安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度(試行)(共9頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度(試行為貫徹落實(shí)中和人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法和國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動(dòng)公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,表彰好人好事,懲處違章違規(guī)行為,建立高效的激勵(lì)機(jī)制,確保公司的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行,使安全生產(chǎn)、客運(yùn)、服務(wù)質(zhì)量得以保障,提高乘客的滿意度,打造公司服務(wù)品牌,制定此制度。一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)省、市、縣政府及運(yùn)管局下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法

2、人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度,簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí),責(zé)任到人。年終對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。三、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲的評(píng)比必須堅(jiān)持以下原則:(一實(shí)事求是、客觀公正的原則;(二注重安全管理實(shí)效的原則。四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容(一考核法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善;(二考核營(yíng)運(yùn)過(guò)程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核程序(一

3、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核時(shí)間為每年1月1日至當(dāng)年12月30日,并將考核結(jié)果于12月31日前報(bào)公司;(二公司安全技術(shù)部將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。(三考核不合格的駕駛員將對(duì)其進(jìn)行安全教育并通報(bào)批評(píng),安全管理人員對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗,從事運(yùn)營(yíng)工作。六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則(一在一個(gè)考核年度內(nèi),自覺(jué)遵守道路運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評(píng)選,考核為優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)1000.00元,考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500.00元。(二維護(hù)社會(huì)治安,同違法犯罪分子作英勇斗爭(zhēng),保護(hù)國(guó)家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,被新聞媒體報(bào)道表彰的,公司獎(jiǎng)勵(lì)300.00

4、元,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中加3分;被市政府授予見義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的,公司獎(jiǎng)勵(lì)1000.00元,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中加10分。(三駕駛員在營(yíng)運(yùn)服務(wù)中,為乘客排憂解難,受到乘客贈(zèng)送錦旗的,每次獎(jiǎng)勵(lì)100.00元,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中加0.5分。(四駕駛員在營(yíng)運(yùn)服務(wù)中,為乘客排憂解難,受到新聞媒體表彰并見報(bào)的,每次獎(jiǎng)勵(lì)200.00元,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中加2分。(五對(duì)一貫堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)贏得榮譽(yù)的、被上級(jí)授予縣級(jí)優(yōu)秀駕駛員的榮譽(yù)稱號(hào),公司獎(jiǎng)勵(lì)500.00元,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中加3分;被授予市級(jí)優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱號(hào)的公司獎(jiǎng)勵(lì)1000.00元,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中加5分;被授予省級(jí)優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱號(hào)的公

5、司獎(jiǎng)勵(lì)2000.00元,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中加8分;被授予全國(guó)優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱號(hào)的,公司獎(jiǎng)勵(lì)3000.00元,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中加10分。七、處罰細(xì)則(一交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后,一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰,將處罰單交回公司存檔。違者由安全技術(shù)部當(dāng)面提出告誡,其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評(píng)比一票否決依據(jù)。每月駕駛員營(yíng)運(yùn)過(guò)程中有交通違章行為的,處以以下罰款:1、第一次違章的,公司處以50.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的10%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣0.5分;2、第二次違章的,公司處以100.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的20%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣1分;3、三次違章的,

6、公司處以200.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的30%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣2分,并由公司提出書面告誡,以此類推。(二駕駛員每月未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的,處以以下罰款:1、第一次未參加的,處以50.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的10%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣0.5分;2、第二次未參加的,處以100.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的20%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣1分;3、三次未參加的,處以200.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的40%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣2分,并由公司提出書面告誡,以此類推。(三駕駛員未按期對(duì)車輛及裝臵進(jìn)行各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)審驗(yàn)工作的,處以以下罰款:1、

7、第一次未按期的,公司處以50.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的10%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣0.5分;2、第二次未按期的,公司處以100.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的20%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣1分;3、三次未按期的,公司處以200.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的30%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣2分,并由公司提出書面告誡,以此類推。(四駕駛員未配合公司進(jìn)行回場(chǎng)檢查及路檢路查的,處以以下罰款:1、第一次未配合的,公司處以50.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的5%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣0.5分;2、第二次未配合的,公司處以100.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的10%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣1分;3

8、、三次未配合的,公司處以200.00元罰款,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的20%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣2分,并由公司提出書面告誡,以此類推。(五有駕駛員煽動(dòng)、唆使他人到公司鬧事,毀壞公司形象行為的,一經(jīng)查實(shí),給予以下處罰:1、第一次出現(xiàn)此行為的,公司處以100.00元罰款,并在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣1分;2、第二次出現(xiàn)此行為的,公司處以200.00元罰款,并在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣2分;3、第三次出現(xiàn)此行為的,公司處以300.00元罰款,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣3分,作并出書面告誡。屢教不改者,公司將與其解除勞動(dòng)合同。(六公司駕駛員開車時(shí)速應(yīng)控制在50公里/小時(shí)以內(nèi)。時(shí)速超過(guò)50公里/小時(shí)的,已經(jīng)公司查到,公

