拓展訓(xùn)練感言

1、拓展感言上周末，公司組織的戶外拓展訓(xùn)練，最開始大家感覺就是公司組織大家到戶外做些游戲活動(dòng)活動(dòng)，所以可能大部分人開始都是一種游戲心態(tài)，但隨著訓(xùn)練的深入，教練的引導(dǎo)，激發(fā)了我們參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓(xùn)練并不簡單，讓我學(xué)到了很多東西，也激發(fā)了我們的思考。在活動(dòng)的第一天拓展教練就把我們分成了兩個(gè)隊(duì)伍， 并讓我們各自推選團(tuán)隊(duì)的正副隊(duì)長、起隊(duì)名、編口號(hào)、唱隊(duì)歌、畫隊(duì)旗，要求大家在這個(gè)過程中忘記自己的性別、年齡和職位，每個(gè)人都要全身心的投入到活動(dòng)中。也許大家都會(huì)覺得這個(gè)簡單的任務(wù)，很多同事之前也有拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷，但你知道不代表你會(huì)，你會(huì)不代表你能做，你能做不代表你能做的好，每個(gè)人都應(yīng)該要有空杯思想，丟掉包袱

2、，這樣你才能夠進(jìn)步?！皳粽朴螒颉?，最后實(shí)踐得出的結(jié)果大大超過從自己的預(yù)估成績；“傳電游戲” ，大家更是從開始的 9 秒多的成績提升到最后的 3 秒多，這些都讓大家感受到?jīng)]有什么是不可能的事情，只要大家夠努力、夠?qū)Ｗⅲ豢赡艿氖虑橐矔?huì)變?yōu)槌晒?，沒有去嘗試過就不要輕易說不可能。“目標(biāo)市場”游戲，大家一開始都犯了急功近利的毛病，游戲第一隊(duì)段大家蜂擁而上，都想在第一時(shí)間完成游戲，但有時(shí)卻連目標(biāo)是什么沒有搞清楚，就開始做事了。這也是我們平常工作時(shí)經(jīng)常會(huì)犯的錯(cuò)誤，工作中任務(wù)目標(biāo)的確認(rèn)，是我們開展工作的基礎(chǔ)，沒有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)， 統(tǒng)一思路， 就不可能正確的開展工作。任務(wù)執(zhí)行過程中的分工，也至關(guān)重要，每個(gè)員工有

3、自己的崗位，有自己的職責(zé)，只有各司其職，發(fā)揮自己的作用，才能把工作任務(wù)完成好?！翱缭綌鄻颉钡挠?xùn)練項(xiàng)目，除了教會(huì)我們要克服戰(zhàn)勝困難勇敢向前，更讓我們深刻的理解到什么叫“換位思考”，在地面上的旁站觀望和站在高空中的舉步維艱的感受是完全不一樣的，這是我們大家平時(shí)在工作中常常忽略的一點(diǎn)，多站在別人的角度思考問題，即使無法立刻體會(huì)，至少不要妄自揣測，相信大家都多一點(diǎn)這樣的意識(shí)，工作一定會(huì)順利得多！“鼓動(dòng)人心”和“蛟龍出?！庇螒颍际且詧F(tuán)隊(duì)配合協(xié)調(diào)才完成的項(xiàng)目，在開始的訓(xùn)練當(dāng)中，當(dāng)隊(duì)長在傳達(dá)指示，交待要領(lǐng)的時(shí)候，有些人要么沒注意聽，要么還是討論自己的方法，導(dǎo)致大家的思想未能統(tǒng)一，結(jié)果可想而知。我們平時(shí)工

