教研室主任崗位職責(zé)

1、教研室主任崗位職責(zé) 教研室是教學(xué)和科研工作最基層的組織單位，在教學(xué)管理中具有重要作用。為充分發(fā)揮教研室的作用，特制定教研室主任工作職責(zé)。 一、教研室主任的基本任務(wù) 教研室主任的基本任務(wù)是認(rèn)真貫徹執(zhí)行專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量按時(shí)完成所規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，協(xié)助系（部）主任搞好本系（部）的教學(xué)工作。 二、具體任務(wù) （一）教學(xué)組織管理 1每學(xué)期開學(xué)第1周根據(jù)系（部）的工作計(jì)劃，主持制訂本教研室教學(xué)、科研、專業(yè)及學(xué)科建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作計(jì)劃，編寫教研室工作計(jì)劃日程表，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。學(xué)期末做工作小結(jié)，學(xué)年結(jié)束后撰寫學(xué)年度總結(jié)并向系（部）主任匯報(bào)工作，相關(guān)材料上交系內(nèi)存檔。 2根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和課程基本要求，

2、按照學(xué)校以及系（部）教學(xué)管理規(guī)定，協(xié)助系主任落實(shí)教學(xué)計(jì)劃；組織教研室成員討論和編寫教學(xué)大綱，選好教材，并在此基礎(chǔ)上制定出詳細(xì)的教學(xué)進(jìn)度，明確一學(xué)期的工作目標(biāo)。 3嚴(yán)格按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排落實(shí)教師教學(xué)任務(wù)。對(duì)現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃有個(gè)別修改意見(jiàn)，必須正式報(bào)告系（部）和學(xué)校教務(wù)處，在征得同意后再具體實(shí)施。每學(xué)期末安排落實(shí)下學(xué)期教師教學(xué)任務(wù)。 4建立聽課制度。教研室主任除配合系（部）進(jìn)行教學(xué)檢查和評(píng)估外，還應(yīng)定期不定期地進(jìn)行檢查性聽課，每學(xué)期保證聽課35次，認(rèn)真填寫聽課記錄表，并作為教學(xué)檔案交到系（部）辦公室存檔。教研室主任除自己聽課外，每學(xué)期還應(yīng)在教研室內(nèi)組織1次以上觀摩教學(xué)或交流教學(xué)并進(jìn)行課后講評(píng)，共同探

3、討教學(xué)方法。及時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)和教學(xué)情況，總結(jié)課堂教學(xué)組織管理的成功經(jīng)驗(yàn)和案例，樹立典型，大力表?yè)P(yáng)；對(duì)教學(xué)不認(rèn)真，教學(xué)效果差的教師要指出，并限期改正；對(duì)教學(xué)認(rèn)真但教學(xué)效果差的教師采取幫扶措施，并聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的教師給予指導(dǎo)；對(duì)確實(shí)不能勝任教學(xué)的教師，要及時(shí)向部提出整改意見(jiàn)。 5經(jīng)常性組織召開學(xué)生座談會(huì)或教師座談會(huì)，及時(shí)了解學(xué)生及教師授課的意見(jiàn)和教師對(duì)學(xué)生的看法，共同研究改進(jìn)措施和改革辦法。 6制定規(guī)范的教學(xué)文件管理系統(tǒng)，管理好本教研室的各類教學(xué)資料和教學(xué)文件。 （二）課程建設(shè)與教學(xué)研究 1課程建設(shè)是教研室的基本建設(shè)。教研室主任應(yīng)抓好此項(xiàng)工作，在確保所開課程在預(yù)期內(nèi)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，積極配合系（部

