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1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-519編號(hào):_東煤建設(shè)公司職業(yè)危害預(yù)防制度審核:_時(shí)間:_單位:_東煤建設(shè)公司職業(yè)危害預(yù)防制度用戶指南:該規(guī)章制度資料適用于管理中,通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范,再在運(yùn)作中實(shí)踐得到不斷的完善,使經(jīng)營管理中議事有法可依。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。東煤建設(shè)公司職業(yè)危害預(yù)防制度為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,加強(qiáng)對塵毒危害和職業(yè)病防治工作的管理,保證職工的身體健康,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防冶法,制定本制度。A、勞資部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治與管理工作,其職責(zé)
2、是:、負(fù)責(zé)執(zhí)行本單位職業(yè)病患者檢查、冶療、療養(yǎng)管理等實(shí)施辦法。、貫徹有關(guān)職業(yè)病管理的規(guī)定,并監(jiān)督實(shí)施。、按規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)助、組織職業(yè)病患者的健康檢查工作。、參與職業(yè)病患者勞動(dòng)能力的鑒定工作。、組織開展職業(yè)病防冶教育工作。、協(xié)調(diào)辦理與各部門的有關(guān)專業(yè)工作。B、職業(yè)病防冶(1)、職業(yè)病是職工在生產(chǎn)環(huán)境中,由于生產(chǎn)性有害因素而引起的各種疾病的總稱。礦山職業(yè)病按國家規(guī)定種類執(zhí)行。(2)、公司招錄新工人,上崗前職工醫(yī)院必須按本崗位職業(yè)危害的范圍進(jìn)行規(guī)定內(nèi)容的健康檢查,不合格者嚴(yán)禁錄用。C、對從事粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進(jìn)行定期檢查,矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查,檢查時(shí)間為:、矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復(fù)查一次,亦可與
3、定期檢查一同復(fù)查。、對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(15年)者,脫塵后每四年檢查一次,連檢三次無癥狀者再檢時(shí)間由職業(yè)病防冶部門確定。、離崗?fù)损B(yǎng)職工接塵工齡不是15年的,于辦理退養(yǎng)手續(xù)的當(dāng)年或次年安排查體,無癥狀者,今后不再安排查體。接塵超過15年的第14條規(guī)定執(zhí)行。D、其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。E、職業(yè)危害的健康檢查由安全生產(chǎn)部門、職工醫(yī)院及生產(chǎn)單位提出名單,經(jīng)審查合格后組織進(jìn)行檢查。未經(jīng)公司審查安排查體、自身查體的檢查結(jié)果無效。F、職工退養(yǎng)后繼續(xù)從事有職業(yè)危害作業(yè),造成職業(yè)病或加重病情的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。G、職業(yè)病范圍與冶療規(guī)定(1)、職業(yè)病范圍:按國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)規(guī)定的,與所從事的職業(yè)危害相差的職業(yè)病病種執(zhí)行。(2)、治療規(guī)定:a、對已確診的各期矽肺病例人均應(yīng)立即調(diào)離接塵崗位,實(shí)行冶療或療養(yǎng)。期:安排脫塵工作期、期:(含期合并活動(dòng)性肺結(jié)核及代償機(jī)能乙、丙者),照顧安排脫塵工作。b、對于職業(yè)病患者,要積極開展治療工作,脫離原職業(yè)危害,適當(dāng)照顧安排工作,醫(yī)療終結(jié)確診為殘廢或醫(yī)療無效死亡時(shí),應(yīng)按上極有關(guān)規(guī)定處理。H、必須保證職業(yè)病患者正當(dāng)醫(yī)療制度,嚴(yán)格審批手續(xù),對違章者費(fèi)用自理。I、本制度適用于公
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