


版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、學習規(guī)章制度心得體會五篇是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進展勞動管理的規(guī)那么和制度的總和。下面是WTT搜集的學習規(guī)章制度心得體會五篇,希望對您有所幫助。學習規(guī)章制度心得體會(一)為了更好的效勞客戶,進步專業(yè)素質(zhì)。我行開展_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法學習活動。這次活動,進一步增強我的合規(guī)意識,進步了遵規(guī)守紀自覺性。通過這次學習,我學習到了很多規(guī)章制度以及違背的后果,讓我知道工作上什么該做,什么事情不能做,這次得學習,對我的崗位職責有非常重要的指導作用。也讓我認識到學習_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法的重要性和必要性。詳細認識有如下幾點:(一)通過學習活動,使我更加認識
2、到制度建立和制度執(zhí)行的重要性和必要性。首先來看,_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法是全行員工違規(guī)行為處理的根本根據(jù)。_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法涵蓋了我行各業(yè)務條線、各業(yè)務品種的主要風險點,逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行,這是管理工作有章可循的根底環(huán)節(jié),也為管理者提供了強有力的管理手段。同時,使廣闊員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應的處分尺度,做到銘刻于心,外化于行,令行制止,遵守經(jīng)營秩序。其次,開展學習活動是我行夯實管理根底,從嚴治行,遏制案件發(fā)生的必然要求。_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法是在全面總結(jié)和修訂原處理
3、方法理論經(jīng)歷的根底上,結(jié)合新業(yè)務、新管理制度的出臺,完善、增加和調(diào)整了局部處理條款,明確了違規(guī)處理根據(jù),為貫徹落實從嚴治行、從嚴執(zhí)紀,持之以恒地堅持從嚴管理,必將打下堅實的根底,對防范經(jīng)營管理風險,遏制案件發(fā)生具有非常重要的作用。最后,_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法是進步我行綜合實力,不斷增強我行競爭力的需要。日趨劇烈的競爭,是_銀行在市場經(jīng)濟條件下必須面對的現(xiàn)實問題。制度建立和執(zhí)行,應當是_銀行面對競爭,戰(zhàn)勝對手的看家本領。一個行的綜合實力和市場競爭才能,最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實力。我行以開展_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法學習活動為契機,引導員工樹立良好的職業(yè)操守,增強依法履職、
4、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動性,不斷增強合規(guī)經(jīng)營意識、標準操作行為,培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習慣,構(gòu)筑_銀行現(xiàn)代企業(yè)文化,是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求。(二)學習_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法的幾個要點:首先是學習要認真。要把_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法落到實處,認真學習是前提。學習要認真,就是要按章按節(jié)按條按款全面學習_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法的內(nèi)容,對于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務活動有關的重點內(nèi)容,要逐字逐句的認真學習,實在領會制度方法的意圖和精神。事關重要的或把握不準的,還要尋找和學習制度規(guī)定,學習操作規(guī)程和業(yè)務工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹_銀行銀行員工違背規(guī)章制
5、度處理方法,是開展這次學習活動的根本要求。貫徹要到位,就是要把_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法要求的相關內(nèi)容落實到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面,落實到每一天、每一月、每一年,時時刻刻提醒自己要按制度辦,要按流程走,要按要求作,防止不經(jīng)意違背規(guī)章制度處分方法。最后,執(zhí)行要有力。執(zhí)行,不僅包括貫徹落實,而且更重要的是指管理者按照_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法規(guī)定行使管理職責,對違背_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法事件的處理,這是開展學習活動的關鍵。執(zhí)行要有力,就是具有內(nèi)部管理職責的干部要不折不扣地、嚴格地按_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法規(guī)定及時準確地處理違背規(guī)章制度事項。要防止人情
6、和不正當?shù)臋嗬深A,做到在制度目前人人平等,執(zhí)行處分時一視同仁。(三)學習_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法要在全面學習的根底上有重點的學習,要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學習,去領會,去把握,去貫徹執(zhí)行。_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法涵蓋了我行各業(yè)務條線、各工作崗位、各業(yè)務品種的方方面面,共五章二百零六條。學習_銀行銀行員工違背規(guī)章制度處理方法,最起碼要知道自己在這個崗位,從事這方面的工作,操作這類業(yè)務或業(yè)務品種的根本規(guī)定和要求,知道該怎么做不該怎么做;假如不這么做,將會受到怎樣的處分等等。比方:最為柜員,我就特別注重第三章第二節(jié)的學習,特別是第“二十五”條到第“四十八條”
