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1、實(shí)習(xí)方案合集文輯實(shí)習(xí)方案合集十篇開(kāi)學(xué)之后,將要進(jìn)入到緊張的英語(yǔ)備中,而我所要面對(duì)的是高中的學(xué)生,所以必須認(rèn)真負(fù)責(zé)。以下是我的實(shí)習(xí)方案。1、假期把高中英語(yǔ)必修一,必修二過(guò)一遍,自行寫(xiě)教案做準(zhǔn)備。并且,系統(tǒng)整理一遍高中英語(yǔ)語(yǔ)法。2、開(kāi)學(xué)之后,與身邊英語(yǔ)崗友多加交流,虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。3、每一節(jié)都要做好充足準(zhǔn)備,如何導(dǎo)入,知識(shí)點(diǎn)是否覆蓋全,如何深化與進(jìn)步,下作業(yè)的布置等等。4、下除了備之外,還要多與老師溝通學(xué)習(xí),并且及時(shí)理解學(xué)生們的學(xué)習(xí)情況,不能松懈。努力配合好老師,隊(duì)長(zhǎng)與組長(zhǎng),團(tuán)支書(shū)的工作。分開(kāi)學(xué)還有不到一個(gè)月的時(shí)間,就要投入到頂崗工作中去了,接下的假期我會(huì)努力穩(wěn)固學(xué)科知識(shí),開(kāi)學(xué)之后更將認(rèn)

2、真負(fù)責(zé),不負(fù)學(xué)校不負(fù)老師不負(fù)學(xué)生不負(fù)自己。實(shí)習(xí)方案 篇2一 支教總目的1.學(xué)習(xí)班級(jí)班務(wù)管理,進(jìn)步專業(yè)授課才能。2.理解小學(xué)不同年齡層的心理特征,學(xué)會(huì)和學(xué)生建立友好和諧的師生關(guān)系。3.發(fā)揮自己的特長(zhǎng),輔助在校的指導(dǎo)老師籌劃和組織學(xué)校的活動(dòng)比賽。4.向一線英語(yǔ)老師謙虛指教,定期與英語(yǔ)科組溝通交流,積極參與教研活動(dòng)。5.進(jìn)步處理事情的應(yīng)急才能和靈敏性,學(xué)會(huì)與學(xué)生,家長(zhǎng)和老師和諧相處,建立良好的人際關(guān)系。6.保持孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神,珍惜一切的鍛煉學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。二 支教工作方案時(shí)間工作安排 1-4 周1.熟悉校園環(huán)境和班級(jí)事務(wù),制定班級(jí)行為規(guī)那么,指導(dǎo)墻報(bào),制作值日表座位表。2.幫助一年級(jí)的學(xué)生排隊(duì)集隊(duì),早

3、讀,午讀,學(xué)習(xí)做早操,監(jiān)視值日清潔。5-8 周1.學(xué)習(xí)各位英語(yǔ)老師的長(zhǎng)處,多聽(tīng)課,多備課。2.各項(xiàng)工作日?;?,組織籌劃英語(yǔ)課外閱讀,英語(yǔ)口語(yǔ)的活動(dòng)比賽。9-12 周1.爭(zhēng)取上好三年級(jí)英語(yǔ)課以及一年級(jí)的口語(yǔ)課,期中復(fù)習(xí)。2.輔助組織學(xué)校校運(yùn)會(huì)。3.開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)。13-16 周1.全面接手三年級(jí)英語(yǔ),課前課后要培優(yōu)扶差,抓緊學(xué)習(xí)質(zhì)量和進(jìn)度。2.準(zhǔn)備至少兩節(jié)的英語(yǔ)公開(kāi)課,邀請(qǐng)各位指導(dǎo)老師來(lái)聽(tīng)課指教。16-期末1.籌備期末工作,考前復(fù)習(xí),考后試卷的整理評(píng)改。2.整理支教資料,準(zhǔn)備支教辯論。實(shí)習(xí)方案 篇3每日工作:1、入、離任手續(xù)辦理包括新員工指紋錄入、離任人員指紋刪除、身份證、畢業(yè)證復(fù)印、離任交接、工資

4、核算等工作;2、與各部門(mén)經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息,安排面試時(shí)間;3、刷新網(wǎng)上招聘及查找簡(jiǎn)歷;4、整理相關(guān)人事檔案;5、跟蹤市知名商標(biāo)辦理情況;6、辦公室飲用水供應(yīng);7、收、發(fā)、查詢快遞;8、協(xié)助其他部門(mén)處理一些臨時(shí)性事務(wù);9、辦理與蛟洋管委會(huì)、蛟洋廠部、廈門(mén)海特、園建園林公司有關(guān)的上傳下達(dá)工作。10、名片制訂;11、指導(dǎo)安排的其他工作事宜。周工作:檢查日工作完成情況,周工作總結(jié),制定下周工作方案。月工作:1、統(tǒng)計(jì)上月考勤,考核匯總,工資核算;2、每月初整理、更新相關(guān)人事檔案信息,發(fā)放當(dāng)月生日人員蛋糕券;3、打印、更新本月相關(guān)表格考勤備案表、接待申請(qǐng)單、出差申請(qǐng)單等;4、搜集相關(guān)考核通報(bào)和接待申請(qǐng)單

