下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2019 年 10 月出納工作總結(jié)* 年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。 年終是最繁 忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。 因為回首這一年的工作, 我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲, 都沒有碌碌無為、 荒 度時間。盡管職位分工不同, 但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做 出貢獻?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:一、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達 到支行,支行下到各科部。 我部所有職工都在第一時間積極的行動起 來,配合行里完成各項指標。雖然 “新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各 種產(chǎn)品大都是對個人客戶的, 但是我部員工只
2、要有機會就向來辦業(yè)務(wù) 的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代 發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品, 滴水成河, 為行內(nèi)存款的上升做著力所能 及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工 轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這 個問題的同時, 我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。 員工 們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的 參與。二、積累經(jīng)驗及時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當然也 有很多教訓(xùn)。 我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高, 大部分職工 的工作質(zhì)量都是達標的, 但仍有業(yè)
3、務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。 這樣 勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度 _ 。所以,我部一旦接 到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí), 減少核三、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和 積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然 而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列, 我們首先要做的是 提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、 崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立 主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本 職工作。我部一直堅持向時間要效益、
4、向工作要質(zhì)量。在核算上無重 大差錯事故。四、加強日常工作管理,做好安全防范工作我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工 病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴 格做到每日下庫保管 ; 對重要憑證的領(lǐng)用, 都有專人負責(zé) ; 明確柜員的 權(quán)限,不得擅自授權(quán) ; 對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報 ; 隨時提高警惕,杜絕詐騙??傊?,我們要將一切防忠于未然,不做亡 羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。五、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過柜員考試今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合柜員 上崗考試, 直接關(guān)系到了每個員
5、工的切身利益。 行里不想讓任何一個 職工掉隊,我會計出納部, 為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員 工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們 組織了員工點鈔, 打字的基本技能考試。 組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè) 務(wù)上機打操作的練習(xí)。有些員工工作、的各方面負擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的 心理壓力,思想包袱很重。 為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試 期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?, 一起鉆研考試的命題, 接受能力快的同志, 耐心的給其他同志講解。 體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神, 更讓員工們感受 到了行內(nèi)大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書, 但行里的各項工作是不可以停滯的。 時
6、間是自己的生命, 因為這關(guān)系 到自己是否有資格上崗 ; 時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶 需要我們?yōu)槠浞?wù)。 我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。 在考試 期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們 的可愛之處。六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:1 、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。2 、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。以上是我部 200x 年全年的, 向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。 這一 年中的所有成績都只代表過去, 所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在 心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點 點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。生活中有很多的壓力需要我來克服,但是我相信,只要我時刻 的保持清醒的頭腦,就能把我的工作做好,我的工作并不難,但是由于會計出納接觸的是錢,這是對一個人的巨大的挑戰(zhàn),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JJF 2177-2024防雷元件測試儀校準規(guī)范
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育學(xué)自測模擬預(yù)測題庫
- 2024年度山西省高校教師資格證之高等教育心理學(xué)題庫練習(xí)試卷B卷附答案
- 2024年橡膠、橡塑制品項目投資申請報告代可行性研究報告
- 2024年一氧化二氮項目資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 版權(quán)授權(quán)合同6篇
- 電動汽車集中充換電設(shè)施規(guī)劃和優(yōu)化運行研究綜述
- 2024年度成品買賣協(xié)議范本
- 2024年產(chǎn)品銷售代理化協(xié)議模板
- 2024年理想婚慶場地租賃協(xié)議模板
- 2024年2024年離婚協(xié)議書模板
- 福建省殘疾人崗位精英職業(yè)技能競賽(美甲師)參考試題及答案
- 廣西邕衡教育名校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期10月適應(yīng)性檢測試題 英語 含答案
- 江蘇鹽城射陽縣招考聘用部分村(居)宣傳文化管理員42人高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 中頻爐維修合同模板
- 液化石油氣泄漏應(yīng)急處理考核試卷
- 過敏性休克完整版本
- 早產(chǎn)兒低體重兒護理課件
- 6《人大代表為人民》(第2課時)教學(xué)設(shè)計-2024-2025學(xué)年道德與法治六年級上冊統(tǒng)編版
- 大宗貿(mào)易居間合同協(xié)議書
- 2024年借款展期合同參考樣本(三篇)
評論
0/150
提交評論