會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策

1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策        摘 要：論文就會(huì)計(jì)師事務(wù)所中財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題作出了詳細(xì)解析，進(jìn)而關(guān)于這些問(wèn)題具有針對(duì)性地提出了幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)措施，以期更好地做好會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理工作，為會(huì)計(jì)師事務(wù)所健康、可持續(xù)發(fā)展盡綿薄之力。        關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)師事務(wù)所；財(cái)務(wù)管理；存在的問(wèn)題；應(yīng)對(duì)策略        1試析會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理過(guò)

2、程中存在問(wèn)題        1.1在財(cái)務(wù)管理工作方面缺乏重視        在當(dāng)前新形勢(shì)背景下，我國(guó)正在進(jìn)行全面深化改革若干問(wèn)題，會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作予以重視，切實(shí)把財(cái)務(wù)管理工作放在整體發(fā)展戰(zhàn)略中的重點(diǎn)上來(lái)。此外，還應(yīng)當(dāng)積極吸收和借鑒先進(jìn)的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、管理及咨詢等，全面提升以及拓寬會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及深度。但就目前來(lái)講，不少會(huì)計(jì)師事務(wù)所在財(cái)務(wù)管理及咨詢等方面工作缺乏重視，如在客戶提出成本分析、管理建議以及制定一體化管理方案等方

3、面都還存在著不少問(wèn)題。為了順應(yīng)社會(huì)發(fā)展及其形勢(shì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合全面深化改革要求將財(cái)務(wù)管理放到工作的重心。這主要是由于財(cái)務(wù)管理對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有較好地提升作用，想要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理及業(yè)務(wù)優(yōu)化調(diào)整就應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)管理財(cái)務(wù)咨詢。但由于大多數(shù)會(huì)計(jì)師并沒(méi)能意識(shí)到這一點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重視度不足，而使得在開(kāi)展工作過(guò)程中出現(xiàn)不少問(wèn)題，糾其原因還是對(duì)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不足，使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部并沒(méi)能充分科學(xué)合理地結(jié)合財(cái)務(wù)管理來(lái)開(kāi)展工作，這也就導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理無(wú)法充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用與價(jià)值。        1.2內(nèi)部監(jiān)督管理

4、工作力度不夠        為了切實(shí)保障會(huì)計(jì)師事務(wù)所得以實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范來(lái)切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作，同時(shí)增強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督工作。但實(shí)際上不少會(huì)計(jì)師事務(wù)所并沒(méi)有嚴(yán)格按照相關(guān)要求來(lái)對(duì)相應(yīng)財(cái)會(huì)部門(mén)進(jìn)行合理地設(shè)置，對(duì)于財(cái)會(huì)管理人員工作職責(zé)并沒(méi)有作出明確，從而致使在事務(wù)所內(nèi)部核算缺乏規(guī)范性，如記賬不及時(shí)、出現(xiàn)假賬等現(xiàn)象，進(jìn)而對(duì)事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展造成一定阻礙。當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理辦法中對(duì)其財(cái)務(wù)管理工作要求及規(guī)范作出了明確，所以，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)自身基礎(chǔ)性工作。但在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中還有一些事

5、務(wù)所沒(méi)能?chē)?yán)格按照相關(guān)要求來(lái)進(jìn)行落實(shí)，仍然按照以往的管理方式來(lái)開(kāi)展自身管理工作，并沒(méi)有真正設(shè)置和明確相應(yīng)財(cái)務(wù)部門(mén)及專(zhuān)職管理人員。甚至一些事務(wù)所內(nèi)部還存在基礎(chǔ)核算缺乏規(guī)范性等問(wèn)題，如未能及時(shí)記賬、做假賬等違法行為，這樣一來(lái)就對(duì)事務(wù)所自身發(fā)展及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)造成許多負(fù)面影響，致使事務(wù)所面臨發(fā)展困境。        1.3財(cái)務(wù)管理信息化程度不高        現(xiàn)如今科技快速發(fā)展時(shí)期，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)給社會(huì)生產(chǎn)及生活帶來(lái)了許多便利，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一產(chǎn)業(yè)來(lái)

6、講更是如此。尤其是在信息采集、整理、研究以及處理等方面表現(xiàn)更為突出。但就目前整體情況來(lái)看，不少會(huì)計(jì)師事務(wù)所在信息化運(yùn)用程度上還有待提升。如在一些中大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的財(cái)務(wù)管理工作會(huì)有較多分所和合伙人，這就使得在財(cái)務(wù)收支管理方面難以實(shí)現(xiàn)綜合性管理，從而造成在進(jìn)行利益分配時(shí)具有較大困難。因此，為了確實(shí)保障會(huì)計(jì)師事務(wù)所得以實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步做好信息化建設(shè)，運(yùn)用管理一體化技術(shù)來(lái)對(duì)事務(wù)所業(yè)務(wù)收支與會(huì)計(jì)核算以及利益分配等進(jìn)行科學(xué)有序地管理，努力構(gòu)建具有系統(tǒng)性的一體化管理模式。        2試論會(huì)計(jì)師

