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1、.軟件工程師競(jìng)業(yè)禁止范本最新整理版甲方:乙方:上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求,根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部(_)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議:第一條競(jìng)業(yè)禁止乙方承諾,除非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得直接或間接從事下列活動(dòng):(一)不得直接或通過(guò)其他實(shí)體在公司之外設(shè)立提供與公司產(chǎn)品或項(xiàng)目相同或類(lèi)似的機(jī)構(gòu);(二)不得直接或通過(guò)其他實(shí)體提供與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品相同、類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品,不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務(wù)相同、類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何業(yè)務(wù);(三)不得向任何個(gè)人、合伙、公司、信托、協(xié)會(huì)或任何其他實(shí)體提供任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品,或直接或間接提供任何服務(wù)(不論作為代表
2、、代理人、獨(dú)立承包人、顧問(wèn)、咨詢(xún)?nèi)嘶蚱渌?lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系);(四)不得在任何競(jìng)爭(zhēng)者中擁有利益(包括但不限于作為所有者、特許經(jīng)營(yíng)者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類(lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系);(五)不得直接或通過(guò)其他實(shí)體以任何方式向公司的任何先前、現(xiàn)有及潛在的客戶提供與公司提供相同或類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù);(六)不得以攻擊公司的業(yè)務(wù)能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽(yù)和名譽(yù)。第二條禁止期限競(jìng)業(yè)禁止的期限為合同履行期間。第三條禁止行業(yè)(一)乙方保證未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)。(二)乙方保證在甲方的任職期
3、內(nèi)所使用的技術(shù)知識(shí)均與前受聘單位無(wú)關(guān),不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密,如承擔(dān)了對(duì)前單位的競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù),則應(yīng)保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。(三)在甲方任職期間,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方承諾:不從事第二職業(yè);乙方和乙方的關(guān)聯(lián)人不在與甲方互為競(jìng)爭(zhēng)的單位或與甲方有直接經(jīng)濟(jì)往來(lái)的其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體內(nèi)接受或取得任何職務(wù)(包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等),或向該類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)性單位提供任何咨詢(xún)服務(wù)(無(wú)論是否有償)或其他協(xié)助;不得利用在甲方的任職以任何不正當(dāng)手段獲取利益,不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。就本協(xié)議而言,乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于:1
4、、乙方擔(dān)任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地?fù)碛谢蛞陨蠙?quán)益的任何種類(lèi)的機(jī)構(gòu);2、乙方擁有重大占有權(quán)益或乙方作為受托人(或類(lèi)似的受托職務(wù))的任何信托或其他財(cái)產(chǎn)。(四)在甲方任職期間,乙方不得對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性單位進(jìn)行任何形式的投資(包括但不限于持有股份或股份期權(quán)、借貸或組成合伙等),也不得以其它方式與甲方競(jìng)爭(zhēng)或協(xié)助任何個(gè)人或單位與甲方競(jìng)爭(zhēng)。如乙方的親屬在甲方的競(jìng)爭(zhēng)性單位就職,乙方應(yīng)如實(shí)向甲方人事部門(mén)告知上述事實(shí)。(五)未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后在甲方支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限內(nèi),都不得到甲方的競(jìng)爭(zhēng)性單位就職。(六)未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不論因何種原因從甲方離職,離
5、職后在甲方支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限內(nèi),都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。包括但不限于:1、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類(lèi)似的其他類(lèi)型的公司或企業(yè)。2、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。3、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)為上述公司或企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。(七)乙方同意在其任職于公司期間及離職后的年內(nèi),乙方保證不會(huì)直接或間接地指使、引誘、鼓勵(lì)、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職,去為乙方或任何其他個(gè)人或?qū)嶓w服務(wù);(八)乙方保證不會(huì)引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。乙方在
6、任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。第四條禁止地域乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署特許經(jīng)營(yíng)合同正在籌備經(jīng)營(yíng)的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū))。第五條補(bǔ)償因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí),無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,不再給予乙方補(bǔ)償。在乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的,由_承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。第六條支付給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_個(gè)月內(nèi)予
7、以解決;超過(guò)期限仍未解決的,乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),否則,不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第七條總部保留權(quán)利乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后,以及總部認(rèn)為有必要時(shí),可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí),總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請(qǐng)求權(quán),除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán),否則,其行為無(wú)效,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。第八條監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)
8、,配合甲方的監(jiān)督與檢查:(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件;(三)_。義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償,且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。第九條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。前款所稱(chēng)在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_萬(wàn)元以上_萬(wàn)元以下的違約金。乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),且無(wú)權(quán)要求甲方繼
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