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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上國(guó)華物業(yè)員工績(jī)效考核表被考核人： 職務(wù)： 維修工 滿分值：100分 考核月份： 序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)自我評(píng)定經(jīng)理復(fù)評(píng)1 出勤情況是否全勤，遲到累計(jì)5分鐘以上，請(qǐng)假半天以上每次扣4分2 儀容儀表是否按要求著裝及佩戴工牌每次扣4分3 崗位職責(zé)是否按要求去履行自己的職責(zé)每違反一條扣8分4驗(yàn)房、裝修復(fù)驗(yàn)業(yè)務(wù)熟練度是否能獨(dú)立熟練完成以上事項(xiàng)不能獨(dú)立熟練完成以上內(nèi)容每次扣6分5 設(shè)備運(yùn)行是否帶故障運(yùn)行或停止運(yùn)行沒有及時(shí)管理或上報(bào)每次扣5分6 設(shè)備巡檢是否按要求去巡檢并做好相關(guān)巡檢登記不按規(guī)定去現(xiàn)場(chǎng)巡檢及填寫巡檢記錄每次扣5分7設(shè)施設(shè)備安全狀況是否有丟失或因誤操作導(dǎo)致的設(shè)備

2、損壞違反一次扣10分并追究承擔(dān)因此造成的損失8 維修處理是否有拖沓、懈怠、消極怠工等現(xiàn)象違反每次扣10分9制度規(guī)定執(zhí)行情況是否違反規(guī)定制度及消極怠工每次扣8分10 業(yè)主接待是否存在不理不睬、懈怠等現(xiàn)象違反一次扣當(dāng)事人5分11 月報(bào)表核算是否能按時(shí)完成，無(wú)漏抄、錯(cuò)抄等現(xiàn)象違反一次扣5分12記錄填寫 是否能正確填寫相關(guān)記錄及故障維修違反一次扣5分13例（月 ）會(huì)制度是否能按時(shí)參加部門周（月）例會(huì)遲到、缺會(huì)、請(qǐng)假每次扣5分14重大安全事故是否出現(xiàn)安全事故每次扣10分15工具管理是否有丟失、或人為損壞現(xiàn)象每次扣5分16臨時(shí)工作任務(wù)是否按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)沒按時(shí)完成并匯報(bào)每次扣5分員工本月工作自述： 總分： 自評(píng)得分： 復(fù)評(píng)得分： 考核說(shuō)明： 每分折合人民幣3元、自評(píng)內(nèi)容必須如實(shí)填寫

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