4、）加大對(duì)優(yōu)秀課程的投入，按照優(yōu)秀課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)院級(jí)、市級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀課。 2認(rèn)真組織好教師搞好期末批卷和學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定工作。課程考試是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，教研室主任應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。重點(diǎn)課程要逐步建立試題庫(kù)，命題時(shí)出A、B份量相等的兩套試題并附參考答案。教研室主任對(duì)試題、參考答案認(rèn)真審核簽字后報(bào)教務(wù)處印刷，并認(rèn)真組織好教師搞好期末批卷和學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定工作。對(duì)任課教師的單科成績(jī)登記表也應(yīng)審查簽字后再報(bào)送系（部）辦公室匯總。 3教學(xué)研究是科研工作的重要組成部分，教研室應(yīng)堅(jiān)持每月兩次教研活動(dòng)。教研室主任應(yīng)按照工作計(jì)劃組織教師通過(guò)集體備課，開展對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討；對(duì)課堂討論、實(shí)踐教學(xué)、考核等各教學(xué)

5、環(huán)節(jié)的研究，解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，并撰寫具有較高水平的教學(xué)研究論文，把教學(xué)研究和科學(xué)研究放在同等重要的位置。 （三）科學(xué)研究 教研室主任帶頭并組織教研室成員積極開展科學(xué)研究工作，積極申報(bào)院、市、省和國(guó)家級(jí)的科研基金，開展課題研究。在科研項(xiàng)目研究中，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成團(tuán)隊(duì)合力，力爭(zhēng)發(fā)表較高水平的科研論文。 （四）學(xué)術(shù)交流 積極參加院內(nèi)外、省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，廣泛收集學(xué)術(shù)界關(guān)注、研究的新信息，同時(shí)將研究成果推向校外以擴(kuò)大我校影響。對(duì)外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)W術(shù)會(huì)議的教師要建立考評(píng)檔案；對(duì)教師帶回的信息，要組織多種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。 （五）師資培養(yǎng) 教研室主任積極配合系（部）制定和落實(shí)教師培

6、養(yǎng)計(jì)劃，包括學(xué)術(shù)方向、培養(yǎng)任務(wù)、培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期檢查落實(shí)提高教師業(yè)務(wù)水平所采取的措施落實(shí)情況。同時(shí)，制定教研室人員的工作量，做好教學(xué)評(píng)估和鑒定工作，對(duì)本教研室人員的配備、調(diào)整、晉升職務(wù)（稱）和提升工資等方面向系內(nèi)提出初步意見(jiàn)。 附件：教研室主任常規(guī)工作一覽表教研室主任常規(guī)工作一覽表序號(hào)時(shí)間工作名稱工作要求備注12月底開學(xué)第一周末開學(xué)教學(xué)檢查配合教學(xué)秘書檢查教師教學(xué)材料的準(zhǔn)備情況著重檢查新教師或上學(xué)期教學(xué)考核較差教師的授課計(jì)劃、2周的備課余量，檢查情況交教學(xué)秘書備案。23月初開學(xué)第二周末制定教研室本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃根據(jù)系工作計(jì)劃確定本教研室活動(dòng)計(jì)劃及活動(dòng)配檔表活動(dòng)計(jì)劃切實(shí)可行，不能走形

7、式或走過(guò)場(chǎng)，注重教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)建設(shè)的改革，圍繞提高教師教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平開展活動(dòng)。34月初4月底討論完成教學(xué)輪次的專業(yè)改革等為下年度的招生專業(yè)和專業(yè)方向提出意見(jiàn)或建議。研究上年度招生情況，提出專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)初步方案。45月中旬期中檢查根據(jù)系里的安排進(jìn)行期中工作檢查重點(diǎn)檢查教師上課進(jìn)度、授課計(jì)劃的執(zhí)行情況、教研室工作執(zhí)行情況，寫出總結(jié)交教學(xué)秘書。56月底選定教材根據(jù)本教研室所屬專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，確定下學(xué)期教學(xué)任務(wù)以及選定教材。由課程的主講教師選定教材，并填表登記，教材選定后交教學(xué)秘書。66月底安排下學(xué)期教學(xué)任務(wù)根據(jù)教務(wù)處下發(fā)的下學(xué)期教學(xué)任務(wù)表安排下學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。教學(xué)任務(wù)的安排，遵循課程主講教

