2022年銀行會計工作總結_1

1、高品質文檔2022年銀行會計工作總結 這是一篇關于銀行會計工作總結，由,com輯收集整理，盼望可以關心到您！ 一年來，在州分行黨委特殊是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務部門的關心下，在各位同事的協(xié)作下，我根據上級行及本行領導給予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作狀況匯報如下： 一、仔細貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。 為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部掌握力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議。會議仔細查找了我行會計基礎管理方面問題，深化分析了問題存在的緣

2、由，提出了提高我行會計內控管理水平的詳細措施。 會后不久，會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作： 1、以抓中國農業(yè)銀行云南省分行會計內控管理盡職指引和在會計基礎管理工作會議上簽訂的會計基礎管理及內控建設責任書的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關職能納入會計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內控管理關系更清楚，會計內控管理層次得到提升。 2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內控管理

3、水平逐步提高。會計監(jiān)管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按方案、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次仔細細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)管的內容也嚴格根據會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。 從已經結束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資 44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理方法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質

4、重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、仔細細致的監(jiān)管，我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。 3、堅持值班制度，提高預警信息核銷的準時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。 州分行會計結算部分設后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班特別重視，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息，督促網點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息準時安排給包片監(jiān)管員進行核實回復。節(jié)假日輪番值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。 4、注意提高會計主管的業(yè)務素養(yǎng)與履職力量

5、。會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環(huán)，XX年，我仔細貫徹落實會計主管委派制，提倡提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職力量。XX年，我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整，全州九個營業(yè)機構共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、直管網點會計主管、會計結算部人員、網點負責人等人員參與的會計主管例會，分析內控形勢，學習新的文件精神，討論解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的業(yè)務素養(yǎng)與履職力量。 二、深化學習實踐報告科學進展觀，仔細組織部門員工和業(yè)務條線參與員工行為守則訓練檢查活動。 1、深化學習實踐科學進

6、展觀。深化學習實踐科學進展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)新進展的需要，對于推動我行業(yè)務經營又好又快進展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過仔細的思索、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學進展觀，讓會計工作上水平，為我行經營改革進展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點： (1)、堅持以人為本，狠抓內控建設?！耙匀藶楸尽?，是科學進展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調、可持續(xù)的進展觀深化貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內控建設，確保業(yè)務實現(xiàn)“又好又快”地進展?！昂谩笔侵纲|量、平安，“快”是指速度、效益。這是在強調內控優(yōu)先，是一種進展觀念的轉變。對

7、銀行來講，首先就是要講風險、內控，然后才是效益、進展。 (2)、堅持全面、協(xié)調進展，突出工作重點。會計工作落實科學進展觀，必需堅持全面協(xié)調進展的方針。對我行會計結算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會計質量和會計工作水平，將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革進展的大局相適應，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調進展。 (3)、堅持可持續(xù)進展，構建風險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)進展，構建風險防控長效機制，必需堅持精細化管理和執(zhí)行力建設。要堅決貫徹“內控優(yōu)先”的理念，特殊是在案件防控工作中，要“

8、警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別力量。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。 2、仔細組織部門員工和業(yè)務條線參與員工行為守則訓練檢查活動。農業(yè)銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現(xiàn)農行的社會形象和社會聲譽。總行制定特地的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業(yè)操守，提倡按規(guī)章為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革進展特別重要的基礎和保障。 學習好、領悟好、遵守好守則，將有助于規(guī)范全行服務標準，提升全行金融服務水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正

9、氣、改善形象的目的，我根據怒江州分行開展中國農業(yè)銀行員工行為守則訓練檢查活動實施方案的部署，樂觀組織我部員工和業(yè)務條線樂觀參與學習訓練、檢查評價和總結驗收各階段的活動。 我本人參與了省分行開展員工行為守則訓練檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、仔細第一、責任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務會等多種形式組織員工集體學習員工行為守則并爭論溝通學習心得。組織部室員工參與網上測試并全部順當通過。我還公開在部室內進行了述合規(guī)，自覺接受大家的監(jiān)督，同時組織部室員工進行對比檢查評分，簽署了承諾書，訓練檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。 通過集中系統(tǒng)的員工行為

