員工個人評估表(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工評估表評估情況 比分：0 - 極差1 - 不滿意2 - 滿意3 - 良好4 - 非常好5 - 優(yōu)異評估評估內(nèi)容評分人部門經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人1) 儀表儀容是否穿著合適、整潔及干凈的制服，并在工作時間內(nèi)時常保持服飾的整潔。0123450123452) 工作紀(jì)律及服從性有否自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及能否按時出席相關(guān)的會議、培訓(xùn)等；是否樂於接受公司合理工作安排。0123450123453) 專業(yè)知識及技能是否具備處理及跟進(jìn)日常工作的專業(yè)知識及技能，或是需時常尋求緊密的工作指引。0123450123454) 工作效果及質(zhì)量能否勝任本職工作，是否能按公司要求或超出要求完成工作

2、，或經(jīng)常出錯，或需要督導(dǎo)才能達(dá)到平均水平。0123450123455) 工作效率是否能按時完成交辦的工作及任務(wù)。0123450123456) 獨(dú)立性及適應(yīng)性是否能獨(dú)立、果斷地處理職責(zé)范圍內(nèi)的工作；及能否較容易適應(yīng)不同的工作環(huán)境。0123450123457) 主動性是否主動、積極地處理日常工作。0123450123458) 團(tuán)隊(duì)精神能否處理好人際關(guān)系，能否團(tuán)結(jié)同事共同完成工作，是否樂意協(xié)助同事處理力所能及的工作。0123450123459) 工作態(tài)度及責(zé)任感樂意接受工作任務(wù)，對工作有高度興趣，認(rèn)真負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作。012345012345合計(jì)： 10以下 - 極差1019 - 不滿意 2029 -

3、滿意 3039 - 良好 4045 - 非常好45以上 - 優(yōu)異評分人部門經(jīng)理評語及期望：_評估人：_日期：_部門負(fù)責(zé)人建議：_評估人：_日期：_-人事行政部統(tǒng)計(jì)出勤情況：遲到（ ）次；早退（ ）次；病假（ ）天；事假（ ）天；曠工（ ）天。獎懲情況：書面表揚(yáng)（ ）次輕度警告（ ）次；口頭警告（ ）次；書面警告（ ）次；最后警告（ ）次其他，請說明：_統(tǒng)計(jì)人：_日期：_員工評估表員工姓名： 職 位： 入職時間： 評估日期： 試用期 合同期 績考期：由 年 月 日至 年 月 日評估目的： 轉(zhuǎn)正 續(xù)約 調(diào)薪評估 調(diào)職評估 半年評估 年終評估評估是對員工各方面的表現(xiàn)、工作能力進(jìn)行全面鑒定，以作為員工轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)薪、續(xù)約、半年及年終獎勵的依據(jù)。自我評估1) 工作能力2) 工作績效3) 責(zé)任感及主動性4) 人際關(guān)系及團(tuán)隊(duì)精神5)