總賬經(jīng)理的基本職責(zé)_第1頁
總賬經(jīng)理的基本職責(zé)_第2頁
總賬經(jīng)理的基本職責(zé)_第3頁
總賬經(jīng)理的基本職責(zé)_第4頁
總賬經(jīng)理的基本職責(zé)_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-406編號:_總賬經(jīng)理的基本職責(zé)編輯:_日期:_單位:_總賬經(jīng)理的基本職責(zé)用戶指南:該制度資料適用于加強和規(guī)范人員自身的建設(shè),實行工作管理和維護工作秩序,并進一步提高工作效率形成明文上的條款,經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式,最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。篇一職責(zé):1. 負(fù)責(zé)組織編制整機事業(yè)群的合并財務(wù)報表,并按時提供月度、季度與年度經(jīng)營分析報告;2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)整機事業(yè)群各子公司總賬工作,確保各子公司財務(wù)報表準(zhǔn)確、準(zhǔn)時、完整輸出;3. 負(fù)責(zé)整機事業(yè)群財務(wù)核算規(guī)則,

2、包括但不限于科目適用、系統(tǒng)拋轉(zhuǎn)等的一體化;4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控整機事業(yè)群的庫存管理,實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)管控目標(biāo);5. 協(xié)助推進整機事業(yè)群ERP系統(tǒng)、FOL系統(tǒng)及其他財務(wù)核算管理系統(tǒng)的建立健全;6. 協(xié)助推進整機事業(yè)群的稅務(wù)籌劃、預(yù)算平衡等工作;7. 協(xié)助推進公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的與整機事業(yè)群財務(wù)管理相關(guān)的階段性工作;8. 協(xié)助開展整機事業(yè)群財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核等團隊建設(shè)工作。任職要求:1.6年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少3年總賬核算或預(yù)算管理工作經(jīng)驗,2年財務(wù)管理工作經(jīng)驗。2.具務(wù)良好的英語閱讀能力,一定的聽說與書面能力;較為扎實會計、稅務(wù)、總賬核算和經(jīng)營分析知識,能熟練使用OFFICE軟件、財務(wù)軟件、熟練操作ER

3、P系統(tǒng)。3. 本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、財會、稅務(wù)、金融等專業(yè)畢業(yè);大學(xué)英語4級或以上水平;有中級會計師以上專業(yè)職稱、通過注冊會計師考試者優(yōu)先。篇二職責(zé)1. 帶領(lǐng)團隊完成賬務(wù)合規(guī)工作;2. 出具法人財務(wù)報表及管理報表;3. 關(guān)注子公司財報健康,關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合理性,對各模塊能進行指導(dǎo)、賦能;4. 專項推動主干賬務(wù)流程端到端拉通,制定解決方案并推動方案落地;5. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項崗位要求1. 會計基礎(chǔ)扎實,了解中國會計準(zhǔn)則和財務(wù)準(zhǔn)則;2. 有8年以上華為財務(wù)工作經(jīng)驗,參與IFS變革經(jīng)驗;3. 目標(biāo)導(dǎo)向,自我驅(qū)動力強,自主學(xué)習(xí)能力強;4. 英語流利,能滿足與海外日常溝通、交流需要;5. 熟練使用

4、office辦公軟件,熟悉Oracle財務(wù)系統(tǒng);篇三聯(lián)系有關(guān)會計部門, 商討每月的月結(jié)算和及時發(fā)放月結(jié)算清單。聯(lián)系有關(guān)會計部門, 商討決策正確的會計費用帳戶。復(fù)核日常帳項及過賬,確保所有月度帳項及時過賬并按照月結(jié)期限關(guān)閉。分析檢討每月管理報告和調(diào)查任何的重大差異。審查和編制每月管理報告。審查和編制月度綜合賬目。審查和編制每月現(xiàn)金流。審查和編制年度所得稅的規(guī)定。審查決議的財務(wù)報表草案編寫。聯(lián)系和處理內(nèi)部/外部審計員和政府部門的要求或查詢。聯(lián)系和處理銀行的現(xiàn)金訂單和其他銀行的相關(guān)問題。審查和編制總分類帳秘書、高級總帳目主任、高級總帳會計、總會計師。檢查和批準(zhǔn)總帳目事務(wù)員、高級總帳目帳主任、高級總帳會計師編制的季度銀行調(diào)節(jié)表。隨機查核酒店和根據(jù)公司要求需核查的每月提交的會計賬目。確保工作人員的名冊和每天的時間表是批準(zhǔn)的及時的基礎(chǔ)上的。聯(lián)絡(luò)員工管理、人力資源或工資單上的工作人員有關(guān)的問題。執(zhí)行員工的面試和錄用。確保為員工提供相關(guān)培訓(xùn)。確保Infinium用戶的權(quán)限。確保相關(guān)的的網(wǎng)上銀行服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論