安全事故扣分實施辦法

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-779編號：_安全事故扣分實施辦法審核：_時間：_單位：_安全事故扣分實施辦法用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。1. 總則為進一步加強公司的安全生產(chǎn)管理，督促各部門做好安全防范措施，消除安全隱患，特將安全事故作為扣分項納入公司部門考核體系。為與部門績效考核體系對接，特制訂本扣分實施辦法。2. 適用公司發(fā)文設(shè)立的各中心或部門。3

2、. 扣分標準3.1 有下列安全事故發(fā)生一次分數(shù)扣6分：3.1.1 發(fā)生人員死亡的安全責任事故；3.1.2 發(fā)生直接經(jīng)濟損失20萬元以上的安全責任事故；3.1.3 出現(xiàn)不論火災(zāi)大小的明火火災(zāi)事故；3.1.4 因質(zhì)量原因造成市場顧客中毒事件；3.2 有下列安全事故發(fā)生的，一次扣3分：3.2.1發(fā)生4級或4級以上工傷等級事故（次數(shù)以發(fā)生事故人數(shù)為準）；3.2.2發(fā)生直接經(jīng)濟損失5萬元以上生產(chǎn)安全責任事故；3.2.3因設(shè)備安裝或使用不當造成設(shè)備損壞停產(chǎn)超過24小時；3.3.3因生產(chǎn)安全原因被政府相關(guān)部門行政處罰的事件；3.3.3出現(xiàn)蚊蠅、蟲子等雜質(zhì)被市場投訴屬實，賠償金超過1萬元的；3.3 有下列安全

3、事故發(fā)生的，一次扣1分：3.3.1發(fā)生8級以上4級以下工傷等級事故，事故人數(shù)即為事故次數(shù)；3.3.2發(fā)生直接經(jīng)濟損失1萬元以上安全事故的；3.3.3因設(shè)備安裝或使用不當造成設(shè)備故障停產(chǎn)超過8小時的事故；3.3.4出現(xiàn)蚊蠅、蟲子等雜質(zhì)被市場投訴屬實，賠償金低于1萬元的；3.4 有下列安全事故發(fā)生的，一次扣0.5分：3.4.1發(fā)生8級以下工傷等級事故，事故人數(shù)即為事故次數(shù)；3.4.2發(fā)生直接經(jīng)濟損失2千元以上安全事故的；3.4.3因設(shè)備安裝或使用不當造成設(shè)備故障停產(chǎn)超過4小時的事故；4. 扣分細則4.1 如一項安全事故同時占有多項扣分情形，則以扣分重的情形為準，不對同一事件重復(fù)扣分。4.2 本扣分項設(shè)扣分上限，最高為10分。5. 安全事故扣分的執(zhí)行5.1 安全事故主要分為人員安全、消防安全、設(shè)備安全、成品酒質(zhì)量安全等。事故責任認定由安全生產(chǎn)管理部具體做出。事故責任認定后，對所有責任部門按標準扣同樣的分數(shù)。5.2安全科保全事故相關(guān)資料，作為扣分依據(jù)。5.3每季度安全科對安全事故扣分數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，向人力資源部提報扣分建議。5.4人力資源部核實安全事故扣分建議后在部門考核得分中直接扣除。5.5被扣分單位對安全事故扣分有異議的，可審計部提