職位說明書品管部

1、深圳市大富豪實業(yè)發(fā)展公司職位說明書職位名稱經(jīng)理職位使命領(lǐng)導(dǎo)部門員工制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，達到公司質(zhì)量目標隸屬部門品質(zhì)管理部直接上司生產(chǎn)總監(jiān)下屬崗位品質(zhì)工程師/主管/文員職位編號工作板塊主要內(nèi)容品管體系建設(shè)Ø 組織建立、健全公司系統(tǒng)化質(zhì)量管理體系，并負責組織貫徹執(zhí)行；Ø 組織建立公司規(guī)范化的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗程序、方法、產(chǎn)品質(zhì)檢標準，并負責組織實施；Ø 組織建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，建立規(guī)范的質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫；Ø 組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、質(zhì)量管理體系發(fā)展動態(tài)信息、國家相關(guān)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢；Ø 負責引進質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；&#

2、216; 組織編制公司質(zhì)量管理手冊和程序文件； Ø 組織對各管理中心和部門進行質(zhì)量體系的審核；質(zhì)量培訓(xùn)與宣傳Ø 負責宣傳公司質(zhì)量方針、目標與政策；Ø 負責制定年度/季度/月度培訓(xùn)計劃，依據(jù)培訓(xùn)計劃對工廠品管員及需求部門進行質(zhì)量體系的培訓(xùn)與認證；Ø 負責品管系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)，不斷提高品管人員的工作技能；Ø 負責ØØØ 配合人力資源部及相關(guān)部門做好各類人員的質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)工作； 質(zhì)量檢驗Ø 負責審核各部門編制的相關(guān)程序文件與執(zhí)行狀況；Ø 組織各部門年度質(zhì)量目標計劃并監(jiān)督實施；

3、6;ØØØ 組織成品及庫存產(chǎn)品質(zhì)量稽查與處理；Ø 組織采購來料的檢驗與處理；Ø 組織重大質(zhì)量問題分析，提出糾正預(yù)防措施，并跟蹤落實；Ø 組織ØØ督導(dǎo)制程質(zhì)量檢驗；Ø 協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門的質(zhì)量管理活動，對出現(xiàn)的不合格項針對部門分析原因，要求采取糾正、預(yù)防措施，并監(jiān)督實施；Ø 定期進行質(zhì)量分析和質(zhì)量改進活動；Ø 定期總結(jié)公司質(zhì)量目標執(zhí)行情況，撰寫總結(jié)報告，提出改進意見并督促執(zhí)行；質(zhì)量評審Ø 負責對供應(yīng)商、外協(xié)廠的質(zhì)量保證能力的進行評審；Ø 參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝

4、的評審與測試；工藝監(jiān)控Ø 定期組織部門員工評估解決的工藝或控制方案，監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性；質(zhì)量報告Ø 組織編寫質(zhì)量報告，并負責審核質(zhì)量報表；工作協(xié)作Ø 協(xié)助人力資源部制訂考核指標（質(zhì)量部分）；Ø 協(xié)助營銷部門進行客戶投訴的質(zhì)量分析、鑒定與質(zhì)量問題的追溯處理；ØØØØ任職資格：·理工科專業(yè)大專以上學歷。·受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。·5年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。·熟悉公司的工藝工序、工作原理，具備親自動手操作能

5、力。·熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。·熟悉ISO9000體系專業(yè)知識。·具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。·具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。·工作態(tài)度認真，積極負責?？己酥笜松钲谑写蟾缓缹崢I(yè)發(fā)展有限公司職位說明書職位名稱品質(zhì)工程師職位使命確保公司品質(zhì)管理標準和程序符合公司發(fā)展需要隸屬部門品質(zhì)管理部直接上司經(jīng)理下屬崗位職位編號工作板塊主要內(nèi)容標準的制訂與管理負責搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系發(fā)展動態(tài)信息、國家相關(guān)政策等參與建立公司質(zhì)量體系，協(xié)助制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件負責制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗標準負責

6、研究開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗技術(shù)品質(zhì)規(guī)劃協(xié)助經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、年度質(zhì)量計劃，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持品質(zhì)員的培訓(xùn)與認證負責品質(zhì)員培訓(xùn)、考核認證。參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的評審與測試負責對新產(chǎn)品、新材料在質(zhì)量上的評審和測試負責新工藝在外觀和質(zhì)量上的評審和測試質(zhì)量改進負責定期開展預(yù)防質(zhì)量問題研討會，并提出相應(yīng)的措施。參與對質(zhì)量問題分析，提出改進建議對質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)進行分析，監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量管理決策提供依據(jù)定期的跟蹤落實質(zhì)量問題的預(yù)防和解決方式。供應(yīng)商、外協(xié)廠的質(zhì)量保證能力管理參與對新、老供應(yīng)商/外協(xié)廠的質(zhì)量管理水平的考核和論證指導(dǎo)供應(yīng)商/外協(xié)廠建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系，提供

7、質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn)，確保公司質(zhì)量目標實現(xiàn)任職資格：·木材加工等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。·受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。·3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。·熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作能力。·熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。·熟悉ISO9000體系專業(yè)知識。·具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。·具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。·工作態(tài)度認真，積極負責。考核指標深圳市大富豪實業(yè)發(fā)展有限公司職位說明書職位名稱文員職位使命確保公司品質(zhì)管理信息的有

