水電車間兼職安全員崗位安全職責

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-891編號：_水電車間兼職安全員崗位安全職責審核：_時間：_單位：_水電車間兼職安全員崗位安全職責用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。（一）組織貫徹上級有關的安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定和決定，加強本部職工的安全教育。（二）制定本部門各項安全生產管理規(guī)章制度。（三）制定本部門年度安全目標和保證措施。（四）落實“兩票三制”

2、。（五）監(jiān)督、落實“安措”計劃。（六）具體組織開展本部門各項安全活動。（七）負責水電車間安全培訓工作。（八）做好日常安全管理工作。（九）協(xié)助水電車間領導開展反違章工作。（十）參加編制水電車間事故應急預案并組織培訓。（十一）負責水電車間安全工器具管理。（十二）按照“四不放過”原則調查、分析、處理有關不安全事件。（十三）完成有關領導臨時安排的安全工作。（十四）負責監(jiān)督完善人身安全防護設施，督促“兩措”及整改計劃的完成，做好職工安全教育培訓工作；對本部的職工規(guī)章制度執(zhí)行、隱患整改、保護防護用品、工器具合格負有檢查監(jiān)督的責任。（十五）協(xié)助水電車間領導組織反事故演習工作。（十六）協(xié)助水電車間領導對本部門

3、的安全目標進行分解，并落實到班組，制訂具體分解實施措施及保證措施。（十七）協(xié)助水電車間安全第一責任人組織、指導本部門開展危險點分析預控工作和風險預測評估；協(xié)助組織開展安全生產月活動，季節(jié)性安全大檢查和各種專項安全活動，并負責整理本部門安全活動總結材料，上報公司，同時督促、指導各專業(yè)，班組完成整改措施任務。（十八）對水電車間發(fā)生的不安全現象，堅持“四不放過”原則，認真組織分析、查找原因、明確責任、如實上報，并組織有關專業(yè)人員制訂今后防范措施。（十九）督促水電車間的職工認真執(zhí)行“兩票三制”，對違反“兩票三制”的行為及時給予糾正，進行考核。（二十）督促、指導水電車間各專業(yè)、班組嚴格執(zhí)行操作制度，開展“千次操作無差錯”活動；檢查、考核班組安全日活動，協(xié)助水電車間領導、管理專職抽查班前會執(zhí)行情況。（二十一）發(fā)現異常或事故時，立即趕赴現場，及時了解第一手材料。處理完畢后，按事故性質情況立即布置，組織分析。（二十二）負責水電車間安全工器具的管理工作，督促班組每月組織工器具安全檢查，及時消除隱患并經常教育職工正確使用安全工器具和個人防護用品。（二十三）對重大操作、危險工作要到現場監(jiān)督、指導，協(xié)助水電車間主任布置檢查安全工作。（二十四）及時貫