高新區(qū)企業(yè)家服務(wù)中心副主任競(jìng)聘演講稿.doc

1、高新區(qū)企業(yè)家效勞中心副主任競(jìng)聘演講稿尊敬的各位指導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：下午好！我是黨工委管委會(huì)辦公室的_。20_年9月，我懷著對(duì)將來(lái)的憧憬來(lái)到高新區(qū)。轉(zhuǎn)眼5年過(guò)去了，我不再是那個(gè)對(duì)將來(lái)沒(méi)有方案，沒(méi)有目的的一個(gè)小女孩了。5年間，在無(wú)數(shù)次大型活動(dòng)中，無(wú)數(shù)次熬夜加班備戰(zhàn)中，地點(diǎn)沒(méi)變，環(huán)境沒(méi)變，心境卻發(fā)生了變化。從我來(lái)高新區(qū)之日起一直在辦公室從事的是文書(shū)檔案工作，也許這份工作更合適我的性格，而我也在這崗位上一干就是5年，去年的競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓我重新對(duì)自己的將來(lái)有個(gè)更加仔細(xì)詳實(shí)的考慮，去年一年，通過(guò)演講和一系列的大型活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)我還有許多我自己未曾發(fā)現(xiàn)的東西，我開(kāi)場(chǎng)相信我自己的才能，只要給我舞臺(tái)，只要我用

2、心，我一樣可以做好。我渴望著新的崗位，新的挑戰(zhàn)，讓我展示自己，挖掘自己，進(jìn)步自己。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是企業(yè)家效勞中心副主任一職，“效勞”這兩個(gè)字，看似簡(jiǎn)單，做好卻很難，特別是效勞企業(yè)家，對(duì)于一個(gè)城市來(lái)說(shuō)，土地、資本和勞動(dòng)力是稀缺要素。但更稀缺的、最短缺的還是企業(yè)家資。企業(yè)家是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原動(dòng)力，是創(chuàng)新的發(fā)起者、組織者、集成者。許多城市的開(kāi)展經(jīng)歷說(shuō)明，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，可以有效地整合其他要素資，做出大而強(qiáng)的企業(yè)。假設(shè)干個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，可以帶出假設(shè)干大而強(qiáng)的企業(yè)，足以影響和帶動(dòng)一座城市的產(chǎn)業(yè)開(kāi)展，提升一個(gè)地區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但在效勞企業(yè)家方面，我們?cè)S多地方往往還是口號(hào)比擬多，行動(dòng)比擬少;座談會(huì)開(kāi)得比擬多，幫

3、助企業(yè)家實(shí)在解決經(jīng)營(yíng)和生活中出現(xiàn)的各類問(wèn)題比擬少?，F(xiàn)代政府是效勞型政府，應(yīng)給全社會(huì)包括企業(yè)家提供更加優(yōu)質(zhì)的效勞，只有實(shí)在解決企業(yè)家工作和生活中的實(shí)際困難，才能使本地企業(yè)家增強(qiáng)歸宿感，對(duì)外地企業(yè)家增強(qiáng)吸引力。假如競(jìng)聘上了這個(gè)職務(wù)，今后做什么，怎么做？考慮良久，我的工作思路是優(yōu)化企業(yè)家效勞“三化”：一是效勞制度標(biāo)準(zhǔn)化。建立健全企業(yè)家效勞各項(xiàng)制度，明確工作職責(zé)，細(xì)化效勞內(nèi)容，完善園區(qū)企業(yè)家根底檔案，為工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。二是效勞內(nèi)容特色化。以企業(yè)家效勞處為窗口，充分利用QQ群、開(kāi)通微博平臺(tái)，實(shí)時(shí)與企業(yè)家進(jìn)展互動(dòng)交流；搭建三個(gè)平臺(tái)，定期舉辦各種活動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)家與社會(huì)，企業(yè)家與企業(yè)家， 企業(yè)家與政府之間的感情，注重表達(dá)特色和打造品牌，讓企業(yè)家時(shí)刻感到溫暖。三是效勞方式個(gè)性化。以面對(duì)面效勞為載體，推行個(gè)性化效勞。指導(dǎo)與企業(yè)家面對(duì)面，部門(mén)與企業(yè)家面對(duì)面，一對(duì)一幫助和解決企業(yè)家在經(jīng)營(yíng)和生活中遇到的困難。 最后我想用三句話總結(jié)一下我這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的優(yōu)勢(shì)，舉辦活動(dòng)輕車(chē)熟路，效勞接待一片真心，干事創(chuàng)