保安領(lǐng)班競(jìng)聘書

1、保安領(lǐng)班競(jìng)聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng)。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)! 此次，本人并非只是為了當(dāng)官的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43 歲， xx-xx年在 xx 市 xx-xx 參加工作，先后作xx-x 、 xx-x 、xx-x 。認(rèn)真的女孩最美， 我的美麗無可匹敵 非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機(jī)會(huì)，今天我要向著領(lǐng)班這一崗位沖刺擔(dān)任領(lǐng)班助理這一職已有將近半年時(shí)間在這半年里， 因?yàn)橛形覀儢|塘的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心和鼓勵(lì)， 讓我學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識(shí) 從最開始一個(gè)服務(wù)員的心理定位上升到了一個(gè)基層管理者的認(rèn)知真誠的謝

2、謝他們我認(rèn)為，作為一個(gè)領(lǐng)班，她所起到的作用是巨大的 她不僅僅是一個(gè)傳達(dá)主管各項(xiàng)意圖的橋梁， 做好主管的左右手， 她也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶， 同樣也是員工的知心人 她還需要具備超強(qiáng)的觀察力， 能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作 能完全地管理好一個(gè)區(qū)域，帶領(lǐng)她們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能 能在她們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q 當(dāng)然，對(duì)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能 1熟知并保安主管競(jìng)聘書理解 要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時(shí)果斷的思維方式，等等在擔(dān)任領(lǐng)班助理的這段日子里我能按質(zhì)按量地完成上級(jí)交給我的各項(xiàng)任務(wù)我所在的三區(qū)，不管是從業(yè)績(jī)到服務(wù)水準(zhǔn)， 都得到了主管領(lǐng)

3、班們的一致肯定以前一段時(shí)間于三區(qū)餐位較松散，跑單現(xiàn)像比較嚴(yán)重經(jīng)過資源的優(yōu)化整合， 到現(xiàn)在的連續(xù)四個(gè)月無跑單現(xiàn)象， 也是大家值得欣慰的一件事 我們實(shí)行了一個(gè)承包責(zé)任制， 區(qū)域的每一位家人都有各自負(fù)責(zé)的事項(xiàng) 從餐中服務(wù)到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負(fù)責(zé) 每個(gè)人都能行使領(lǐng)助的權(quán)力進(jìn)行安排和監(jiān)督 并在每月的區(qū)域會(huì)中對(duì)特別負(fù)責(zé)的家人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 這樣做不但提高了她們的主人翁意識(shí)， 讓我們這一個(gè)小家庭團(tuán)結(jié)得更加緊密， 在另一方面也能夠更好地增強(qiáng)她們的管理能力并且在此中， 我們區(qū)的管理又更進(jìn)了一步， 真正起到了雙贏的效果 在業(yè)績(jī)管理上我們也有專人負(fù)責(zé) 現(xiàn)在我們區(qū)域也訂下了保安領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿每月的銷售目標(biāo)，

4、 在每月的區(qū)域會(huì)上也對(duì)業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的家人給予獎(jiǎng)勵(lì) 于實(shí)行了業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案，雖然我們?cè)诘匦紊喜焕蛩囟嘁恍?但在業(yè)績(jī)上也不會(huì)輸給其他區(qū)域如果我競(jìng)聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。 2有句古話說得好，“其身正 . 不令而行 ; 其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己，人品是做人的基礎(chǔ)，正直是關(guān)鍵 ; 保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)以身作則，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用， 樹立好的榜樣， 要敢于提出“我就酒店保安領(lǐng)班競(jìng)聘稿是排頭兵， 向我看齊”的口號(hào)， 讓隊(duì)員找到標(biāo)桿，找到旗幟。二、提高工作能力、以績(jī)服人。保安隊(duì)長(zhǎng)身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且

5、要有實(shí)干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jī)來，以績(jī)服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，善于認(rèn)識(shí)和分析新問題，創(chuàng)造性開展工作， 善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯(cuò)綜復(fù)雜的問題， 善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化、民 - 主化、制度化。如果我能競(jìng)聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：努力提高自身的學(xué)習(xí)能力 增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進(jìn)步 定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程， 涉及的方面可以更廣一些， 從產(chǎn)品的知識(shí)到日常的一些顧客投訴都可以教她們?cè)趺唇鉀Q， 適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)方面的培訓(xùn) 3溝通很重要及時(shí)的做好與員工的

6、思想工作，細(xì)心觀察她們的思想動(dòng)態(tài)， 以便能及時(shí)掌握她們的物業(yè)保安班長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告想法與意見，并做好記錄，進(jìn)行反饋一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是業(yè)績(jī)?yōu)橄龋?wù)至上 要做到好的業(yè)績(jī)， 服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好， 他們對(duì)服務(wù)的滿意度有了更高的要求怎樣才能做到公司倡導(dǎo)的人性化服務(wù)呢？那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待想朋友之所想，急朋友之所急微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當(dāng)朋友看了，你才能真正的做到微笑服務(wù) 這樣，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的要求， 業(yè)績(jī)自然也就會(huì)提升 怎樣跟顧客做朋友， 怎樣做好顧客的朋友， 這也是我需要跟她們共同學(xué)習(xí)的地方完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)其他事務(wù)公司的