校園大使績效考核表

1、校校園園大大使使工工作作月月度度績績效效考考核核指指標標：渠渠道道人人員員工工資資= =績績效效工工資資+ +提提成成工工資資績績效效工工資資考考核核參參考考表表工工作作指指標標工工作作內(nèi)內(nèi)容容細細化化指指標標權(quán)權(quán)重重考考核核標標準準A(100A(100分分) )品品牌牌宣宣傳傳常規(guī)廣告推廣及反饋（海報、傳單等）物料張貼質(zhì)量3%很滿意BBS發(fā)帖反饋2%很滿意普宣派發(fā)照片反饋2%很滿意照片上傳微博3%很滿意微博上墻（大屏幕直播）微博上墻場次15%4場以上用用戶戶帶帶動動及及活活躍躍院校微群維護（成員數(shù)考核為主）微群凈增長成員數(shù)15%300以上校園大使新聞官號運營新聞官號廣播數(shù)15%每天廣播10條

2、以上，至少保證原創(chuàng)廣播5條校校園園合合作作校園活動配合執(zhí)行（線上）響應(yīng)速度3%很快響應(yīng)頻率2%很快參與人數(shù)5%爆滿校園官方微博開通：1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師，班級及社團負責(zé)人2、學(xué)校、班級、社團官方微博3、校園達人4、生活周邊商家校園官方微博開通15%5個以上校校園園情情報報收收集集及及調(diào)調(diào)研研校園情報收集本校信息收集3%很滿意競爭對手收集3%很滿意公司產(chǎn)品調(diào)研及反饋完成數(shù)量2%很滿意完成質(zhì)量2%很滿意完成速度2%很滿意考考勤勤周報周報4%很好例會（周例會或臨時會議）例會4%很好綜綜合合得得分分：備備注注：如如有有工工作作完完成成比比較較突突出出的的，可可另另外外申申請請加加分分分分數(shù)數(shù)績績效效工工

3、資資（元元）95-100詳細咨詢相關(guān)負責(zé)人85-9575-8570-7565-7060-6555-6045-5530-45提提成成工工資資工工作作內(nèi)內(nèi)容容詳細見相關(guān)的文檔資料微博上墻校園官方微博開通評評級級得得分分備備注注B(85B(85分分) )C(70C(70分分) )D(50D(50分分) )E(30E(30分分) )滿意一般差很差滿意一般差很差滿意一般差很差滿意一般差很差321250-299200-249100-199100以下每天廣播8條以上，至少保證原創(chuàng)廣播4條每天廣播6條以上，至少保證原創(chuàng)廣播3條每天廣播4條以上，至少保證原創(chuàng)廣播2條每天廣播2條以上，至少保證原創(chuàng)廣播1條用應(yīng)用統(tǒng)計，隨周報上報快一般慢很慢快一般慢很慢還好一般差一點差太多4個3個2個1個滿意一般差很差滿意一般差很差滿意一般差很差滿意一般差很差滿意一般差很差好一般差很差好一般差很差校校園園大大使使工工作作月月度度績績效效考考核核指指標標：渠渠道道人人員員工工資資= =績績效效工工資資+ +