肯定成績正視問題作風建設總結

1、肯定成績正視問題作風建設總結 肯定成績正視問題作風建設總結今天，市委、市政府召開全市機關作風建設總結表彰大會。剛才，市長對去年市直機關作風建設工作進行了總結，并對今年機關作風建設工作進行了部署。副書記宣讀了市委、市政府關于機關作風建設先進單位的表彰決定。這次會議很重要，既是一次表彰大會、總結大會，更是一次再動員的大會、再鼓勁的大會。各級各部門一定要認真貫徹落實這次會議精神，以嶄新的精神面貌和嶄新的工作作風，以這次會議為動力，抓好今年的機關作風建設工作。下面，我再強調三點意見。一、肯定成績，正視問題，把改進機關作風、優(yōu)化軟環(huán)境作為“一號工程”來抓機關作風建設是軟環(huán)境建設的重要內容。從某個方面來說

2、，“市場經濟，就是環(huán)境經濟”。良好的軟環(huán)境就是品牌，就是財富，就是現(xiàn)實生產力。各地招商引資的競爭，在很大程度上就是服務的競爭、軟環(huán)境的競爭。軟環(huán)境的優(yōu)劣，最終體現(xiàn)在招商引資成果上。哪里的投資軟環(huán)境好，資本、技術、人才就向哪里集聚，哪里就會出現(xiàn)經濟蓬勃發(fā)展的新局面。時代在變化，招商引資的政策措施、方式方法也在不斷發(fā)展。過去招商主要依賴政策，優(yōu)惠政策是招商引資的重要法寶；現(xiàn)在招商主要是靠體制，除了優(yōu)惠政策外，關鍵是靠軟環(huán)境，靠優(yōu)質服務，服務就是最大的優(yōu)惠政策。因為你有優(yōu)惠，別人也有優(yōu)惠，而且現(xiàn)在其他地區(qū)的招商引資政策更優(yōu)惠，如果我們單靠政策優(yōu)惠與別人競爭，我們的財政最終承受不了。所以，進一步改進機

3、關作風，不斷優(yōu)化軟環(huán)境，營造體制優(yōu)勢、服務優(yōu)勢，才是鶴山加快發(fā)展的根本舉措。近年來，市委、市政府十分重視機關作風建設工作，把它作為一項帶根本性的工作來抓。各部門采取積極措施，在提高行政效率、優(yōu)化服務方面做了大量工作，機關作風建設取得較大的成效。從去年市機關作風建設領導小組對84個單位的考核情況來看，各方面對機關作風基本上是滿意的，如工商局、鶴山海關、農業(yè)局、審計局、人口和計生局、統(tǒng)戰(zhàn)部、供電分公司等單位，都得到基層群眾和領導的好評，去年全部受評單位都被評為“滿意單位”。從近三年開展機關作風建設考核工作的結果來看：群眾對機關的滿意度逐年增強?？荚u滿意率為%，滿意率為%；滿意率達100%；經過幾年

4、的建設，機關面貌發(fā)生了顯著變化：機關干部精神狀態(tài)好了，服務意識強了，工作作風實了，辦事效率高了。總的來講，近年我市機關作風建設情況越來越好，成績是值得肯定的。但是，但我們也要清楚地看到，我市的機關作風建設與鶴山建設現(xiàn)代化山水園林城市的要求，與投資者和廣大人民群眾的期望還有較大的差距。在去年考評中，盡管表揚聲較多，但社會各界給各部門也提出了許多批評意見和建議。概括起來，主要有五方面：一是思想仍不夠解放，創(chuàng)新意識不強。少數(shù)機關單位學習精神、進取精神不足，畏難怕苦、甘居中游，辦法不多、思路不寬，標準不高、要求不嚴；二是服務意識不強，主動服務不夠，服務質量不高，工作被動應付，缺乏積極性、主動性。辦事效