7、事務(wù)所財(cái)務(wù)管理問(wèn)題應(yīng)對(duì)措施        2.1強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)管理，提升財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)        會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)的提升加以重視，不斷強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù) 人員業(yè)務(wù)知識(shí)和能力以及職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育和培訓(xùn)，敢于摒棄以往重業(yè)務(wù)輕財(cái)務(wù)的管理思想，在財(cái)務(wù)管理人員的任用上應(yīng)當(dāng)具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有高度責(zé)任心和原則性和財(cái)務(wù)工作者。同時(shí)事務(wù)所還可以通過(guò)培訓(xùn)的方式來(lái)全面提升財(cái)務(wù)人員審查機(jī)制以及職業(yè)道德等各方面能力和素養(yǎng)。此外，在

8、事務(wù)所內(nèi)部還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)管理監(jiān)督力度，進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)人員工作起到一定的監(jiān)管作用。        2.2建立完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制        我國(guó)有關(guān)規(guī)定中指出，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)構(gòu)建內(nèi)部財(cái)務(wù)管理機(jī)制以及有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)。因此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不僅要了解以及掌握先進(jìn)的內(nèi)部控制管理辦法，還要充分結(jié)合事務(wù)所自身實(shí)際來(lái)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，進(jìn)而全面提升事務(wù)所內(nèi)部整體財(cái)務(wù)管理水平和能力。此外，事務(wù)所還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作

9、地開(kāi)展，進(jìn)而構(gòu)建財(cái)務(wù)核算與資金運(yùn)用、業(yè)務(wù)收支以及利益分配等相結(jié)合的一體化管理模式。最后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所還需要全面梳理自身財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作上是否存在著漏洞之處，若有不足或者問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間予以處理，同時(shí)針對(duì)資金使用、收益配置、費(fèi)用核算等環(huán)節(jié)內(nèi)容要實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管控。        2.3積極運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)        在如今社會(huì)大環(huán)境背景下，會(huì)計(jì)師事務(wù)所將辦公信息平臺(tái)融入到財(cái)務(wù)管理工作中去，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息資源共享。同時(shí)在會(huì)計(jì)核算方面還應(yīng)當(dāng)努力總

10、結(jié)和歸納出綜合性較強(qiáng)的辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息審查工作，通過(guò)科學(xué)有效地運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)全面提升財(cái)務(wù)核算工作的準(zhǔn)確性和工作效率。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理工作所涉及內(nèi)容非常多，因此，就要努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理模式，借助新生力量來(lái)及財(cái)務(wù)控制手段來(lái)對(duì)事務(wù)所外部有效數(shù)據(jù)信息和資源進(jìn)行全面地采集和挖掘，與此同時(shí)還可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、匯總以及在線分析研究等手段來(lái)對(duì)外部有效信息資源進(jìn)行收集和整理，并以此來(lái)不斷完善財(cái)務(wù)管理信息數(shù)據(jù)；此外，還可以積極運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件來(lái)全面提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性以及財(cái)務(wù)管理水平與能力。     

11、;   就目前各行業(yè)發(fā)展來(lái)講，信息技術(shù)在其中起到非常關(guān)鍵性的作用，為各行業(yè)發(fā)展提供有力支撐，當(dāng)然對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)講亦是如此。所以，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)正確地認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代信息技術(shù)的重要性，并以數(shù)字化信息平臺(tái)為依托再將自身財(cái)務(wù)管理與之有機(jī)融合起來(lái)，從而全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息資源共享。同時(shí)，事務(wù)所還應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合自身實(shí)際并以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)而不斷地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理控制模式創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代化信息手段來(lái)不斷采集與挖掘外部有效信息及資源，再經(jīng)過(guò)研究、分析整理及匯總后再使之與財(cái)務(wù)管理有關(guān)信息與資源相互聯(lián)系起來(lái)。此外，不僅可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)等有關(guān)工具來(lái)進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性和效率，而且還可以構(gòu)建財(cái)務(wù)管理預(yù)算模式等方法來(lái)提升財(cái)務(wù)預(yù)算與統(tǒng)計(jì)等工作效率及精準(zhǔn)度。        3結(jié)束語(yǔ)        總而言之，對(duì)