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1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-245編號(hào):_渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)編輯:_日期:_單位:_渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)用戶(hù)指南:該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè),實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序,并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款,經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定并公式,最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則??赏ㄟ^(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)1職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理全國(guó)各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下資產(chǎn)類(lèi)渠道資源;2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判,合作溝通及業(yè)務(wù)開(kāi)展;3、為公司發(fā)展規(guī)劃,

2、制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作,與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析,為公司的決策提供信息支持;6、通過(guò)各類(lèi)渠道接觸并篩選客戶(hù)信息,積累有效客戶(hù),促進(jìn)客戶(hù)規(guī)模的增長(zhǎng);7、積極主動(dòng)挖掘新的合作伙伴,進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的市場(chǎng)渠道工作。任職資格:1、有現(xiàn)成的可轉(zhuǎn)化的資源,5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)管意識(shí)與識(shí)別能力;3、對(duì)金融資本市場(chǎng)有一定知識(shí)積累,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)有一定敏銳度;3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大

3、的工作壓力;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融,有銀行信貸、消費(fèi)金融公司、融資擔(dān)保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)2職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)拓展工作;2、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商,運(yùn)用各種策略技能提升渠道商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī);3、完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)指標(biāo),完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;4、全面負(fù)責(zé)渠道商的開(kāi)發(fā)、激勵(lì)、維護(hù)和評(píng)估工作,與渠道商保持長(zhǎng)期聯(lián)系;任職要求:1、3年及以上渠道銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式,有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn);3、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力,優(yōu)秀

4、的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)操能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;4、做事積極主動(dòng),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)3職責(zé):1.分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息,為團(tuán)隊(duì)提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報(bào)和數(shù)據(jù)分析工作;3.按照要求完成團(tuán)隊(duì)成員月度、季度以及年度工作績(jī)效評(píng)定和員工績(jī)效面談;4.有效完成團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng),制定完善培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行考核。5.團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,保障可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。任職要求:1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè);2、熟練使用word、excel等辦

5、公軟件,能熟練制作文檔和報(bào)表,有一定的計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);3、熟悉SEO,SEM相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷(xiāo)售;4、3年以上直客團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);5、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);6、邏輯清晰,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;7、敏銳的商務(wù)意識(shí)、良好的客戶(hù)需求分析以及挖掘能力;渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)OTT/電影貼片等廣告的渠道銷(xiāo)售,與4A公司渠道關(guān)系開(kāi)拓與維護(hù),完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)2、負(fù)責(zé)與4A廣告公司購(gòu)買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理3、負(fù)責(zé)4A媒介計(jì)劃人員的開(kāi)發(fā),關(guān)系維護(hù)及少量直企客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)4、有渠道銷(xiāo)售管理能力及出色的溝通能力任

6、職要求:1、3年以上媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有4A公司工作經(jīng)驗(yàn)、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熟悉廣告圈,有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶(hù)和品牌客戶(hù)資源3、熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式4、出色的人際溝通能力及社會(huì)交往能力和談判能力5、性格開(kāi)朗,耐心細(xì)致,誠(chéng)實(shí)守信,能夠承受工作壓力渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)5職責(zé):1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)渠道客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新代理商;2、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案,積極開(kāi)展渠道業(yè)務(wù)管理;3、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;4、制定渠道銷(xiāo)售策劃與計(jì)劃,協(xié)調(diào)渠道關(guān)系。5、完成銷(xiāo)售任務(wù)任職資格:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷2、2年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有大區(qū)渠道市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及

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