卓達(dá)物業(yè)管理公司員工制度

1、那么守工員GLZD-001 ZDWY一、熱愛(ài)公司：自覺(jué)維護(hù)公司的利益、形象和信譽(yù)， 顧全大局，專(zhuān)心投入，群策群 力，為卓達(dá)事業(yè)開(kāi)展努力 工作。二、遵紀(jì)守法：自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，維護(hù)社會(huì) 公德，遵守公司規(guī)章制度。三、主開(kāi)工作：對(duì)工作不推諉、不拖拉，認(rèn)真、負(fù) 責(zé)、主動(dòng)、熱忱地為住戶(hù)效勞， 積極為工作開(kāi)展提出合 理化建議。四、團(tuán)結(jié)協(xié)作：工作中對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)要尊重服從，對(duì)同 事要樂(lè)于協(xié)助，不搬弄事非，不破壞團(tuán)結(jié)。五、老實(shí)敬業(yè)：保守公司的商業(yè)機(jī)密，不在外兼職， 不營(yíng)私舞弊，不收受賂賄和回交通、私事不得使用公司的辦公、不占用工作時(shí)間辦 私事，要保護(hù)公物，不損公肥私。扣， 生產(chǎn)、娛樂(lè)等設(shè) 備、設(shè)施。六、整潔

2、端莊：工作時(shí)間應(yīng)衣著整潔、舉止端莊，要 自覺(jué)保持工作場(chǎng)所的環(huán)境氣氛和場(chǎng)地清潔，不得在上班時(shí)喧嘩談笑。七、虛心好學(xué)：要自覺(jué)讀書(shū)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身文化道德 修養(yǎng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)于聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷提高工作能力、業(yè)務(wù)技能和自身修養(yǎng)。八、堅(jiān)持原那么：對(duì)損害公司和他人合法權(quán)益的人和 事，不遷就，不依附，要敢于抵制，批評(píng)和揭露度制懲獎(jiǎng)工員GLZD-002 ZDWY那么 總 章一第第一條：為維護(hù)企業(yè)和員工的利益，正確實(shí)施獎(jiǎng)懲罰 法，保證全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動(dòng)全員積極性，維護(hù)正 常 的工作秩序和提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)健康、快速開(kāi)展并有利于員工的個(gè)人開(kāi)展，特制 定本條例。第二條：堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)

3、和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并舉；堅(jiān)持思想教 育 與經(jīng)濟(jì)處分相結(jié)合，實(shí)行 “懲前毖后，治病救人 的方針。小過(guò)即改，有過(guò)必罰；有功必獎(jiǎng)，獎(jiǎng)懲原那么：第三 條： 制度面前人人平等。既往不咎；以集團(tuán)制度為準(zhǔn)。假設(shè)有與集團(tuán)制度相抵之處，本制度 適用物業(yè)公司全體員工，第四條：勵(lì) 獎(jiǎng) 第二章第五條：獎(jiǎng)勵(lì)分為精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二者可單獨(dú) 使用，也可同時(shí)并用。第六條：符合以下條件之一者給予獎(jiǎng)勵(lì)： 完成工作任 務(wù)、提高工作效率、保證工作質(zhì)量、遵守 規(guī)章制度、修 舊利廢、在 、 1降低消耗等做出成績(jī)者；極提出合理化建議，被采納后有成效者；積、2 、 3產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面管理有方，取得顯著成績(jī)者；生 新、創(chuàng)效、解決難題，為企業(yè)做出重大

4、奉獻(xiàn)者； 創(chuàng) 、 4 住戶(hù)表?yè)P(yáng)，經(jīng)核查屬實(shí)者；受 、 5 人品、道德、責(zé)任、 個(gè)人修養(yǎng)等方面表現(xiàn)突出者；在 、 6 護(hù)國(guó)家、企業(yè)、住戶(hù)財(cái)產(chǎn)、人身平安、排除重大 隱 患、減少損失者；維 、 7 持正義、抵抗歪風(fēng)邪氣， 揭發(fā)壞人壞事，維護(hù)企業(yè)形 象、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章主 、 8 成績(jī)者； 制度等方面作出 戶(hù)有難，挺身而出，不顧個(gè) 人得失，表現(xiàn)突出者；住 、 9 金不昧，撿到巨額物品，如實(shí)交還者；拾 、 10 突發(fā)性事件不顧個(gè)人安危，及時(shí)妥善處理，事跡突出 者；對(duì) 、 11 護(hù)國(guó)家政策方針、法律法規(guī)，事跡突出 者；維 、 12 、其它方面表現(xiàn)突出和做出成績(jī)者。 13 第七條：根據(jù) 受獎(jiǎng)?wù)呤论E、成績(jī)及其作用和影響大 小，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng) 勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：元獎(jiǎng)勵(lì)； 100 50 表現(xiàn)突出，做出奉獻(xiàn)者，予以表 揚(yáng)，并可給予 1元的獎(jiǎng)勵(lì)； 1000 -00 成績(jī)顯著，有較大或重大奉獻(xiàn) 者給予書(shū)面表?yè)P(yáng)，并予以 23 元獎(jiǎng)勵(lì)，并上報(bào) 5000 1000 有特殊奉獻(xiàn)，堪稱(chēng)楷模 的予以書(shū)面表?yè)P(yáng)，并予以 集團(tuán)公司。罰 處 第三章：條八第 。用并時(shí)同可也，使