婁底珠寶公司成立可行性報告_模板

1、泓域咨詢/婁底珠寶公司成立可行性報告婁底珠寶公司成立可行性報告xxx有限責任公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 行業(yè)、市場分析16一、 人均消費額有提升空間，消費升級帶動珠寶消費16二、 下沉市場滲透低潛力大，成為珠寶品牌必爭之地17三、 黃金類毛利率低于非金類，與金價相關性較強19第三章 公司組建方案22一、 公司經營宗旨22二、 公司的目標、主要職責22三、 公司組建方式

2、23四、 公司管理體制23五、 部門職責及權限24六、 核心人員介紹28七、 財務會計制度29第四章 項目背景分析33一、 設計感提升，悅己需求提供消費增量33二、 借助渠道擴張?zhí)嵘姓悸?，頭部品牌占據優(yōu)勢34三、 加盟模式下凈利率、周轉率通常高于直營36四、 加快對外開放39五、 在全省打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地中貢獻婁底力量40第五章 法人治理結構43一、 股東權利及義務43二、 董事48三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事54第六章 發(fā)展規(guī)劃57一、 公司發(fā)展規(guī)劃57二、 保障措施63第七章 項目風險分析65一、 項目風險分析65二、 公司競爭劣勢72第八章 選址方案73一、 項目選址

3、原則73二、 建設區(qū)基本情況73三、 實施“婁商返婁”行動76四、 項目選址綜合評價76第九章 項目環(huán)境保護78一、 編制依據78二、 環(huán)境影響合理性分析79三、 建設期大氣環(huán)境影響分析81四、 建設期水環(huán)境影響分析85五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析85六、 建設期聲環(huán)境影響分析86七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析86八、 清潔生產86九、 環(huán)境管理分析88十、 環(huán)境影響結論89十一、 環(huán)境影響建議90第十章 項目經濟效益91一、 基本假設及基礎參數選取91二、 經濟評價財務測算91營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表91綜合總成本費用估算表93利潤及利潤分配表95三、 項目盈利能力分析95項目

4、投資現金流量表97四、 財務生存能力分析98五、 償債能力分析99借款還本付息計劃表100六、 經濟評價結論100第十一章 項目進度計劃102一、 項目進度安排102項目實施進度計劃一覽表102二、 項目實施保障措施103第十二章 投資估算104一、 編制說明104二、 建設投資104建筑工程投資一覽表105主要設備購置一覽表106建設投資估算表107三、 建設期利息108建設期利息估算表108固定資產投資估算表109四、 流動資金110流動資金估算表111五、 項目總投資112總投資及構成一覽表112六、 資金籌措與投資計劃113項目投資計劃與資金籌措一覽表113第十三章 總結115第十四章

5、 附表附錄116主要經濟指標一覽表116建設投資估算表117建設期利息估算表118固定資產投資估算表119流動資金估算表120總投資及構成一覽表121項目投資計劃與資金籌措一覽表122營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表123綜合總成本費用估算表123固定資產折舊費估算表124無形資產和其他資產攤銷估算表125利潤及利潤分配表126項目投資現金流量表127借款還本付息計劃表128建筑工程投資一覽表129項目實施進度計劃一覽表130主要設備購置一覽表131能耗分析一覽表131報告說明xxx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資162.00

6、萬元，占xxx有限責任公司15%股份；xxx集團有限公司出資918萬元，占xxx有限責任公司85%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資8998.49萬元，其中：建設投資7407.30萬元，占項目總投資的82.32%；建設期利息75.77萬元，占項目總投資的0.84%；流動資金1515.42萬元，占項目總投資的16.84%。項目正常運營每年營業(yè)收入14800.00萬元，綜合總成本費用11592.56萬元，凈利潤2345.44萬元，財務內部收益率20.38%，財務凈現值2345.78萬元，全部投資回收期5.59年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。珠寶品牌相對集中于高