8、師、骨干教師、普通教師的順序，一般情況下不開新課。適當(dāng)安排外聘教師（中級(jí)以上企業(yè)人士，總?cè)藬?shù)的20）。76月底期末試卷審查根據(jù)教學(xué)大綱的要求，審查本教研室各考試課程的試卷（A、B卷）重點(diǎn)審查試卷中的知識(shí)點(diǎn)、題量、題型、時(shí)間長(zhǎng)度，考試改革課程還要審查其實(shí)踐部分的試題。87月初組織畢業(yè)答辯根據(jù)系里的統(tǒng)一安排組織畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)或畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯針對(duì)本教研室所屬專業(yè)畢業(yè)生的情況，組成答辯小組，答辯程序遵照系里的有關(guān)規(guī)定。97月初組織批改試卷安排教師流水閱卷，把教師安排表交教學(xué)秘書每份試卷至少3人流水閱卷，每人需在試卷上簽字。107月初期末檢查及總結(jié)檢查本學(xué)期教師教學(xué)完成情況、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、教案、作業(yè)及試驗(yàn)

9、報(bào)告的批改情況，書面總結(jié)本學(xué)期教研室計(jì)劃的執(zhí)行情況，交教學(xué)秘書。重點(diǎn)檢查教師授課計(jì)劃的完成情況、作業(yè)和實(shí)訓(xùn)報(bào)告的批改、教案規(guī)范等。117月初收集教學(xué)材料收集本學(xué)期需交的教學(xué)材料按照教務(wù)處要求收集教學(xué)材料交教學(xué)秘書。128月底或9月初新生專業(yè)教育安排專業(yè)教師進(jìn)行新生專業(yè)教育力求把握專業(yè)特點(diǎn)，吸引或堅(jiān)定新生的專業(yè)思想，避免人員流失。139月初開學(xué)第一周末開學(xué)教學(xué)檢查配合教學(xué)秘書檢查教師教學(xué)材料的準(zhǔn)備情況著重檢查新教師或上學(xué)期教學(xué)測(cè)評(píng)較差教師的授課計(jì)劃、2周的備課余量，檢查情況交教學(xué)秘書備案。149月中旬開學(xué)第二周末制定教研室本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃根據(jù)系工作計(jì)劃確定本教研室活動(dòng)計(jì)劃及活動(dòng)配當(dāng)表活動(dòng)計(jì)劃必須切

10、實(shí)可行，決不能走形式或走過(guò)場(chǎng)，必須注重教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)建設(shè)的改革，圍繞提高教師教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平開展活動(dòng)。1511月下旬期中檢查根據(jù)系里的安排進(jìn)行期中工作檢查重點(diǎn)檢查教師上課進(jìn)度、授課計(jì)劃的執(zhí)行情況、教研室工作執(zhí)行情況，寫出總結(jié)交教學(xué)秘書。1612月底選定教材根據(jù)本教研室所屬專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，確定下學(xué)期教學(xué)任務(wù)以及選定教材。由課程的主講教師選定教材，并填表登記，教材選定后交教學(xué)秘書。1712月底安排下學(xué)期教學(xué)任務(wù)根據(jù)教務(wù)處下發(fā)的下學(xué)期教學(xué)任務(wù)表安排下學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。教學(xué)任務(wù)的安排，遵循課程主講教師、骨干教師、普通教師的順序，一般情況下不開新課。適當(dāng)安排外聘教師（中級(jí)以上企業(yè)人士，總?cè)藬?shù)的20）。181月初期末試卷審查根據(jù)教學(xué)大綱的要求，審查本教研室各考試課程的試卷（A、B卷）重點(diǎn)審查試卷中的知識(shí)點(diǎn)、題量、題型、時(shí)間長(zhǎng)度，考試改革課程還要審查其實(shí)踐部分的試題。191月初期末檢查及總結(jié)檢查本學(xué)期教師教學(xué)完成情況、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、教案、作業(yè)及試