廠長聘用合同

1、福德工業(yè)硅廠廠長聘用合同甲方：德昌縣福德工業(yè)硅有限責(zé)任公司乙方：因甲方事業(yè)發(fā)展的需要，并經(jīng)甲方對乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及管理能力等綜合考核評估及崗位競聘, 同意錄用并正式聘用乙方為甲方的 廠長一職；經(jīng)甲乙雙方互相溝通，本著“平等協(xié)商，合作雙贏”的合作原則，現(xiàn)就甲方聘用乙方到甲方工作達(dá)成如下聘用合作協(xié)議：一、合同期限 自2011年 月 日起至2012年 月 日止，有效期為壹年。二、崗位1 本合同簽訂時，雙方約定聘請乙方為甲方的 廠長, 期限為壹年。2 工作時間：每周休息 天，每天8小時。有需要時要加班。三、薪金及待遇（以人民幣為計算單位）1、食宿費、通訊費及差旅費標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行.2、乙方合

2、同期限的工資實行年薪制，由底薪（ 萬元 ）+績效考核獎。在底薪中，雙方已經(jīng)包括了因乙方要承擔(dān)保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)而甲方對乙方所作的補償。在績效提成方案中雙方也包括了乙方因業(yè)務(wù)需要而產(chǎn)生的各種加班、應(yīng)酬、差旅、辦公用品、培訓(xùn)、調(diào)研咨詢等費用。本合同所指的金額為人民幣。3、甲方同意在乙方的任期內(nèi)，乙方 月至 月收入為每月 元；乙方 月至 月收入為每月 元。其中 元為基本工資、 元為保守商業(yè)秘密補嘗、 為競業(yè)限制補嘗。甲方預(yù)支乙方的日期為次月 日前,先服務(wù)后支付。4、乙方每月如超額完成公司的生產(chǎn)任務(wù)則提取績效考核獎，每月完成 噸以上為超產(chǎn)，超產(chǎn)每噸提取 元。5、雙方同意甲方按以下方式向乙方支付

3、績效提成：每年春節(jié)前支付當(dāng)年的績效提成。6、乙方的個人所得稅全部由乙方自行承擔(dān)。7、甲方依據(jù)國家、地方的有關(guān)法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，自本協(xié)議生效之日次月起，乙方自行購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等三個險種的社會統(tǒng)籌保險。四、崗位工作要求一、具體工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)員工的招聘和培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮冶煉1、2車間以及環(huán)保車間的正常有序運轉(zhuǎn)。4、負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)對班組長的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。6、負(fù)責(zé)組織對設(shè)備的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出建議。

4、7、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各部門的工作匯報并及時給出處理意見。8、負(fù)責(zé)全廠的安全檢查，并對有生產(chǎn)安全隱患的地方進(jìn)行整改。9、負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。10、完成公司交給的其它工作。二、業(yè)績考核: 1、乙方必須保證完成公司的生產(chǎn)任務(wù)，每月生產(chǎn)產(chǎn)量需達(dá)到400噸以上（因電網(wǎng)限電、非人為因素造成的設(shè)備故障影響生產(chǎn)的除外）。2、為了實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能減排，降低能耗的目的，乙方需采取有效措施將企業(yè)單臺礦熱爐（80000KVA）平均噸耗電能控制在11800千瓦時以下。3、廠長工作職責(zé)的10項內(nèi)容均納入業(yè)績考核與績效獎金掛鉤。五 保密責(zé)任(一)“商業(yè)秘密保密信息”的定義“

5、商業(yè)秘密保密信息”：指無論甲方或其關(guān)聯(lián)公司以何種形式所持有的商業(yè)秘密、貿(mào)易機密、操作信息、技術(shù)信息、以及所有不被公開知道的，或與商務(wù)或財務(wù)相關(guān)的信息，包括且不限于：1 甲方總體發(fā)展規(guī)劃策略、市場營銷計劃、管理方案、商務(wù)信息、商業(yè)秘密等；2 甲方的經(jīng)營活動情況，包括客戶名稱及清單、客戶的其它詳細(xì)資料、銷售目標(biāo)、銷售辦法及訣竅、價格策略、關(guān)系渠道、營業(yè)金額、利潤情況、生產(chǎn)流程、制作細(xì)則、研發(fā)計劃等；3 甲方財務(wù)信息、資金使用和流動情況、組織架構(gòu)、股東資料、投資背景等；4 甲方技術(shù)信息（不論是甲方獨自擁有的，或是和其他方共同擁有的，亦不論是現(xiàn)有的，或?qū)黹_拓發(fā)展的非專利技術(shù)以及其他技術(shù)信息等；5 將

6、來的資金項目，營業(yè)發(fā)展或計劃，商業(yè)關(guān)系和談判等；6 甲方對外交往與合作中的內(nèi)定方案、對策、意圖等。（二）乙方的保密義務(wù)1、乙方在任期內(nèi)的保密義務(wù)（1）乙方在任期內(nèi)，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)的保密職責(zé)；（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與業(yè)務(wù)無關(guān)的保密信息；（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息；（4）甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，

7、維護(hù)其于任期內(nèi)知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，以保持其機密性；（5）乙方承諾，在任期內(nèi)未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不得自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不得為第三方的類似經(jīng)營提供任何建議；（7）乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。2、乙方任期屆滿或本協(xié)議提前終止結(jié)束后的保密義務(wù)（1）乙方在任期屆滿或本

