etgkbcc中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué) 學(xué)員某企業(yè)生產(chǎn)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述

1、| You have to believe, there is a way. The ancients said:" the kingdom of heaven is trying to enter". Only when the reluctant step by step to go to it 's time, must be managed to get one step down, only have struggled to achieve it. - Guo Ge Tech1.廠長(zhǎng)職位名稱廠長(zhǎng)職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填

2、寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容: %督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； %協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； %根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； %加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； %貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、

3、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； %組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要； %貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生； %切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。任職資格:教育背景:企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:正直、坦誠、

4、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況: 基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 2.副廠長(zhǎng)職位名稱副廠長(zhǎng)職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)廠長(zhǎng)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助廠長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容: %組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行； %綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃； %組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用； %申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施； %根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指

5、揮生產(chǎn)； %參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整； %協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)科室間爭(zhēng)議提出界定要求； %指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)； %審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。任職資格:教育背景:企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有一定的技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；熟悉國家的法律法規(guī) 、地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；熟練操作辦

6、公軟件。態(tài) 度:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 3.生產(chǎn)主管職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。工作內(nèi)容: %規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)； %協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； %指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝，并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試； %主持編寫工藝文件； %主持制定產(chǎn)品使用說明文檔； %與其他部門協(xié)

7、作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。任職資格:教育背景:理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用辦公軟件；良好的英文基礎(chǔ)。態(tài) 度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 4.制造部經(jīng)理職位名稱制

8、造部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容: %根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)； %分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況，對(duì)目前及未來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，完成相關(guān)分析報(bào)告； %與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； %制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃； %主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判； %編制部門預(yù)算，審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用； %協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程； %主持部門員工的任用、

9、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。任職資格:教育背景:生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能；熟練操作辦公軟件；具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。態(tài) 度:積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的管理能力和影響力；能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場(chǎng)所: 辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬

10、 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 5.工程技術(shù)部經(jīng)理職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施工程部門工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度，完成本部門日常管理工作。工作內(nèi)容: %制定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃； %制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系； %編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問題； %主持所有在施項(xiàng)目的安全管理； %貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn)； %領(lǐng)導(dǎo)本部門的成本費(fèi)用核算與控制工作； %主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作； %支持與協(xié)調(diào)本

11、部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證； %完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職資格:教育背景:機(jī)電、自動(dòng)化、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):有5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立地編寫施工組織方案和施工計(jì)劃；具有獨(dú)立組織、管理大型施工項(xiàng)目的能力。態(tài) 度:組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；知識(shí)面廣、能在較大的壓力下工作；有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬

12、 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 6.生產(chǎn)工程師職位名稱生產(chǎn)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:解決與生產(chǎn)工藝與設(shè)備相關(guān)問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費(fèi)用。工作內(nèi)容: %計(jì)劃組織一些如工藝、機(jī)器和維護(hù)方面的活動(dòng)； %審核設(shè)備的使用，并徹底檢查所有設(shè)備及安裝以確保符合生產(chǎn)要求； %為與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問題提供解決方法； %進(jìn)行有關(guān)工廠布局、設(shè)備和工藝改進(jìn)、降低費(fèi)用的研究，并為管理層提供數(shù)據(jù)； %培訓(xùn)所有維修人員正確地維護(hù)并操作已有的設(shè)備和新購設(shè)備。任職資格:教育背景:電氣、機(jī)械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)、

13、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上制造業(yè)或維修工程方面的經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有良好的機(jī)械和工藝知識(shí)；熟練使用AutoCAD軟件；良好的英語讀寫水平。態(tài) 度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 7.工業(yè)工程師職位名稱工業(yè)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:規(guī)劃、改進(jìn)生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。工作內(nèi)容: %研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營流程

14、； %設(shè)計(jì)與改進(jìn)操作方法和現(xiàn)場(chǎng)布置； %設(shè)計(jì)、改進(jìn)工位器具等生產(chǎn)輔助手段； %對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額進(jìn)行分析測(cè)定，并實(shí)施改進(jìn)； %對(duì)物料、能源等消耗定額進(jìn)行測(cè)定、改進(jìn)，并進(jìn)行成本控制。任職資格:教育背景:工程或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)、項(xiàng)目管理、工藝流程與產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司的工序、工藝流程設(shè)計(jì)及工作原理；熟練掌握生產(chǎn)流程以及計(jì)劃編制過程；具備生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以

15、及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 8.供應(yīng)商管理工程師職位名稱供應(yīng)商管理工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理原料采購的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價(jià)格購買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。工作內(nèi)容: %在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題； %與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題； %幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； %復(fù)核并對(duì)原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求提出建議，確保公司用更低的價(jià)格買到更好的產(chǎn)品； %對(duì)各供應(yīng)

16、商作清晰準(zhǔn)確的記錄，定期分析記錄并及時(shí)通知供應(yīng)商和采購主管有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進(jìn)； %向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓(xùn)支持。任職資格:教育背景:工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或過程審核的經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；熟悉品質(zhì)管理方法；熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求；良好的英文讀寫水平。態(tài) 度:有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧；善于自我激勵(lì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)

17、病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師職位名稱產(chǎn)品設(shè)備工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備，以確保其正常運(yùn)行。工作內(nèi)容: %制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范； %進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評(píng)估； %及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主； %主持設(shè)備的日常維修工作； %培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員； %編寫相關(guān)設(shè)備文件； %參與設(shè)備的選型及招投標(biāo)工作； %定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。任職資格:教育背景:工程或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過

18、生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護(hù)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司的工藝、工序、工作原理；熟練掌握公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運(yùn)行特性；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)。態(tài) 度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 10.車間主任職位名稱車間主任職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。工作內(nèi)容: %監(jiān)督車間工人的工作

19、質(zhì)量、工作進(jìn)度； %規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章； %協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度； %解決工人操作過程中的問題； %提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議； %完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。任職資格:教育背景:工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作；掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:比較舒適。危

20、險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 11.生產(chǎn)調(diào)度員職位名稱生產(chǎn)調(diào)度員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)生產(chǎn)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行。工作內(nèi)容: %按主進(jìn)度計(jì)劃安排流水線的工作進(jìn)度； %按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； %協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突； %協(xié)助制定操作規(guī)程。任職資格:教育背景:工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)

21、準(zhǔn)；熟悉主進(jìn)度設(shè)計(jì)及圖表；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:比較舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 12.質(zhì)量控制主管職位名稱質(zhì)量控制主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實(shí)現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。工作內(nèi)容: %監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性； %根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量

22、（索賠、歸還、監(jiān)控等） %定期評(píng)估解決的工藝或控制方案； %制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程； %處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制； %總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決； %主持來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作； %協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見； %完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。任職資格:教育背景:理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)；具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；良好的英文閱讀與理解能力。態(tài) 度:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 13.質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)質(zhì)量主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成日常質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報(bào)工作。工作內(nèi)容: %參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管