小學(xué)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃方案

1、word格式整理版瓦崗小學(xué)學(xué)校三年（2016-2018）發(fā)展規(guī)劃隨著教育改革的不斷深入，傳統(tǒng)的學(xué)校教育正在面臨新的變革，為了在競(jìng) 爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境中求得更好的發(fā)展，立足于創(chuàng)建學(xué)校品牌，加強(qiáng)校園文化建 設(shè)，提升校園文化品位，更好地服務(wù)于社會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，加 快學(xué)校自主發(fā)展步伐，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、和諧、健康地發(fā)展。特制定學(xué)校近中期 發(fā)展規(guī)劃。一、背景分析（一）學(xué)校概況我校位于鎮(zhèn)政府北2公里、瓦崗村西100米處，占地面積5530平方米，是 一所農(nóng)村小學(xué)，為二層教學(xué)樓。學(xué)校 6個(gè)教學(xué)班。學(xué)生近幾年穩(wěn)定在 200左右, 適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%學(xué)?，F(xiàn)有教職工13人其中小學(xué)高級(jí)教師4人，小學(xué)一

2、級(jí)教師8人，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%學(xué)歷提高率80%（二）發(fā)展優(yōu)勢(shì)學(xué)校經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦的發(fā)展，已初步形成良好的精神風(fēng)貌，無(wú)論硬件和軟件 建設(shè)都有了長(zhǎng)足進(jìn)展，為今后的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。1 、在新課改背景下，“團(tuán)結(jié)、合作、和諧、發(fā)展”已在學(xué)校教職工中形成 共識(shí)，”學(xué)校在和諧中發(fā)展，教師在協(xié)作中進(jìn)步，學(xué)生在快樂(lè)中成長(zhǎng)”全面推進(jìn) 了素質(zhì)教育。2、積極開(kāi)展學(xué)校制度建設(shè)、校本課程建設(shè)、校園文化建設(shè)。3、學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中，常規(guī)化管理逐步走向過(guò)程化、具體化，校本研究走 向正規(guī)化，教科研活動(dòng)有機(jī)結(jié)合、形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著，重視學(xué)生 良好行為習(xí)慣養(yǎng)成，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。以德治校取得明顯變化，人性化管理

3、 喚起學(xué)校謀求發(fā)展的迫切需求。這是師資流動(dòng)與政策變化都難以削弱的優(yōu)勢(shì)；4 、良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。幾年來(lái)，認(rèn)真實(shí)踐為學(xué)生眾生發(fā)展 奠基的辦學(xué)思想，著力打造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。廣大教師積極實(shí)施以培 養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育，形成了我校教師獨(dú)特的教風(fēng)， 從而提高了學(xué)校辦學(xué)效益和質(zhì)量。在近幾年辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評(píng)估中，取得了 顯著的成績(jī)。（三）面臨問(wèn)題通過(guò)對(duì)以往工作的總結(jié)，確認(rèn)了學(xué)校發(fā)展中蘊(yùn)藏的潛在優(yōu)勢(shì)，但是我們不能范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)因此無(wú)視教育發(fā)展中還存在的種種問(wèn)題。通過(guò)與教師、學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)人 士的訪談、書(shū)面調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)以下一些問(wèn)題值得反思。1 、豐厚的校園文化尚