8、協(xié)議提前終止結(jié)束后，仍對其在為甲方工作期間所接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密保密信息，承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自任期屆滿或本協(xié)議提前終止結(jié)束之日起至該商業(yè)秘密保密信息公開之日止。（2）無論乙方以何種原因從甲方離職，均不得使用在任期內(nèi)所知悉的甲方的保密信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的民事、刑事法律責(zé)任。（三）對價雙方同意，在甲方所支付給乙方的報酬中已包含了對乙方履行保密義務(wù)而應(yīng)享有的補償，在乙方從甲方離職時，甲方無須另行向乙方支付任何保密補償費。六、競業(yè)限制（一）乙方的競業(yè)限制義務(wù)1、乙方承諾，在任期內(nèi)及乙方從甲方離職后 半 年內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、

9、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)，或成立從事與甲方競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向甲方競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何甲方的商業(yè)秘密保密信息。2、乙方承諾，在任期內(nèi)及乙方從甲方離職后 半 年內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等），終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)

10、務(wù)關(guān)系。3、乙方承諾，其未簽訂過且在任期內(nèi)不會簽訂任何與本協(xié)議條款相沖突的協(xié)議或合同。（二）對價雙方同意，在甲方所支付給乙方的報酬中已包含了對乙方履行競業(yè)限制義務(wù)而應(yīng)享有的補償，在乙方從甲方離職時，甲方無須另行向乙方支付任何競業(yè)限制補償費。七、違約責(zé)任1、甲方無任何違約行為的前提下，未經(jīng)甲方書面同意，乙方提前終止本協(xié)議的，即構(gòu)成違約，乙方須向甲方支付違約金 元整，并仍應(yīng)無條件履行第五、第六條所約定的保密及競業(yè)限制義務(wù)，而甲方無須另行支付任何補償金；甲方因此還豁免支付乙方在任期內(nèi)的報酬的義務(wù)； 2、 乙方無任何違約行為的前提下，未經(jīng)乙方書面同意，甲方提前終止本協(xié)議的即構(gòu)成違約，甲方須向乙方支付違

11、約金 元整，并應(yīng)一次性支付當(dāng)年度尚未支付的保密及競業(yè)限制補償費的余額給乙方，乙方仍應(yīng)履行第五、第六條所約定的保密及競業(yè)限制義務(wù)；3、在甲乙雙方無任何違約行為的前提下，而乙方無法達(dá)到本合同職位的最低績效要求時，乙方應(yīng)自動離職，而雙方無須承擔(dān)違約責(zé)任。但乙方不因此而豁免履行第五、第六條所約定的保密及競業(yè)限制義務(wù)。4、違反保密及競業(yè)限制義務(wù)的責(zé)任（1）如乙方不履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，即構(gòu)成違約，應(yīng)一次性向甲方支付違約金元；（2）如乙方不履行本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，即構(gòu)成違約，應(yīng)一次性向甲方支付違約金元；（3）如因乙方的上述違約行為造成甲方的直接經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金計算方法為：賠

12、償金數(shù)額=甲方直接經(jīng)濟損失額-乙方已支付違約金。（4）前款所述甲方直接經(jīng)濟損失額按照如下方式計算：（5）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任、刑事責(zé)任。八、修改與轉(zhuǎn)讓1、 本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議各事項所達(dá)成的完整的共識。未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得被任一方修改、補充或變更。2、未經(jīng)雙方書面同意，任一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)向任何本協(xié)議以外的第三方轉(zhuǎn)讓。九、甲方的責(zé)、權(quán)、利1) 為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。2) 為乙方提供約定的福利待遇和勞動保護(hù)。4) 要求乙方遵守國家法律

13、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，員工行為守則。5) 有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方工作行為決定獎勵或處罰。6) 要求乙方很好地履行崗位職責(zé)，精通業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛崗。7) 要求乙方工作積極、主動、負(fù)責(zé)、積極投入，創(chuàng)新意識強。十、乙方的責(zé)、權(quán)、利1）乙方必須對公司絕對忠誠，維護(hù)公司聲譽及正當(dāng)權(quán)益。2）乙方必須保守公司商業(yè)機密。3）乙方必須廉潔奉公，嚴(yán)格自律。4）乙方享有對工廠的生產(chǎn)經(jīng)營計劃權(quán)、建議權(quán)。.5）對屬下生產(chǎn)員工有工作指導(dǎo)權(quán)，不合格的經(jīng)報批后，有解聘權(quán)利。6）對總經(jīng)理決策有建議權(quán).十一、因乙方有如下情況之一，甲方可以即時解除本合同。1） 嚴(yán)重失職，循私舞弊，給公司造成重大損失的。2） 本合同訂立所依據(jù)的客觀

14、情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行的。此時甲方應(yīng)提前30日向乙方發(fā)出書面通知。十二、乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合同1） 甲方不履行合同的；2） 甲方違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；3） 甲方未按規(guī)定支付報酬；此時乙方應(yīng)提前30日向甲方發(fā)出書面通知十三、違約責(zé)任1） 合同一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)按受損方受損情況賠償。2） 乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。十四 合同的終止和解除1） 本合同期滿即終止，若年度考核合格，雙方有續(xù)聘意愿，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù)。2） 在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，均應(yīng)提前1個月通知對方，