半年內(nèi)不能辭職超三成大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)曾有離職經(jīng)歷.doc

1、半年內(nèi)不能辭職_超三成大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)曾有離任經(jīng)歷春節(jié)臨近，意味著跳槽旺季又快來了，“跳槽族”蠢蠢欲動，希望把握“黃金月”。但頻繁跳槽是否真能讓他們的身價水漲船高？近日，麥可思研究院發(fā)布一組數(shù)據(jù)顯示，超三成大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)曾有離任經(jīng)歷。開展受限和薪資偏低是主動離任的主要動因，半年內(nèi)未離任群體月收入、就業(yè)滿意度、工作與專業(yè)相關(guān)度更高。麥可思研究院以20_屆及20_屆大學(xué)畢業(yè)生為樣本，對大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)穩(wěn)定性進展分析p 。對20_屆大學(xué)生畢業(yè)半年后培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤評價，于20_年3月初完成，回收全國總樣本約25萬，其中本科生樣本約12.3萬，高職高專生樣本約12.7萬。對20_屆大學(xué)生畢業(yè)三年后的連

2、續(xù)跟蹤評價，回收全國樣本約4.1萬，其中本科生樣本約2.2萬，高職高專生樣本約1.9萬。離任比例：本科生醫(yī)學(xué)類離任率最低文學(xué)和農(nóng)學(xué)最高研究顯示，20_屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)的總體離任率為34%。其中，本科和高職高專院校20_屆畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)離任率分別為24%、43%。從學(xué)科門類來看，在本科學(xué)科門類中，醫(yī)學(xué)類20_屆本科生畢業(yè)半年內(nèi)離任率最低12%，文學(xué)和農(nóng)學(xué)最高均為31%。在高職高專專業(yè)大類中，醫(yī)藥衛(wèi)生大類20_屆高職高專生畢業(yè)半年內(nèi)離任率最低22%，藝術(shù)設(shè)計傳媒大類最高54%。進一步研究發(fā)現(xiàn)，20_屆本科和高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)離任的人群中，有98%是主動離任，主動離任的主要原因是“個人

3、開展空間不夠”本科：49%，高職高專：46%和“薪資福利偏低”本科：42%，高職高專：48%。半年內(nèi)未離任群體：月收入、就業(yè)滿意度、工作與專業(yè)相關(guān)度更高跳槽能否幫助大學(xué)畢業(yè)生在短期內(nèi)獲得提升？數(shù)據(jù)顯示，20_屆大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)曾離任群體的就業(yè)滿意度本科：58%，高職高專：55%比半年內(nèi)未離任群體本科：64%，高職高專：65%分別低6個百分點和10個百分點。月收入方面，半年內(nèi)曾離任群體本科：3923元，高職高專：3352元比半年內(nèi)未離任群體本科：4113元，高職高專：3447元分別低190元和95元。工作與專業(yè)相關(guān)度方面，半年內(nèi)曾離任群體本科：59%，高職高專：53%比半年內(nèi)未離任群體本科：72

4、%，高職高專：69%分別低13個百分點和16個百分點。綜合來看，畢業(yè)半年內(nèi)曾離任群體的月收入、就業(yè)滿意度和工作與專業(yè)相關(guān)度更低。頻繁離任可能影響就業(yè)質(zhì)量，但另一方面，月收入低、就業(yè)滿意度低、工作與專業(yè)相關(guān)度低的現(xiàn)狀可能引發(fā)職場新人離任，尋找更合適自己的工作。頻繁跳槽影響：雇主數(shù)越多，月收入越低頻繁跳槽可以換來高薪？而事實上，雇主數(shù)越多，月收入越低。研究顯示，20_屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)平均為2.2個雇主工作過。其中本科畢業(yè)生的平均雇主數(shù)為1.9個，有42%的本科畢業(yè)生三年內(nèi)僅為1個雇主工作過，8%有4個及以上雇主。與本科畢業(yè)生相比，高職高專畢業(yè)生更換雇主較頻繁，其平均雇主數(shù)為2.5個。僅有23%的高職高專畢業(yè)生三年內(nèi)一直為1個雇主工作，而雇主數(shù)為4個及以上的高職高專畢業(yè)生那么到達了18%。不少畢業(yè)生離任是為了追求更高的薪資待遇，但跳槽是否真能助他們越跳越高？僅從月收入方面來看，畢業(yè)生的職業(yè)忠誠度與其月收入大致成正比。在20_屆本科畢業(yè)生中，畢業(yè)三年內(nèi)一直為1個雇主工作的畢業(yè)生月收入最高，為6487元。工作過的雇主數(shù)越多，其月收入反而越低，為5個及以上雇主工作過的本科畢業(yè)生三年后月收入最低6014元。這一方面可能是因為畢