4、未形成，品牌概念意識(shí)不強(qiáng)。近些年來(lái)，特別是通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)規(guī)范化學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展開(kāi)始由粗放型發(fā) 展向提升內(nèi)涵型轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變要求我們立足于學(xué)校傳統(tǒng)，高瞻遠(yuǎn)矚把握未來(lái)， 分析學(xué)校自身優(yōu)勢(shì)與不足，形成學(xué)校的個(gè)性化，打造學(xué)校品牌。學(xué)校在這方面 做得還不夠，意識(shí)不強(qiáng)。在學(xué)校發(fā)展中，形成了學(xué)生樂(lè)學(xué)、教師敬業(yè)的優(yōu)良傳 統(tǒng)，學(xué)校具有一定的文化底蘊(yùn)。但沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)、利用，缺乏對(duì)文化積淀整合 的創(chuàng)新意識(shí)。因此，學(xué)校沒(méi)能夠在充分把握傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上形成豐富的校園文化。2 、學(xué)校質(zhì)量?jī)?nèi)涵的個(gè)性不鮮明質(zhì)量?jī)?nèi)涵應(yīng)當(dāng)由學(xué)校結(jié)合當(dāng)?shù)匦枰?、?jīng)濟(jì)發(fā)展需要、學(xué)生實(shí)際現(xiàn)狀與發(fā)展 需要而提出，并不斷改進(jìn)，最終形成富有學(xué)校個(gè)性化特色。教育方針

5、是國(guó)家對(duì) 辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)方向等宏觀層面的基本要求，它沒(méi)有必要對(duì)學(xué)校的質(zhì)量?jī)?nèi)涵做 出詳盡的規(guī)定。在以往發(fā)展的歷史進(jìn)程中，學(xué)校缺少這一方面的理性思考。3 、教育改革過(guò)程中學(xué)校引領(lǐng)作用的發(fā)揮不充分。教育改革以來(lái)，學(xué)校在實(shí)踐中積極探索改革模式，積累辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了 一些有價(jià)值的成果。但一個(gè)明顯的事實(shí)是，學(xué)校并沒(méi)有充分發(fā)揮深入研究探索、 實(shí)驗(yàn)的功能，改革基本上是一種被動(dòng)行為。實(shí)踐證明，變革的實(shí)踐產(chǎn)生新的理 念，新的理念又將帶來(lái)新的探索與變革，只有形成良好的理念與實(shí)踐變革的互 動(dòng)關(guān)系，學(xué)校才能在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展。4 、教師專業(yè)化發(fā)展不足。隨著教育改革的縱深發(fā)展，教育模式、育人方式呈現(xiàn)多樣化，以適應(yīng)

6、學(xué)生 多元化發(fā)展需求。由于以前“應(yīng)試”教育較為注重學(xué)科知識(shí)，忽視學(xué)生其它能 力，以致于限制教師的發(fā)展。因此，很難適應(yīng)今天的教育。只有突破以往教師 專業(yè)結(jié)構(gòu)，才能促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提升。5 、教師、學(xué)生素養(yǎng)的提升與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)教師的責(zé)任心、課堂教學(xué)水平近幾年雖有明顯提高，但由于歷史原因，教 師的合作意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，教育理論素養(yǎng)還應(yīng)該進(jìn)一步提升。 學(xué)生沒(méi)有完全養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。一些學(xué)生缺乏吃苦耐勞精神， 缺乏積極進(jìn)取的動(dòng)力。教師和學(xué)生的這些品質(zhì)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)代的飛速發(fā)展。范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版6 、辦學(xué)條件與現(xiàn)代教育不相適應(yīng)，亟待進(jìn)一步改善盡管近幾年學(xué)校

7、盡力改善辦學(xué)條件，更新教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，但與現(xiàn)代化 小學(xué)相比明顯落后，就是與轄區(qū)內(nèi)同類學(xué)校相比也不再具有優(yōu)勢(shì)，既嚴(yán)重影響 了學(xué)校的形象，又制約著學(xué)校的發(fā)展。如何爭(zhēng)取加大投入力度，使學(xué)校面貌能 有一個(gè)根本性的改變，是學(xué)校自身應(yīng)該值得研究的問(wèn)題。通過(guò)現(xiàn)狀分析，不難看出：盡管學(xué)校發(fā)展面臨著不少問(wèn)題，但學(xué)校的外部 環(huán)境和內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校的發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。上述問(wèn)題，是學(xué)校欲求進(jìn) 一步發(fā)展、提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、打造學(xué)校品牌所應(yīng)高度重視的。歷史賦予了我 們的責(zé)任，我們有義務(wù)努力去探索改革解決。二、發(fā)展目標(biāo)（一）辦學(xué)思想以“辦一流學(xué)校，育一代英才”為目標(biāo)，以“尊重人、發(fā)展人、完善人,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”