5、;5、坤華、億瑞公司員工社保、醫(yī)保辦理;6、接待費(fèi)用的核算、統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷(xiāo)、說(shuō)明,其他辦公用品、快遞費(fèi)、差旅費(fèi)等報(bào)銷(xiāo)。7、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除可否 20_ 年再重新訂;8、跟蹤當(dāng)月轉(zhuǎn)正員工轉(zhuǎn)正情況;9、制定新進(jìn)員工薪酬審批單;10、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)展制度培訓(xùn);11、公司組織重大活動(dòng)時(shí)的掛網(wǎng)宣傳工作;12、檢查周工作方案完成情況,進(jìn)展月工作小結(jié)。年工作方案:1、工資每半年審批一次;2、經(jīng)營(yíng)分析p 會(huì)老局長(zhǎng)說(shuō)今年可能不開(kāi)了;3、年底工作總結(jié)及 20_ 年工作方案;4、年終總結(jié)表彰會(huì)、答謝客戶相關(guān)事宜。實(shí)習(xí)方案 篇4為確保實(shí)習(xí)生入司工作的順利、有效施行,努力抓好實(shí)習(xí)生入司導(dǎo)入工作,更好的幫助他們盡快融

6、入企業(yè),穩(wěn)步成長(zhǎng),現(xiàn)提出實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方案,詳細(xì)情況如下:一、實(shí)習(xí)目的1、使實(shí)習(xí)生快速轉(zhuǎn)換角色與心態(tài),適應(yīng)從校園到企業(yè)的壞境轉(zhuǎn)變;2、使實(shí)習(xí)生系統(tǒng)的理解公司和各部門(mén)情況,熟悉公司各崗位職能以及相關(guān)工作流程;3、讓實(shí)習(xí)生理解公司所能提供應(yīng)他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望4、減少實(shí)習(xí)生初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒,增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的歸屬感5、使實(shí)習(xí)生明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系6、幫助實(shí)習(xí)生改變觀念,調(diào)整情緒,解決其工作與生活上的難題;7、培養(yǎng)實(shí)習(xí)生職業(yè)意識(shí),標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生職業(yè)行為,促使實(shí)習(xí)生更好更快的進(jìn)步其專業(yè)知識(shí)程度,加強(qiáng)對(duì)軟件工程整體的深化認(rèn)知。二、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)流程及內(nèi)容(一)實(shí)習(xí)前培訓(xùn) (總助負(fù)責(zé))1、

7、物料準(zhǔn)備及發(fā)放:1)辦理實(shí)習(xí)生入職手續(xù)。2)準(zhǔn)備好實(shí)習(xí)生辦公用品。(辦公區(qū)、電腦等)2、崗前培訓(xùn):1)辦公室平安培訓(xùn)-盧老師負(fù)責(zé);2)員工手冊(cè)培訓(xùn)-盧老師負(fù)責(zé);3)帶著實(shí)習(xí)生到相應(yīng)部門(mén)報(bào)道;(二)部門(mén)崗位實(shí)習(xí) (部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)):1)部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)實(shí)習(xí)生部門(mén)崗位培訓(xùn)方案及反應(yīng)書(shū),并向?qū)嵙?xí)生介紹部門(mén)構(gòu)造 與功能、部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容。2)部門(mén)經(jīng)理向全體部門(mén)員工介紹實(shí)習(xí)生。3)為實(shí)習(xí)生指定一位資深員工作為實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師。4)由實(shí)習(xí)生導(dǎo)師向?qū)嵙?xí)生描繪工作職責(zé)要求,并且對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的疑 問(wèn)進(jìn)展解答。5)實(shí)習(xí)生入職一周后,對(duì)其表現(xiàn)作出評(píng)估,部門(mén)經(jīng)理與實(shí)習(xí)生進(jìn)展非正式談話,重 申工作職責(zé),議論

8、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,答復(fù)實(shí)習(xí)生的提問(wèn)。實(shí)習(xí)生填寫(xiě)崗位實(shí)習(xí)反應(yīng)表。辦公室負(fù)責(zé)搜集和整理。6)實(shí)習(xí)生進(jìn)展實(shí)習(xí)崗位后,每周需填寫(xiě)實(shí)習(xí)生周志表。7)輪崗實(shí)習(xí)后,由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)實(shí)習(xí)生周考評(píng)表8)在整個(gè)實(shí)習(xí)完畢后,總助、實(shí)習(xí)生所在部門(mén)的主管負(fù)責(zé)填寫(xiě)實(shí)習(xí)期滿考評(píng)匯總 表。三、詳細(xì)施行1、調(diào)研階段1)時(shí)間:6 月 23 日 - 24 日2)目的:掌握網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的方法,對(duì)調(diào)研結(jié)果整理形成開(kāi)發(fā)可行性報(bào)告3)負(fù)責(zé)人:唱4) 策 略:調(diào)研作為一個(gè)工程的最初始階段,調(diào)研結(jié)果直接影響工程的詳細(xì)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)周期、本錢(qián)。通過(guò)調(diào)研網(wǎng)絡(luò)上現(xiàn)有的 weboffice 產(chǎn)品,進(jìn)展橫向功能優(yōu)勢(shì)比照,找出合適新聞發(fā)布系統(tǒng)使用的插件。形成文檔

