組工干部學習十八大科學發(fā)展觀心得體會.doc

1、組工干部學習十八大科學開展觀心得體會組工干部學習十八大科學開展觀心得體會科學開展觀是十八大一條鮮艷的紅線，科學開展觀重要思想是十八大的靈魂。科學開展觀重要思想是對馬克思列寧，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和開展，是加強和改良黨的建立和開展的強大理論武器，是我們組織工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。確立科學開展觀重要思想的重要指導(dǎo)地位，是十八大的一個歷史性奉獻。各級黨委組織部門在學習貫徹十八大精神，要準確地把握科學開展觀的深入內(nèi)涵和精神本質(zhì)，把科學開展觀的理論指導(dǎo)轉(zhuǎn)化為組織工作的理論行為，實現(xiàn)組織工作的科學開展，并不斷提升組織工作的科學化程度。僅談點體會。以科學開展觀的要義統(tǒng)領(lǐng)組織工作，增強組織工作的原

2、動力?？茖W開展觀的第一要義是開展，同時開展也是組織工作的泉。縱觀改革開放以來黨的組織工作，始終堅持了“在改革中開展，在開展中創(chuàng)新”的理念，堅決不移地走改革創(chuàng)新之路，獲得了豐碩的成果。從干部人事制度改革到科學開展型指導(dǎo)班子創(chuàng)立，從基層組織建立到黨管人才戰(zhàn)略，組織工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)都交融了科學開展觀的第一要義。我認為，科學開展觀指導(dǎo)下的組織工作還必須進一步表達時代性、針對性、實效性和創(chuàng)造性。要始終堅持與時俱進的思維定式，不斷更新工作理念，創(chuàng)新工作方法，廣泛吸納新穎事物和新生力量，努力擴大組織工作的覆蓋面。組織工作作為黨的建立的重要內(nèi)容，工作范圍面向廣闊基層黨組織和黨員干部，本身就具有地域上的

3、差異性和時代背景的不同性，要采取分門別類、區(qū)別對待的工作方式，更加表達組織工作的科學性。要充分結(jié)合當前的形勢任務(wù)，學會用全局的目光和戰(zhàn)略的思維謀劃我們的工作。要開門納諫，科學合理地界定組織工作范疇，著力效勞于本地經(jīng)濟社會開展的大局。改革創(chuàng)新是組織工作開展的不竭動力，改革創(chuàng)新的力度越大，組織工作就越有活力，開展的效果就越好。因此，要堅持開展這一要義，進一步拓寬工作視野，探究新的舉措，努力在指導(dǎo)班子和干部隊伍建立上求新、基層組織和黨員隊伍建立上用新、在人才隊伍建立上出新，創(chuàng)始組織工作新場面，不斷提升執(zhí)政才能、先進性和純潔性建立程度質(zhì)量。以科學開展觀的要求指導(dǎo)組織工作，增強組織工作的浸透力?？茖W開展

4、觀的根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開展。組織工作作為一項系統(tǒng)工程，涵蓋了指導(dǎo)班子建立、干部隊伍建立、人才隊伍建立、黨員隊伍建立、基層組織建立和部門自身建立六大方面的內(nèi)容。實現(xiàn)組織工作的科學開展，就必須使六大建立得到全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開展。類比管理學中的“短板法那么”：假如把組織工作比作一個由木板圍成的“水桶”，那么這六大建立就是圍成水桶的六塊“木板”。水桶能裝多少水，不在于哪塊木板長，而是取決于哪塊木板短。因此，六大建立缺一不可，必須齊頭并進、全面開展。要在加強指導(dǎo)班子和干部隊伍建立上下功夫。堅持重政績、重公論原那么，注重考察指導(dǎo)班子科學執(zhí)政和科學開展的才能，注重考核指導(dǎo)干部的德才與實績，采取科學有效的

5、方法和手段，把班子和干部選準、配強、用活。要在加強基層組織建立上出新招。不斷健全和完善基層黨組織設(shè)置，重點加強農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和“兩新”組織中黨的組織建立，以更加寬廣的視野，準確定位、發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為。要在加強黨員隊伍管理上做文章。堅持“三會一課”制度，靈敏培訓(xùn)方式，突出人文特色，不斷提升廣闊黨員的政治素質(zhì)。要在人才隊伍建立上動實舉。圍繞經(jīng)濟社會開展，著力把重要崗位人才和特殊技能人才培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成當?shù)厝瞬?，激發(fā)廣闊人才的工作熱情。同時，為人才發(fā)揮作用搭建有效平臺，練就人才效勞社會、效勞基層、效勞群眾的過硬本領(lǐng)。要在樹立組工干部新形象上用真功。進一步深化“講黨性、重品行、做表率、抓

6、落實、促開展”活動，開展多種形式的學習和鍛煉，不斷提升廣闊組工干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度，著力建立一支“大局意識強、業(yè)務(wù)技能精、各項規(guī)矩懂、作風形象好、品行操守端、工作業(yè)績優(yōu)、自身手腳凈、腰板素質(zhì)硬”的組工隊伍。以科學開展觀的方法牽引組織工作，增強組織工作的輻射力?？茖W開展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。組織工作的業(yè)務(wù)多、范圍廣，涉及的效勞對象分布區(qū)域大，僅指導(dǎo)班子和干部隊伍就分黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、群團組織等幾大類別，基層組織和黨員隊伍分國有企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、機關(guān)、學校等類型，人才隊伍又分黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才等五大類別。這一系列的工作對象都是組織工作不可或缺的重要內(nèi)容，任何一項工作都不可無視。堅持以科學開展觀的方法牽引組織工作，最根本的就是要在工作中堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點，互相兼顧。積極采取抓兩頭、帶中間的工作方法，整體推進，創(chuàng)新開展。根據(jù)不同地域的主體和類型，工作各有側(cè)重，獨具特色。同時，要實事求是，求真務(wù)實。進一步增強責任意識，確保工作安排一項、落實一項，不拖泥帶水、不留后遺癥。要樹立“組織工作無小事”理念，跳出“就組織工作抓組織工