8、為辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“文化理校，依法治校、科研興校、 特色強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思路，全面落實(shí)省素質(zhì)教育工作會(huì)議精神，力求通過(guò)人文關(guān) 懷和人性化教育，打造 “陽(yáng)光”校園文化，提供健康、快樂(lè)、溫馨的校園生活, 促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展。（二）辦學(xué)宗旨德育為首、教學(xué)為主、育人為本校訓(xùn)育德啟智健身成才（三）辦學(xué)理念教書(shū)育人管理育人服務(wù)育人環(huán)境育人活動(dòng)育人“教書(shū)育人”：教育的根本目的是育“人”。教育的理想是為了一切的人， 是為了人的一切。我們教育信念是培養(yǎng)人格健全的人。讓每個(gè)學(xué)生都能幸福地 度過(guò)自己的一生。word格式整理版“管理育人”：在各項(xiàng)規(guī)章制度的管理基礎(chǔ)上，將管理不斷引向深入、規(guī)范、 有效。圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，將

9、管理落實(shí)到學(xué)校工作的每一方面、每一環(huán)節(jié)、每 一崗位，真正做到依法治校，依法治教。“服務(wù)育人”：讓每個(gè)學(xué)生都在線怕小學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，樹(shù)立正確的動(dòng)機(jī)、 濃厚的興趣、穩(wěn)定的情緒、堅(jiān)強(qiáng)的意志、開(kāi)朗的性格，成為能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展 要求奠定基礎(chǔ)的人?！碍h(huán)境育人”：以優(yōu)美的環(huán)境，營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)校處處洋溢生 機(jī)與活力，讓學(xué)校成為學(xué)生求知的學(xué)園、成長(zhǎng)的樂(lè)園、生活的花園?！盎顒?dòng)育人”：開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中樹(shù)立正確的世界觀、 人生觀和價(jià)值觀，；具有有愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè) 奉獻(xiàn)的精神；具有高度的責(zé)任感、嚴(yán)格的紀(jì)律性和自我約束力。（四）辦學(xué)目標(biāo)要使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)

10、會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健美和學(xué)會(huì)審 美，為培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律和社會(huì)主義公民奠定基 礎(chǔ)。教師發(fā)展目標(biāo)：“爭(zhēng)做陽(yáng)光教師，享受陽(yáng)光教育”“陽(yáng)光教師”的定位要求是：“面對(duì)生活，有陽(yáng)光般健康的心態(tài)與體魄；面對(duì)教研，有陽(yáng)光般積極的熱情；面對(duì)孩子，有陽(yáng)光般燦爛的笑臉；面對(duì)同事，有陽(yáng)光般溫暖的態(tài)度；面對(duì)發(fā)展，有陽(yáng)光般不息的能量”。努力培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、教育理念新、文化素養(yǎng)高、科研能力 強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神與合作精神，整體結(jié)構(gòu)合理的陽(yáng)光教師隊(duì)伍。具體發(fā)展指標(biāo)：word格式整理版有實(shí)現(xiàn)自身生命價(jià)值的需求一一把工作當(dāng)作享受，在育人的同時(shí)育己，在 成事中成人，在煥發(fā)學(xué)生生命活力的同時(shí)煥發(fā)