4、作中也是一樣，如果大家不能良好的傳遞信息、溝通信息，協(xié)作上就不會(huì)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以及統(tǒng)一的節(jié)奏，不管公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上怎么強(qiáng)調(diào)，總會(huì)有些同事，不以為然，依然我行我素，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力下降，結(jié)果總是差強(qiáng)人意?！捌咔砂濉庇螒蜻@是給我觸動(dòng)最大的游戲。規(guī)則很簡單：全體隊(duì)員分成不等份的七組，合計(jì)五套七巧板均分在七個(gè)組里。其中第七組作為總指揮。七個(gè)小組既有分工又有協(xié)作，每個(gè)組既要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù)，又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊(duì)的任務(wù)，并最終贏得積分。圖板的數(shù)量是有限的，各組之間可相互借用，但只能由第七組進(jìn)行傳遞。由于開始的時(shí)候大家都沒有仔細(xì)的閱讀任務(wù)書，導(dǎo)致各自為政，光顧

5、著完成自己的任務(wù)，沒有更多的為大家的著想，在活動(dòng)中第七組一直忙于為大家傳遞板塊，也沒有告知最重要的事項(xiàng)，在長達(dá)三十分鐘的游戲結(jié)束后，雖然六個(gè)小組都拼出了圖案，得了分，但總共也只有 360 分。這個(gè)活動(dòng)充分的讓我們感受到，團(tuán)隊(duì)成員間要有主動(dòng)溝通的意識(shí)，把信息與資源共享，整合資源來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效，團(tuán)隊(duì)中還要有創(chuàng)新精神，任務(wù)中的長方形是沒有圖紙的，必須發(fā)揮團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造精神才能完成，這點(diǎn)也是至關(guān)重要的。在今后的日常工作中，這些細(xì)節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個(gè)游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團(tuán)隊(duì)，如果我們在以后的工作中，多注意一下協(xié)作，

6、多注意一下方法，我們就會(huì)取得更大的成績！“共贏”，才是這個(gè)游戲要表達(dá)的意思。我們拓展訓(xùn)練的最后一個(gè)項(xiàng)目那面光滑高4 米零 2 的“逃生墻”。 要求團(tuán)隊(duì)中所有隊(duì)員需要不借助任何外物翻上這堵墻，即為安全逃生。那道墻不算太高，但是光靠自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點(diǎn)絕對(duì)不可能、你更需要的是隊(duì)友的協(xié)助，才能完成的一次逃生體驗(yàn)。兩位隊(duì)長義無反顧的擔(dān)當(dāng)，四位隊(duì)友人梯的堅(jiān)強(qiáng)肩膀，高墻上向下伸出援助的臂膀，大家站在逃生墻前目睹著正踩在隊(duì)友用肩膀搭建的人梯向上攀爬的過程時(shí)眼淚止不住的掉了下來， 抽泣的聲音成了隊(duì)員向上攀爬的動(dòng)力， 一個(gè)、兩個(gè) 隊(duì)員們一個(gè)個(gè)在隊(duì)友的協(xié)助下攀爬上墻，隨著時(shí)間推移，留在后面的隊(duì)員會(huì)越

7、來越無助，墻上救援的隊(duì)員也越來越疲憊，但是我們沒有放棄，沒放棄任何一個(gè)人，整個(gè)團(tuán)隊(duì)因?yàn)槲覀儽舜说男湃?，傾力合作在短短的 22 分鐘內(nèi)就完成了挑戰(zhàn)。在獲得成功的那一刻、 “感恩”“感謝”彌漫了整個(gè)團(tuán)隊(duì)，感謝隊(duì)友的鼓勵(lì)、感謝隊(duì)友的幫助、感謝教官的指導(dǎo)、感謝單位領(lǐng)導(dǎo)的承擔(dān)，同時(shí)也感謝生我養(yǎng)我的父母，是你們讓我明白了這個(gè)世界上還有一種情叫感激之情， 我們每一個(gè)人都有說不完的謝意。最后在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家緊緊的擁抱在一起，互相表達(dá)感謝，那一刻我們的心緊緊的連在了一起了。這，不是做作，更不是虛偽，這是真情的表露，更是內(nèi)心的直白。通過這次拓展訓(xùn)練， 大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，重新認(rèn)識(shí)了自己，也增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解，更感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。這對(duì)于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有好處的，我們大家只要多一點(diǎn)支持，多一份自信，就會(huì)多一次成功。最后，真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)