營(yíng)銷企劃部人員崗位職責(zé)

1、（一）企劃部經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料 1、職務(wù)名稱：企劃部經(jīng)理2、直接上級(jí)：分管副總3、所屬部門：企劃部4、工資等級(jí)：5、工資水平：6、工作性質(zhì)：管理人員7、轄員人數(shù)：6人8、定員人數(shù)：1人9、批準(zhǔn)人：人事分管副總二、工作內(nèi)容1、工作概要參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制定，承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測(cè)評(píng)，全面負(fù)責(zé)公司企劃日常管理、監(jiān)督、執(zhí)行工作，不斷提升公司公眾形象。2、職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）工作內(nèi)容及職責(zé)1) 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度；2) 根據(jù)公司現(xiàn)狀及結(jié)合部門的運(yùn)作，制定和完善本部門工作制度及流程并組織實(shí)施； 3) 策劃、實(shí)施和評(píng)估公司、產(chǎn)品的品牌推廣活

2、動(dòng)，制定公司中短期形象宣傳、品牌推廣計(jì)劃并組織落實(shí)執(zhí)行；4) 負(fù)責(zé)維護(hù)公司宣傳渠道，協(xié)調(diào)與報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的業(yè)務(wù)關(guān)系；5) 合理考察、選用廣告合作單位，組織開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作，與廣告合作單位保持密切溝通，并考察廣告單位工作業(yè)績(jī)和廣告效果；6) 與廣告界、新聞界保持密切信息交流和溝通，為塑造企業(yè)形象做好公關(guān)工作，并組織參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力；7) 負(fù)責(zé)組織策劃公司展會(huì)、促銷等大型活動(dòng)，并根據(jù)活動(dòng)反饋信息，提出改善及提升建議； 8) 組織制定各類宣傳方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等；9) 負(fù)責(zé)管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；10) 負(fù)責(zé)公司

3、網(wǎng)站的管理工作；11) 負(fù)責(zé)組織在公司內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)員工的品牌意識(shí)；12) 負(fù)責(zé)企劃部日常工作管理及企劃部與其它部門的協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；13) 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，不斷提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提高企業(yè)公眾形象；14) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；3、工作關(guān)系：工作配合與公司高層及各部門經(jīng)理緊密配合所施監(jiān)督對(duì)所屬的經(jīng)理助理、平面設(shè)計(jì)、SEO、PHP、文案策劃進(jìn)行管理所受監(jiān)督人事分管副總經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位可相互轉(zhuǎn)換的職位其它部門具備相關(guān)技能的經(jīng)理可升遷至此的職位副經(jīng)理、經(jīng)理助理、文案策劃等三、 任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)

4、其他說明大專及以上學(xué)歷營(yíng)銷、中文、廣告其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一個(gè)月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度所需經(jīng)驗(yàn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上策劃或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程度（滿分為5）444444444444基本素質(zhì)1、 取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度；2、 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；3、為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，敬業(yè)誠信，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力；5、熟悉廣告商業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和運(yùn)營(yíng)模式特點(diǎn)；

5、6、熟悉市場(chǎng)分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)；7、有較強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征1、有責(zé)任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協(xié)調(diào)、善于溝通4、細(xì)致、耐心5、有大局觀、創(chuàng)新理念體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時(shí)加班。四、 工作場(chǎng)所：工作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：15-晚5：30室內(nèi)，舒適比較忙碌五、 考核標(biāo)準(zhǔn)：1、工作績(jī)效（工作質(zhì)量、工作數(shù)量） 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識(shí) 5、責(zé)任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協(xié)調(diào)合作 9、品德言行 10、成本意識(shí)從以上十個(gè)方面來考核六、備注：（二

