銀行企業(yè)文化活動方案(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上銀行企業(yè)文化活動方案 為固化我行企業(yè)文化宣傳月，全面深化我行企業(yè)文化深植工作，堅持以文化管理企業(yè)，通過企業(yè)文化深植，規(guī)范經(jīng)營行為，夯實經(jīng)營基礎(chǔ)、挖掘發(fā)展?jié)摿?。我分行組織召開了企業(yè)文化宣傳方案征集主題會議，動員全行員工進行活動金點子意見征集，具體活動方案如下：1、 策劃背景“以戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展，用文化管理企業(yè)”這是全體平銀人從發(fā)展中摸索出的經(jīng)驗。高素質(zhì)的干部員工隊伍是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氣氛，一個良好的外部環(huán)境，可以使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，張遠強行長也曾說過我們要

2、“快樂工作，幸福生活”。文化活動是企業(yè)和諧的載體， 我們要建樹以“感恩”為核心的企業(yè)文化，成長為一個懂得“感恩”的企業(yè)，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。2、 活動目的提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情，豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。3、 活動內(nèi)容1、 一起活動，一起快樂。豐富員工文體活動，增強企業(yè)凝聚力，展示團隊組織能力，在周六、日組織員工進行體育項目的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時安排攝影，將活動的照片放在員工宣傳欄內(nèi)。分行決定在近期組織拓展訓練，目的在于增強員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度

3、，使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。2、 文化墻建設(shè)。將我行的發(fā)展歷程，管理理念，服務(wù)承諾，職工風采等上墻展示，讓新進人員以及客戶能夠很直觀的感受到我行的企業(yè)文化建設(shè)。進行捕“風”捉“影”活動，關(guān)愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍能更加融洽和睦。拿起手機，捕捉同事的感人瞬間，埋頭工作時、專注聆聽時、默默不語時。讓大家分享每時每刻搜集到的照片，充分展現(xiàn)對身邊同事的關(guān)愛，將照片張貼于員工墻上，留住美好的一刻。3、倡導親情文化，實現(xiàn)人性化管理。想方設(shè)法為職工排憂解難，繼續(xù)完善職工生日檔案，為當月生日職工準備禮物，按時發(fā)送祝福短信。關(guān)注職工身邊大小事，積極主動關(guān)心職工，對家有紅白喜事，生病住院，子女升學等方面的情況進行跟蹤，使職工感受到平銀大家庭的溫暖。4、規(guī)范員工日常行為。講究禮儀，提高職工品味，提倡語言文明、禮貌待人。組織全體員工學習“現(xiàn)代禮儀常識”，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”，通過學習逐步規(guī)范員工的言行舉止，讓公司職工能具備一些帶有熱力烙印的特質(zhì)。企業(yè)文化是一種價值觀，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反應(yīng)。企業(yè)文化宣傳是一項重要的，長期的戰(zhàn)略任務(wù)，要堅持不懈、持之以恒地切實抓出成效來。對于每一項計劃均要