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文檔簡介
1、損失時間及醫(yī)療救治的概念和統(tǒng)計管理制度1. 目的為及時報告、統(tǒng)計調(diào)查和有效處理職工工傷事故,規(guī)范醫(yī)療救治體系,確定對員工安全造成影響的主要因素、關(guān)鍵風(fēng)險,可能遭受傷害的作業(yè)活動部位,將安全控制從事故結(jié)果統(tǒng)計向過程分析前移,從而達到事前預(yù)防的目的。2. 范圍適用于*有限公司所屬各部門員工與工作相關(guān)受傷、疾病、醫(yī)療救治、工傷損失的時間統(tǒng)計。3. 職責(zé)3.1 各車間、部門負(fù)責(zé)指定專人負(fù)責(zé)本部門損失時間及醫(yī)療救治的時間的統(tǒng)計。3.2 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司各部門上報的損失時間和醫(yī)療救治統(tǒng)計匯總和分析。4. 工作程序4.1 相關(guān)定義說明4.1.1 20萬工時安全統(tǒng)計:用20萬工時進行統(tǒng)計分析企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活
2、動中,在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)生的事故(事件),造成的人員傷亡、損失工時的頻率。4.1.2 醫(yī)療救治傷害(MTI)是指處理和關(guān)心同疾病或與工作有關(guān)的不適癥進行抗擊的患者。對病人進行治療和護理,不考慮由誰來治療。為便于記錄保持,這一類不包括:a單獨到醫(yī)師或其它被許可的專業(yè)醫(yī)療保健地進行觀察或咨詢;b診斷程序,如X-射線檢查和驗血,包括只用于診斷目的的藥物施用(例如,滴眼液使瞳孔放大);c歸類為急救的任何治療。1)以下情形應(yīng)始終歸類為醫(yī)院救治類傷害(MTI):a斷骨或碎骨b使用縫合線、醫(yī)用釘、醫(yī)用夾、傷口用醫(yī)用膠水進行治療c失去知覺d鼓膜穿孔e職業(yè)性癌癥f不可恢復(fù)的慢性職業(yè)病,例如硅粉引起的矽肺病g與工作
3、有關(guān)的纖維性肺結(jié)核h職業(yè)性聽力損失。2)為便于記錄,該類治療不包括:a僅僅為了看醫(yī)師或到其它有執(zhí)照的專業(yè)醫(yī)療保健單位進行觀察或咨詢;b診斷過程,如進行X光檢查和驗血,包括只用于診斷目的的藥物施用(例如,滴眼液使瞳孔放大)歸類為急救(FAI)的任何治療-參見急救治療清單。4.1.3 傷害急救(FAI)傷害急救是指受到輕微傷害,經(jīng)過接受簡單醫(yī)療處理后又回到原工作崗位的人員。急救手段是指以下治療:(為保存檔案為目的,沒有被包含在該清單中的任何治療,不被認(rèn)為是急救):a在未經(jīng)醫(yī)生處方許可的情況下,使用非處方藥物進行治療;b注射破傷風(fēng)疫苗;c清洗、沖洗或浸泡傷口;d用繃帶、邦迪創(chuàng)可貼、紗布、消毒帶、蝴蝶
4、結(jié)繃帶等包扎傷口;e使用熱敷或冷敷治療;f喝流質(zhì)液體以減輕熱應(yīng)力;g使用支持任何非剛性的支撐,例如彈性繃帶、外套、非剛性的背帶等;h當(dāng)運送事故受害者時,采用臨時固定裝置;i在手指甲或腳趾甲上鉆孔釋放壓力或者,從水皰上放水;j使用眼罩;k用水清洗或用棉球擦拭眼睛上的異物;l從不限于眼睛等處,采用沖洗法、鑷子、棉球或其它簡單方式除去碎片或異物;m使用手指防護裝置;n使用按摩。4.1.4 損失時間傷害(LTI):由于工作因素所導(dǎo)致的事故傷害,所損失的工作日為1天或超過1天以上,不包括事故發(fā)生的當(dāng)日,但包含死亡。1) 損失時間傷害LTI(致命性):由于傷亡事故所造成的損失時間傷害。2) 損失時間傷害L