11、教師自己的生命活力，真切地享 受教師職業(yè)內(nèi)在的尊嚴(yán)與幸福。有高尚的師德一一善良、公正、愛(ài)心、責(zé)任感是師德的核心，具體表現(xiàn)為 教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)心，對(duì)家長(zhǎng)的熱心，對(duì)同伴的貼心，對(duì)事業(yè)的追求。有高超的教育教學(xué)技藝一一按照教育規(guī)律和學(xué)生的心理規(guī)律，智慧地、藝 術(shù)地教育學(xué)生，駕馭課堂教學(xué)。有較強(qiáng)的課程開(kāi)發(fā)和教育科研能力一一不再是課程忠實(shí)的執(zhí)行者，而是課 程的開(kāi)發(fā)者；教師不再僅僅是一個(gè)教學(xué)“操作工”，而是一個(gè)思考者，一個(gè)思想 者，一個(gè)研究者。有現(xiàn)代信息技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用能力一一具有較高的信息素養(yǎng)，熟練掌握現(xiàn) 代信息技術(shù)，并能靈活有效地運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)踐中去。學(xué)校發(fā)展目標(biāo)：打造管理規(guī)范、設(shè)施先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美、活動(dòng)

12、豐富、質(zhì)量 優(yōu)質(zhì)的陽(yáng)光校園。健全管理機(jī)制。建立并不斷完善學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展，科學(xué)、 合理、具有可操作性的自我評(píng)價(jià)和自我發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制，努力形成富有激勵(lì)性、 約束性、發(fā)展性現(xiàn)代學(xué)校管理新模式。重視德育工作。加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)， 增強(qiáng)德育目標(biāo)意識(shí)，積極探索德育教育的新途徑、新方法，切實(shí)提高德育工作 的針對(duì)性和實(shí)效性，積極開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)，努力提高校園文化品位， 著力建設(shè)富有特色的校園文化。完善以學(xué)校為主，學(xué)校、家庭、社區(qū)相結(jié)合的 教育網(wǎng)絡(luò)，努力凸現(xiàn)學(xué)校德育特色。狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)。完善校本培訓(xùn)、校 本教研制度，不斷提升師資隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大名師培養(yǎng)和骨干教師培養(yǎng)力 度，力爭(zhēng)培養(yǎng)1-2

13、名在縣內(nèi)有一定知名度的骨干教師。重視教育科研。切實(shí)增強(qiáng)教師參與教科研的自覺(jué)性和積極性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力建設(shè)一支教科研 骨干隊(duì)伍。抓好校本行動(dòng)研究和立項(xiàng)課題的研究，力求通過(guò)課題研究解決教育 教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，并把研究成果及時(shí)應(yīng)用于教育教學(xué)工作實(shí)際中，以推 進(jìn)學(xué)校發(fā)展。 打造一流品牌。繼續(xù)保持開(kāi)發(fā)民樂(lè)京劇等富有校本特色的課程 體系，保證課時(shí)計(jì)劃，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，完善教材體系，建立評(píng)估機(jī)制，真正形 成學(xué)校民樂(lè)特色改善辦學(xué)條件。積極爭(zhēng)取辦學(xué)單位的大力支持，更新升級(jí)師 生用信息技術(shù)設(shè)備。加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐，完善教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，保持省級(jí)范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版規(guī)范化學(xué)校的品牌。（五）、基本

14、策略突出一個(gè)主題 改革與發(fā)展確立“三種意識(shí)”1 、生本意識(shí)。即以學(xué)生的發(fā)展為本。學(xué)校要發(fā)展，關(guān)鍵在于培養(yǎng)的學(xué)生是 否有質(zhì)量、有特色。2 、師本意識(shí)。確立教師是學(xué)校發(fā)展第一根本的理念。針對(duì)學(xué)校實(shí)際，制定 教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新工作機(jī)制，積極實(shí)施“名師工程”。并根據(jù)不同層次教 師的不同需求搭建各種平臺(tái)，提供更多幫助，讓不同層次的教師獲得不同程度 的成長(zhǎng)和發(fā)展。3 、校本意識(shí)。立足學(xué)校教研、校本管理，牢固樹(shù)立學(xué)校即家庭，學(xué)即研究、 教室即研究室、教師即研究者的觀念。充分利用學(xué)校資源，充分發(fā)揮教師群體 的智慧，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。加強(qiáng)教師與教師、學(xué)校與學(xué)校之間的溝通與合 作，實(shí)現(xiàn)資源共享。形成教師自我

