招代理商策劃方案

1、招代理商策劃方案【篇一：代理商大會策劃方案】xxxx公司2016全國代理商年會活動策劃方案（草案）根據(jù)活動的要求和實地情況，為切實做好本次活動的服務工作，確保主會場慶典活動的精彩有序、圓滿成功，特制定以下執(zhí)行細則。一、活動主題：創(chuàng)新、共贏、未來二、活動名稱：強中創(chuàng)新共贏未來-xxxx2016全國代理商年會。三、時間地點及相關安排：9月20日全天與會人員報到。地點：xxxx酒店一樓大堂。xxx會展公司搭建布置現(xiàn)場完畢，下午進行會議、晚宴流程彩排。9月21日上午xxxx工業(yè)園區(qū)參觀。確定廠區(qū)參觀流程、路線，布設參觀通道、參觀止步圍欄，有企業(yè)中、高層管理人員做參觀導游、解說，促進代理商與廠方人員更直

2、接的了解。9月21日中午午餐（圣都酒店3樓自助餐）。9月21日下午代理商交流會。地點：xxxx酒店3樓大會議室。設置led高清屏背景，會議前播放企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品推介宣傳，做會前暖場。9月21日晚招待晚宴。代理商代表講話。晚宴前進行20分鐘文藝節(jié)目表演，襯托宴會氣氛。地點：xxxx酒店3樓大會議室。企業(yè)董事長致辭，四、生產(chǎn)園區(qū)環(huán)境布置（附效果圖）（一）外場主要布置1 、沿xx路入口處設5米注水道旗10組，設15米拱門1組，旗幟及拱門條幅做歡迎標語、企業(yè)文化標語、活動主題標語；2 、入口內(nèi)布置12米*5米雙面背景板一組，做活動主題及化工行業(yè)500強標語；南面背景板以淺色調(diào)背景為主，兼作“代理商簽字

3、墻”，簽字留影紀念；3 、沿園區(qū)主道路、研發(fā)辦公樓東、西道路布置注水道旗或燈桿道旗，旗幟標語以本次活動歡迎標語及企業(yè)文化標語；4 、沿園區(qū)主道路、參觀通道處，布置“參觀通道”指示標志及通道圍護帶，確保參觀有序、生產(chǎn)有序；5 、由南至北方向參觀，將產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲物流、研發(fā)、營銷作為代理商參觀重點。參觀中由企業(yè)中、高層管理人員作為參觀導游、解說，能更好的了解企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品研發(fā)、市場運營等企業(yè)信息。（二）內(nèi)場環(huán)境布置1 、在生產(chǎn)車間、倉儲車間等一線參觀點，入口內(nèi)5米處設置“參觀止步警示線”，確保參觀者安全、廠區(qū)生產(chǎn)安全；2 、研發(fā)樓入口處設置參觀導流指示牌、衛(wèi)生間指示牌，布置飲水處；3 、研發(fā)樓內(nèi)榮

4、譽室、二樓研發(fā)部，因參觀人流較大建議入口處分流指示說明，室內(nèi)做左、右兩側“進”“出”指示，避免人流擁擠；4 、樓梯踏步粘貼“上”“下”指示標牌。五、活動主會場布置（一）外場環(huán)境布置1 、xxx會議中心沿崇文大道南入口處，布置15米拱門，做活動名稱標語；2 、xxx會議中心入口內(nèi)布置注水道旗、空飄氣球，做歡迎標語、企業(yè)文化標語、活動主題標語；3 、xxxx會議中心迎賓門led字幕做活動名稱標語；（二）內(nèi)場環(huán)境布置1 、迎賓門入口內(nèi)東側設置簽到臺2張，配簽到指引人員多名，后布置4米*2米活動標語“簽到處”背景板；2 、迎賓門入口內(nèi)正面，布置7米*3米歡迎參加活動背景板，設計標題為企業(yè)名稱、活動名稱