5、率、服務質量不高；三是個別單位工作責任心不強，相互推諉扯皮，缺乏配合協(xié)調；四是個別部門追求部門利益和個人利益。收費項目多，價格監(jiān)管不力，無利不作為，有利亂作為；五是少數(shù)股室負責人和工作人員素質低、形象差，存在吃、拿、卡、要等問題。上述問題盡管只存在少數(shù)機關干部身上，但這些問題已直接影響了我市的投資軟環(huán)境，影響了經濟的發(fā)展。原創(chuàng)文章，盡在那一世范文網絡.com網。存在問題并不可怕，可怕的是對問題熟視無睹，無動于衷。投資環(huán)境無小事，機關作風建設的一個小問題可能會嚇跑一個大客商。因此，我們要正視機關作風建設方面存在的突出問題，牢固樹立“環(huán)境出形象、環(huán)境出效益、環(huán)境就是生產力”的思想，把切實改進機關作

6、風、創(chuàng)造一流投資軟環(huán)境作為推動鶴山發(fā)展的“一號工程”，作為建設現(xiàn)代化山水園林城市、實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的先導工程，要按照“三個有利于”的標準和“三個代表”的要求，做優(yōu)化軟環(huán)境的促進派，形成“優(yōu)化投資軟環(huán)境光榮，破壞投資軟環(huán)境可恥”的社會氛圍，使鶴山真正成為“投資的天堂，創(chuàng)業(yè)的樂園”。二、以評促改，扎扎實實推進機關作風建設堅持開展評議機關活動，是促進機關作風建設的有效載體。我們要針對基層和群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是要抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的突出問題，認真進行整改，扎扎實實推進機關作風建設。進一步解放思想，與時俱進，改進思想作風。在機關作風建設中，思想作風建設是首要的。有什

7、么樣的思想作風，就會有什么樣的領導作風、工作作風和生活作風。當前，一些機關黨員干部的思想觀念還跟不上時代發(fā)展要求，群眾觀念淡薄，立黨為公、執(zhí)政為民的意識不強。我們必須針對反映出來的思想問題，認真組織機關黨員干部深入學習“三個代表”重要思想，加強宗旨觀念教育，提高綜合素質,增強依法治市、依法行政、按章辦事的觀念，增強為人民服務的本領。各部門要增強發(fā)展意識、機遇意識、創(chuàng)新意識、大局意識，從思想觀念、管理制度、辦事方式方法上更加適應新形勢的要求，做到更新觀念、搶抓機遇先人一步，體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新高人一籌，對外開放、環(huán)境建設超人一著。狠抓簡政提速，促進機關辦事效率有新的提高。提高機關辦事效率，這是當前

8、加強機關作風建設的關鍵環(huán)節(jié)。從考評活動反映的情況看來,我市一些機關單位和部門仍然不同程度地存在辦事效率低、辦事不公正、行政不作為、收費不合理的問題，機關之間協(xié)調配合不夠等問題。對此，各部門要進一步清理和減少行政審批項目，對能夠取消的堅決取消，可以用備案處理的就決不搞審批，可以用市場機制代替的就通過市場運作來處理。對保留的行政審批項目，要制定嚴密的內部監(jiān)督制約措施，明確審批權限、審批程序、審批時限，規(guī)范審批行為，并要把審批結果公開。要結合各自實際，從群眾、企業(yè)和基層反映的最突出問題抓起，從群眾、企業(yè)和基層意見最大的問題改起，采取有效措施進行專項治理，提出簡政提速的具體方案，切實提高工作效率。加強