9、由指導(dǎo)老師查看后,進(jìn)展修改完善。5)提交材料:工程調(diào)研報(bào)告2、需求分析p 設(shè)計(jì)階段1)時(shí)間:6 月 24 日 - 26 日2)目的:形成可供開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì)方案,并根據(jù)方案制定可行的開(kāi)發(fā)方案3)負(fù)責(zé)人:唱4) 策 略:需求分析p 與設(shè)計(jì)是工程開(kāi)發(fā)最重要的階段,是將來(lái)作為工程經(jīng)理必需要做的工作,工程設(shè)計(jì)方案主要包含流程圖、數(shù)據(jù)構(gòu)造、模塊說(shuō)明。方案注重的是可行性,并直接影響開(kāi)發(fā)階段的時(shí)間和本錢(qián)。方案可自行開(kāi)發(fā)階段使用,或者可提交給其他程序員進(jìn)展開(kāi)發(fā)。在設(shè)計(jì)方案完成后,與指導(dǎo)老師根據(jù)總體方案制定工程開(kāi)發(fā)方案,作為下一步開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)階段的根據(jù)。5)提交材料:工程調(diào)研報(bào)告3、開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)階段1)時(shí)間:6 月 27

10、 日 - 7 月 12 日2)目的:通過(guò)頁(yè)面設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)對(duì)開(kāi)發(fā)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)展掌握,形成可執(zhí)行的程序。并對(duì)開(kāi)發(fā)方法、編碼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展初步理解。首先實(shí)習(xí)人員根據(jù)設(shè)計(jì)方案形成自己的獨(dú)立頁(yè)面,由田進(jìn)展頁(yè)面優(yōu)化指導(dǎo)。然后唱進(jìn)展最詳細(xì)的編碼階段指導(dǎo),代碼完成后,要進(jìn)展程序開(kāi)發(fā)人員的自行內(nèi)測(cè)3)負(fù)責(zé)人:4)策略:開(kāi)發(fā)是工程實(shí)現(xiàn)的主要階段,無(wú)論將來(lái)在軟件行業(yè)的開(kāi)展方向是什么,都要對(duì)代碼編寫(xiě)。5)提交材料:可執(zhí)行的程序、數(shù)據(jù)字典4、測(cè)試完善階段1)時(shí)間:7 月 14 日 - 17 日2)目的:掌握測(cè)試的過(guò)程,bug 的等級(jí)劃分。掌握開(kāi)發(fā)、測(cè)試兩個(gè)部門(mén)的交互過(guò)程3)負(fù)責(zé)人:4) 策 略:測(cè)試作為程序中后期階段的質(zhì)量

11、掌控階段,通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)人員的角色轉(zhuǎn)換,讓寧理解測(cè)試的重要性。需要穆指導(dǎo)進(jìn)展測(cè)試方案及用例編寫(xiě),并指導(dǎo)測(cè)試過(guò)程,通過(guò)測(cè)試管理軟件與開(kāi)發(fā)部進(jìn)展交互,最后形成測(cè)試報(bào)告。5)提交材料:測(cè)試方案及用例、測(cè)試報(bào)告5、培訓(xùn)階段1)時(shí)間:7 月 18 日 - 19 日2)目的:掌握工程的最后階段,交付前的培訓(xùn)工作3)負(fù)責(zé)人:4)策略:對(duì)編寫(xiě)的程序形成可供第三方使用的用戶手冊(cè),手冊(cè)要說(shuō)明模塊的功能和使用方法。然后需要形成一個(gè)針對(duì) 3-4 人的培訓(xùn)方案,完成后進(jìn)展實(shí)際培訓(xùn)。5)提交材料:培訓(xùn)方案、使用手冊(cè)6、總結(jié)階段1)時(shí)間:7 月 22 日 - 23 日2)目的:對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)階段進(jìn)展總結(jié)3)負(fù)責(zé)人:4) 策 略:實(shí)

12、習(xí)階段包含了一個(gè)工程開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程,分別對(duì)實(shí)習(xí)生的文檔書(shū)寫(xiě)、設(shè)計(jì)、編碼、表達(dá)才能進(jìn)展了鍛煉。需要寧自己獨(dú)立完成總結(jié)報(bào)告。報(bào)告中除了包含自身所學(xué)到內(nèi)容的總結(jié)外,還要包含對(duì)指導(dǎo)人員的評(píng)價(jià)、對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)及意見(jiàn)建議。5)提交材料:實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告實(shí)習(xí)方案 篇5一、目的要求:畢業(yè)實(shí)習(xí)是護(hù)理教學(xué)過(guò)程中重要的組成局部,是貫徹黨的教育方針,完成教學(xué)方案的最后教學(xué)階段。要讓學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí),穩(wěn)固和加深醫(yī)學(xué)根底理論知識(shí),訓(xùn)練學(xué)生系統(tǒng)觀察病情和臨床思維才能,從而掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)和護(hù)理技術(shù),并學(xué)會(huì)初步護(hù)理常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難雜癥的才能。在實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中,特別要培養(yǎng)學(xué)生救死扶傷的人道精神和全心全意為人民效勞