5、；3 、xxx3樓電梯出口處，設置會議室指示標牌；4 、xxx3樓大會議室西側，手扶電梯區(qū)設置產(chǎn)品展示區(qū)；5 、會場內(nèi)后方懸掛圍標，兩側設計宣傳旗幟、用于氛圍營造及企業(yè)精神宣傳；6 、會場內(nèi)，方便會議-晚宴場地轉換，做圓桌式會場布置；7 、制定詳細的主席臺布局方案及會場布置效果圖，安裝led屏、專業(yè)燈光、音響設備、多機位攝像等；8 、主背景采用led屏幕：會議前播放企業(yè)或代理商業(yè)績、營銷宣傳片，會議期定格為會議的主題，領導致辭或產(chǎn)品推介時，憑借大屏幕一瞬間把講解信息體現(xiàn)出來，也可以把現(xiàn)場氛圍（現(xiàn)場攝像鏡頭）投入到大屏幕上和大屏融容為一體，提高整個活動檔次；（參會者入場時播放輕音樂，大屏幕播放源

6、根石化宣傳片、產(chǎn)品展示等形式暖場）。六、招待宴會環(huán)境布置（見效果圖）。七、文藝節(jié)目表演另制定節(jié)目方案及節(jié)目單。2016年7月5日【篇二：代理方案計劃書】招標代理方案計劃書公司二o一二年月日目錄第一部分項目的理解及招標代理工作重要性的認識第二部分招標代理思路、質量內(nèi)部控制措施及工作流程一、招標代理思路及工作流程二、質量內(nèi)部控制措施第三部分工作人員廉潔管理措施第四部分招標代理工作各環(huán)節(jié)實施方案第五部分質量保證措施及承諾第六部分其他服務措施及承諾第一部分項目的理解及招標代理工作重要性的認識對該項目的代理工作我公司給予高度重視,為全面完成業(yè)主方招標代理工作，為業(yè)主挑選即經(jīng)濟又有實力的中標人，我公司針對

7、本次工作進行了認真的組織和準備，選拔專業(yè)齊全、學歷、職稱、年齡結構合理并具有豐富經(jīng)驗和強烈服務意識、熟悉相關業(yè)務的人員組成專項業(yè)務部，負責本項目招標代理工作并針對該項目的特點編制各類文件，依法實施招標組織活動，確保本項目順利進行。我公司在實施代理活動中，認真領會低投入、高產(chǎn)出的辦事原則，維護業(yè)主方的利益，真實反映項目具體特點、管理模式，為業(yè)主提供更詳細、更全面的建議和意見，提供專業(yè)工程咨詢和代理服務，對潛在風險提出防范建議，制定在代理工作中的質量保證措施并做出服務承諾。我公司認真貫徹執(zhí)行招標投標法及有關部門的政策、法規(guī)，嚴格遵循“公開、公平、公正、誠實信用”原則，取得了較好的招標效果，維護了招

8、標單位的利益，同時也維護了各投標單位的合法權益。我們的工作不僅得到各業(yè)主單位的好評，也得到廣大投標單位的信任，至今我公司在招標代理工作中仍保持零投訴。第二部分招標代理思路、質量內(nèi)部控制措施及工作流程一、招標代理思路及工作流程（1）項目報建（初步發(fā)包方案、項目立項批復及招標代理合同備案）根據(jù)貴單位項目的立項批復、項目發(fā)包初步方案以及與貴單位簽訂的代理合同等至建設工程交易管理中心報建及備案，并配發(fā)項目代碼。（2）發(fā)布招標公告及接受報名并對潛在投標人進行資格預審根據(jù)招標項目特征（如：招標范圍、建設規(guī)模、結構等基本信息）編制招標公告、資格預審文件，自備案之日起5個工作日為報名時間，所有投標人可以通過報

9、名的方式參加此次投標，并獲取資格預審文件；對潛在投標人資格預審將嚴格按照規(guī)定及招標公告、資格預審文件要求進行，由此確定潛在投標人。在完成上述所列工作的同時，編制招標文件、工程量清單及標底工作與其穿插進行，并報送貴單位審查，直至貴單位滿意。（3）發(fā)招標文件至開標招標文件定稿后送至建設工程交易管理中心備案，并確定開標時間、地點，然后發(fā)往各潛在投標人。招標文件必須載明投標截止日期、開標日期、遞交投標文件的地點、投標有效期、提出書面疑問及發(fā)放補充答疑時間等內(nèi)容。自發(fā)出招標文件至開標，不得少于20天。招標文件的修改、澄清：投標截止日15天前最高限價：將于投標截止日15天前發(fā)往所有潛在投標人（如果有的話）