9、司將對(duì)該駕駛員做出如下處理:1、第一次超速的,公司給以警告,并在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣0.5分;2、第二次超速的,公司給予嚴(yán)重警告,并在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣1分;3、第三次超速的,公司處以50.00元罰款,并在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣2分;4、第四次超速的,公司處以100.00元罰款,并在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣3分,以此類推。(七駕駛員每到一個(gè)站點(diǎn),無(wú)論有無(wú)乘客上下車,必須靠站停車,并開啟前后門,行駛過(guò)程中不得甩站。若有駕駛員違反此規(guī)定的,一經(jīng)公司查實(shí),將給予以下處罰:1、第一次查實(shí)的,當(dāng)班駕駛員待崗半年,每月只發(fā)給其基本工資1200.00元;2、第二次查實(shí)的,公司直接與其解除勞動(dòng)合同。(八駕駛員必須

10、在公交車站臺(tái)上停車上下乘客,除公司指定站點(diǎn)和停放位臵外,駕駛員不得私自停放車輛上下乘客。若有違反此規(guī)定的,一經(jīng)公司查實(shí),將給予以下處罰:1、第一次違反的,給予當(dāng)班駕駛員警告,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的25%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣1分,并通報(bào)批評(píng);2、第二次違反的,給予當(dāng)班駕駛員嚴(yán)重警告,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣2分,并通報(bào)批評(píng);3、第三次違反的,給予當(dāng)班駕駛員嚴(yán)重警告,扣除當(dāng)班駕駛員當(dāng)月安全獎(jiǎng)和當(dāng)月績(jī)效,在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣3分,并通報(bào)批評(píng);4、第四次違反的,公司直接與其解除勞動(dòng)合同。(九在一個(gè)考核年度內(nèi),駕駛員被進(jìn)行書面告誡,經(jīng)教育后未改正或被3次告誡的,一律解除勞動(dòng)關(guān)系。(十

11、為了做好對(duì)事故處理的完善性,堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,對(duì)在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中發(fā)生有責(zé)交通事故的駕駛員,處以以下罰款:1、事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須在半小時(shí)內(nèi)與公司取得聯(lián)系,未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向公司上報(bào)事故情況的處以 200.00元罰款。因駕駛員未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果的,視其情節(jié)輕重予以處罰,直至解除勞動(dòng)關(guān)系。2、為降低事故率,杜絕重特大事故發(fā)生,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,將按照以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則作出相應(yīng)處罰:(1駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在1000.00元以下的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的20%,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)5%并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣1分。(2駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在1

12、000.00元以下的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的20%,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)10%,作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣1.5分。(3駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在1000.00元以上3000.00元以下的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的40%,并對(duì)駕駛員處以50.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)10%,作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣2分。(4駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在1000.00元以上3000.00元以下的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的40%,并對(duì)駕駛員處以100.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)20%,停班一天學(xué)習(xí),作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣2.5分。(5駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡

13、,經(jīng)濟(jì)損失在3000.00元以上7000.00元以下的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的60%,并對(duì)駕駛員處以100.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)30%,停班學(xué)習(xí)一天,作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣3分。(6駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在3000.00元以上7000.00元以下的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的60%,并對(duì)駕駛員處以200.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)40%,停班一天學(xué)習(xí),作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣3.5分。(7駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在7000.00元以上10000.00元以下的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的80%,并對(duì)駕駛員處以200.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)50%,停

14、班學(xué)習(xí)一天,作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣4分。(8駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在7000.00元以上10000.00元以下的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的80%,并對(duì)駕駛員處以300.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)60%,停班一天學(xué)習(xí),作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣4.5分。(9駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在10000.00元以上20000.00以下的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的90%,并對(duì)駕駛員處以300.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)70%,停班學(xué)習(xí)一天,作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣5分。(10駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在10000.00元以上2000

15、0.00以下的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的90%,并對(duì)駕駛員處以400.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)80%,停班學(xué)習(xí)一天,作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣5.5分。(11駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在20000.00元以上40000.00元以下的,扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以400.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)90%,停班學(xué)習(xí)一天,作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣6分,并按保險(xiǎn)公司定損金額3%的車輛加速減值費(fèi)給予賠償。(12駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在20000.00元以上40000.00元以下的,扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以500.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)9

16、0%,停班學(xué)習(xí)一天,作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣6.5分,并按保險(xiǎn)公司定損金額5%的車輛加速減值費(fèi)給予賠償。(13駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在40000.00元以上的,扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以500.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)100%,停班學(xué)習(xí)一天,作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣7分,并按保險(xiǎn)公司定損金額8%的車輛加速減值費(fèi)給予賠償。(14駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在40000.00元以上的,扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以600.00元罰款,績(jī)效獎(jiǎng)金扣發(fā)100%,停班學(xué)習(xí)一天,作出書面檢查并通報(bào)批評(píng),在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中扣10分,并按保險(xiǎn)公司定損金額10%的車輛加速減值費(fèi)給予賠償。(15駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡,一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。(16因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故,或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等引起的所有安全事故,除按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和其他民事、刑事責(zé)任的全部責(zé)任外,還須接受公司的教育及處罰;若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的,公司有權(quán)單方終止勞動(dòng)合同。(17公司設(shè)立公告欄,對(duì)事故車輛,事故責(zé)任人提出公示。事故責(zé)任人作出保證書,經(jīng)安全教育考