10、守則訓練檢查活動，讓我更加深刻地理解了守則的內在涵義，更精確地把握守則詳細條文與精神實質，讓我知曉何事可為、何事不行為，自覺用守則標準規(guī)范自身行為。我決心仔細執(zhí)行守則，領先垂范，力求在部室內和條線上形成守法合規(guī)氛圍。 三、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉。 依據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我根據分管領導的支配，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心，在人員極其有限的狀況下，通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施最大限度地保障了根據制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫樂觀組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參加查庫，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的

11、重點內容之一。 此外，在分管領導的重視下，我行查庫“飛行隊”的工作得到加強，一是調整充實了人員，二是先后組織了20余次突擊查庫活動，檢查了轄內大小全部金庫，通過專項督導，諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到準時訂正，金庫門不合規(guī)等問題得到準時解決，進一步強化對全轄庫款平安管理，健全金庫管理制度。 四、協(xié)作風險資產管理部(資產處置部)做好不良資產剝離各環(huán)節(jié)工作，確保剝離數據精確無誤，做到了應剝盡剝，順當完成了上下級行之間剝離款項的清算。 不良資產剝離是農行財務重組的重要環(huán)節(jié)，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍

12、內但不符合自動剝離條件的資產進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務處理幾項。 為確保整個剝離工作萬無一失，對以上工作我都主動學習、主動參加，準時指導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對，確保cms貸款憑證號與 cas貸款賬號建立正確的對應關系，確保兩系統(tǒng)戶名、基準日余額和當前余額全都，不全都的，查明緣由，按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產，根據剝離要求，仔細準時組織有關支行做好擬剝離非信貸不良資產賬務劃轉信息的預備工作，逐個賬戶填寫非信貸不良資產賬務劃轉信息清單，規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表，確保剝離日勝利劃轉。 依據財政部最終確定的剝離要求，財政部只對基準日本金支付對價款，對基準日表內外利

13、息和基準日后新產生的表內外利息，都不再支付對價款，需要無償剝離，并且基準日后收回的表內外利息需無償剝給托付處置行。因此，要對系統(tǒng)已自動進行賬務處理，但不符合財政部要求的部分賬務進行沖正，同時，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務處理的部分賬務進行手工處理，才能最終完成不良資產剝離的全部賬務處理。我和我部員工在資產處置部和各經營機構同事的協(xié)作支持下，在非常緊急的時限要求內，精確無誤地完成了全部后續(xù)賬務處理，順當完成了上下級行之間剝離款項的清算，為剝離工作劃上了一個完善的休止符。 五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉換工作 XX里，總行連續(xù)聘請外部審計機構對我行XX年末和XX年中期進行全面審計

14、，因兩輪外部審計不同于以往的外部審計，審計結果將對各項戰(zhàn)略舉措產生重要影響，其時間的要求是剛性的，貫穿于審計工作的方案、實施、匯總溝通等各階段。時間緊、任務重，為了不給縣支行及基層營業(yè)網點增加負擔，我把絕大部分的信息申報表填報任務自己擔當了下來，以高度的責任感和使命感，按時按質按量完成任務。 與此同時，實施新會計準則是我行完善公司治理結構、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎性工作之一。XX年，我一是根據上級行統(tǒng)一部署，完成XX年度全行會計報表轉換的信息采集工作。二是定期做好XX年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉換。三是在四季度，間續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接。 六、組織會計核算清理，凈化賬面數據。 為建立清楚、嚴明、規(guī)范、有效的會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規(guī)，為股份公司進展奠定會計核算基礎，同時也是落實外審管理建議，根據總行的統(tǒng)一部署，我樂觀組織轄內各縣支行、各營業(yè)機構就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、完善和改進不完整、不精細的會計