縣國家稅務(wù)局樹立和宣傳先進典型工作實施方案

1、縣國家稅務(wù)局樹立和宣傳先進典型工作實施方案* 國家稅務(wù)局樹立和宣傳先進典型工作實施方案為了適應(yīng)新時期稅收工作的需要，進一步弘揚 * 國稅精神，形成崇尚先進、爭當(dāng)先進、學(xué)習(xí)先進的良好氛圍，縣局黨組決定把培養(yǎng)、樹立和宣傳全縣國稅系統(tǒng)內(nèi)的先進典型工作作為今后一個時期內(nèi)的重點工作來抓好落實。為此，制定工作方案如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹黨的十七大精神，服務(wù)國稅工作大局，培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型，形成正確的思想與行為導(dǎo)向， 充分發(fā)揮典型的示范作用、 激勵作用、 帶動作用、輻射作用，著力營造全員學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，為構(gòu)建和諧

2、國稅提供強大的精神動力和思想保證。二、總體目標(biāo)培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作的總體目標(biāo)是：力爭縣局和基層局各個層次都有先進典型，各類人員和方方面面工作都有學(xué)習(xí)樣板，激發(fā)廣大干部職工保持積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，在全系統(tǒng)形成崇尚先進、爭當(dāng)先進的氛圍，干部隊伍綜合素質(zhì)進一步提高，國稅事業(yè)全面發(fā)展。具體目標(biāo)是：多層次樹立先進典型。按照實事求是、真實可信、群眾認可、示范引導(dǎo)、特點突出的原則，樹立各個層次的先進典型。既要立足長遠，注意樹立全面過硬的典型，又要立足崗位，注重樹立稅收征管、納稅檢查、窗口服務(wù)、崗位成才、群團工作、班子建設(shè)、黨務(wù)工作以及稅務(wù)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)等方方面面的單項典型

3、；既要樹立普通干部職工的典型，又要樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的典型。力爭在 5 年內(nèi)，縣局和基層局各個層次都有先進典型，各類人員和方方面面工作都有學(xué)習(xí)樣板。爭當(dāng)先進氛圍濃厚。通過樹立和宣傳先進典型，用先進典型顧全大局的意識、先人后己的精神、甘于奉獻的品格，教育、影響和帶動廣大干部職工，形成正確的思想與行為導(dǎo)向，大力營造崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。干部隊伍綜合素質(zhì)提高。通過樹立和宣傳先進典型，把干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性引導(dǎo)和凝聚到推動國稅工作科學(xué)發(fā)展上來，強化稅務(wù)干部的法制意識、服務(wù)意識、效率意識和責(zé)任意識，不斷提高干部職工建設(shè)和諧國稅的能力，在本職工作崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。三、實施辦法（一）挖掘先進

4、典型1、掌握先進典型情況。要對各單位的先進群體典型和個人典型情況進行調(diào)查摸底，切實掌握先進典型的資源情況，包括有先進典型培養(yǎng)潛力的群體和人員情況。2、注意在重大主題活動和中心任務(wù)工作中挖掘典型。在日常開展的各項評比活動中，選擇工作較為突出的群體或個人樹立為典型。樹立的典型可以是連續(xù)多年獲評為先進的單位或集體，如文明建設(shè)先進單位、規(guī)范管理模范單位、先進領(lǐng)導(dǎo)班子、最佳辦稅服務(wù)廳等，也可以是各個崗位、各個專業(yè)的業(yè)務(wù)尖子，如連續(xù)多年獲評為優(yōu)秀的先進工作者和優(yōu)秀公務(wù)員或優(yōu)秀征管能手、優(yōu)秀稽查能手、信息技術(shù)能手、辦稅服務(wù)能手、愛崗敬業(yè)模范、廉潔自律模范、開拓創(chuàng)新模范、嚴格執(zhí)法模范、道德模范等等。3、通過深

