環(huán)境安全績效監(jiān)測控制工作程序

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-828編號：_環(huán)境安全績效監(jiān)測控制工作程序?qū)徍耍篲時間：_單位：_環(huán)境安全績效監(jiān)測控制工作程序用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。物業(yè)公司環(huán)境管理程序文件-環(huán)境/安全績效監(jiān)測控制程序1.0 目的為使公司在質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系運行過程中，保持對自身環(huán)境/安全狀況的了解，評價環(huán)境安全目標和指標的實現(xiàn)情況，驗證環(huán)境/安全管理方案和程序是否有

2、效且被很好地履行，同時確定是否滿足了法律、法規(guī)和其他應(yīng)遵守的要求，特制定本程序。2.0 適用范圍適用于對公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系運行過程中，對可能具有重大環(huán)境/安全影響的運行與活動的關(guān)鍵特性即環(huán)境/安全表現(xiàn)和過程控制情況的測量和評價。3.0 職責(zé)3.1 管理者代表負責(zé)批準監(jiān)測計劃,負責(zé)組織有關(guān)人員對公司整體環(huán)境/安全績效進行評價，必要時提出相應(yīng)的糾正/預(yù)防措施。3.2 管理部負責(zé)組織安排環(huán)境/安全監(jiān)測的相關(guān)工作，并制定詳細的環(huán)境/安全監(jiān)測計劃。3.3 辦公室負責(zé)法律法規(guī)新增及修訂的監(jiān)測工作。3.4 各責(zé)任部門負責(zé)配合實施監(jiān)測計劃。4.0 工作程序4.1 年度監(jiān)測計劃的制訂：4.1.1管理部

3、負責(zé)根據(jù)公司已識別的重大環(huán)境/安全因素，環(huán)境/安全目標、指標，環(huán)境/安全管理方案，有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)要求等資料，制定詳細的年度環(huán)境/安全監(jiān)測計劃。4.1.2監(jiān)測計劃中設(shè)置的需監(jiān)測的環(huán)境/安全表現(xiàn)參數(shù)應(yīng)具有客觀性、可驗證性和再現(xiàn)性，還應(yīng)能反映公司的經(jīng)營特點及質(zhì)量/環(huán)境/安全方針的要求，可操作性強、成本低、效益高，并且技術(shù)上可行。4.1.3 監(jiān)測計劃應(yīng)包含以下內(nèi)容：a. 監(jiān)測的項目及分析內(nèi)容；b. 監(jiān)測的時間、頻率、方法；c. 監(jiān)測責(zé)任人及配合部門；d. 產(chǎn)生的記錄。4.1.4 監(jiān)測計劃經(jīng)管理部經(jīng)理審核，管理者代表批準后下發(fā)至有關(guān)部門。4.2 監(jiān)測的實施：4.2.1管理部組織各相關(guān)部門按監(jiān)測計劃實

4、施，監(jiān)測單位是外部有資格的機構(gòu)時，由配合單位負責(zé)聯(lián)絡(luò)跟進實施。無論內(nèi)部、外部監(jiān)測均需留下相關(guān)監(jiān)測記錄。4.2.2各管理處對所轄的區(qū)域中存在的危險因素進行檢查，采用檢查表、設(shè)備設(shè)施的安全檢查、對環(huán)境的監(jiān)測等方式，進行監(jiān)控、測量。管理部依據(jù)管理方案對環(huán)境/安全目標和指標的符合性進行檢查4.2.3監(jiān)測前，管理部須準備好必要的工具和文件，以保證監(jiān)測和檢查工作的順利進行。4.2.4 監(jiān)測的結(jié)果依據(jù)各專業(yè)要求記錄。4.2.5 管理處負責(zé)對各種測量和監(jiān)測的記錄進行統(tǒng)計和分析，并與環(huán)境/安全目標和指標、環(huán)境/安全管理方案、適用的法律法規(guī)進行比較，來評價環(huán)境/安全績效。4.3 監(jiān)測設(shè)備的校準：4.3.1所有本公

5、司自備的環(huán)境/安全監(jiān)測儀器、設(shè)備必須規(guī)定的周期予以校準，具體規(guī)定按 計量器具管理程序執(zhí)行。4.4 環(huán)境/安全行為的評價：4.4.1 當(dāng)監(jiān)測記錄表明有違反相應(yīng)環(huán)境/安全標準或不符合公司制訂的環(huán)境/安全目標與指標時，管理者代表應(yīng)組織相關(guān)人員制訂的糾正/預(yù)防措施，及時整改。4.4.2 管理者代表負責(zé)至少每半年組織有關(guān)人員對公司整體環(huán)境/安全績效進行評價，評價除包括環(huán)境/安全表現(xiàn)和過程控制對實現(xiàn)目標和指標的符合性外，應(yīng)特別注意評審對相關(guān)的環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情況，以確定環(huán)境/安全管理改進的方向和目標。4.4.3 當(dāng)適用的法律法規(guī)有新增或修訂時，辦公室須將監(jiān)測結(jié)果與相應(yīng)的法律法規(guī)進行比較，考核其符合性。4.4.4有意外事故發(fā)生時可即時增加評價次數(shù)。4.4.5評審結(jié)果應(yīng)記錄在公司整體環(huán)境/安全績效評價結(jié)果報告，必要時管理部應(yīng)下達有關(guān)的糾正/預(yù)防措施通知書?？冃y量和監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)作為管理評審的輸入。4.5 監(jiān)測計劃的修訂：監(jiān)測計劃應(yīng)隨環(huán)境目標、指標或管理方案的變化而修改，修改應(yīng)履行原審批手續(xù)，并通知到相關(guān)責(zé)任人。5.0 支持性文件5.1計量器具管理程序（ZHX-QP-23）5.2不合格/糾正預(yù)防措施控制程序（ZHX-TP-11）6.0 質(zhì)量記錄6.1環(huán)