7、線城市，高線城市的珠寶滲透相對飽和，低線城市非金飾品滲透低，仍有滲透空間。隨著城鎮(zhèn)化進程的推進，城鄉(xiāng)收入差距縮小，三四線城市的富裕家庭占比從2010年的3%上升至2018年的34%，富裕家庭數量CAGR=38%，高于一二線城市的23%。富裕家庭數量的增加助力下沉市場消費升級，下沉市場黃金珠寶滲透率有望進一步提升。以門店密度測算，以一線城市的門店密度作為飽和市場參考標準，以人均GDP作為調節(jié)因子，整體市場門店天花板約為121,290家。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研

8、究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1080萬元三、 注冊地址婁底xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事黃金珠寶相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，

9、竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3218.492574.792413.87負債總額1080.30864.24810.22股東權益合計2138.191710.551603.64公

10、司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入7560.386048.305670.28營業(yè)利潤1380.531104.421035.40利潤總額1285.451028.36964.09凈利潤964.09751.99694.14歸屬于母公司所有者的凈利潤964.09751.99694.14（二）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提

11、供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質營造未來，細節(jié)決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3218.492574.792413.87負債總額1080.30864.24810.22股東權益合計2138.191710.551603.64公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2

12、018年度營業(yè)收入7560.386048.305670.28營業(yè)利潤1380.531104.421035.40利潤總額1285.451028.36964.09凈利潤964.09751.99694.14歸屬于母公司所有者的凈利潤964.09751.99694.14六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事珠寶公司成立的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由在產品力和品牌溢價不高的情況下，廣泛的渠道布局將擴大品牌的曝光度，提升消費者對品牌的認知度，從而提升品牌力，吸引優(yōu)質加盟商加盟擴大渠道，促進形成正向循環(huán)。黃金珠寶高單價重體驗，線下渠道拓展成為提升市占率的關鍵。對于客單價較高的黃金

13、珠寶品類，消費者更偏好于線下“體驗式”購買，據Euromonitor，2021年線下店鋪渠道的珠寶銷售額占比為90.1%，遠高于同期線上渠道的9.9%，因此線下渠道拓展是提升市占率的重點發(fā)展方向。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約19.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx套黃金珠寶的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積25260.11，其中：生產工程17129.34，倉儲工程4605.19，行政辦公及生活服務設施2694.53，公共工程831.05。（六）項目投資根據謹慎

14、財務估算，項目總投資8998.49萬元，其中：建設投資7407.30萬元，占項目總投資的82.32%；建設期利息75.77萬元，占項目總投資的0.84%；流動資金1515.42萬元，占項目總投資的16.84%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：14800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：11592.56萬元。3、凈利潤（NP）：2345.44萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.59年。5、財務內部收益率：20.38%。6、財務凈現值：2345.78萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價本項目生產所需的原輔材料來源廣泛，產品市場需求旺盛，潛

15、力巨大；本項目產品生產技術先進，產品質量、成本具有較強的競爭力，三廢排放少，能夠達到國家排放標準；本項目場地及周邊環(huán)境經考察適合本項目建設；項目產品暢銷，經濟效益好，抗風險能力強，社會效益顯著，符合國家的產業(yè)政策。第二章 行業(yè)、市場分析一、 人均消費額有提升空間，消費升級帶動珠寶消費從總體規(guī)?？?，中國黃金珠寶市場規(guī)模連續(xù)10年居于全球第一。據Euromonitor統計，中國珠寶市場規(guī)模自2011年以來反超美國后，一直是全球最大的珠寶消費市場，2021年中國珠寶首飾零售額占全球珠寶市場的38.02%。2011-2019年中國珠寶市場規(guī)模從3809.66億元達到7072.79億元，CAGR=8.0