13、的醫(yī)療作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)學(xué)道德修養(yǎng),使學(xué)生遵紀(jì)守法,成為德智體美全面開(kāi)展的應(yīng)用型護(hù)理人才,為建立有中國(guó)特色的社會(huì)而奉獻(xiàn)自己的力量。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)門(mén)診、病房文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn),能正確采集護(hù)理病史,到達(dá)內(nèi)容完好、準(zhǔn)確、清楚、重點(diǎn)突出、條理清楚、文字通暢。2、純熟掌握各項(xiàng)護(hù)量文件的書(shū)寫(xiě),能根據(jù)病情完好、正規(guī)的執(zhí)行醫(yī)囑。3、掌握常用藥物的性能、劑型和劑量,到達(dá)臨床合理應(yīng)用。4、運(yùn)用護(hù)理根底理論、根底知識(shí)和根本的臨床技術(shù),熟悉常見(jiàn)病和一些急重癥的護(hù)量原那么。三、實(shí)習(xí)科目與時(shí)間安排_(tái)四、教學(xué)方法和落實(shí)措施1、每次實(shí)習(xí)生初進(jìn)病房時(shí),由病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)介紹病房情況、病房制度和常規(guī)工作。并介紹一般護(hù)理常規(guī)、診療用品及

14、病歷用紙的取用與安放等情況。2、在帶教老師指導(dǎo)下,實(shí)習(xí)生應(yīng)深化病房理解病情變化,在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)展護(hù)理工作,填寫(xiě)護(hù)理表格,及時(shí)寫(xiě)好護(hù)理病程記錄,各項(xiàng)記錄要求及時(shí)、簡(jiǎn)明扼要、字跡清楚,并須簽名_。各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)每月不定期進(jìn)展考核,考核計(jì)入學(xué)生平時(shí)成績(jī)醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)搜集整理。3、上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)查房時(shí),由負(fù)責(zé)該病人的實(shí)習(xí)生匯報(bào)護(hù)理方案,提出護(hù)理方案意見(jiàn)。對(duì)存在的問(wèn)題,其他同學(xué)可參加討論,帶教老師要以啟發(fā)和提問(wèn)的方法,培養(yǎng)學(xué)生正確的臨床思維方法。4、帶教老師帶著實(shí)習(xí)生參加病房值班及搶救值班,節(jié)假日期間值班的實(shí)習(xí)生在次日上午應(yīng)參加病房查房,在上級(jí)護(hù)師帶著下完成護(hù)理任務(wù)前方可休息。5、各教研組每?jī)芍軐?duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)展

15、一次小講課,科教科每月對(duì)教研組小講課教案及聽(tīng)課記錄進(jìn)展檢查。6、各科每周必須最少組織一次教學(xué)查房,每月由護(hù)理部檢查教學(xué)查房記錄。五、考核1、政治思想考核,每科實(shí)習(xí)完畢時(shí)根據(jù)平時(shí)實(shí)習(xí)生政治學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、遵守規(guī)章制度、團(tuán)結(jié)互助、工作責(zé)任心、保護(hù)公物和為病人效勞態(tài)度等方面,由個(gè)人寫(xiě)出小結(jié),科室?guī)Ы汤蠋熥鞒隹己嗽敿?xì)意見(jiàn)。全部實(shí)習(xí)完畢時(shí),先由學(xué)生個(gè)人作自我鑒定,護(hù)理部簽署詳細(xì)的鑒定意見(jiàn)。2、業(yè)務(wù)考核:1平時(shí)考核:護(hù)理部,護(hù)士長(zhǎng),帶教老師要隨時(shí)理解實(shí)習(xí)生的工作,學(xué)習(xí)和思想狀況。通過(guò)護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)、查房、護(hù)理技能操作、值班、等方式,考核實(shí)習(xí)生根底理論,根本知識(shí)的深度和廣度,掌握技術(shù)操作的正確和純熟程度,特別

16、注意實(shí)習(xí)生分析p 問(wèn)題和解決問(wèn)題才能,對(duì)待病人態(tài)度,遵守規(guī)章制度的情況,并請(qǐng)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士同志及相關(guān)人員協(xié)助做好考察工作。2出科考核理論占 50、技能占 50:各科實(shí)習(xí)完畢時(shí),學(xué)生填寫(xiě)實(shí)習(xí)手冊(cè)交帶教老師,并由帶教老師提出業(yè)務(wù)考核意見(jiàn),經(jīng)過(guò)該科考核后輪轉(zhuǎn),考核可采取理論考試,臨床技能操作,經(jīng)護(hù)士長(zhǎng),帶教老師,評(píng)議分?jǐn)?shù),由科室將實(shí)習(xí)手冊(cè)和實(shí)習(xí)成績(jī)交護(hù)理部匯總。六、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定方法1、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1完成實(shí)習(xí)方案的程度。能否將所學(xué)的理論知識(shí)聯(lián)絡(luò)實(shí)際工作。對(duì)常見(jiàn)病作出正確的診斷和處理。2系統(tǒng)觀察病人,臨床思維和分析p 問(wèn)題的才能。參加查房和業(yè)務(wù)討論時(shí)答復(fù)上級(jí)護(hù)師提問(wèn)和發(fā)言的情況。3護(hù)理病歷包括各種

