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1、風(fēng)濕科工作方案 醫(yī)務(wù)科工作方案 風(fēng)濕科的工作方案風(fēng)濕免疫科自年開展門診工作,年獨(dú)立以來,呈現(xiàn)一派蒸蒸日上的場面,無論在住院各項(xiàng)數(shù)質(zhì)量指標(biāo),還是門診量方面均到達(dá)并超過三級(jí)甲等醫(yī)院的要求和程度,不過畢竟我科成立時(shí)間短,專業(yè)人員及床位數(shù)有限,在綜合實(shí)力上尚難以與本市毓璜頂、煙臺(tái)山醫(yī)院的風(fēng)濕免疫科相媲美。因此,為在劇烈的市場競爭中求生存、謀開展,在三院強(qiáng)大的綜合實(shí)力和良好的開展態(tài)勢下,我科制定了今后的開展規(guī)劃,努力使我院風(fēng)濕科由小科向一個(gè)醫(yī)療、教學(xué)和科研齊頭并進(jìn)的院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科開展,并爭取在省內(nèi)、外風(fēng)濕界占領(lǐng)一席之地。一、強(qiáng)化管理1、開展程序化溫馨效勞 深化思想道德建立:醫(yī)德是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域建立社會(huì)精神文
2、明的一個(gè)重要局部,也是醫(yī)院管理中 _ 醫(yī)務(wù)人員,改善效勞態(tài)度,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量必須抓好的根本所在。深化科室醫(yī)護(hù)人員思想道德建立,樹立良好的社會(huì)醫(yī)德風(fēng)氣,傳承仁醫(yī)仁術(shù)的為醫(yī)之道,深化以“病人為中心和人性化效勞”的意識(shí),開展程序化溫馨效勞,實(shí)現(xiàn)醫(yī)患和諧。2、加強(qiáng)科室的組織管理:首先需要強(qiáng)化醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)量控制,加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理平安責(zé)任防范意識(shí),加強(qiáng)監(jiān)視制約機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度,并進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,保質(zhì)保量按時(shí)完成醫(yī)療任務(wù),最大限度地減少各種平安隱患、防范醫(yī)患糾紛、杜絕醫(yī)療事故。其次,欲建立一只戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效團(tuán)隊(duì),必然要有強(qiáng)大的科室凝聚力作保障,加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建立,深化“團(tuán)結(jié)協(xié)作、人
3、人為科、科系人人”的理念,共同推動(dòng)學(xué)科開展。3、嚴(yán)格按照“三級(jí)甲等”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)要求,完成醫(yī)療、護(hù)理工作及文件書寫。加強(qiáng)病歷質(zhì)量檢查,甲級(jí)病歷達(dá)標(biāo)。二、臨床立科我科成立四年來,門診量逐年遞增,年,年門診量已達(dá)4000 余人次,態(tài)勢喜人。從開展的目光來看,門診量雖還會(huì)有一定的增長,但上升空間有待進(jìn)一步進(jìn)步,但近年來各級(jí)醫(yī)院風(fēng)濕科及進(jìn)修風(fēng)濕醫(yī)師不斷建立增加,因此如何保障門診量,確保無患者流失非常關(guān)鍵。為此我科今年提出了加強(qiáng)特色??平⒌挠^點(diǎn)并付諸施行,已經(jīng)設(shè)立了痛風(fēng)專病門診,初步得到了患者的好評(píng)和認(rèn)可,我科還要繼續(xù)以類風(fēng)濕、枯燥綜合征及少見疑難病的診治為打破口,堅(jiān)持“特色專病”門診的開展,專人專病高
4、質(zhì)高效的完成醫(yī)療任務(wù),并逐步建立患者的臨床資料數(shù)據(jù)庫和慢病管理形式,更好地為患者效勞,也在患者中樹立了良好的口碑,奠定科室長久開展的基石。古代名醫(yī)孫思邈在大醫(yī)精誠中首先強(qiáng)調(diào)了醫(yī)學(xué)乃“至精至微之事”,“故學(xué)者必須博極醫(yī),精勤不倦”。也就是說,從醫(yī)者必須從“至精至微”處深化認(rèn)識(shí)為醫(yī)之關(guān)天重任,從而刻苦鉆研、不斷進(jìn)步醫(yī)術(shù)。因?yàn)橹挥芯康尼t(yī)術(shù)、出色的臨床工作,才能挽救患者于病痛之中。風(fēng)濕免疫學(xué)科是近30 年來的一門新興學(xué)科,也是學(xué)術(shù)進(jìn)展非??斓膶W(xué)科,以疑難病多見為特點(diǎn),并與內(nèi)外科等諸多臨床科室有穿插點(diǎn),為此,我科不僅要繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展素質(zhì)考察,并鼓勵(lì)全科人員參加
5、國內(nèi)外的風(fēng)濕學(xué)術(shù)會(huì)議,取長補(bǔ)短,不斷進(jìn)步醫(yī)療程度。在不斷地臨床理論中逐漸形成我科的臨床特色和理論體系。于此同時(shí),為及時(shí)收治危重癥和疑難病患者,并滿足臨床教學(xué)和科研需要,增加床位數(shù)迫在眉睫,我科方案在年內(nèi)擴(kuò)增床位數(shù)至 30張;并方案建立??崎T診治療中心,有利于慢性病患者的門診隨訪和康復(fù)指導(dǎo),更好地為患者效勞。我科成立四年來無任何醫(yī)療過失和事故,并屢次收到患者的感謝信,獲得了良好的社會(huì)效益,贏得了廣闊風(fēng)濕病患者的信賴。這是值得風(fēng)濕科人在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)光大的。我們需要戒驕戒躁,繼續(xù)努力,為醫(yī)院爭光,為科室添彩。三、突出中醫(yī)特色專病標(biāo)準(zhǔn)、改良、完善風(fēng)濕病類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、強(qiáng)直性脊柱炎、痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎的中醫(yī)診療標(biāo)準(zhǔn)
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