16、4%，年復合增速將近美國（2011-2019年CARG=4.58%）的兩倍。2020年受疫情影響，中國珠寶市場規(guī)模同比下降8.52%至6470億元，2021年市場規(guī)?；嘏?641.74億元，同比增長18.11%，同比2019年增長8.04%。據Euromonitor預計，2021-2026年中國珠寶市場規(guī)模將以5.1%的CAGR達到9795.29億元。從人均消費額角度看，中國人均珠寶消費額較低，仍有上行空間。據Euromonitor統計，2021年中國人均珠寶消費額為541.3元（人民幣），對標美國的1221.22元（人民幣），仍有1倍多的提升空間。從人均消費增速角度看，2010-2021年

17、中國人均珠寶消費額增速CAGR=8.46%，高于美國的1.11%，主要是得益于中國經濟發(fā)展和人均可支配收入的提升。中國的人均珠寶消費額與人均GDP、人均可支配收入表現出相似的增長軌跡，2008-2013年人均GDP/全國居民人均可支配收入的CAGR分別為12.53%/12.96%，人均珠寶消費額也保持較高增長速度，CAGR=20.89%；2013-2021年人均GDP和可支配收入增速放緩，CAGR分別為9.28%/9.75%，人均珠寶消費額增速也隨之減緩，CAGR=3.91%。從珠寶零售額整體增速看，中國珠寶零售額增速與GDP有著較強的相關性。珠寶消費屬于可選類消費，消費需求彈性系數較大，消費

18、意愿與經濟發(fā)展具有較強相關性。從整體珠寶零售額數據看，珠寶零售額增速與GDP增速基本同向波動,呈現相似軌跡。隨著經濟的穩(wěn)定發(fā)展，居民消費結構進一步升級，將刺激珠寶等奢侈品的消費需求，據貝恩預測，2025年中國奢侈品消費額約占全球奢侈品市場的25-27%，位列全球最大奢侈品消費市場。二、 下沉市場滲透低潛力大，成為珠寶品牌必爭之地分地區(qū)看，珠寶門店主要集中于華東地區(qū)和華南地區(qū)。據百度地圖統計出各品牌珠寶門店在各個省份的分布，截止2022年1月，周大福和中國黃金的門店主要分布于廣東與江蘇，占比分別為12.2%/8.9%和9.3%/8.8%；老鳳祥有9.8%和7.5%的門店位于江蘇和廣東，并延展到河

19、南地區(qū)，門店數量占比為7.2%；周大生主要位于河南/山東/四川，門店數量占比分別為10.2%/8.8%/8.3%；潮宏基的門店集中于江蘇/浙江，占比分別為20.8%/11.1%。高線城市的珠寶滲透相對飽和，低線城市滲透低仍有提升空間。根據世界黃金協會調研，2016年一線城市的黃金/鉆石/鉑金飾品滲透率（擁有珠寶的人占調研總人數的比例）分別為71%/61%/63%；二線城市分別為67%/48%/51%；三線城市為70%/37%/46%。二三四線城市的鉆石和鉑金飾品滲透率低，與一線城市相比還有很大的提升空間，隨著消費觀念的改變以及消費結構的升級，低線城市非金飾品滲透率將進一步提升。國內珠寶品牌逐漸

20、向低線城市拓展，比如在3M2018-9M2021期間，周大福在一二線城市的門店占比逐漸下降，從3M2018的66%下滑至9M2021的53%，三線及以下城市的占比增長13pct，由3M2018的34%增長到9M2021的47%。共同富裕構建橄欖型分配結構，擴大中等收入群體占比，提高整體消費能力。2020年10月以來，我國出臺多項關于“共同富?！钡恼撸?021年8月召開的中央財經委第十次會議對共同富裕作出全面而具體的部署，明確提出“形成中間大、兩頭小的橄欖型分配結構”。據中央財經委第十次會議，截至2020年，我國低收入群體占總人口比重超過70%，中等收入群體占總人口的27%左右，為推動橄欖型