15、發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制。實(shí)施策略師生發(fā)展策略：1 、以養(yǎng)成教育為切入點(diǎn)，以德育實(shí)踐為重要載體，切實(shí)提高學(xué)校德育工作 的實(shí)效性切實(shí)加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展“講師德、塑形象，講學(xué)習(xí)、比素質(zhì)” 和“文明科室”等競(jìng)賽活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、樂(lè) 于奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)范；積極構(gòu)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系，使熱愛(ài)學(xué)生、 愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人成為每位教師的自覺(jué)行動(dòng)；健全師德考核制度和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì) 機(jī)制，促使教師高度自覺(jué)遵守師德規(guī)范，切實(shí)履行崗位職責(zé)，樹(shù)立良好形象。狠抓小學(xué)生養(yǎng)成教育。全面貫徹落實(shí)中小學(xué)生日常行為規(guī)范，深入開(kāi)展創(chuàng)“文明示范學(xué)?！?、“五星班級(jí)”活動(dòng)；堅(jiān)持從小事抓起，培養(yǎng)

16、學(xué)生良好 的文明、衛(wèi)生等習(xí)慣；通過(guò)校園之星、優(yōu)秀學(xué)生、各項(xiàng)標(biāo)兵的評(píng)選，從不同層 面樹(shù)立學(xué)生行為規(guī)范的典型，讓學(xué)生從身邊學(xué)起，從小事做起，逐步形成富有 校本特色的常規(guī)教育。著力建設(shè)有特色的班級(jí)文化。不斷完善班主任考核細(xì)則，各班制定具有 自我約束的班級(jí)公約，形成“誠(chéng)實(shí)、文明、團(tuán)結(jié)、守紀(jì)”的班風(fēng)和“會(huì)學(xué)、樂(lè) 范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版學(xué)、刻苦、主動(dòng)”的學(xué)風(fēng)；積極開(kāi)展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng)，努力形成班級(jí)文化 建設(shè)特色。不斷推進(jìn)校園文化建設(shè)。切實(shí)增強(qiáng)師生的凈化、綠化、美化意識(shí)，進(jìn)一 步規(guī)范言行、改善人際關(guān)系，著力形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)；努力改善校 園環(huán)境，不斷提升校園文化品位，使校園時(shí)時(shí)處處凸現(xiàn)

17、教育性。廣泛開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)工委、 社區(qū)等社會(huì)團(tuán)體和共建單位的作用；積極組織學(xué)生參加社區(qū)服務(wù)、科技活動(dòng)、 社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生走向社會(huì)、接觸社會(huì)、了解社會(huì)， 提高適應(yīng)社會(huì)的能力。完善學(xué)校、社會(huì)、家庭“三位一體”的工作機(jī)制。積極探索依托社區(qū)加 強(qiáng)學(xué)校德育工作的有效途徑。完善家訪、發(fā)放聯(lián)系卡等學(xué)校家庭聯(lián)系制度，每 學(xué)期召開(kāi)1-2次家長(zhǎng)會(huì)，開(kāi)展多種形式的家教培訓(xùn)活動(dòng)，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的協(xié)助 和配合，努力形成合力。強(qiáng)化法制、安全和心理健康教育。充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用，積極開(kāi) 展各種教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)。不斷提升學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)和自護(hù)自救 能力

18、。確立“防治結(jié)合、以防為主”的心理健康教育，進(jìn)一步搞好以校長(zhǎng)信箱 和結(jié)對(duì)幫扶為主要載體的心理健康教育，對(duì)特殊家庭學(xué)生、留守兒童給予更多 的關(guān)愛(ài)。積極探討行為不良學(xué)生的教育挽救措施，不斷總結(jié)有效的教育模式。充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的育人功能。辦好隊(duì)校，加強(qiáng)隊(duì)知識(shí)教育，并努力 培養(yǎng)一批高素質(zhì)的小干部。積極發(fā)揮隊(duì)會(huì)、班刊、宣傳窗、紅領(lǐng)巾廣播站、電 視臺(tái)等宣傳媒體的作用。增強(qiáng)隊(duì)組織自主管理力度，抓好學(xué)生行為規(guī)范的競(jìng)賽、 檢查和評(píng)比工作，努力發(fā)揮校外輔導(dǎo)員等社會(huì)教育資源的作用。2 、以優(yōu)化教學(xué)管理為著眼點(diǎn)，以課改實(shí)驗(yàn)為抓手，全面提升學(xué)校教育教學(xué) 質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展(1)進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)嚴(yán)肅執(zhí)行教育

