合同范本之解除勞動合同情況說明

1、解除勞動合同情況說明【篇一：解除或終止勞動關(guān)系情況說明書】附件 2終止或解除勞動關(guān)系情況說明書人力資源和社會保障局：按照勞動法和天津市有關(guān)規(guī)定，我單位與職工終解勞動合同、辦理退工手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下：我單位按照上述第條原因，辦理終止（解除）勞動合同退工手續(xù)。按照規(guī)定相關(guān)材料由單位和個人已各自留存。同時承諾提供的退工材料真實(shí)有效，且與職工無勞動爭議。單位電話：單位（章） 單位經(jīng)辦人：年 月 日附件 6解除勞動合同通知書先生 /女士：本單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)勞動合同法規(guī)定，決定自年 月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況：（一）無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）經(jīng)濟(jì)

2、補(bǔ)償金元。特此通知單位蓋章：年月 日一式二份（用人單位和職工各留存一份）天津市人力資源和社會保障局制附件 6解除勞動合同通知書先生 /女士：本單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)勞動合同法規(guī)定，決定自年 月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況：（一）無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。特此通知一式二份（用人單位和職工各留存一份）天津市人力資源和社會保障局制附件 5除勞動合同協(xié)議書同志與于年 月 日簽訂的期限勞動合同，現(xiàn)由提出解除勞動合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。特達(dá)成本協(xié)議甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表或委托代理人（簽字）年月日年月日（本協(xié)議一式兩份，雙

3、方各執(zhí)一份）天津市人力資源和社會保障局制附件 5解除勞動合同協(xié)議書同志與 于年 月 日簽訂的期限勞動合同，現(xiàn)由提出解除勞動合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。特達(dá)成本協(xié)議甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表或委托代理人（簽字）年月日年月日（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份）天津市人力資源和社會保障局制【篇二：情況說明書(解除勞動合同 )】情況說明書長春經(jīng)開人力資源和社會保障局：是 員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，于年 月 日與解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法實(shí)施條例第十九條之規(guī)定，用人單位與勞動者解除勞動合同要七日內(nèi)到勞動保障部門辦理。由于我單位人員流動比較頻繁，沒有在規(guī)定時間內(nèi)保障局辦理解除手續(xù)，由此帶來的一切后果由單位負(fù)責(zé)。長春市正一環(huán)境藝術(shù)工程有限公司年 月 日【篇三：解除勞動合同證明書范本】浙江德瑞家居（又一喜）有限公司解除勞動合同證明書茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號， 住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至年 月 日。因，根據(jù)