21、分配結構，將增加低收入群體的收入，從而擴大中等收入群體占比，將推動邊際消費需求持續(xù)提升，居民整體消費能力提高，促使消費需求釋放。城鄉(xiāng)收入差距縮小，低線城市釋放更強的消費潛力。據國家統計局數據，截至2020年12月，三線及以下城市覆蓋中國近95%的土地，人口為9.3億人，占比66.1%，下沉市場人口基數大、范圍廣、地域分散的特點孕育龐大的市場空間。隨著城鎮(zhèn)化進程的推進和共同富裕政策的出臺，城鄉(xiāng)居民收入差距不斷縮小，城鄉(xiāng)居民收入可支配收入比值從2013年的2.81下降10.77%至2021年的2.50，三線及以下城市的消費增速于2015年達到18.6%，反超二線及以上城市的11.3%。下沉市場的富

22、裕家庭數量增加，推動珠寶首飾消費。據麥肯錫2020年中國消費者調查報告，2010-2018年三四線城市的寬裕小康和大眾富裕家庭（年可支配收入達到14萬至30萬人民幣）數量增加，占三四線城市人口的比例從2010年的3%上升至2018年的34%，富裕家庭數量CAGR達38%，高于一二線城市的23%。低線城市越來越多消費者的收入達到小康和富裕水平，將利好黃金珠寶消費需求提升。三、 黃金類毛利率低于非金類，與金價相關性較強黃金類產品毛利率較低，鑲嵌類毛利率較高。據中國珠寶玉石首飾行業(yè)協會，兼具投資保值屬性和飾品屬性的黃金類產品一直在中國珠寶市場占據主導地位。相對于K金、鉆石鑲嵌類飾品，黃金類產品不易加

23、工、設計感相對較差、價格透明，毛利率偏低。細分品類看，投資屬性強的產品（如金條等）毛利率低于飾品屬性重的黃金首飾類產品。從定價模式看，“按克計價”使價格更透明化，毛利率低于“按件計價”黃金產品，2021年開始頭部品牌逐漸提升“按克計價”黃金比重。從個股看，黃金類產品占比越高的公司通常毛利率越低。潮宏基主打時尚珠寶首飾（K金類產品），2020年時尚珠寶首飾營收占比68.8%，傳統珠寶首飾營收占比20.2%，毛利率為35.8%；周大生以鑲嵌類產品為主，2020年鑲嵌類首飾占比43.5%，素金首飾占比33.0%，其毛利率為41.0%；周大福/老鳳祥/中國黃金以黃金類產品為主，2020年黃金類產品占比

24、分別為40.4%/73.6%/98.4%，毛利率分別為28.61%/8.2%/4.0%。黃金類產品毛利率與金價具有一定正相關關系。收入端看，“按克計價”黃金類產品的銷售價格一般采用隨原材料價格波動而調整的定價原則（售價=首飾重量*交易當日金價+加工費）；成本端看，對應存貨主要采用加權平均法或個別計價法，以直營為主的潮宏基存貨周轉天數將近12個月；以加盟為主的老鳳祥/周大生的存貨周轉天數在2-4個月；以批發(fā)為主的中國黃金存貨周轉天數在1-2個月，因此存在一定的成本計入相對滯后且平滑。當金價發(fā)生波動時，珠寶企業(yè)實時變動“按克計價”黃金的售價，但是成本并不會立刻隨時波動，這就導致從短期維度看，金價的

25、波動將在公司的毛利端充分體現。以老鳳祥為例，其存貨周轉天數在2個月左右，在短期內銷售毛利率與金價基本保持同向波動。黃金租賃業(yè)務和黃金T+D延期交易業(yè)務有助于規(guī)避金價波動風險。珠寶企業(yè)一般采用黃金租賃業(yè)務或黃金T+D延期交易業(yè)務等衍生工具對沖金價波動風險。黃金租賃業(yè)務指企業(yè)按照一定租借利率從銀行借入黃金并對租入黃金擁有處置權，當租借到期后，歸還等質等量黃金。金價下跌時黃金類產品售價即時下調，在黃金租賃業(yè)務下，原料的實際采購成本下降，從而穩(wěn)定企業(yè)經營業(yè)績；金價上漲時原料的實際采購成本上漲，將沖減掉部分金價上漲所帶來的利潤。黃金T+D延期交易業(yè)務可通過買入（多頭）操作來鎖定原料采購成本，對沖金價上漲

