崗位說明書范例——物資管理科副科長(部門專賣管理負(fù)責(zé)人)

1、崗位說明書 Job Description川煙工業(yè)公司成都分廠MHMWWmfaMBIMUnvrCMHfrCHAMUWFQtt崗位說明書JobDescription崗位名稱PositionName物資管理科副科長所屬部門Department物資管理科崗位等級PositionGrade10崗位編碼PositionCode崗位報(bào)告與督導(dǎo)關(guān)系ReportingLineandDirectingLine物資管理科科長物資管理科副科長部門員工崗位主要協(xié)調(diào)關(guān)系MainCoordinativeRelationshipofthePosition部門協(xié)調(diào)物資倉儲(chǔ)質(zhì)量、養(yǎng)護(hù)管理及裝卸管理等相關(guān)工作。外部協(xié)調(diào)：各業(yè)務(wù)外

2、包單位根據(jù)年度倉儲(chǔ)計(jì)劃，制定分管物資的倉儲(chǔ)管理方案相關(guān)事宜。崗位概述PositionSummary在科長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管物資倉儲(chǔ)質(zhì)量、養(yǎng)護(hù)管理及裝卸工作，協(xié)助科長組織好部門其它工作;開展職工業(yè)務(wù)知識(shí)、倉儲(chǔ)技能培訓(xùn)，提高職工技能；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。川煙工亞公司成都分廠KHbJMv T0WC4 mVLrilttCWiG-MJ li£TCrtT職責(zé)與任務(wù)Responsibilities«hanfhra««h*mshfann田»-fhB土»-ebf0rf»1 .了解和遵守?zé)煵輰Ｙu法，掌握商品儲(chǔ)運(yùn)與管理知識(shí)，熟悉本部門的技術(shù)

3、（業(yè)務(wù)）。2 .根據(jù)年度倉儲(chǔ)計(jì)劃，制定分管物資的倉儲(chǔ)管理方案。3 .組織對分管物資入庫進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證，定期或不定期對庫內(nèi)倉儲(chǔ)物資進(jìn)行檢查，并根據(jù)其質(zhì)量情況采取相應(yīng)技術(shù)措施。4 .根據(jù)不同季節(jié)制定完善的倉儲(chǔ)物資防霉、防蟲、防洪等措施，并組織實(shí)施。5 .配合上級部門及分廠質(zhì)量管理科或安保科對相關(guān)物資、庫房進(jìn)行定期抽查并負(fù)責(zé)實(shí)施整改。6 .組織相關(guān)物資的搬運(yùn)、堆碼工作，監(jiān)督相關(guān)物資的搬運(yùn)、堆碼過程，避免物資受損。7 .協(xié)助科長做好倉庫的安全、消防管理工作，定期組織安全檢查，制定安全防范措施。8 .組織好分管物資的統(tǒng)計(jì)核算和倉儲(chǔ)物資的養(yǎng)護(hù)工作，做到賬、卡、物相符，減少倉儲(chǔ)損失。9 .負(fù)責(zé)制定倉儲(chǔ)設(shè)施、器

4、具、用品需求計(jì)劃。10 .以煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范為指導(dǎo)，擔(dān)任制造部專賣管理負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格按照上級公司和工廠專賣管理相關(guān)工作內(nèi)容和要求進(jìn)行日常監(jiān)管。崗位安全職責(zé)ResponsibilitiesOfSafety不擾行妥王生產(chǎn)法律法規(guī)丁標(biāo)程和上級有關(guān)工作要求確保茗頃分管工作滿是否觀性要采;2 .建立健全和落實(shí)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；3 .根據(jù)成都分廠安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全管控措施，確保分管工作滿足安全管理標(biāo)準(zhǔn)要求。4 .堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；5

5、 .配合本部門及分廠安全管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，定期組織督促、檢查分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；6 .將應(yīng)急管理工作納入分管范圍日常工作組成部分，出現(xiàn)應(yīng)急情況時(shí)積極參與現(xiàn)場的應(yīng)急處置工作。負(fù)責(zé)組織所屬人員的應(yīng)急預(yù)案宣傳培訓(xùn)、配合應(yīng)急演練。7 .及時(shí)、如實(shí)按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故，落實(shí)生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作；8 .嚴(yán)格按照工廠關(guān)于本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，做到不違章指揮,不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，拒絕違章指揮，糾正違章行為。川煙工業(yè)公司成都分廠ITMIJiMHMfaNSIMUnVTCMFvirQM&feWHvCKM*考核目標(biāo)Objec

6、tiveofResponsibilitiesBIB!a'BMnBBVTS!B-«!一BinhHBSTHMF1、工作完成的時(shí)效性；2、有無安全事故；3、正確理解企業(yè)方針目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示4、組織能力和協(xié)調(diào)能力；5、企業(yè)其他部門員工對該部門工作的反饋意見任職資格Requirements1.學(xué)歷與專業(yè)要求大專以上學(xué)歷；2.職業(yè)資格要求中級職稱3.工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求三年以上煙草企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；5.職位經(jīng)驗(yàn)要求培訓(xùn)內(nèi)容目標(biāo)管理V=要求6.培訓(xùn)經(jīng)歷要求項(xiàng)目管場成本與預(yù)算管理能力要求能力種類決策能力1=一定2=較好13=良好4=較強(qiáng)分析判斷能力”V1人匕TFR*TV組織計(jì)劃能方1I11溝通談判能力1.tZJ、|lri/_Jf:A,，J、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力3V.4J應(yīng)變能力ci1.L._一JV-文字表達(dá)能力承受壓力能力團(tuán)隊(duì)能力人員管理能力VjjVVV8.外語與計(jì)算機(jī)要求G|川煙工修公司成前分廠9.環(huán)境與體能要求身體健康；-熟練使用OFFICE辦公軟件廠I *4 0一 H 44 Wj Bi ,1 H H 胃 4 4 N U-b =士 = a d U H =士 4 N B：一出”且-KfiLMITMAJ9Q0IMMflVTCMNfrOSMfiMJjWKHf10.職