產(chǎn)科崗位說明書

1、產(chǎn)科護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護(hù)士長所屬部門產(chǎn)科崗位編號CKHZOl二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作計劃，結(jié)合本科情況制訂產(chǎn)科護(hù)理計劃，并組織實施。(副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長工作)(二)工作職責(zé)管理職責(zé)2.組織并督促產(chǎn)科人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實產(chǎn)科護(hù)士長崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起產(chǎn)科護(hù)士長良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.負(fù)責(zé)檢查，考核本科的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度

2、和技術(shù)操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)防范護(hù)理隱患，嚴(yán)防差錯事故。5.隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系；參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前，疑難病例、死亡病例的討論。6.根據(jù)產(chǎn)科實際情況，組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)科開展整體護(hù)理，對本科護(hù)理人員進(jìn)行思想素質(zhì)教育，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，使本科護(hù)士做到：儀表整潔大方、不戴首飾、講話和氣耐心、服務(wù)周到。7.負(fù)責(zé)管理好產(chǎn)科病房，包括護(hù)理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、安全、病人和陪客、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。8.組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。9.與相關(guān)行政部門

3、一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。10.協(xié)助制定本科室獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標(biāo)，并上報。11.組織領(lǐng)導(dǎo)本科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，能隨時為護(hù)師提供各方面的知識并能作指導(dǎo)、教育工作，評估每一位護(hù)理人員的工作水平并參加護(hù)理繼續(xù)教育，保證護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平達(dá)到護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。16.負(fù)責(zé)處理發(fā)生的護(hù)理糾紛、投訴、差錯等事件，并針對發(fā)生的問題進(jìn)行深入分析，提出解決辦法或改進(jìn)建議。業(yè)務(wù)職責(zé)1.負(fù)責(zé)處理發(fā)生的護(hù)理糾紛、投訴、差錯等事件，并針對發(fā)生的問題進(jìn)行深入分析，提出解決辦法或改進(jìn)建議。2.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理經(jīng)費預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的具體執(zhí)行情況。監(jiān)督病房物資使用

4、情況，及時與中心供應(yīng)室聯(lián)系。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、行政主管單位的工作及信息溝通。4.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)。教研職責(zé)1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實各級護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。4.組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。5.了解產(chǎn)科護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任、副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、見習(xí)護(hù)士請示上報科主任

5、、護(hù)理部主任外部關(guān)系防疫站、婦幼所、其他醫(yī)院相關(guān)科室等三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理管理及其他專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.護(hù)理管理知識培訓(xùn)，醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)，人力資源管理培訓(xùn)等1.精通護(hù)理管理知識，精通產(chǎn)科護(hù)理知識，熟悉醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知識。2.掌握婦產(chǎn)科常見病癥的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護(hù)理程序。4.熟悉計

6、算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識。專業(yè)技能要求1.掌握產(chǎn)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.熟悉與婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.掌握產(chǎn)科護(hù)理新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)，產(chǎn)房及嬰兒室專科培訓(xùn)。其他要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，很強(qiáng)的計劃制定和執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握各種護(hù)理操作技能，掌握各種疾病的搶救，具有良好的專業(yè)外語閱讀和交流應(yīng)用能力，強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任感(三)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)

7、院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國母嬰保健法、產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法、新生兒篩查技術(shù)規(guī)范、婦幼衛(wèi)生工作條例、母嬰保健醫(yī)學(xué)技術(shù)管理辦法、計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例、人口與計劃生育法則。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1. 產(chǎn)科護(hù)理新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)。2. 產(chǎn)房及嬰兒室?？婆嘤?xùn)，專業(yè)外

8、語知識培訓(xùn)，人力資源管理培訓(xùn)等。3. 護(hù)理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。4.醫(yī)院和護(hù)理管理培訓(xùn)。5.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。6.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。7.心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，產(chǎn)科護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。2. 考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)。3. 裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)。4.審批權(quán)，產(chǎn)科護(hù)理預(yù)算范圍內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán)。5.檢查權(quán)，產(chǎn)科護(hù)理工作的有關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)。6.建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán)。7.監(jiān)督權(quán)，對產(chǎn)科護(hù)理工作的各項職能履行情況的監(jiān)督權(quán)五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3

9、.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4.有關(guān)科室對本科室護(hù)理工作檢查評價情況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。5.較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護(hù)理實踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。產(chǎn)科副主任護(hù)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱副主任護(hù)師所屬部門產(chǎn)科崗位編號CKH02二、工作內(nèi)容(

10、一)工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與產(chǎn)科及新生兒室的護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作計劃，結(jié)合本科情況制訂產(chǎn)科護(hù)理計劃，并組織實施。2.組織并督促產(chǎn)科人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實產(chǎn)科護(hù)士長崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起產(chǎn)科護(hù)士長良好的工作網(wǎng)絡(luò)。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)檢查，考核本科的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)防范

11、護(hù)理隱患，嚴(yán)防差錯事故。2. 掌握產(chǎn)房孕產(chǎn)婦管理流程，熟悉待產(chǎn)婦入產(chǎn)房護(hù)理流程，了解接生流程、急救藥品器材管理、麻醉精神藥管理、護(hù)理缺陷糾紛處理、疑難病例討論、護(hù)理會診等工作流程3. 隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系；參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前，疑難病例、死亡病例的討論。4. 負(fù)責(zé)管理好產(chǎn)科病房，包括護(hù)理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、安全、病人和陪客、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。5. 與相關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。教研職責(zé)1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級護(hù)理人員進(jìn)行“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)