7、的學習。以規(guī)那么為指導,在工作崗位中按照規(guī)定辦事,我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話,我們的競爭力就會大大增強。學習規(guī)章制度心得體會(二)昨天在賀教師的帶著下,我們用了整整一天時間將學校制定的規(guī)章制度學習討論了一番。每項制度由不同的人來朗讀,這樣每個人都有時機認真地聽,認真地進展分析p ,總結(jié),反思。通過這次各項制度的學習,覺得自己覺悟進步了很多。思想也上升了一個高度。由于平時工作比擬繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,而對規(guī)章制度疏于學習。感覺與己關系不大、可學可不學,即使在學習時也不夠深化,對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。通過對這次規(guī)章制度地學習
8、,使我深化地認識到,不學習規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。我們首先學習了教職工月考核方案。如今我明確的理解,我必須從德、能、勤、績四個方面來要求自己。其中的幾點學習感受頗深。關于備課,今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃策,以及每個教師對每個環(huán)節(jié)的錙銖必較,都想把自己所備的課,做到極致的完美。關于“輔導”那條。我也感受頗深。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學,在拔高優(yōu)秀生的同時也會兼顧到后進生,但是在課后明顯對后進生的的幫助要少很多,下學期,我方案要對班里的后進生有方案,有目的的進展課后輔導,課堂雖然是
9、主戰(zhàn)場,但是跟不上的學生還是會有,一定要爭取不讓每個孩子落伍,下學期我?guī)昙壍?、5、6并同時擔任三年級組小組長。自己覺得擔負的任務很重大。三年級是每個孩子的轉(zhuǎn)折點,因為一、二年級的課本內(nèi)容相對簡單,三年級和二年級的英語跨度較大,我要做的不僅是讓自己這三個班的每個學生都輕松地跟上隊,而且我也有責任讓我們?nèi)昙夁@個團隊的每位教師都認識到這點。一定要認真對待跟不上隊的學生,一定要對這些學生做到有方案的輔導,不是盲目的無方案的。今天想起來了,叫來輔導一下,忘了,幾個星期月又沒動靜。我們一定要做好充分的工作,認真對待幫差,分析p 學生,做好輔導時有的放矢。爭取不讓學生落伍。讓每個學生都能輕松自信的學
10、好英語。學習教職工考勤制度時,覺得學校真是事無巨細,每件事情都為教師考慮,特別是這個親情假,施行了這么長時間不知道為多少教師解決了多少難題。但是極個別教師竟然鉆這個空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現(xiàn)象,但是對一些不良跡象也有所耳聞,心里難免有些憤憤不平,到不是覺得會對自己有什么,只是覺得,總是想著遲到早走,總是想著鉆學校制度上的一些破綻,那教學能好到哪里,這樣怎么可能把學教好。學習到高新一小教誨處教學檢查制度。里面有提到學校適時舉辦年級組以及全校性作業(yè)展評。以前英語很少有這樣的展評,只有書寫比賽的展評,其實適時地舉辦作業(yè)展評真的會在很大程度上激發(fā)學生的上進心,每個人都想把自己秀的一面展示給
11、別人。通過這次規(guī)章制度的認真學習,我充分認識到嚴明的紀律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導我們工作的指示燈,更是標準各個部門使其順利工作的保障。學習規(guī)章制度心得體會(三)通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動,本人通過自學和集中學習,對個人業(yè)務根本制度、會計出納聯(lián)行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計算機數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡系統(tǒng)風險控制要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等,使我進一步進步了對以上六個方面業(yè)務根本規(guī)定重要性的認識,使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強,并嚴格遵守制度,到達了宣講教育活動的預期目的。下面是我對這次教育活動的體會:在上級行確
12、定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后,我能從思想上高度重視,積極配合支行搞好本次學習教育活動,認真學習有關制度規(guī)定,做好筆記。通過學習,使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務快速開展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強迫度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務,是我們每一位員工的重大責任。近年來,我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟案件和重大責任事故,但是一些違背規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,員工學習教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到,很多案件的發(fā)生,都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格,違背了操作規(guī)程,從而釀成了案
13、件的發(fā)生,血的教訓。因此,系統(tǒng)地進展學習教育顯得猶為重要,認真學習、深化領會此次規(guī)章制度宣講教育活動,強化自我保護意識,做到嚴密防范,進一步明確自己的崗位職責,在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。查擺問題及整改措施:通過這次根本制度學習教育,對照各項規(guī)章制度規(guī)定,查找本人在學習和工作中存在一些缺乏:一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不擅長總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是有些新的業(yè)務研究不夠透徹。針對本人存在的一些問題,采取如下措施并承諾:一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習,熟悉和掌握規(guī)定要求,進步自身的綜合素質(zhì)的分析p 才能。二是認真履行工作職
14、責,建立和完善各項管理制度。在今后工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求,確保各項業(yè)務工作的順利進展學習規(guī)章制度心得體會(四)通過對公司規(guī)章制度文件匯編的集中學習,本人經(jīng)過自我理解和同事們在會上積極的討論,讓我對公司的制度有了更深的認識,意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性,讓我對規(guī)章制度的意識得到加強,到達了學習的預期目的。下面是我對這次學習活動的體會:自開展制度學習以來,我能從思想上高度重視,會上認真聽取并做好筆記。通過學習,使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長的保證,理解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己,把學習規(guī)章制度