26、風險；也可通過賣出（空頭）操作降低金價下跌導致的經營風險。第三章 公司組建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，以專業(yè)經營的方式管理和經營公司資產，為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集

27、團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、黃金珠寶行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可

28、依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資162.00萬元，占xxx有限責任公司15%股份；xxx集團有限公司出資918萬元，占xxx有限責任公司85%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企

29、業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代

30、表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情

31、況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑

32、證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組

33、織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應

34、及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、李xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、向xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至201

35、1年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。3、羅xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、程xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、楊xx，1974年出生，研究生學歷

36、。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、廖xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。7、呂xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。20

37、18年8月至今任公司獨立董事。8、侯xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用

38、當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不

39、少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比

40、例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發(fā)生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原

41、因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第四章 項目背景分析一、 設計感提升，悅己需求提供消費增量婚嫁需求相對減弱，悅己需求逐漸提升。據世界黃金協會調研，2020年珠寶的自戴需求是最主要需求，占比32.1%，其次是婚嫁需求，占比28.10%。一方面，珠寶婚嫁需求受益于中國“無三金/五金，不結婚”的傳統習俗，自2013年起中國結婚率和結婚登記對數逐年下降，珠寶婚嫁需求受到一定影響。另一方面，隨著經濟的發(fā)展和消費觀念的轉變，珠寶需求場景逐漸改變，珠寶需求不再僅僅局限于婚慶典禮或重大活動時佩戴，日常自戴需求不斷提升。“她”經濟+消費群體年輕化，加強珠寶首飾的悅己屬性。

42、女性的經濟獨立性增強，購買力提高，據智聯招聘發(fā)布的2021中國女性職場現狀調查報告，中國職場女性與男性的月收入差距進一步縮窄，2021年月收入差距為1190元，同比減少28.96%。在“她經濟”時代下，珠寶首飾成為女性日常工作、社交的必需品，悅己屬性凸顯。同時，中國市場的奢侈品消費者正呈現出越來越年輕化的趨勢，據貝恩預測，出生于1981-1995年的千禧一代奢侈品消費者占比將從2019年的36%上升到2025年45-50%；出生于1996-2015年的Z世代占比將從同期的8%上升到20%以上，2025年千禧一代和Z世代消費者將成為奢侈品市場的主力軍。由于千禧一代與Z世代出生或成長于信息時代，受

43、到多元文化的熏陶，具有更強的自我意識，珠寶消費需求更加日?；瑦偧簩傩詫⑦M一步加強。工藝創(chuàng)新、設計感提升，供給側升級帶來珠寶消費需求增量。隨著鑄造水平的提升和悅己屬性的加強，黃金飾品的款式多樣、工藝水平提高，消費者更多關注其飾品屬性。據中國黃金網調研，消費者對飾品設計關注度達到5.63（總分=6）。款式單一、設計感較弱、附加值低的傳統足金市場份額持續(xù)下滑，由2017年的75.15%下滑至2020年51%，3D/5D/5G硬金飾品的時尚感更強，具有“小輕新”的特點，具有客單價低、消費頻次高的特點，更適合悅己自戴需求，總市場份額由2017年的23.25%增至2020年的33%。隨“國潮風”流行趨勢

44、不斷明顯，周大福在2017年打造爆款古法“傳承”系列，采用國家古老鑄金工藝打造、富含中國傳統文化元素的“古法金”系列產品成為國潮黃金的典型代表，古法金的市場份額從2017年的1.6%大幅增長至2020年的16%。二、 借助渠道擴張?zhí)嵘姓悸?，頭部品牌占據優(yōu)勢根據產業(yè)信息網，2020年中國珠寶首飾及有關物品制造行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)有607家，市場集中度較低，據Euromonitor，2020年中國內地珠寶市場CR10（以銷售額計，下同）為24.9%，對標文化背景、飾品消費習慣相似的中國香港（CR10=53.8%），中國內地珠寶市場的集中度仍有較大的提升空間。從競爭格局看，中國的高端市場和鉆石鑲嵌品牌

