二級建造師勞動合同

1、二級建造師勞動合同二級建造師是建筑類的一種執(zhí)業(yè)資格，是擔任項目經(jīng)理的前提條件。對于二級建造師勞動合同你有多少了解呢?以下是小編整理的二級建造師勞動合同，歡迎參考閱讀。甲方(單位名稱)法定代表人 職務:主要負責人姓名：單位住所：乙方(職工姓名)：身份證號：戶口所在地：家庭現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：第一條 勞動合同期限 本勞動合同為 期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年零 個月其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點甲方排乙方在 崗位工作，工作地點 ，因工作需要或客

2、戶情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。第三條 勞動保護 工作條件和職業(yè)危害防護，乙方所從事的工作過程中可能產(chǎn)生 職業(yè)危險，甲方為乙方提供符合公家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必需的'生產(chǎn)工具盒工作場所。甲方應按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)按勞分配原則實行 工資制度，試用期滿后工資為 元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。試用期間的工資不低于勞動合同法第二十條規(guī)定的標準。 工資支付日期為每月 日，支付工資應向乙方

3、提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資扣除項目。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。第五條 保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方享受國家的保險、福利待遇。甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。第七條 解除勞動合同 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 符合勞動合同法第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。符合勞動合同法第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。符合勞動合同法第四十二條規(guī)定下列情

4、形之一的，用人單位不得依照勞動合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同第八條 終止合同條件 符合勞動合同法第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。符合勞動合同法第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。勞動合同期限屆滿前 30日雙方協(xié)商是否繼續(xù)勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。第九條 經(jīng)濟補償金 解除、終止合同時，符合勞動合同法第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據(jù)勞動合同法第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務期限和違約責任甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業(yè)和知識產(chǎn)權相關事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任。專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。第十一條 雙方約定的其他條款第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家政策調(diào)整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請