12、；編寫教材、負(fù)責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座。2.協(xié)助制訂或?qū)嵤┍究谱o(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，研究護(hù)理管理理論、總結(jié)經(jīng)驗，寫出具有較高水平的科研論文、文獻(xiàn)綜述或?qū)Ｖ?，每年在省級以上雜志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。3.參加評審護(hù)理論文和科研成果。6. 根據(jù)產(chǎn)科實際情況，組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)科開展整體護(hù)理，對本科護(hù)理人員進(jìn)行思想素質(zhì)教育，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，使本科護(hù)士做到：儀表整潔大方、不戴首飾、講話和氣耐心、服務(wù)周到。(-)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、見習(xí)護(hù)士請示上報護(hù)士長外部關(guān)系防疫站、婦幼所、其他醫(yī)院相關(guān)科室等三、任職資格(一)基

13、本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲副主任護(hù)師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握產(chǎn)科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2.掌握產(chǎn)科常見疾病的臨床表現(xiàn)，突發(fā)狀況，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉產(chǎn)科科常見疾病的護(hù)理程序。專業(yè)技能要求產(chǎn)科護(hù)理新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)，護(hù)理管理知識培訓(xùn)，醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識培訓(xùn)，產(chǎn)房及嬰兒室專科培訓(xùn)，專業(yè)外語知識培訓(xùn)，人力資源管理培訓(xùn)等其他要求精通護(hù)理管理知識，精通產(chǎn)科護(hù)理知識，熟悉醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基

14、本知識，熟悉計算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。2.工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.急診科護(hù)理知識與操

15、作技能及相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護(hù)理管理及心理學(xué)知識的培訓(xùn)。3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護(hù)理進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.病區(qū)護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐。2.獨立處理急診科護(hù)理較復(fù)雜重大的技術(shù)問題的能力，取得較大價值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作的能力，是急診科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。3.有組織、

16、指導(dǎo)急診科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。4.較熟練運用一門外語獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。急診科主管護(hù)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主管護(hù)師所屬部門急診科崗位編號JZH03二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的護(hù)理、教學(xué)、科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督促檢查留觀病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。2.協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1.協(xié)助科護(hù)士長組織全科護(hù)理查房、會診、參加并指導(dǎo)各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

17、2.解決急診科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難患者的護(hù)理計劃的制訂和實施。3.對各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。教研職責(zé)1.在護(hù)士長的指導(dǎo)下組織護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2.負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實習(xí)的帶教、講課和評定成績。3.協(xié)助科護(hù)士長制訂急診科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施寫出一定水平的護(hù)理論文和科研總結(jié)。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護(hù)師、護(hù)士、見習(xí)護(hù)士請示上報護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷

18、專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的護(hù)師工作經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求l.熟練掌握急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護(hù)理程序。專業(yè)技能要求1.掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.熟悉與急診科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論，如護(hù)理管理學(xué)、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)等。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗，對病情有較敏銳的觀察能力和較強(qiáng)

19、的應(yīng)急處理能力。2.熟悉急診科專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解新理論、新知識、新技術(shù)，并用于護(hù)理實踐和科學(xué)研究。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好

20、的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.護(hù)理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護(hù)理管理培訓(xùn)與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)與心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護(hù)理科研工作的組織指導(dǎo)和護(hù)理進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯及護(hù)理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標(biāo)完成情況，醫(yī)生和護(hù)理人員的評價情況。

21、3.對急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度并用于護(hù)理實踐和科學(xué)研究的能力。4.對下級護(hù)理人員的帶教情況，論文發(fā)表情況。急診科護(hù)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱護(hù)師所屬部門急診科崗位編號JZH一04二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的護(hù)理、教學(xué)、科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)協(xié)助護(hù)士長擬訂留觀病房護(hù)理工作計劃，參與留觀病房管理工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1.參加留觀病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2.參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。3.參加本科室護(hù)士長、主管護(hù)師

22、組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。4.對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。教研職責(zé)1.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃。2.負(fù)責(zé)護(hù)士臨床實習(xí)的帶教，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。3.協(xié)助上級護(hù)師制訂本科室的科研、技術(shù)革新計劃，并組織實施。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護(hù)士、見習(xí)護(hù)士請示上報主管護(hù)師、護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲護(hù)師職稱工作經(jīng)驗：本科學(xué)歷具備一年以上的實習(xí)臨床經(jīng)驗大專學(xué)歷

23、見習(xí)一年期滿并具備二年以上的臨床經(jīng)驗中專學(xué)歷具備五年以上的護(hù)士工作經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2.熟悉急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.熟悉整體護(hù)理和護(hù)理程序理論。專業(yè)技能要求1.熟悉急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.了解與急診科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.了解診斷學(xué)相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.對病情有較好的觀察能力。2.有較好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)

24、生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3.一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.護(hù)理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。2.護(hù)理管理培訓(xùn)與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)與心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護(hù)理科研工作的組織指導(dǎo)和護(hù)理進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教權(quán)

25、。2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.與相關(guān)科室人員業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院和科室各項指令的執(zhí)行情況。2.本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標(biāo)完成情況。3.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，醫(yī)生和護(hù)理人員的評價情況等。急診科護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱護(hù)士所屬部門急診科崗位編號JZH05二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室在護(hù)理、教學(xué)、科研過程中的具體工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，作好科室管理、消毒隔離，藥品、物資、材料請領(lǐng)、保管等工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，做好查對和交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。2.熱情主動接待患者，準(zhǔn)確分診，協(xié)助指導(dǎo)患者就診。對傳染病例要隔離并報告疫情。3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，經(jīng)常巡視留觀病房，密切觀察留觀患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。4.對危重患者實施必要的搶救措施并參與搶救工作。5.熟練掌握各種搶救技術(shù)和常見急性病搶救流程，迅速而準(zhǔn)確的協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行搶救。作好急診手術(shù)患者術(shù)前準(zhǔn)備并通知手術(shù)室。6.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。7.辦理入出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。8.定期組織患者學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求