6、）經(jīng)理助理職務(wù)說明書一、基本資料 1、職務(wù)名稱：經(jīng)理助理2、直接上級(jí)：企劃部經(jīng)理3、所屬部門：企劃部4、工資等級(jí)：5、工資水平：6、工作性質(zhì)：事務(wù)人員7、轄員人數(shù)：無8、定員人數(shù)：1人9、批準(zhǔn)人：人事分管副總二、工作內(nèi)容1、工作概要通過媒體、展示會(huì)、各種活動(dòng)平臺(tái)充分展示企業(yè)形象，協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研、廣告推廣、活動(dòng)策劃等各模塊工作的具體協(xié)調(diào)與執(zhí)行。2、職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）工作內(nèi)容及職責(zé)1) 輔助部門經(jīng)理制定年度企劃推廣計(jì)劃，監(jiān)督并促成各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利開展；2) 結(jié)合公司營(yíng)銷計(jì)劃，配合部門經(jīng)理組織開展各種促銷活動(dòng)、形象策劃活動(dòng)和產(chǎn)品推廣活動(dòng)，做好客戶信息登記及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；3)

7、 協(xié)助參與行業(yè)展會(huì)會(huì)務(wù)組織、對(duì)外聯(lián)系及會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；4) 每月月初負(fù)責(zé)到財(cái)務(wù)部查核各營(yíng)銷部門（電話銷售部、電子商務(wù)部、小區(qū)開發(fā)部）業(yè)績(jī)并制成統(tǒng)計(jì)報(bào)表上交部門經(jīng)理；5) 負(fù)責(zé)接聽公司廣告服務(wù)熱線，對(duì)客戶信息進(jìn)行記錄、分析、整理后上交部門經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行分配，每月月底負(fù)責(zé)當(dāng)月所有客戶信息的匯總統(tǒng)計(jì)工作生成報(bào)表，并與各設(shè)計(jì)部門進(jìn)行核對(duì)，并將結(jié)果上報(bào)部門經(jīng)理；6) 結(jié)合公司業(yè)務(wù)渠道，根據(jù)部門計(jì)劃或部門經(jīng)理的指示，整合、合理分配宣傳資源，為各業(yè)務(wù)渠道（如形象店、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、小區(qū)開發(fā)、電話營(yíng)銷、新渠道拓展等）提供包裝、宣傳支持；7) 每月月底負(fù)責(zé)公司當(dāng)月所有新制宣傳物料的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)工作并生成報(bào)表上交部門經(jīng)理；8

8、) 協(xié)助文案策劃人員確定各類文案思路、創(chuàng)意、初定稿；9) 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)與報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)等廣告媒體保持工作伙伴關(guān)系和日常聯(lián)系；10) 輔助各種專題活動(dòng)和公司音像宣傳制品的組織、策劃及制作；11) 配合部門組織各類企業(yè)文化宣傳、學(xué)習(xí)活動(dòng)；12) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；3、工作關(guān)系：工作配合與部門經(jīng)理及部門其它人員所施監(jiān)督無所受監(jiān)督企劃部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位企劃部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位文案策劃三、 任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)其他說明大專及以上學(xué)歷營(yíng)銷、中文、廣告其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一個(gè)月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度所需經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)

9、驗(yàn)一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程度（滿分為5）33343333基本素質(zhì)1、取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度；2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；4、具備一定的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力；5、熟悉廣告商業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和運(yùn)營(yíng)模式特點(diǎn)；6、為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，敬業(yè)誠信，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征1、有責(zé)任心2、善于協(xié)調(diào)、善于溝通3、細(xì)致、耐心體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏的工作。四、 工作場(chǎng)所：工作時(shí)間工作環(huán)境

10、和條件工作均衡性早9：15-晚5：30室內(nèi)，舒適比較忙碌五、 考核標(biāo)準(zhǔn)：1、工作績(jī)效（工作質(zhì)量、工作數(shù)量） 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識(shí) 5、責(zé)任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協(xié)調(diào)合作 9、品德言行 10、成本意識(shí)從以上十個(gè)方面來考核6、 備注：（三）平面設(shè)計(jì)職務(wù)說明書一、基本資料 1、職務(wù)名稱：平面設(shè)計(jì)2、直接上級(jí)：企劃部經(jīng)理3、所屬部門：企劃部4、工資等級(jí)：5、工資水平：6、工作性質(zhì)：技術(shù)人員7、轄員人數(shù)：無8、定員人數(shù)：2人9、批 準(zhǔn) 人：人事分管副總二、工作內(nèi)容1、工作概要2、職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）工作內(nèi)容及職責(zé)1) 充分了解企業(yè)文化內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握企業(yè)