5、入基層走訪調(diào)研挖掘典型。定期或不定期地深入基層走訪，深入調(diào)查，實事求是，挖掘來自一線、群眾基礎(chǔ)好、事跡真實感人的先進典型。4、采取組織推薦和群眾舉薦相結(jié)合的辦法樹立先進典型。各單位在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型的基礎(chǔ)上，適時向縣局推薦本單位較為成熟的典型。同時大力提倡部門和干部舉薦以及干 部職工個人自薦爭當(dāng)先進典型，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超” 的熱潮。（二）總結(jié)先進典型要做好先進典型事跡的總結(jié)工作，關(guān)鍵是找準(zhǔn)亮點，準(zhǔn) 確提煉典型事跡，形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。具體要 做到以下幾點：一是深入調(diào)查。深入先進典型工作、生活的場所，通過 走訪、座談等形式，全面地掌握典型的生活、工作狀態(tài)，從 基層的、細小的、親近

6、的角度，深入挖掘動人故事和感人細 節(jié)，收集整理由生動、真實、詳盡的素材，為提煉和描繪先 進典型的真實形象奠定基礎(chǔ)。二是準(zhǔn)確定位。要抓住先進典型的精神實質(zhì)和閃光點， 提煉由具有深刻時代內(nèi)涵的主題，把先進人物寫活，把先進 事跡寫實，把先進經(jīng)驗寫透，精心培育代表不同層次、不同 方面、特點突生的典型。同時，對典型事跡的提煉要做到分 析準(zhǔn)確、評價適當(dāng)，事跡不編造、經(jīng)驗不做假、思想不拔高, 經(jīng)得起時間和實踐考驗。三是以情感人。堅持用鮮活具體的事實和真實客觀的數(shù) 據(jù)，以群眾的視角和審美觀點來表現(xiàn)典型，用平實語言闡釋深刻道理，用鮮活事例揭示事物本質(zhì)，力爭使先進典型鮮活 生動、真實豐滿、可信可學(xué)，增強吸引力和感

7、染力。（三）宣傳先進典型各單位擬宣傳的先進典型材料在報經(jīng)縣局審批后，由各單位組織宣傳，特別優(yōu)秀的由縣局組織宣傳。在進行先進典型宣傳時，要不斷擴展典型宣傳的途徑和載體，改進方法和形式，形成立體化、全方位的宣傳推廣格局。第一，開展宣講活動，擴大影響。組織開展先進典型事跡報告會、座談會等宣講活動，通過面對面的交流，縮短先進典型與廣大干部職工的距離，使干部對先進事跡感同身受、見賢思齊。第二，利用各類宣傳陣地，創(chuàng)造崇尚先進的氛圍。通過宣傳欄、櫥窗、板報、標(biāo)語、知識競賽、征文演講等形式對先進典型進行宣傳， 拓展典型宣傳的覆蓋面， 增加宣傳效應(yīng)。第三，利用內(nèi)部網(wǎng)站、手機等新興媒體，以電子動畫、網(wǎng)絡(luò)討論、 短

8、信宣傳等形式宣傳典型， 拓寬宣傳典型的空間。四、保障措施#（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重視樹立和宣傳先進典型工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人事教育部門是抓此項工作的牽頭主管部門，負責(zé)方案的制定并具體組織實施；其他部門要齊抓共管、密切配合，并結(jié)合自身工作的特 點，共同抓好先進典型的樹立和宣傳。（二）嚴格組織實施。一是重視制定活動計劃。先進典 型的樹立和宣傳各個環(huán)節(jié)都要制定具體的實施計劃，明確工 作內(nèi)容，落實具體人員和各項措施。二是注重指導(dǎo)，搞好協(xié) 調(diào)，抓好落實。三是注重跟蹤檢查，督促落實。同時要不斷 總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。（三）建立管理機制?？h局機關(guān)和基層局要注重整合先 進典型資源，建立先進典型檔案，對先進典型實行審核制度 和動態(tài)管理，對先進典型的事跡及相關(guān)資料及時進行歸檔管 理，為先進典型的樹立和宣傳提供準(zhǔn)確依據(jù)。（四）建立獎勵機制?？h局機關(guān)和基層局要將樹立先進 典型與培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外由考察、干部任用和各項獎勵結(jié)合起來, 要定期組織先進典型人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，為先進典型提供更多 的學(xué)習(xí)和深造機會，使先進典型不斷進步，不斷提高，不斷 成熟；要結(jié)合稅收工作實際，適時開展各項工作的能手、專 業(yè)競賽等活動，搭建培養(yǎng)先進