任課教師聘用合同

1、任課教師聘用合同編號(hào)： _甲方（聘用單位）： _乙方（受聘教師）：_性別：_民族：_ 出生年月：_年月最高學(xué)歷： _ 畢業(yè)院校、專業(yè)： _手機(jī)：_身份證號(hào)碼：住址：_歡迎您到清華大學(xué) TUSPTUSP 留學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目國(guó)際班授課，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20092009 年 9 9 月 1414日起至 20102010 年 6 6 月 1515 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù) 簽合同，否則，合同終止。二、教授課程、授課時(shí)限經(jīng)過(guò) TUSPTUSP 項(xiàng)目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽(tīng)課，決定聘 請(qǐng)您為該項(xiàng)目的任課教師，教授的課程為 _，授

2、課時(shí)限為_(kāi) 年_ 月一一_年_ 月，沒(méi)有特殊情況每周課時(shí)數(shù)不得超過(guò) 1010 節(jié)。三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1. 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù) 培訓(xùn)及輔導(dǎo)；2.2. 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用；3.3. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲；4.4. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；5 5按照教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；6.6.為乙方工作提供必須的條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方 的安全與健康；7.7.按照合同規(guī)定， 按時(shí)足額支付授課老師的課酬費(fèi)用， 但不 改變乙方原有的人事、供給、保險(xiǎn)等各種關(guān)系。作為外聘兼職教 師，乙方不享受甲方在職職

3、工的有關(guān)待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù) 1 1認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治 素養(yǎng)；2 2熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法；遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī) 章制度；3 3服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；4 4刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育 實(shí)驗(yàn)工作；5 5乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合 同；6.6. 乙方承擔(dān)教學(xué)質(zhì)量方面的責(zé)任 , ,乙方不得在未經(jīng)甲方許可 的情況下，以甲方名義從事任何與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)；7 7乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證、身份證、 學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，復(fù)印件交甲方保留。如乙方在學(xué) 歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部課時(shí)費(fèi)

4、并追究法律責(zé)任；8 8乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)?課、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等；9 9為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主 動(dòng)與主管教務(wù)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次；1010乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如 上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方 當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除 2020 元；1111乙方因故不能按時(shí)上課， 至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部 并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方 不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除 5050 元；1212乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知系部， 甲、乙雙方經(jīng)

5、協(xié)商后可解除合同。四、聘用合同的變更、終止、解除的條件（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更 合同。（二）聘用合同期滿或者學(xué)校和受聘教師雙方約定的合同終 止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（三）受聘教師有下列情況之一的， 學(xué)?？蓡畏矫娼獬赣?合同。1 1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的；2 2、乙方不服從甲方工作安排；3 3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、瀆職、違法、 違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；4 4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影 響；5 5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。（四）有下列情況之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤珣?yīng)提前 3

6、030 天以書(shū)面形式通知受聘教職工。1 1、受聘教職工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原 工作，也不服從另行安排的；2 2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教 學(xué)要求的；3 3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，使原 合同無(wú)法履行， 經(jīng)學(xué)校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達(dá)成一致 的。（五）有下列情形之一的，學(xué)?？衫^續(xù)履行聘用合同。1 1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結(jié)前；2 2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)；3 3、受聘教職工因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失 或大部分或部分喪失勞動(dòng)能力的；（六）受聘教師單方面解除聘用合同， 必須提前三個(gè)月以書(shū) 面形式向?qū)W校提出

7、申請(qǐng)。沒(méi)有提前三個(gè)月以書(shū)面形式提出申請(qǐng)， 違約不履行合同、影響教學(xué)者，學(xué)校按制度進(jìn)行處罰。（七）聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)， 受聘人員有權(quán)利 解除合同。（八）合同期滿，本合同終止。五、保密協(xié)議乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬 于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括上衣秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商 業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的 全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為一年。六、課程費(fèi)用及支付方式（一）課程費(fèi)用課時(shí)費(fèi)為_(kāi) 元/ /課時(shí)，共計(jì) _ 課時(shí)，總計(jì)人民幣元（大

8、寫(xiě)）。（二）支付方式甲方在每月第一個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方實(shí)際授課的課時(shí)數(shù)， 及時(shí)足額將課酬費(fèi)匯入乙方賬戶_ 。七、違約及賠償（一） 本合同一經(jīng)簽訂， 雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 任何一方如違 約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；甲方未按本合同規(guī)定 的期限、數(shù)額支付相關(guān)費(fèi)用，則必須向乙方支付違約金，違約金 按乙方總收入的 20%20%計(jì)算。（二） 任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)終止合同，并要 求對(duì)方賠償損失，在無(wú)法界定損失時(shí)，賠償金額最高不超過(guò)該班 總費(fèi)用的 3 3 倍。八、不可抗力 本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本 合同下的全部或部分義務(wù)， 應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形 式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方， 并在該不可抗力事件發(fā)生后_ 日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件詳情及不能履行、 或不能完全履行、 或者需要延期履行協(xié)議的理由及有 效證明文件。 如因不可抗力因素不能履行協(xié)議， 經(jīng)雙方協(xié)商可變 更或解除協(xié)議。九、合同的生效及附件（一）本合同于自 年 月 日起生效。（二）本合同一式兩份。聘用單位、受聘教師各執(zhí)一份， 具有同等效力， 經(jīng)雙方簽字蓋章