11、形象組織等諸元素；2) 積極了解行業(yè)市場(chǎng)各類企業(yè)形象、標(biāo)識(shí)、組織結(jié)構(gòu)及宣傳思路；3) 主動(dòng)收集市場(chǎng)相關(guān)信息、積累設(shè)計(jì)素材，提高職業(yè)技能；4) 負(fù)責(zé)按期完成各類宣傳方案、活動(dòng)組織的平面設(shè)計(jì)；5) 收集素材，負(fù)責(zé)公司常規(guī)宣傳文件設(shè)計(jì)；6) 了解相關(guān)印刷品制作價(jià)格，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)與各類制作公司業(yè)務(wù)關(guān)系；7) 認(rèn)真明確每項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)承擔(dān)的每項(xiàng)任務(wù)都應(yīng)按正常操作流程執(zhí)行，并保持善始善終、全程監(jiān)控的責(zé)任心；8) 完成上級(jí)交辦的其它工作。3、工作關(guān)系：工作配合與部門經(jīng)理、部門相關(guān)人員、廣告印刷商所施監(jiān)督無所受監(jiān)督部門經(jīng)理三、 任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)其他說明大專及以上學(xué)歷平面設(shè)計(jì)其他相關(guān)專業(yè)

12、同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一個(gè)月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度所需經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程度（滿分為5）333433基本素質(zhì)1、取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度。2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。3、為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，敬業(yè)誠信，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。4、熟練操作photoshop、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。 5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征1、有責(zé)任心2、細(xì)致、耐心3、有創(chuàng)新理念體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏的工作。四、 工作場(chǎng)所：工

13、作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：15-晚5：30室內(nèi)一般五、 考核標(biāo)準(zhǔn)：1、工作績(jī)效（工作質(zhì)量、工作數(shù)量） 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識(shí) 5、責(zé)任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協(xié)調(diào)合作 9、品德言行 10、成本意識(shí)從以上十個(gè)方面來考核6、 備注：（四）文案策劃職務(wù)說明書一、基本資料 1、職務(wù)名稱：文案策劃2、直接上級(jí)：企劃部經(jīng)理3、所屬部門：企劃部4、工資等級(jí)：5、工資水平：6、工作性質(zhì)：事務(wù)人員7、轄員人數(shù)：無8、定員人數(shù)：1人9、批 準(zhǔn) 人：人事分管副總二、工作內(nèi)容1、工作概要負(fù)責(zé)公司所有宣傳文案的撰寫2、職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）工作內(nèi)容及職責(zé)1) 學(xué)習(xí)

14、和把握公司企業(yè)文化，準(zhǔn)確理解公司競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與經(jīng)營(yíng)特色；2) 負(fù)責(zé)協(xié)助策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案，根據(jù)公司宣傳需要，提出可行性的促銷宣傳推廣建議；3) 了解行業(yè)市場(chǎng)劃分格局，掌握不同企業(yè)的形象宣傳特色及主要策略渠道；4) 廣泛收集市場(chǎng)信息，主動(dòng)思考，積極組織有效宣傳方案；5) 對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象和典型事件負(fù)責(zé)編寫文案并在公司網(wǎng)站及相關(guān)媒體進(jìn)行報(bào)道宣傳，提升公司的品牌形象；6) 負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微博、博客及平面媒體的維護(hù)更新；7) 負(fù)責(zé)公司宣傳畫冊(cè)、常規(guī)工作文案、宣傳軟文整理撰寫，將成稿交部門經(jīng)理審定；8) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。3、工作

15、關(guān)系：工作配合與部門經(jīng)理、部門相關(guān)人員、新聞廣告等媒體所施監(jiān)督無所受監(jiān)督部門經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位企劃部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位企劃部經(jīng)理助理三、 任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)其他說明大專及以上學(xué)歷營(yíng)銷、中文、廣告其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一個(gè)月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度所需經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程度（滿分為5）3334333基本素質(zhì)1、取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度；2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、

16、文案撰寫能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力；4、熟悉廣告商業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和運(yùn)營(yíng)模式特點(diǎn)；5、為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，敬業(yè)誠信，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征1、有責(zé)任心2、善于協(xié)調(diào)、善于溝通3、細(xì)致、耐心4、個(gè)性活潑、樂觀5、有創(chuàng)新理念體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏的工作。四、 工作場(chǎng)所：工作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：15-晚5：30室內(nèi)，舒適一般五、 考核標(biāo)準(zhǔn)：1、工作績(jī)效（工作質(zhì)量、工作數(shù)量） 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識(shí) 5、責(zé)任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協(xié)調(diào)合作 9、品德言行 10、成本意識(shí)