45、主要被Tiffany、Cartier、VanCleef&Arpels等國際知名珠寶首飾品牌占據。主流中高端市場和黃金飾品品牌主要由港資與內資品牌占據：1）以周大福、六福珠寶為代表的港資企業(yè)黃金首飾產品定位高端，在設計感上具有一定領先優(yōu)勢。2）以老鳳祥、老廟黃金、周大生為代表的內地品牌黃金首飾產品定位中端，以大眾化定位為主。國內珠寶品牌溢價相對較弱，渠道仍是核心壁壘。國內珠寶品牌主要以黃金產品為主，黃金材質較軟，加工難度相對較大，因此黃金珠寶首飾款式相對單一、同質化較為嚴重，對于不同品牌溢價程度較低，從珠寶品牌的黃金價格看，周大福/周大生/老鳳祥/潮宏基的黃金類產品每克價格相近，由于上市

46、公司中國黃金的產品多為投資類產品，其黃金價格略低。在產品力和品牌溢價不高的情況下，廣泛的渠道布局將擴大品牌的曝光度，提升消費者對品牌的認知度，從而提升品牌力，吸引優(yōu)質加盟商加盟擴大渠道，促進形成正向循環(huán)。黃金珠寶高單價重體驗，線下渠道拓展成為提升市占率的關鍵。對于客單價較高的黃金珠寶品類，消費者更偏好于線下“體驗式”購買，據Euromonitor，2021年線下店鋪渠道的珠寶銷售額占比為90.1%，遠高于同期線上渠道的9.9%，因此線下渠道拓展是提升市占率的重點發(fā)展方向。從珠寶企業(yè)維度看，2016年之后，頭部品牌憑借已有的渠道規(guī)模、可復制的開店流程和管理體系等先發(fā)優(yōu)勢，加快渠道擴張以拉高市占率

47、，市占率排名前5的珠寶企業(yè)：周大福/老鳳祥/豫園股份/周大生/周生生在2012-2016期間門店數量的CAGR分別為7%/7%/2%/6%/8%，在2016-2020期間CAGR分別提升至18%/10%/16%/14%/12%，分別將周大福/老鳳祥/老廟黃金/周大生/周生生的市占率拉高了2.4pct/2.4pct/1.3pct/0.2pct/0.4pct，中國的珠寶市場呈現頭部集中趨勢，CR5/CR10分別從2016年的14.3%/16.9%提升至2020年的21.0%/24.9%。三、 加盟模式下凈利率、周轉率通常高于直營直營業(yè)態(tài)下毛利率通常較高，加盟模式下毛利率通常較低。在直營模式下，珠寶

48、企業(yè)直接向終端消費者銷售，簡化了流通環(huán)節(jié)，減少了其他環(huán)節(jié)的利潤分成，故毛利率高。直營模式包括自行開店和聯營合作兩種模式，自行開店模式下獲得的毛利全部屬于公司，而聯營合作模式下，購物中心、百貨商場等合作方會從中抽取提成，故聯營合作的毛利率低于自行開店；在加盟渠道下，企業(yè)要給加盟商部分讓利，使得企業(yè)毛利率偏低；銀行渠道下，銀行從中獲取分成或代理服務費，且銷售的產品一般是低毛利率的投資類黃金產品，故毛利率偏低；經銷/批發(fā)下，售價低銷量大使得毛利率低。對于品牌方來說，通常加盟門店數量占比越高，毛利率越低，但整體看，渠道對于個股的毛利率影響程度較小。橫向比較，2020年潮宏基加盟店數量占比最少（為54.