17、記錄書(shū)寫(xiě)是否完好真實(shí),明晰扼要,以及對(duì)病史進(jìn)展概括和分析p 的才能。4臨床根本操作的正確性和純熟程度,臨床護(hù)理和治療措施掌握的情況。5能否遵守實(shí)習(xí)守那么,做到關(guān)心病人,工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)認(rèn)真,以及參加時(shí)政學(xué)習(xí)情況。2、實(shí)習(xí)成績(jī)記分:實(shí)習(xí)成績(jī)采用四級(jí)記分:優(yōu)、良、及格、不及格。其記分標(biāo)準(zhǔn):1優(yōu)85-100:積極主動(dòng),認(rèn)真而又圓滿地完成以上五個(gè)方面。2良75-84:能認(rèn)真負(fù)責(zé),較好地完成以上五個(gè)方面。3合格60-74:根本上做到以上五個(gè)方面,但不夠主動(dòng)認(rèn)真,偶有缺點(diǎn)和過(guò)失,還能虛心改正。4不合格60 分以下:以上五個(gè)方面大局部不能做到。3、關(guān)于實(shí)習(xí)生病、事假和缺勤等的處理規(guī)定:1凡畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī),有一門(mén)

18、主科內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科或兩門(mén)以上輔科不及格或病、事假超過(guò)三個(gè)月以上者,應(yīng)予留級(jí),參加下屆實(shí)習(xí)。2在任何一科實(shí)習(xí),無(wú)故缺勤超過(guò) 3 天以上者,該科按不及格論處,并應(yīng)按該科時(shí)間補(bǔ)實(shí)習(xí),同時(shí)根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度予以紀(jì)律處分。3在任何一科實(shí)習(xí),病、事假累計(jì)超過(guò) 7 天以上者,該科按不及格論處,并應(yīng)按該科時(shí)間補(bǔ)實(shí)習(xí)。4未經(jīng)帶教老師同意,擅自操作,造成醫(yī)療事故者,根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度予以紀(jì)律處分,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格論處。5違背醫(yī)院院紀(jì)院規(guī),造成不良后果者,根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度予以紀(jì)律處分,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格論處。七、組織指導(dǎo)1、科教科負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行為標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院有關(guān)制度的學(xué)習(xí),搞好崗前

19、培訓(xùn)。定期檢查實(shí)習(xí)完成情況,理解實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,職業(yè)道德,勞動(dòng)紀(jì)律等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,重大問(wèn)題,事件及時(shí)向各實(shí)習(xí)院校匯報(bào),對(duì)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見(jiàn)。2、各科室?guī)Ы汤蠋煈?yīng)嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)生分組輪轉(zhuǎn)表和實(shí)習(xí)教學(xué)方案施行帶教工作,并將教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)到科教科。實(shí)習(xí)方案 篇6伴著收獲的喜悅,我即將開(kāi)場(chǎng)我實(shí)習(xí)工作,同時(shí)也將開(kāi)場(chǎng)班主任工作,我面對(duì)的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們?cè)趦赡昊蛉曛髸?huì)更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開(kāi)場(chǎng),從學(xué)校、家長(zhǎng)、老師或者是社會(huì)的任何一個(gè)人都希望他們能安康的成長(zhǎng),正常的開(kāi)展,不斷的超越自我,到達(dá)他們理想的境界。

20、我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和指導(dǎo)者,肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)何其艱巨!考慮良久,根據(jù)高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們學(xué)校的實(shí)際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(11)班的學(xué)期工作方案:一、指導(dǎo)思想:對(duì)于高一(11)班的學(xué)生,我準(zhǔn)備本著以下四個(gè)原那么來(lái)執(zhí)行我的一切方案和任務(wù):尊重;信任;共情;關(guān)注;記得蘇聯(lián)的著名的教育家馬卡連柯的教育原那么的第一條就是“尊重和信任”。他認(rèn)為“盡量多的要求每一個(gè)人,也要盡可能多的尊重每一個(gè)人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,擅長(zhǎng)發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,并以深沉的感情來(lái)對(duì)待和教育他們,要相信學(xué)生都有積極的一面。我們也明白,你假如不負(fù)責(zé)任的去抱怨或者是批評(píng)

21、或者是懲罰一個(gè)學(xué)生,就是對(duì)別人格的極度不尊重和不信任,那樣的結(jié)果是換來(lái)學(xué)生對(duì)你的不尊重和不理解,結(jié)果是班主任工作的極難開(kāi)展。我們也知道”己所不欲,勿施與人“,”用人不疑問(wèn),疑人不用“。只有在理解的根底上充分的尊重和信任,才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。所謂”共情“是指要和學(xué)生的感覺(jué)保持相通,即樣經(jīng)常換位考慮,著名的教育家朱永新就講過(guò)教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經(jīng)常的換位考慮,我們才能明白學(xué)生在想什么,他想的對(duì)不對(duì),他的做法是否符合他們這個(gè)年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的目光去對(duì)待學(xué)生的行為,來(lái)判斷是對(duì)還是錯(cuò),其實(shí)這樣的出發(fā)點(diǎn)一開(kāi)場(chǎng)就是不公平的。對(duì)孩子不公平,對(duì)老師也不