19、政策法規(guī)，認(rèn)真實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)齊開(kāi)足教學(xué)計(jì)劃規(guī)定 的全部課程，嚴(yán)格按課表上課，不擅自更改或擠占活動(dòng)型課程。保證綜合實(shí)踐活動(dòng)和校本課程的時(shí)間和質(zhì)量。強(qiáng)化值周教師職責(zé)，定期或不定期對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、隨機(jī)抽查， 堅(jiān)決杜絕松、懶、散、應(yīng)付了事現(xiàn)象，努力走“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的教改之路。范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)(2)深入推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)切實(shí)轉(zhuǎn)變教育理念，積極探索課堂教學(xué)的新模式、新方法，加強(qiáng)課堂教學(xué) 有效性的研究，扎實(shí)推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)工作。積極探索對(duì)“新教材、新理念”的教研新路，努力提高廣大教師的業(yè)務(wù)素 質(zhì)、課堂教學(xué)水平和科研能力。大力提倡每位教師寫(xiě)教學(xué)反思，每位教師每學(xué) 期上交兩篇教學(xué)案例，一篇論文，并通過(guò)各種

20、交流活動(dòng)實(shí)現(xiàn)資源共享。確立“一切以學(xué)生發(fā)展為本”的理念，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)感受，引導(dǎo)學(xué)生改 進(jìn)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣；教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，從培養(yǎng)學(xué)生掌握初步的學(xué)習(xí) 方法著手，使學(xué)生逐漸養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)、合作交流、觸類旁通、舉一反三等習(xí)慣。改革教師工作評(píng)價(jià)機(jī)制，期中、期末對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行全面檢查，檢查內(nèi)容 包括：教案編寫(xiě)、作業(yè)批改、聽(tīng)課評(píng)課、工作態(tài)度等，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。(3)做好評(píng)價(jià)工作：修訂學(xué)生評(píng)價(jià)體系。注重學(xué)生發(fā)展過(guò)程特點(diǎn)的描述，重視學(xué)生發(fā)展過(guò)程 的全面性評(píng)價(jià)。發(fā)揮檢測(cè)的評(píng)價(jià)與反饋發(fā)展功能。根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)，做好形成性檢測(cè)、 抽查和年段過(guò)關(guān)質(zhì)量調(diào)研工作，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，及時(shí)反饋，查漏補(bǔ)缺。建立競(jìng)賽(比賽)

21、制度。定期組織口算、朗讀、書(shū)寫(xiě)、作文、英語(yǔ)、美 術(shù)、書(shū)法、計(jì)算機(jī)等知識(shí)、技能和素質(zhì)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3 、以建設(shè)校本教研制度為出發(fā)點(diǎn)，以課堂教學(xué)研究為重點(diǎn)，努力提升教 師專業(yè)發(fā)展水平(1)優(yōu)化教研組。堅(jiān)持“以老帶新，以強(qiáng)帶弱”的原則，合理組建教研組, 選聘愛(ài)崗敬業(yè)、積極上進(jìn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、關(guān)心教師團(tuán)體成長(zhǎng)的同志擔(dān)任教研組 長(zhǎng)。(2) 加強(qiáng)校本培訓(xùn)。健全校本培訓(xùn)體系，營(yíng)造學(xué)習(xí)、研究氛圍，做到統(tǒng)一 要求和按需培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)、定期講座和個(gè)體自學(xué)相結(jié)合，定期組織學(xué) 習(xí)先進(jìn)的教育思想、教育理論、時(shí)事政治和有關(guān)的重要文章，認(rèn)真組織開(kāi)展現(xiàn) 代教學(xué)技術(shù)和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力求教、研、訓(xùn)的有機(jī)統(tǒng)一，不