8、效性與及時性隸屬部門品管部直接上司經(jīng)理下屬崗位職位編號工作板塊主要內(nèi)容報表管理負責品管部各報表的制作和整理文件管理負責各類文書資料的收集、打印負責各類文書、資料的傳遞和保管工作行政管理負責部門人員考勤統(tǒng)計文具、工具、設(shè)備保管與發(fā)放任職資格：·高中或中專以上學歷·熟悉各種統(tǒng)計技術(shù)·有基本的品質(zhì)管理知識·熟練操作各辦公軟件。·1年以上質(zhì)管部門的工作經(jīng)驗?？己酥笜松钲谑写蟾缓缹崢I(yè)發(fā)展有限公司職位說明書職位名稱來料質(zhì)檢主管職位使命確保公司物料檢驗體系有效運行隸屬部門品質(zhì)部直接上司經(jīng)理下屬崗位質(zhì)檢員職位編號工作板塊主要內(nèi)容來料檢驗體系建立參與建立公司材料

9、質(zhì)量體系，協(xié)助制定和完善公司材料質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件協(xié)助制定材料質(zhì)量標準和檢驗標準來料的檢驗控制組織來料質(zhì)檢員對每新進材料的檢驗、測試工作，以及對使用中的材料定期測試工作對有異常質(zhì)量狀況的供應(yīng)廠商，下發(fā)質(zhì)量異常改善通知單負責對來料質(zhì)檢員進行不合格物料的收、退貨等處理方式的指導(dǎo)負責來料品質(zhì)、合格率、退貨情況等報表與分析報告供應(yīng)商管理參與評估供應(yīng)商的質(zhì)量管理和控制評估任職資格：·高中以上學歷。·受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。·3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。·熟悉公司的工藝工序、工作原理，熟悉公司原材料檢驗標準和檢驗方法。·熟練掌

10、握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。·熟悉ISO9000體系專業(yè)知識。·具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。·具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。·工作態(tài)度認真，積極負責?？己酥笜松钲谑写蟾缓缹崢I(yè)發(fā)展有限公司職位說明書職位名稱外協(xié)質(zhì)檢主管職位使命確保外協(xié)產(chǎn)品的檢驗體系有效運行隸屬部門品質(zhì)部直接上司經(jīng)理下屬崗位職位編號工作板塊主要內(nèi)容外協(xié)加工產(chǎn)品檢驗體系建立參與建立公司產(chǎn)品質(zhì)量體系，協(xié)助制定和完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件協(xié)助制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗標準協(xié)助制定外協(xié)加工產(chǎn)品檢驗程序公司質(zhì)量控制體系向外協(xié)廠的導(dǎo)入外協(xié)產(chǎn)品的檢驗控制組織質(zhì)檢員對外

11、協(xié)加工產(chǎn)品的檢驗、測試工作組織質(zhì)檢員監(jiān)督外協(xié)加工產(chǎn)品的使用材料情況對有異常質(zhì)量狀況的外協(xié)廠商，下發(fā)質(zhì)量異常改善通知單負責對質(zhì)檢員進行不合格外協(xié)加工產(chǎn)品的收、退貨等處理方式的指導(dǎo)負責外協(xié)加工產(chǎn)品的品質(zhì)、合格率、退貨情況等報表與分析報告外協(xié)廠管理參與評估外協(xié)廠的質(zhì)量管理和控制任職資格：·高中以上學歷。·受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。·3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。·對各外協(xié)廠的工藝工序、工作原理有一定的了解。·熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。·熟悉ISO9000體系專業(yè)知識。·具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題

12、的能力。·具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。·工作態(tài)度認真，積極負責?？己酥笜松钲谑写蟾缓缹崢I(yè)發(fā)展有限公司職位說明書職位名稱稽查主管職位使命確保公司產(chǎn)品的檢驗體系有效運行隸屬部門品質(zhì)部直接上司經(jīng)理下屬崗位質(zhì)檢員職位編號工作板塊主要內(nèi)容產(chǎn)品檢驗體系建立參與建立公司產(chǎn)品質(zhì)量體系，協(xié)助制定和完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件協(xié)助制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗標準協(xié)助制定產(chǎn)品檢驗程序產(chǎn)品的檢驗控制組織員工對外協(xié)的入庫產(chǎn)品進行試裝檢查，確保入庫產(chǎn)品的質(zhì)量控制組織員工對庫存產(chǎn)品進行定期復(fù)檢，保證出貨產(chǎn)品質(zhì)量對檢查過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題追蹤處理和原因的分析組織員工協(xié)助客戶驗貨，記錄客

13、戶反饋的品質(zhì)意見 對有異常質(zhì)量狀況的制造廠下發(fā)質(zhì)量異常改善通知單。負責對質(zhì)檢員進行不合格產(chǎn)品的收、退貨等處理方式的指導(dǎo)負責抽查產(chǎn)品的品質(zhì)、合格率、退貨情況等報表與分析報告顧客質(zhì)量反饋處理對客戶抱怨的原因分析及改善效果的追蹤組織員工對因質(zhì)量事故而退回的產(chǎn)品進行質(zhì)量事故分析任職資格：·高中以上學歷。·受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。·3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。·熟悉公司的工藝工序、工作原理，具備親自動手操作能力。·熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。·熟悉ISO9000體系專業(yè)知識。·具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。·具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。·工作態(tài)度認真，積極負責?？己酥笜松钲谑写蟾缓缹崢I(yè)發(fā)展有限公司職位說明書職位名稱質(zhì)檢員職位使命確保檢驗活動有效進行隸屬部門品質(zhì)部直接上司主管下屬崗位職位編號工作板塊主要內(nèi)容參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當日工作任務(wù)按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料或產(chǎn)品編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料監(jiān)控現(xiàn)場影響質(zhì)量工作的