5、TI(非致命性):由于非致命性事故所造成的損失時間傷害。4.1.5 非損失時間傷害(NLTI):要求進行醫(yī)療處理的任何傷害(包含急救FAI),但是不包含損失時間傷害。4.1.6 損失工作日(損失班次):由于事故所導(dǎo)致的工作日損失,不包含事故發(fā)生的當(dāng)日,但是包含事故發(fā)生之后的周末休息日或公共假日。事故發(fā)生后,當(dāng)損失工作日超過12個月時,應(yīng)取12個月進行計算。萬一發(fā)生致命性事故,損失工作日應(yīng)取365天計算。4.1.7 總工時:所有有效的工作小時數(shù),包含加班工時和發(fā)生在承包商身上的工4.1.8 總傷害記錄的定義a總傷害記錄是指所有事故、傷害損失時間、傷害醫(yī)療處理的累計總和;b總傷害記錄的頻率的定義是
6、指災(zāi)禍的次數(shù),是指基于12個月滾動期計算,每工作200,000個小時的傷害損失時間次數(shù)和傷害醫(yī)療處理次數(shù)。4.1.9 交通傷害:是指員工上下班途中發(fā)生的交通事故傷害人次。4.1.10 財產(chǎn)損失:是指發(fā)生財產(chǎn)損失(500元以上)事故的起數(shù)。4.1.11損失次數(shù)率(LTIFR)=總損失次數(shù)/實際總工時x(2x105);連續(xù)受傷率(TRIFRO=總損失時間傷害/實際總工時x(2x105)4.2 安全統(tǒng)計公式4.2.1 損失時間傷害發(fā)生率(LTIFR):每20萬個工時所發(fā)生的損失時間傷害(LTI)人次,簡稱損失時間傷害率或損失次數(shù)率。Lfr=損失時間傷害人次x200000總工時4.2.2 總傷害發(fā)生率
7、(InjuryFRO:每20萬個工時所發(fā)生的損失時間傷害(LTI)和非損失時間傷害(NLTI)的人次。總傷害人次(損失時間傷害+非損失時間傷害)x200000總工時4.2.3 嚴(yán)重率(SB:每20萬個工時所損失的工作日,傷害嚴(yán)重率(LTISR0的定義,又稱為損失工作日率或損失天數(shù)率SR=損失工作日x200000總工時4.3 統(tǒng)計報告4.3.1 公司所屬各部門按時記錄20萬工時傷害率計算步驟和填寫20萬工時傷害統(tǒng)計表,統(tǒng)計時間段為上月1日0時至月末24時。次月5日前,按月報安全環(huán)保部。4.3.2 應(yīng)當(dāng)定期對20萬工時安全統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)變化趨勢,發(fā)現(xiàn)事故、事件規(guī)律,建立隱患與風(fēng)險的管控
8、預(yù)警機制。4.3.3 具體統(tǒng)計內(nèi)容a損失時間傷害LTI(致命性的)b損失時間傷害LTI(非致命性的)c非損失時間傷害(NLTI)d損失工作日e總工時(MHf損失總傷害發(fā)生率時間傷害發(fā)生率(LTIFR)g事故嚴(yán)重率(SR)備注:1、MTI(醫(yī)療救治傷害):分為以下幾種情況: 每人次,醫(yī)院及醫(yī)院外治療費總計在500元以上的傷害為MTI傷害,且傷情不影響下一班次的正常上班; 在醫(yī)院救治后,需留院或住院觀察時間在2小時以上的傷害,且傷情不影響下一班次的正常上班; 注意:到醫(yī)院隨治隨走的治療,累計治療費在500元以下的且傷情不影響下一班次的正常上班,不應(yīng)列入醫(yī)療救治傷害范圍,記入FAI(急救性傷害);2、損失時間傷害(LTI):需要經(jīng)過醫(yī)療救治,且傷情后果導(dǎo)致該受傷員工次日或更多的班次不能去上班5. 考核5.1 要求各車間、部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù)真實有效,不得弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)其行為,給予相關(guān)負(fù)責(zé)人100元/次罰款;5.2 要求各車間、部門將本月統(tǒng)計的數(shù)據(jù)于次月5號之前報安全環(huán)保部(OA一份,逾期不報也未說明原因的,給予相關(guān)責(zé)任人100元/次罰款。6. 相關(guān)記錄6.1 年月度傷害情況統(tǒng)計報表7、文件變更歷史版本號生效日期變更描述2016年月度傷害情況統(tǒng)計報表車間/部
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