22、公平:這樣違犯了人類開(kāi)展的正常順序。我記得前幾天在公交車(chē)上看到一個(gè)小男孩躺在媽媽?xiě)牙锶鰦?,就?wèn)他媽媽這個(gè)孩子多大了,結(jié)果得知他已經(jīng) 8 歲了!我很驚訝,自己記得自己 8 歲的時(shí)候已經(jīng)上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長(zhǎng),負(fù)責(zé)班級(jí)的門(mén)上的鑰匙的保管!自己當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己已經(jīng)是個(gè)”大人“了!但是如今再看小孩子,他說(shuō)自己已經(jīng) 8 歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的得意!我怎么也不會(huì)想到可能他的內(nèi)心已經(jīng)有了初步的”自我“意識(shí)了!所以我們班主任用情要深,還要準(zhǔn)!所謂”關(guān)注“,就是關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)的每一個(gè)細(xì)節(jié),我們都知道細(xì)節(jié)決定成功,同時(shí)一個(gè)好的班級(jí)或一個(gè)好的班主任一定要對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)記錄負(fù)責(zé),要負(fù)責(zé)記錄下孩

23、子的成長(zhǎng)中的每一次沖動(dòng)和成功的喜悅!和孩子一起分享!二、奮斗目的:對(duì)于高一(11)班的奮斗目的,我還是很認(rèn)同我以前的觀念,就是要到達(dá)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的中學(xué)生的形象,需要做到”八有“:”有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有才能;有方案,有規(guī)律,有效率,有成績(jī)“。前面的”四有“是教育學(xué)生怎樣做人,后面的”四有“是教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。1、”有人格“是做人的最起碼的標(biāo)準(zhǔn);2、”有胸懷“會(huì)使我們的班級(jí)集體變得融洽,同學(xué)們之間會(huì)親如一家;3、”有教養(yǎng)“,注意,”教養(yǎng)“并不是一個(gè)特別貶義的詞,我們經(jīng)??吹接腥嗽诩t燈的時(shí)候照樣橫穿馬路,假如你問(wèn)他為什么?他會(huì)答復(fù):因?yàn)闆](méi)有警察!好似他遵守交通規(guī)那么是為警察遵守的。我們的學(xué)生也是如

24、此,經(jīng)??吹綄W(xué)生在”檢查“中寫(xiě)到:我對(duì)不起老師的教育之情,對(duì)不起家長(zhǎng)的撫育之恩-好似他們整天的學(xué)習(xí)是在為老師學(xué),為家長(zhǎng)學(xué),可惜的是我們有許多老師看到學(xué)生以上的”檢查“,可能就以為學(xué)生真的已經(jīng)悔改了!像這樣的學(xué)生和老師都屬于沒(méi)有”教養(yǎng)“的范圍!4、那么什么是”有才能“呢?有的學(xué)生每次考試分?jǐn)?shù)很高,但是到宿舍里面衣服不會(huì)整理,襪子洗不干凈,被子不會(huì)疊,不會(huì)唱歌,不會(huì)吟詩(shī),不會(huì)書(shū)法,不會(huì)組織,不會(huì)演講,不懂幽默這樣的學(xué)生我覺(jué)得就是沒(méi)有才能,無(wú)怪乎很多高考的高分者到大學(xué)里是那么的失落,因?yàn)樗麄兊母叻值湍鼙槐┞兜囊挥[無(wú)余;5、”有方案“:很多學(xué)生是得過(guò)且過(guò)型,他們整天忙繁忙碌,或者無(wú)所事事,這些都是沒(méi)有

25、方案的表現(xiàn),可能有的學(xué)生會(huì)不服氣,說(shuō)我有方案,比方明年我要考上大學(xué),但那不是方案,是理想、愿望,或者是你的方案太空洞,可操作性不強(qiáng)。所以在以后實(shí)習(xí)方案 篇7一:指導(dǎo)思想1、堅(jiān)持“安康第一”的指導(dǎo)思想,促進(jìn)學(xué)生安康成長(zhǎng)。2、激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識(shí)與安康行為。3、重視學(xué)生主體地位,以學(xué)生身心安康開(kāi)展為中心,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)潛能,進(jìn)步學(xué)生的體育學(xué)習(xí)才能。4、充分關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異與不同需求,確保每一個(gè)學(xué)生都受益。二:工作目的1、 認(rèn)真完成八年級(jí)和九年級(jí)體育教學(xué)任務(wù),使學(xué)生掌握體育根底知識(shí),根本技能,根本技術(shù)。培養(yǎng)學(xué)生的興趣。2、認(rèn)真完成上級(jí)指導(dǎo)安排的各種時(shí)令

26、性工作和任務(wù)。1帶著訓(xùn)練隊(duì)參加縣級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)2配合指導(dǎo)組織開(kāi)展第一屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)。3、 每天帶著學(xué)生晨練工作,同時(shí)每天早操催促學(xué)生認(rèn)真做早操 。4、利用課外活動(dòng)時(shí)間,多組織一些與體育鍛煉與體育比賽工程。如:學(xué)生籃球賽,生排球賽5、好班主人工作;1、指導(dǎo)班級(jí)日常的晨讀,早讀及晚自習(xí),搞好教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生2、理解他們的學(xué)習(xí)成績(jī),身體狀況,性格特點(diǎn)及興趣愛(ài)好等,3、管理好兩操,加強(qiáng)學(xué)生的身體鍛煉,勞逸結(jié)合,進(jìn)步學(xué)習(xí)效率,增進(jìn)身體安康三、措施認(rèn)真積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng),認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,進(jìn)步自己思想認(rèn)識(shí)。服從指導(dǎo),聽(tīng)從分配,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心保護(hù)學(xué)生。在工作中時(shí)時(shí)處處以老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要