9、服務，促進機關服務水平有新的提高。機關作風建設實不實，工作是不是有成效，關鍵要看機關的管理服務水平是否適應市場經濟發(fā)展的要求。從這次機關作風建設考評的情況看，我市機關的管理能力和服務質量在不斷提高，但與人民群眾的期望和要求相比還有一定的差距。我們要進一步增強服務意識，改善服務方式，強化“管理就是服務，在服務中管理”的理念，努力把作風建設的實效，體現(xiàn)在提高機關管理服務的水平上，著力推進機關服務工作信息化、公開化、規(guī)范化。抓好廉政建設，努力做到干凈干事。黨政領導干部廉潔從政，是機關作風建設的一項重要內容。從考評反映的情況看，我市黨風廉政建設的主流是好的，但是當前在干部隊伍建設中也出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象。

10、如個別單位的領導班子成員之間貌合神離、工作上互相拆臺，而主要領導對此卻不敢抓不敢管，致使單位干部職工人心渙散，紀律作風散漫，戰(zhàn)斗力低下，甚至出現(xiàn)上班時間搞第二職業(yè)，“吃里扒外”的現(xiàn)象。個別黨員干部放松對自己的要求。如在出國管理方面，市委態(tài)度十分明確，紀委、組織人事等部門也做了大量工作，嚴格了相關的制度措施。但是，仍有個別干部違反有關規(guī)定頻繁出入于港澳之間。更有極個別干部生活作風腐化墮落，在紀律部門和組織部門找其進行嚴肅的誡勉談話后，仍未正確認識錯誤，依然我行我素，最終落得丑行外揚的下場。這些雖然只是個別現(xiàn)象，但嚴重影響了干部隊伍，損害了黨和政府的形象，造成了很壞的社會影響。因此，要從嚴格管理入

11、手，嚴肅干部人事工作紀律，嚴格依法行政，進一步完善人事管理體制和監(jiān)督制約機制，把工作的著力點放在權力制約、行為規(guī)范和嚴格管理等關鍵部位和環(huán)節(jié)上，努力建立起一支勤政、高效、廉潔的干部隊伍。要進一步加強領導班子建設，形成講民主，講大局，樹正氣，坦誠相待，榮辱與共的團結務實的班子集體。在加強干部出國管理上，紀檢監(jiān)察、組織人事、公安、外事僑務等部門近日將聯(lián)合下發(fā)關于進一步加強市管干部出國管理的通知，要求按干部管理權限，將科級干部的因公、因私護照和港澳通行證進行集中管理。我在此重申，要嚴格按照通知的要求辦，港澳通行證要在5月10日前全部由組織部集中管理。逾期不交的，今后不再給予辦理有關政審手續(xù)，并予以通

12、報批評。三、進一步完善考評機制，不斷提高我市機關作風建設的水平為了更好地適應全市加快發(fā)展，改善投資環(huán)境的需要，機關作風建設工作也應當與時俱進，不斷完善，不斷提高水平。一要圍繞中心工作開展考評活動?？荚u活動必須堅持以“建設機關、服務基層”為主題，緊緊圍繞鶴山經濟社會發(fā)展這個大局，圍繞市委、市政府各階段的中心工作，圍繞基層和群眾反映強烈的問題來開展。要自覺傾聽基層和人民群眾的呼聲，促使黨政機關更好地為經濟建設、為基層和人民群眾服務。二要堅持開門評議機關?；鶎雍腿罕妳⑴c的廣度和深度，決定了機關作風建設考評活動成效的大小。機關服務搞得好不好，基層和群眾高興不高興、滿意不滿意，由廣大人民群眾來評判，充分體現(xiàn)了人民群眾當家作主的本質要求，對社會主義政治文明建設具有促進作用。因而，必須堅持開門評議機關,要營造良好的社會輿論氛圍，通過更多的正當渠道和規(guī)范程序，讓基層和群眾充分反映意見和建議。三要與機關日常工作緊密結合。機關作風建設考評活動只有與機關日常業(yè)務工作緊密結合，才有生命力。因此，機關作風建設考評工作必須重在平時，重在與機關日常工作相結合。只有努力把機關作風建設考評活動融合到行政業(yè)務工作中去，落實在行政業(yè)務工作的完