15、深化到自己的工作中,從而不斷進步自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責。通過這次學習,對照所學的制度,意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下缺乏:一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內(nèi)容理解的不夠深化細致,平時不是很重視。二是每次做完工作,不擅長總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是對工作中不擅長自我創(chuàng)新,不進展深化的研究。四是對自己的工作態(tài)度方面不可以做到很好的自我調(diào)節(jié),導致有時工作態(tài)度不端正,從而影響到工作。針對自身存在的一些問題,在以后的工作將采取如下改良措施:一是平時應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習,熟悉和掌握規(guī)定要求,不斷進步自身的綜合
16、素質(zhì)及各項才能。二是認真履行工作職責,并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看,爭取在以后的工作中做到在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而進步自己的工作效率,并在工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求,做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多理解一些有利于工作與公司開展的比擬具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面,應加強自我調(diào)節(jié),在以后的工作中防止違背規(guī)章制度的事情發(fā)生。學習規(guī)章制度心得體會(五)自3月13日,市分行機關開展規(guī)章制度學習教育活動以來,透過十幾天對13部法律法規(guī)的學習,使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī),遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學習狀況,結(jié)合個人實際談一點淺
17、薄的體會。一、透過學習進步了思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴重危及金融和經(jīng)濟的平安。尤其在當前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴峻形勢的狀況下,由于我們平時疏于學習,對規(guī)章制度學習不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。透過這次規(guī)章制度學習教育,使我深化地認識到
18、,不學習法律法規(guī)有關條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除成心犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認真學習合同法和農(nóng)業(yè)銀行信貸新規(guī)那么,信貸崗位的員工,就不能純熟掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏向,而帶來信貸風險的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員,假如不學習保密法,不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度,就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此,掌握法律法規(guī)根本知識,學好內(nèi)部的各項規(guī)章制
19、度,對我們的工作和生活具有重要的指導好處和現(xiàn)實好處。二、透過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上下功夫。法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或?qū)W好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養(yǎng)成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在理論中去學習,并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī),我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,確有難度,而且做為上班的員工,也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規(guī)的學習也應有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關,一刻也不能分開,我們就要重點地去學,下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥可以純熟地用運。如國家法典中的憲法、刑法、民法、經(jīng)濟法、行政訴訟法、會計法、勞動法、中華人民共和國商業(yè)銀行法、票據(jù)法、中華人民共和國合同法、和內(nèi)部公布的員工違規(guī)處分條例信貸新規(guī)那么等這些與我們親密相關的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 修橋合同范本
- 2025年安徽道路運輸從業(yè)資格證考試內(nèi)容是什么
- 包工料水電裝修合同范本
- 公司退休返聘合同范例
- 醫(yī)院人事勞務合同范本
- 全套合同范本目錄
- 傭金合同范本道客
- 全職抖音主播合同范本
- 農(nóng)村改水電合同范本
- 出租生態(tài)大棚合同范本
- 上海市楊浦區(qū)2022屆初三中考二模英語試卷+答案
- 課件《中國式現(xiàn)代化》
- 公共事業(yè)管理案例
- 建筑電工考試題庫與答案
- TCSES 71-2022 二氧化碳地質(zhì)利用與封存項目泄漏風險評價規(guī)范
- 國際貨運代理英語(貨代英語)forwarder-English-1-to-21
- 光伏電站小EPC合同模版
- 電池材料簡介ppt
- GB/T 4745-2012紡織品防水性能的檢測和評價沾水法
- 馬工程教材《公共財政概論》PPT-緒論
- GB/T 26752-2020聚丙烯腈基碳纖維
評論
0/150
提交評論