27、求自己,忠于職守,為人師表。1、加大教育力度,不斷進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)程度。體育教學(xué)是整個(gè)體育工作的中心環(huán)節(jié),因此,上好體育可是重中之重,是對(duì)學(xué)生進(jìn)展體育教學(xué)的重要手段,在這期間,我將按照“安康第一”的指導(dǎo)思想,努力探究新課程標(biāo)準(zhǔn),積極改良自己的授課方式,進(jìn)步自己的授課程度。在教學(xué)中嚴(yán)格貫徹以學(xué)生為主體,以老師為主導(dǎo)的教學(xué)思想,努力使每一位學(xué)生都能積極的上好體育課,學(xué)好體育知識(shí),增強(qiáng)體質(zhì),使教學(xué)質(zhì)量得到有效的進(jìn)步2、進(jìn)一步進(jìn)步課外教學(xué)活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽程度,學(xué)校的體育工作除體育教學(xué)以外,還有課外體育活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽,這兩項(xiàng)同樣是學(xué)校體育工作的重點(diǎn)。課外體育活動(dòng)是學(xué)生非常喜歡的活動(dòng)形式,它即可以使學(xué)

28、生對(duì)在體育課上學(xué)到的知識(shí)進(jìn)展穩(wěn)固,又可以發(fā)揮自己的才能去學(xué)習(xí)自己喜歡的運(yùn)動(dòng)工程?;谶@一點(diǎn),對(duì)期間做好輔導(dǎo),以保證課外體育活動(dòng)順利的開(kāi)展。3、為一位體育老師,我有信心,也有才能把這 40 天的工作做好,為學(xué)校爭(zhēng)光。實(shí)習(xí)方案 篇8護(hù)生實(shí)習(xí)是將學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)在臨床帶教老師的指導(dǎo)下運(yùn)用到理論中去的過(guò)程,是實(shí)現(xiàn)護(hù)生過(guò)渡到護(hù)士的關(guān)鍵。手術(shù)室是醫(yī)院的重要科室,是對(duì)病人施行手術(shù)治療、檢查、診斷、搶救工作的重要場(chǎng)所,手術(shù)室因其特殊的工作性質(zhì)要求護(hù)理人員必須具備良好的職業(yè)道德、純熟的操作技能和廣泛的學(xué)科知識(shí),要求眼明心快、手腳靈敏、應(yīng)變才能強(qiáng)。因此,護(hù)生帶教工作區(qū)別于其他臨床科室,必須綜合手術(shù)室的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)展

29、,使護(hù)生通過(guò)實(shí)習(xí),將理論與臨床理論嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)起來(lái), 為今后勝任臨床護(hù)理工作打下結(jié)實(shí)的根底,以適應(yīng)臨床的需求。目的:熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局,嚴(yán)格區(qū)分三區(qū)的劃分限制區(qū)、半限制區(qū)、非限制區(qū);理解手術(shù)室的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作人員職責(zé),掌握巡回、器械護(hù)士工作職責(zé);手術(shù)體位的擺放原那么及考前須知;常用手術(shù)器械的名稱、用處與傳遞;器械的清洗、保養(yǎng)和布類的折疊與打包;醫(yī)療垃圾的分類;手術(shù)床、無(wú)影燈的使用;器械臺(tái)的準(zhǔn)備;消毒液濃度配制、測(cè)試及應(yīng)用;各項(xiàng)院感管理制度;手術(shù)護(hù)理記錄單的準(zhǔn)確填寫(xiě);各種麻醉的配合及相關(guān)知識(shí) ;常用器械及藥品的放置。強(qiáng)調(diào)“三查、七對(duì)”制度及無(wú)菌操作原那么,樹(shù)立嚴(yán)格的無(wú)菌觀念,掌握正確的無(wú)菌持物

30、鉗的取放、開(kāi)無(wú)菌包的操作方法;手臂消毒法;無(wú)菌手術(shù)衣、手套的穿戴方法;無(wú)菌物品正確傳遞;手術(shù)切下的病理標(biāo)本保管方法等實(shí)習(xí)生入室第一天-對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)展宣教 內(nèi)容為:講解帶教方案 介紹手術(shù)室環(huán)境 理解手術(shù)室相關(guān)制度第一周:掌握手術(shù)室分區(qū)與布局、手術(shù)間平面衛(wèi)生清潔、布類的折疊與打包、手術(shù)室參觀制度。正確的洗手法;掌握穿脫手術(shù)衣、戴手套、上下刀片、穿針、帶線、無(wú)菌技術(shù)等根本操作 上午跟巡回、器械班觀看手術(shù),下午參與布類包的準(zhǔn)備工作 第一周理論小講課的內(nèi)容為各類刀片、縫針和線的認(rèn)識(shí)第二周:理解巡回、器械護(hù)士工作職責(zé),掌握手術(shù)床的使用、手術(shù)無(wú)影燈的應(yīng)用 、常用手術(shù)器械的清潔、保養(yǎng)與消毒滅菌、消毒隔離知識(shí) ;