10、投標有效期：自投標截止日起計算不少于45天（4）評標、定標在投標截止日前接收所有潛在投標人的投標文件，并在投標截止后，組織現(xiàn)場開標、唱標，隨后在建設工程交易管理中心評標室，由其評委庫中抽取的專家評委及貴單位評委組成評標委員會，根據(jù)招標文件中列明的評標辦法進行評標，并推薦中標候選人（政府投資項目是由第一名中標），同時進行預中標人公示。（5）發(fā)中標通知書自提交預中標人公示后即可辦理中標通知書，然后進行中標公示，時間3個工作日。（6）招投標情況書面報告、施工合同等備案開標、評標工作結束并確定中標人后，編制招投標情況書面報告；中標通知書發(fā)出30天內(nèi)，由貴單位與中標單位簽訂施工合同，并與招投標情況書面報

11、告、評標報告、中標通知書向建設工程交易管理中心備案。（7）合同草擬合同草擬工作將在編制招標文件的過程中進行，充分理解、融入貴單位的意見及要求，并于確定中標人后，協(xié)助貴單位與中標人簽訂施工合同，將嚴格按照招標文件及中標通知書的內(nèi)容，確定合同條款，不得與其相違背。（8）卷宗資料招標代理過程中相關資料，每進行一步，我公司都將書面正式文本提交貴單位，并與整個項目代理工作結束后，3個工作日內(nèi)提供一套完整資料交由貴單位存檔。綜上所述，完成自發(fā)布招標公告至確定中標人等工作需要3035天?！酒捍碚衅阜辗桨浮看碚衅阜辗桨敢弧⒄胁磐ü竞喗閺V東招才通勞務派遣有限公司，于2011年3月經(jīng)廣州市人力資源和

12、社會保障局許可、注冊成立的一家專業(yè)的人力資源服務公司。公司立足廣州，輻射珠三角，面向全國，奉行“服務創(chuàng)新，融入企業(yè)，共同成長”的理念，堅持以市場需求和客戶需求為導向，努力構建人力資源供應、培訓、勞務派遣、勞務外包、代理招聘服務一體化的經(jīng)營模式，為各類企、事業(yè)單位提供專業(yè)的個性化的第三方人力資源全面解決方案，做最了解客戶需求的人力資源服務供應商。廣東招才通，勞務派遣、勞務外包、代理招聘。服務熱線400-7777911。一、什么是代理招聘?代理招聘就是為企業(yè)提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，既可以為客戶提供企業(yè)所需要的簡歷，也可為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業(yè)有大批量招聘需求，

13、職位分布廣泛，項目時間緊而企業(yè)內(nèi)部招聘人員短缺時，代理招聘是最佳的解決方案。二、代理招聘服務價值1 、節(jié)省大量搜集簡歷的時間，使hr擺脫繁雜重復的簡歷篩選工作，在降低hr的勞動強度的同時，提高hr的工作效率。2 、憑借廣東招才通公司的專業(yè)經(jīng)驗，幫企業(yè)用最經(jīng)濟的價格完成最有效的招聘。三、代理招聘解決什么問題?1 、企業(yè)耗費了很多成本發(fā)布招聘廣告，效果不佳。2 、企業(yè)收到如“山”的簡歷，質量不高。3 、企業(yè)花費巨大的人力成本做了大量篩選和面試初中級職位的工作，收效卻未必滿意。4 、短時間內(nèi)的批量招聘，無法最優(yōu)的整合各種招聘渠道，無法使招聘的成本最小化。三、代理招聘的服務內(nèi)容是什么?1 、為企業(yè)提供符合企業(yè)崗位需求的簡歷;2 、為企業(yè)提供和實施一次性的整體招聘方案;3 、為企業(yè)建立和維護動態(tài)人力資源庫。四、代理招聘的服務優(yōu)勢是什么?1 、降低風險。選擇委托招聘，有效避免人才因不適合企業(yè)發(fā)展而被辭退，專業(yè)人事服務吸取國內(nèi)外豐富經(jīng)驗，幫助企業(yè)實現(xiàn)人事工作的