信用社內(nèi)勤工作人員上半年個(gè)人工作總結(jié)

1、信用社內(nèi)勤工作人員上半年個(gè)人工作總結(jié)信用社內(nèi)勤工作人員2014 年上半年個(gè)人工作總結(jié)一、虛心學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展,金融手段的不斷更新,我感到僅憑過(guò)去的一些工作經(jīng)驗(yàn)和自己學(xué)到的書本知識(shí) ,遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前工作的需要。 要成為一名合格的人員 ,必須虛心學(xué)習(xí) ,不斷更新知識(shí) , 提高自己的理論水平。 為此 ,一年來(lái) ,我較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了 商業(yè)銀行法 、票據(jù)法、擔(dān)保法等法律法規(guī) ,認(rèn)真學(xué)習(xí)了 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 、銀行新開業(yè)務(wù) 等 ,從而拓寬了知識(shí)面 ,開闊了視野 , 政策理論水平不斷提高 ,為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。二、嚴(yán)于律己 ,努力做到率先垂范作為一名黨員、副主任,要想干好本職工作,首

2、先的問(wèn)題是加強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)黨性鍛煉。一年來(lái),我積極參加上級(jí)行、 社組織開展的各項(xiàng)活動(dòng) ,自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和金融法規(guī) ,在班子中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié) ,力求做到反映群眾意見(jiàn)直言不諱 ,提供決策依據(jù)真實(shí)可靠 ,處理辣手問(wèn)題不徇情顧面 ,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定不折不扣。在工作中任勞任怨 ,勤懇務(wù)實(shí) ,當(dāng)好職工的表率。在生活中 ,誠(chéng)懇待人 ,注重關(guān)心他人生活和工作 ,當(dāng)好職工的參謀。三、求真務(wù)實(shí) ,較好地完成了工作任務(wù)一年以來(lái) ,我無(wú)論是在大托信用社,還是在信用社 ,都盡最大努力做好份內(nèi)的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈,只求扎扎實(shí)實(shí);不為創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),而求卓有成效;不求盡如人意,但求無(wú)愧于心。剛調(diào)入信用

3、社 ,面對(duì)陌生的環(huán)境,我的思想壓力比較大,員工們也存在著觀望心理。為了不辜負(fù)區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的厚望,我及時(shí)調(diào)整心態(tài),與沙湖社新領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)運(yùn)作 ,我們首先從各項(xiàng)制度入手,對(duì)過(guò)去的制度辦法進(jìn)行分類清理,明確指導(dǎo)思想、考核任務(wù)、工作重點(diǎn)和崗位考核目的,與員工簽定 “四防一保 “責(zé)任書和 “崗位考核 “責(zé)任書 ,落實(shí)各線分管工作目標(biāo),從“精神文明建設(shè)“和 “物質(zhì)文明建設(shè)“兩個(gè)方面提出規(guī)范做法的標(biāo)準(zhǔn),形成適應(yīng)新形式下的內(nèi)控制度框架 ,為信用社有法可依、處理有據(jù)、 消除風(fēng)險(xiǎn)、 合理經(jīng)營(yíng)、 穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。其次 ,改革分配制度,激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。上半年 ,組織對(duì)轄內(nèi)信用網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和重要崗位負(fù)責(zé)

4、人實(shí)行了崗位競(jìng)聘上崗,競(jìng)聘率達(dá) 100, 極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時(shí),根據(jù)農(nóng)村信用社員工工資分配制度改革精神,依據(jù)我社特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì) ,突出績(jī)效掛鉤和等級(jí)分配 ,在全社實(shí)行績(jī)效掛鉤分配機(jī)制。三是勤經(jīng)營(yíng)細(xì)算帳。今年以來(lái) ,我狠抓了財(cái)務(wù)方面的管理 ,提出了 “增收節(jié)支 ,勤儉辦社 “的口號(hào)。一方面加大收息力度 ,加強(qiáng)內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)配合,對(duì)內(nèi)外勤進(jìn)行了明確的分工,做到內(nèi)勤把關(guān) ,外勤催收 ,各負(fù)其責(zé),互相配合 ,今年正常貸款收息率達(dá)98,大大提高了經(jīng)營(yíng)效益,綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理 ,嚴(yán)控費(fèi)用開支。 今年以來(lái) ,根據(jù)聯(lián)社費(fèi)用捆綁制度,我有效地控制了費(fèi)用開支 ,為達(dá)到經(jīng)濟(jì)和經(jīng)

5、營(yíng)效益兩者和諧的統(tǒng)一,把錢用在刀刃上,去除不必要的開支 ,全年費(fèi)用主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和職工工資上,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用 “三簽 “和大額費(fèi)用報(bào)批制度,做到每一筆費(fèi)用都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查,不留疑問(wèn)。同時(shí)根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標(biāo)考核辦法,做到以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心 ,以利潤(rùn)為目標(biāo) ,明確重點(diǎn)考核利潤(rùn)、收息、費(fèi)用、付息指標(biāo),從而使財(cái)務(wù)管理納入正常軌道。四是 ,狠抓職工兩個(gè)素質(zhì)教育,為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展推波助瀾。一年來(lái) ,我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識(shí)學(xué)習(xí),將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的中心 ,全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務(wù)技術(shù)比武,大大提高了職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)基本功。同時(shí)還積極開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng),增強(qiáng)了職工的向心力和凝聚力,也增加了職工的工作積極性。一年以來(lái) ,我雖然做了一些工作,取得了一定的成績(jī) ,但這主要靠上級(jí)聯(lián)社的正確領(lǐng)