員工借調(diào)合同

1、YOUR LOGO員工借調(diào)合同 2021 年The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests ofboth parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations.專業(yè)合同系列，下載即可用員工借調(diào)合同 2021 年 導(dǎo)語(yǔ)：合同就是對(duì)簽訂雙方的 種保障，如果發(fā)生了糾紛的話，可以憑借這個(gè)合同協(xié)議書(shū)， 院去起訴，或者去申請(qǐng)仲裁，來(lái)解決雙方的糾紛，維

2、護(hù)雙方的合法權(quán)益，只要條款沒(méi)違 是雙方總:思自治表達(dá)就是有效的。如果需要，可以直接下載打印或用于電 / 存 檔。甲方借用方：法人代表：住所： ：乙方借出方：法人代表：住所： ：丙方員工：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工 丙方就這個(gè)法 反法律恿思，。三方此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一、甲方借用丙方的期限從 年月日起，至年月 日 O第二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：一借用期間甲方可根據(jù)需要， 安排丙方的工作崗位和 任 務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi) 元。二借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度， 服從 管 理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方

3、退回乙 方，但應(yīng)提前 60 日通知乙方和丙方。 假設(shè)丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)， 甲 方 可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。第三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：一借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處 理，并按月向丙方支付稅前工資元，乙方為個(gè)人所得稅代 扣代 繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。二 乙方 可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前 60 日通知甲 方和 丙方。第四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：一 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、 福利 待 遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。二 借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排， 遵守其 各 項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。三借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按?勞 動(dòng)法?有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承當(dāng)勞動(dòng)合同所約定的違約 責(zé) 任。乙方可按本協(xié)議第 3 條第 2 項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲 方推薦替補(bǔ)人員。第五、甲乙任何一方假設(shè)需解除本協(xié)議， 應(yīng)提前 60 日通知對(duì) 方 進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前 60 0,雙方均無(wú)提出終止合同的意 向，那么本 協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否那么，期限屆滿，協(xié)議