31、消毒液的配制和濃度測(cè)試; 醫(yī)療垃圾的分類。跟巡回、器械班參加手術(shù)配合 。第二周理論小講課的內(nèi)容為手術(shù)中無(wú)菌操作原那么和手術(shù)野消毒、鋪無(wú)菌單原那么第三周:掌握患者手術(shù)體位的安置、接送手術(shù)病人制度、手術(shù)室查對(duì)制度。跟巡回、器械班參加手術(shù)配合 第三周理論小講課的內(nèi)容為器械護(hù)士和巡回護(hù)士的工作職責(zé)、手術(shù)護(hù)理記錄單的正確填寫(xiě)第四周:掌握巡回、器械護(hù)士工作職責(zé),器械臺(tái)的準(zhǔn)備與管理、相關(guān)麻醉的配合準(zhǔn)備。參加出科考試考核,跟器械巡回班參加手術(shù)配合 第四周理論小講課的內(nèi)容為常見(jiàn)麻醉方法及適應(yīng)癥。做為一名帶教老師首先要嚴(yán)格要求自己,處處以身作那么,以高度的責(zé)任感和精湛的護(hù)理技術(shù)去影響教育實(shí)習(xí)生。幫助學(xué)生樹(shù)立獻(xiàn)身護(hù)

32、理事業(yè)的崇高理想,養(yǎng)成老老實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、刻苦耐勞的工作作風(fēng)。在手術(shù)室的實(shí)習(xí)帶教工作中,更要重視培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嚴(yán)格手術(shù)室的無(wú)菌操作技術(shù) ,進(jìn)步學(xué)生的實(shí)際操作才能,在實(shí)習(xí)完畢前,進(jìn)展一些理論和操作考核操作考核必考內(nèi)容:七步洗手法 、穿手術(shù)衣 、 戴手套理論考核必考內(nèi)容:無(wú)菌操作原那么、巡回、器械護(hù)士職責(zé)抽考工程:無(wú)菌操作 -開(kāi)無(wú)菌包、遞送無(wú)菌物品 、手術(shù)護(hù)理記錄單的填寫(xiě) 以檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)結(jié)果和缺乏之處并作出正確鑒定。實(shí)習(xí)方案 篇9實(shí)習(xí)完畢了,一段美妙的光陰就這樣無(wú)聲地流逝在我們每個(gè)實(shí)習(xí)生回憶里,流逝在三洞小學(xué)全體師生回憶里,同樣也流逝在所有的三洞鄉(xiāng)人民回憶里,可以說(shuō),我們的到來(lái),

33、帶來(lái)了不少的歡笑,帶來(lái)了不少的愛(ài)心,帶來(lái)了不少的溫暖,使得整個(gè)寒冬不是那么的寒冷!得到是雙面的。我們不僅完成了國(guó)培方案的任務(wù),而且我們每個(gè)人自身從各方面都有所進(jìn)步!在實(shí)習(xí)的最后兩個(gè)星期,我去了許多學(xué)生家進(jìn)展家訪,帶著愛(ài)心,帶著責(zé)任心,每到一家都讓我感慨萬(wàn)千,一點(diǎn)都不夸大!家訪的思想感悟和家訪方案我已用 ppt 的形式總結(jié)下來(lái),ppt 的主題是“因愛(ài)而訪,因家而訪”,該次工作得到了許多的老師認(rèn)可和贊揚(yáng)。最后還放在每周例會(huì)上與全體老師交流和欣賞!目的只有一個(gè),把我這種激情與思想和大家交流!這段時(shí)間,學(xué)生們與我們的關(guān)系更加的親密,因?yàn)閷W(xué)生們知道我們快要走了!表如今他們?yōu)槲覀儗?xiě)信,畫(huà)畫(huà),舉辦歡迎會(huì)等。

34、一切細(xì)微的舉動(dòng)我們實(shí)習(xí)生都看在眼里,記在心里,感動(dòng)和沖動(dòng)一直伴隨到最后一天!實(shí)習(xí)的最后一天,學(xué)校舉辦了一場(chǎng)相當(dāng)氣派的歡迎儀式,學(xué)校的全體師生在操場(chǎng)上集中,每位實(shí)習(xí)都發(fā)表自己的感言!在教學(xué)上的感悟反思和感悟;1,老師對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)相當(dāng)重要,所以要經(jīng)常鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)學(xué)生!2,學(xué)生有什么短處一定不要讓其他同學(xué)知道!3,學(xué)生在課堂舉手提問(wèn),哪怕不能答復(fù),老師都要停下來(lái),最好的解決方式是,下課之后單獨(dú)給他解決問(wèn)題,而不是反感的態(tài)度!4,針對(duì)成績(jī)較差的班級(jí),上課盡量講的簡(jiǎn)單些,否那么學(xué)生會(huì)失去自信心,越來(lái)越厭學(xué)!5,老師要經(jīng)常注意學(xué)生的情緒波動(dòng),要經(jīng)常和學(xué)生談?wù)勑?,多多看到其?yōu)點(diǎn)!6,老師最需要有一顆寬容和博愛(ài)之心,當(dāng)實(shí)在是很氣的時(shí)候,不妨換種角色去反思,而不是計(jì)較太多,要知道學(xué)生討厭你總是有原因的,假如自己做的不夠好,要盡快調(diào)整好自己的態(tài)度去正確的對(duì)待

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