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1、公務(wù)手機(jī)管理制度一、目的為了標(biāo)準(zhǔn)公司公務(wù)手機(jī)使用管理規(guī)定,保證公司通信暢通,確保信息及時(shí)傳遞,提高工作效益、減少失誤,特制訂本制度。二、配備條件1、根據(jù)工作崗位需要,公司為公司管理人員、業(yè)務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人等人員統(tǒng)一配備公務(wù)手機(jī)及手機(jī)卡,以便于對(duì)內(nèi)的信息的及時(shí)反響及對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系。2、配備人員X圍主管級(jí)別含以上員工局部因業(yè)務(wù)需要的非主管級(jí)別員工管理人員、業(yè)務(wù)人員三、使用規(guī)那么1、公務(wù)手機(jī)及手機(jī)卡由辦公室人力資源部統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一繳費(fèi),禁止私自和電信人員商定,否那么取消公務(wù)手機(jī)使用權(quán),手機(jī)產(chǎn)權(quán)全部歸公司所有,員工享有使用權(quán);2、公務(wù)手機(jī)使用人員必須24 小時(shí)保持手機(jī)通訊暢通,休假期間亦
2、然。使用人員需作好手機(jī)充電等自我管理,出現(xiàn)手機(jī)不接 、關(guān)機(jī)等現(xiàn)象,無(wú)特殊情況一次個(gè)人承擔(dān)當(dāng)月手機(jī)套餐費(fèi)用一半,一個(gè)月內(nèi)二次承擔(dān)當(dāng)月手機(jī)套餐全部費(fèi)用,一個(gè)月超過(guò)三次包括三次以上的,公司將收回手機(jī)及,取消公務(wù)手機(jī)使用權(quán);3、所有使用公務(wù)手機(jī)人員對(duì)外開展業(yè)務(wù)時(shí),必須一律使用公司配置的手機(jī)且名片上只能印公司配置的手機(jī);4、公務(wù)手機(jī)須隨身攜帶、妥善保管,嚴(yán)禁借給他人使用;假設(shè)未經(jīng)辦公室人力資源部批準(zhǔn),私自將公務(wù)手機(jī)借給他人使用的,取消公務(wù)手機(jī)使用權(quán),公司將收回手機(jī)及,并且在此期間所產(chǎn)生的一切費(fèi)用及損失都由借用人承擔(dān);5、使用公務(wù)手機(jī)的在職人員如因工作崗位調(diào)動(dòng)無(wú)需使用公務(wù)手機(jī)的,需將公務(wù)手機(jī)及手機(jī)卡還至辦
3、公室人力資源部;6、使用公務(wù)手機(jī)的人員如在拿到新手機(jī)兩年內(nèi)離職,須將手機(jī)交還至辦公室人力資源部,經(jīng)確認(rèn)無(wú)損不影響使用后否那么造價(jià)賠償,方可辦理離職手續(xù);如不想歸還手機(jī), 須返還給公司相應(yīng)的購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼費(fèi)用不滿一年返還全額購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼,一年以上返還50% 購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼;7、手機(jī)發(fā)生故障沒(méi)電、被停機(jī)、手機(jī)喪失等期間,手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向辦公室人力資源部說(shuō)明并告知其它聯(lián)絡(luò)方式或即時(shí)安排使用其他手機(jī)保證通訊的暢通;8、假設(shè)手機(jī)喪失,應(yīng)于48 小時(shí)內(nèi)如出差外地,應(yīng)于回公司后48 小時(shí)內(nèi)購(gòu)買新機(jī)、補(bǔ)辦手機(jī)卡并開通,可由辦公室人力資源部部代辦,費(fèi)用自理。四、手機(jī)的維護(hù)管理1、手機(jī)發(fā)生故障時(shí),使用者應(yīng)及時(shí)向辦公室人力資源部
4、匯報(bào)并說(shuō)明情況。屬產(chǎn)品“三包X圍內(nèi)的質(zhì)量問(wèn)題,由公司負(fù)責(zé)處理;屬個(gè)人原因造成的損失,維修費(fèi)用由使用者本人負(fù)責(zé);2、因使用者保管不當(dāng),造成手機(jī)喪失的,由使用者承擔(dān)給公司造成的損失,按同品牌同規(guī)格手機(jī)進(jìn)展賠償。五、費(fèi)用管理規(guī)那么1、公務(wù)手機(jī)主要用于工作聯(lián)系,公司會(huì)為每部公務(wù)手機(jī)每月支付套餐費(fèi)具體手機(jī)套餐費(fèi)見手機(jī)套餐說(shuō)明;2、使用者應(yīng)自覺節(jié)約通話、流量等費(fèi)用,原那么上公司只提供套餐費(fèi)用;3、因個(gè)人使用不當(dāng),造成超出工作套餐及固定消費(fèi)內(nèi)的費(fèi)用時(shí),超額的費(fèi)用由使用者自己承擔(dān);4、公司辦公室人力資源部每月會(huì)根據(jù)電信部門開出的費(fèi)用憑單向使用者來(lái)收取超額費(fèi)用,超額費(fèi)用由員工當(dāng)月工資中扣除或現(xiàn)金繳付;5、公司可根據(jù)工作需要,調(diào)整公務(wù)手機(jī)業(yè)務(wù)功能;6、個(gè)人無(wú)權(quán)辦理手機(jī)業(yè)務(wù),確屬工作需要需開通其他業(yè)務(wù)的,須報(bào)辦公室人力資源部審核,經(jīng)總經(jīng)理審批同意后,方可開通。六、手機(jī)套餐說(shuō)明1、129元套餐: 1 全國(guó)免費(fèi)接聽,贈(zèng)送120M流量,超出局部0.0003元/KB,國(guó)內(nèi)通話時(shí)長(zhǎng)600 分鐘,超出局部0.15 元 / 分鐘。 2 短號(hào)群,公司手機(jī)相互間
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