17、從以上十個(gè)方面來考核六、備注：（五）SEO職務(wù)說明書一、基本資料 1、職務(wù)名稱：SEO工程師2、直接上級(jí)：企劃部經(jīng)理3、所屬部門：企劃部4、工資等級(jí)：5、工資水平：6、工作性質(zhì)：技術(shù)人員7、轄員人數(shù)：無8、定員人數(shù)：1人9、批 準(zhǔn) 人：人事分管副總二、工作內(nèi)容1、工作概要通過不斷實(shí)施及調(diào)整SEO優(yōu)化方案，增加公司網(wǎng)站的流量和知名度2、職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）工作內(nèi)容及職責(zé)1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定SEO優(yōu)化方案；2) 對(duì)網(wǎng)站的整體流量進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析（含廣告，市場(chǎng)活動(dòng)檢測(cè)），并進(jìn)行效果評(píng)估；3) 根據(jù)各搜索引擎排名機(jī)制算法進(jìn)行優(yōu)化，撰寫文章時(shí)提高收錄效率；4) 分析、評(píng)

18、審搜索引擎關(guān)鍵詞的相關(guān)性、合理性并改進(jìn)投放效果，根據(jù)關(guān)鍵詞管控的表現(xiàn)，通過分析ROI，轉(zhuǎn)化率對(duì)關(guān)鍵詞廣告進(jìn)行優(yōu)化，5) 結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，進(jìn)行關(guān)鍵詞挖掘，研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案；6) 建立網(wǎng)站SEO分析工具體系，收集、管理和分析網(wǎng)站SEO歷史數(shù)據(jù)，通過衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正SEO策略、過程及結(jié)果提供支持，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議；7) 不斷完善并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品服務(wù)的SEO優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平，網(wǎng)站PR值，sdlexa排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位；8) 積極與第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)

19、或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度；9) 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。3、工作關(guān)系：工作配合與部門經(jīng)理及部門相關(guān)人員所施監(jiān)督無所受監(jiān)督企劃部經(jīng)理三、 任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)其他說明大專及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一個(gè)月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度所需經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程度（滿分為5）33333基本素質(zhì)1、取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度；2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；3、掌握百度，Google,

20、yahoo,bing等搜索引擎的基本排名規(guī)律；4、熟悉搜索引擎收錄排名機(jī)制，理解站內(nèi)優(yōu)化技巧；5、為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，敬業(yè)誠信，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征1、有責(zé)任心2、細(xì)致、耐心體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏的工作。四、 工作場(chǎng)所：工作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：15-晚5：30室內(nèi)，舒適一般五、 考核標(biāo)準(zhǔn)：1、工作績(jī)效（工作質(zhì)量、工作數(shù)量） 2、工作態(tài)度 3、工作能力 4、專業(yè)知識(shí) 5、責(zé)任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協(xié)調(diào)合作 9、品德言行 10、成本意識(shí)從以上十個(gè)方面來考核6、 備注：（六）PHP職務(wù)說明書一、基本資料 1、職務(wù)名稱：PHP程序員2、直接上級(jí)：企劃部經(jīng)理3、所屬部門：企劃部4、工資等級(jí)：5、工資水平：6、工作性質(zhì)：技術(shù)人員7、轄員人數(shù)：無8、定員人數(shù)：1人9、批 準(zhǔn) 人：人事分管副總二、工作內(nèi)容1、工作概要對(duì)公司主網(wǎng)站及商務(wù)網(wǎng)站提供技術(shù)支持，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展2、職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）工作內(nèi)容及職責(zé)1) 負(fù)責(zé)提供公司網(wǎng)站平臺(tái)的技術(shù)支持；2) 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相應(yīng)組件的技術(shù)支持；3) 負(fù)責(zé)了解新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，以支持網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作的開展；4) 負(fù)責(zé)應(yīng)用DIV+CSS將設(shè)計(jì)