最新特聘教授聘任合同

1、編號：_最新特聘教授聘任合同甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日聘任方:簡稱甲方受聘方：簡稱乙方為保證獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)中華人民共和國教師法、有關規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期特聘教授崗位聘期為年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自年月日至年月日。第二條乙方的崗位工作目標及任務、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標:二、乙方在聘期內應履行的工作任務：1教學任務包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士 后研究人員，高級訪問學者：。2科研任務：。3學科建設任務：。4人才培養(yǎng)任務：。5其他任務：。第三條權利和義務、甲方權利1根據(jù)教育部有關

2、規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管 理。2依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。二、甲方義務1依法維護乙方應享有的各項權利。2為乙方提供良好的工作和生活條件：1實驗室及儀器設備條件：。2科研配套經費：。3工作助手可由特聘教授自主選聘：。4辦公條件：5生活條件:06招生條件包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學。3為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。4乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報成就獎。三、乙方權利1乙方按照項目的規(guī)定，在聘期內每年享受人民幣元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利

3、等其他待遇。2享受甲方為其提供的工作和生活條件。3甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。四、乙方義務1認真遵守中華人民共和國教師法，及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度2聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。3全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲 方的監(jiān)督，考核及管理。4乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文， 著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名即必須同時署作者及作者單

4、位，作者單位只能署甲方名。第四條考核1甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向學校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術委員會意見確定考核結果，考核結果報教育部備案2對考核不合格者，經教育部審核，甲方可以解除聘任合同。3甲方在三年聘期結束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。第五條合同的變更與解除1乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責， 考核不合格或有違法違紀行為，經教育部審核，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提

5、前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。教育部注：此條可具體化3聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理第六條附則1本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室 備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。2除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外， 雙方應嚴格履行合同中的各項 條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。3本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方蓋章：乙方簽字：法定代表人簽字：年月日