49、4%），其毛利率較高（為35.8%）；2020年老鳳祥的加盟店數量占比最高（為96.3%），毛利率最低，為8.2%；2020年周大生的加盟店數量占比為94.1%，但有50%左右的產品為高毛利的鑲嵌類首飾，使其毛利率水平相對較高，2020年為41.0%；2020年周大福的加盟店數量占比為64.9%，毛利率為28.6%。從單個珠寶品牌縱向比較看，潮宏基的加盟店數量占比從2018年的37.2%增至2020年的54.4%，其毛利率水平隨之下滑，從38.8%下降至35.8%；老鳳祥的加盟店數量占比從2014年的93.9%提至96.3%，其毛利率從9.7%下滑至8.2%。期間費用率：直營業(yè)態(tài)下期間費用率通

50、常高于加盟業(yè)態(tài)。期間費用包含銷售費用、管理費用和財務費用，其中銷售費用占比最多，如2020年老鳳祥的銷售費用占期間費用的48.98%；同期潮宏基和周大生銷售費用占比高達80%以上。因此渠道對銷售費用占比影響最大。在直營業(yè)態(tài)下，門店銷售人員薪酬、門店租金支出、物業(yè)費及水電費等銷售費用均需公司承擔，故銷售費用較高；在加盟渠道中，上述費用由加盟商承擔，故銷售費用較低。從個股看，以直營為主的潮宏基銷售費用率/期間費用率最高，2020年分別為22.71%/29.39%；以經銷為主的中國黃金銷售費用率/期間費用率最低，分別為1.05%/1.68%；以加盟為主的老鳳祥/周大生/周大福的銷售費用率和期間費用率

51、介于兩者之間。綜合毛利率及費用率因素，加盟業(yè)態(tài)下凈利率通常較高。從個股來看，從加盟店數量占比看，企業(yè)的凈利率隨加盟店數量占比增加而增加，周大福的加盟門店數量占比增長，從2015年的37.5%提至2020年的64.9%，同期凈利率從5.3%提升至8.8%；2014-2020年老鳳祥的加盟店數量占比保持為90%以上，其凈利率相對穩(wěn)定，在3.8%左右；周大生的加盟店數量占比持續(xù)增長，從2014年的84.6%增至2020年的94.1%，凈利率保持增長狀態(tài)，同期從12.2%提升至19.9%；潮宏基開始布局加盟門店網絡，加盟店數量占比從2018年的37.2%增至2020年的54.4%，將凈利率從2.2%拉

52、高至4.5%。從加盟渠道營收占比看，2017-2020年周大生的加盟渠道營收占比最高，在60%以上，同期凈利率在15%以上；周大福/潮宏基的加盟渠道營收占比提升，其凈利率呈現出上揚態(tài)勢；中國黃金的90%以上的產品為低毛利的黃金類產品，使其凈利率處于低位。加盟模式下通常周轉率高。直營模式下，一方面，門店直接面向終端消費者，在商品銷售給顧客并收取貨款時確認銷售收入，銷售周期較長；另一方面，門店存貨和展品均屬于企業(yè)存貨，故存貨周轉率也較低。加盟/經銷模式具有典型的批發(fā)特征，將產品交付于加盟商后即可確認收入，且加盟門店的存貨和展品不屬于企業(yè)存貨（周大福除外），故周轉率高于直營模式。從個股看存貨周轉率和

53、總資產周轉率，直營為主的潮宏基存貨周轉率和總資產周轉率最低，1-3Q2021年年化處理后分別為1.3次/0.9次；批發(fā)為主的中國黃金存貨周轉率和總資產周轉率最高，同期分別為10.8次/4.7次；加盟為主的老鳳祥存貨周轉率和總資產周轉率較高，同期分別為4.3次/3.2次；周大福以加盟為主，但在加盟商將產品銷售給終端消費者時才確認批發(fā)營業(yè)額，在此之前，加盟商的產品也在企業(yè)的存貨范疇中，故其存貨周轉率和總資產周轉率處于低位，同期分別為1.4次/1.2次。四、 加快對外開放積極復制運用中國（湖南）自貿區(qū)建設制度創(chuàng)新成果，利用好新平臺、新機制，探索建設自貿區(qū)聯動創(chuàng)新區(qū)，建立保稅物流中心，推動開放型經濟發(fā)

