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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上項目部土石方運輸車隊管理辦法為了明確和規(guī)范車隊的運輸作業(yè),制定如下管理辦法進行試運行。 一、 車隊人員組成結(jié)構(gòu)及分工車隊設車隊長一名(* ,負責整個車隊的管理和協(xié)調(diào),直接對項目 部負責。主要工作為車隊日常運輸?shù)陌才藕驼{(diào)動、各個作業(yè)隊間的協(xié)調(diào)、 車輛的維修保養(yǎng)及對車隊人員管理等。司機的配置, 原則上每輛車配置司機一名, 定人定車, 實行單獨核算。 要求司機能夠吃苦耐勞,聽從安排,服從管理,積極配合車隊長做好車輛 的維護保養(yǎng)。要求車隊長能夠身先士卒,起到模范和帶頭作用。二、車隊人員的薪資車隊人員的薪資主要由基本工資、車數(shù)考核工資、車輛維修保養(yǎng)節(jié)省 費及油耗節(jié)省激勵等組成。
2、1、司機的月基本薪資為 1200元/月。2、 車數(shù)效益。 1公里內(nèi) 2元/車, 1公里 -1.5公里 2.5元/車, 1.5公里 -2公里內(nèi) 3.0元/車, 2公里 -2.5公里內(nèi) 3.5元/車, 2.5公里 -3公里內(nèi) 4元/車,依次類推,增加 0.5公里相應每車增加 0.5元。 3、車輛維修保養(yǎng)節(jié)省費用。車輛維修保養(yǎng)考核每個月考核一次,月 維修費按 2000元/月預算。維修費用低于 2000元的車輛,低出的差價項 目部將以該差價的 10返還該車駕駛員;維修費用高于 2000元的車輛, 高出的差價將以該差價的 5對該車的駕駛員進行分攤。當一臺車輛連續(xù) 2個月出現(xiàn)維修保養(yǎng)費用最少、運輸車數(shù)最少
3、,將扣除本臺車輛駕駛員的 維修差價還返金一半;當一臺車輛連續(xù) 3個月出現(xiàn)維修保養(yǎng)費用最少、運輸車數(shù)最少,將扣除本臺車輛駕駛員的維修差價還返金。4、油耗節(jié)省激勵。項目部將根據(jù)單臺車輛的油耗與所運輸方量的比 率和所有車輛的油耗和所運輸?shù)姆搅康谋嚷?(平均油耗比 進行分析比較, 低于平均油耗的車輛司機,項目部將給與適度的獎勵。5、車隊長的薪資由項目部根據(jù)公司薪資管理制度來定。6、單車定編以外的司機工資由所有司機的平均工資來發(fā)放。三、車輛的維修保養(yǎng)1、車輛的維護保養(yǎng)由車隊修理人員和司機共同來完成。車輛的小修 (主要指工地上有條件、工具和技術(shù)的維修由維修人員和司機共同來完 成。車輛的大修由車隊選擇一到兩
4、家信譽好,有技術(shù)實力的廠家來維修。 車隊所有的維護保養(yǎng)及修理,維修人員都要做好原始記錄,認真填寫機料 科下發(fā)的設備維修使用記錄表 ,并交有車隊長和維修員簽字認可后上 報項目部機料科。2、車隊維修人員在維修和采購配件時,一定要貨比三家,保質(zhì)保量。 對單件配件價格超過 200元和累計配件超過 500元的需要上報機料科審 批。采購配件時要嚴格把握好質(zhì)量關(guān),要做到誰采購誰負責任。3、對車輛的易損件和潤滑油及濾芯等要備庫。4、車隊所有維修使用的零配件必須嚴格做好出入庫手續(xù)。5、要嚴格按要求做好日常的維護和保養(yǎng),在駕駛操作時嚴格遵循操 作規(guī)程,機器如出現(xiàn)因缺油缺水等原因造成車輛的損壞,項目部將嚴懲不 怠,
5、并按維修費用 20的比例進行分攤維修費。5、車輛維修更換的配件要做好入庫集中堆放,車隊不得擅自處理,由機料科進行集中處理。四、獎懲制度1、由駕駛員因駕駛操作失誤造成的事故,經(jīng)濟損失在 300元以下的, 由駕駛員自行賠償損失;經(jīng)濟損失在 300元至 1000元的,項目部將對司 機處以 300元以上至總經(jīng)濟損失 50的罰款;經(jīng)濟損失在 1000元至 2000元之間的, 項目部將對司機處以 500元以上至總經(jīng)濟損失 40的罰款。 經(jīng) 濟損失在 2000元至 5000元的,項目部將對司機處以 800元以上至總經(jīng)濟 損失 30的罰款。經(jīng)濟損失超過 5000元以上的,項目部將扣除該駕駛員 單月的工資,并對
6、該駕駛員進行辭退。2、工作中,如出現(xiàn)機駕人員道德問題,危害項目部利益(如賣柴油、 配件等現(xiàn)象 ,項目部將嚴懲不怠,除辭退當事人還將扣除當事人當月的 工資。3、車隊人員必須遵守公司、項目部的相關(guān)制度和規(guī)定。在工作中, 司機同志必須服從現(xiàn)場施工管理人員的調(diào)度和要求,加強服務意識。如出 現(xiàn)施工隊對司機同志投訴,機料科將進行調(diào)查確認,如投訴反映的事實成 立,第一次投訴將對該司機進行警告,第二次投訴將對該司機進行書面通 報批評并處 100元罰款,第三次投訴將直接對該司機進行辭退。4、車隊每月民主評選一名優(yōu)秀駕駛員,由車隊長、施工員對駕駛員 進行評選,項目部將對該駕駛員進行 200元的獎勵。評選的標準為:愛惜 車輛, 能主動、 認真做好日常的維護和保養(yǎng), 且當月沒有出現(xiàn)過安全事故; 當月的工作積極認真,工作態(tài)度和表現(xiàn)能得到施工人員的認可;上班時間 觀念強,不遲到不早退;車輛油耗低于車隊車輛平均油耗。車
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