部門經(jīng)理工作職責(zé)及能力素質(zhì)要求培訓(xùn)

1、 負(fù)責(zé)本品類商品銷售與效勞的全面管理，繞銷售、效勞、環(huán)境、人員四個核心工作主題開展日常工作。部門經(jīng)理的工作目標(biāo)部門經(jīng)理的工作目標(biāo) 確保本部門銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)和管理考確保本部門銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)和管理考核的完成達(dá)標(biāo)核的完成達(dá)標(biāo)1 1、配合店長做好本部門的全面管理工作、配合店長做好本部門的全面管理工作2 2、承擔(dān)本部門的銷售指標(biāo)和管理考核、承擔(dān)本部門的銷售指標(biāo)和管理考核3 3、負(fù)責(zé)本部門的各類政策、制度的傳達(dá)落、負(fù)責(zé)本部門的各類政策、制度的傳達(dá)落 實(shí)和執(zhí)行實(shí)和執(zhí)行4 4、分解、下達(dá)本部門銷售指標(biāo)，并帶著本、分解、下達(dá)本部門銷售指標(biāo)，并帶著本部門全體員工共同完成部門全體員工共同完成部門經(jīng)理的工作職

2、責(zé)部門經(jīng)理的工作職責(zé)部門經(jīng)理工作職責(zé)部門經(jīng)理工作職責(zé)5、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的主推品牌的推廣銷售工作、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的主推品牌的推廣銷售工作及考核及考核6、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)促銷活動的傳達(dá)、落實(shí)執(zhí)、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)促銷活動的傳達(dá)、落實(shí)執(zhí)行及現(xiàn)場布置促銷活動的執(zhí)行與評估，信行及現(xiàn)場布置促銷活動的執(zhí)行與評估，信息的反響息的反響7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)調(diào)本部門商品的貨源、價格及、負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)調(diào)本部門商品的貨源、價格及庫存結(jié)構(gòu)，與采購、物流、售后等部門的庫存結(jié)構(gòu)，與采購、物流、售后等部門的溝通協(xié)調(diào)，確保本部門的銷售溝通協(xié)調(diào)，確保本部門的銷售部門經(jīng)理工作職責(zé)部門經(jīng)理工作職責(zé)8、負(fù)責(zé)本部門出樣、撤樣及商品平安管理工作9、負(fù)責(zé)本品類現(xiàn)

3、場布置、人員行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞標(biāo)準(zhǔn)的管理10、負(fù)責(zé)本部門的投訴的協(xié)調(diào)解決11、負(fù)責(zé)本部門的人員的培訓(xùn)、考核、考評和人才培養(yǎng)12、定期召開本部門的員工工作會議，了解員工的思想動態(tài)部門經(jīng)理工作職責(zé)部門經(jīng)理工作職責(zé)13、負(fù)責(zé)本部門的平安、衛(wèi)生、消防的管理工作14、每周五分析報(bào)廣及銷售指導(dǎo)書，比照對手活動，了解差異制定統(tǒng)一的說辭，及時的進(jìn)行調(diào)整跟進(jìn)確保我司的銷售。15、組織市調(diào)，及時了解市場需求變化和各商品的市場銷售行情、價格變動情況，及時進(jìn)行跟進(jìn)和調(diào)整部門經(jīng)理的能力素質(zhì)要求部門經(jīng)理的能力素質(zhì)要求做一名優(yōu)秀的連鎖店部門經(jīng)理做一名優(yōu)秀的連鎖店部門經(jīng)理 連鎖店部門經(jīng)理應(yīng)具備開闊的思維，吃苦耐勞的連鎖店部門經(jīng)理

4、應(yīng)具備開闊的思維，吃苦耐勞的精神，良好的效勞意識精神，良好的效勞意識做一名優(yōu)秀的連鎖店部門經(jīng)理做一名優(yōu)秀的連鎖店部門經(jīng)理對下目的明確，身先士卒，對左右對下目的明確，身先士卒，對左右矜而不爭，群而不黨，對上同心同矜而不爭，群而不黨，對上同心同德，大局為重。德，大局為重。連鎖店部門經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備根本的連鎖店部門經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備根本的方案、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)等四項(xiàng)管方案、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)等四項(xiàng)管理能力理能力連鎖店部門經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備“愛店如家的責(zé)任意識，以身作那么的工作作風(fēng)，細(xì)心耐心的性格品質(zhì)公正處事的道德原那么敏銳的市場洞察能力，對終端敏銳的市場洞察能力，對終端的靈活掌控能力的靈活掌控能力三心換一心三心換一心解決疾苦要熱心，批評錯誤要解決疾苦要熱心，批評錯誤要誠心，做思想工作要知心，用誠心，做思想工作要知心，用三心來換取員工對連鎖店的鐵三心來換取員工對連鎖店的鐵心心培養(yǎng)員工自主思考的