22、斷提高教師的政 治思想素質(zhì)和教育理論水平。(3) 強(qiáng)化校本教研。各教研組每周集中一議，及時(shí)討論、解決遇到各自在教學(xué)中遇到的問(wèn)題，范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版不能解決的問(wèn)題則記錄下來(lái)，月底在學(xué)校教研大組活動(dòng)時(shí)匯報(bào)交流。每位教師每學(xué)期在教研組內(nèi)上一節(jié)以上公開(kāi)課，認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄，并積 極參加評(píng)課活動(dòng)。評(píng)課時(shí)，要求聽(tīng)課教師人人發(fā)言，在肯定成績(jī)的同時(shí)，重點(diǎn) 指出存在的問(wèn)題。積極參加其他教研組的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。每學(xué)期每位教師至少有一次外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，市級(jí)以上聽(tīng)課回來(lái)， 必須在一周內(nèi)上好匯報(bào)課。開(kāi)展教學(xué)基本功比賽活動(dòng)。(4)大力推進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)教學(xué)。每學(xué)年對(duì)教師進(jìn)行一次以上多媒體知識(shí)的培訓(xùn)，提高教師

23、學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代化 教學(xué)技術(shù)的能力，發(fā)揮多媒體教學(xué)等現(xiàn)代教育設(shè)備的特有優(yōu)勢(shì)，使之達(dá)到與課 程、教材、教學(xué)的有機(jī)整合。(5)積極實(shí)施“名師”工程。不斷完善學(xué)校教師管理?xiàng)l例。對(duì)教師的政治思想、職業(yè)道德、教學(xué)水 平、班隊(duì)工作、基本功水準(zhǔn)、科研能力以及教育理論的掌握與運(yùn)用等方面提出 一系列要求。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等途徑，精心搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)，促使優(yōu)秀 中青年教師脫穎而出。加強(qiáng)教師專業(yè)化發(fā)展的研究，積極探索教師快速成長(zhǎng)的有效途徑，并讓 教師自主評(píng)價(jià)自身所獲得的專業(yè)發(fā)展水平。學(xué)校發(fā)展策略：1 、狠抓教育科研。(1)不斷壯大教育科研骨干隊(duì)伍。教科研骨干成員每學(xué)期撰寫(xiě)一篇自己在 教科研方面的心得體會(huì)，每學(xué)期

24、指導(dǎo)教師論文 13篇，學(xué)校根據(jù)得獎(jiǎng)、發(fā)表 情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(2)完善教科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。把教師的教科研能力、取得的科研成果列入專 業(yè)考核內(nèi)容，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，以激發(fā)教師科研熱情，提高教師科研能力，提升 學(xué)校科研層次。2 、以打造優(yōu)勢(shì)品牌為著眼點(diǎn)，以特色學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，積極推進(jìn)學(xué)校 特色建設(shè)充分發(fā)揮明德項(xiàng)目學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展中西方經(jīng)典文化誦讀。范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版1 )努力培養(yǎng)學(xué)生對(duì)經(jīng)典文化的興趣，繼續(xù)搞好經(jīng)典文化誦讀展示。(2)制訂教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)，編寫(xiě)校本培訓(xùn)教材，建立評(píng)估體系。(3)實(shí)行目標(biāo)管理，不斷擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)，并能在各類比賽中提高知名度。3 、以提升教育服務(wù)品位為增長(zhǎng)點(diǎn)，以進(jìn)一步完善教育教學(xué)設(shè)施、優(yōu)化育人 環(huán)境為保障，提高學(xué)校辦學(xué)信譽(yù)(1)根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況，逐漸改善師生辦公學(xué)習(xí)條件，學(xué)生微機(jī)室的更新。(3)保證教室現(xiàn)代化