54、展。加快婁底口岸和綜合保稅倉建設。主動融入中部崛起戰(zhàn)略，充分利用婁底的區(qū)位優(yōu)勢，建立跨區(qū)域承接產業(yè)轉移協調聯系機制，承接長三角地區(qū)和粵港澳大灣區(qū)的產業(yè)轉移。瞄準“三類500強”企業(yè)和細分領域龍頭企業(yè)，開展精準招商。依托現有經貿平臺，深化國際友城合作，推動電力安裝、農業(yè)機械、現代文印等企業(yè)產品“借船出?！保訌娕c東亞、東盟的深度合作，積極開拓非洲及其他海外市場，深度融入“一帶一路”。五、 在全省打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地中貢獻婁底力量堅持創(chuàng)新在現代化建設全局中的核心地位，落實科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“四個面向”，制定實施婁底打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地規(guī)劃，深

55、入實施全省關鍵核心技術攻關、基礎研究發(fā)展、創(chuàng)新主體增量提質、芙蓉人才行動、創(chuàng)新平臺建設、創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化、科技成果轉化等“七大計劃”，在制造業(yè)關鍵核心技術攻堅、科技創(chuàng)新資源優(yōu)化整合、企業(yè)創(chuàng)新能力、人才培養(yǎng)引進、科技創(chuàng)新體制機制等五個方面取得重大進展。（一）打好制造業(yè)關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)實施關鍵核心技術攻關計劃，堅持需求導向、問題導向，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產業(yè)鏈，重點圍繞制造業(yè)高質量發(fā)展，聚焦優(yōu)勢產業(yè)、新興產業(yè)，滾動列出技術創(chuàng)新重點清單，集中力量攻關，重點突破一批產業(yè)關鍵共性技術瓶頸。（二）優(yōu)化整合科技創(chuàng)新資源實施創(chuàng)新平臺建設計劃，進一步建設運用現有國家級檢驗檢測中心、企業(yè)技術研究中心

56、，積極推動構建產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟，建立市級創(chuàng)新平臺，以培育發(fā)展更多國省平臺。加強與長株潭創(chuàng)新合作，打造科技成果孵化基地，構建科技研發(fā)成果孵化轉化新機制。（三）提升企業(yè)創(chuàng)新能力強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮企業(yè)家在技術創(chuàng)新中的重要作用，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，對企業(yè)投入基礎研究實行稅收優(yōu)惠，推動規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構、科技活動全覆蓋。推進產學研深度融合，支持企業(yè)與高校、科研院所等組建創(chuàng)新聯合體，承擔科技攻關項目，促進新技術快速大規(guī)模應用和迭代升級。實施創(chuàng)新主體增量提質計劃，大力培育高新技術企業(yè)、科技型中小微企業(yè)。建立產業(yè)鏈上中下游銜接、大中小企業(yè)協同的創(chuàng)新體系。（四）激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力深化婁底人才行動計劃，建立靶向引才、柔性引才、專家薦才機制，培養(yǎng)引進一批科技領軍人才、創(chuàng)新團隊和青年科技人才。建立人才引進綜合服務體系，堅持事業(yè)留人與待遇留人并重，讓人才進得來、留得住。充分發(fā)揮婁底籍院士專家學者的作用。落實國家知識更新工程、技能提升行動，加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。突出以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向，強化科技人才評價。實行股權、期權、分紅等激勵措施，全面增強對人才的吸引力和匯聚力。（五）完善科技創(chuàng)新體制機制實施創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化計劃，優(yōu)化科技規(guī)劃和計劃執(zhí)行機制，推動重點領域項目、基地、人才、資金一