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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改措施【篇一:鎮(zhèn)宣傳工作存在的問(wèn)題及整改措施】鎮(zhèn)宣傳工作存在的問(wèn)題及整改措施近年來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)宣傳工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,在組織隊(duì)伍、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障上都取得了顯著的成效。然而,在新的歷史條件下,為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展,宣傳工作中還有一些亟待解決的問(wèn)題。一、農(nóng)村宣傳工作較為薄弱相對(duì)而言,我鎮(zhèn) “對(duì)上宣傳 ”抓得不錯(cuò),但面向基層宣傳相對(duì)薄弱,對(duì)農(nóng)村和民營(yíng)企業(yè)的宣傳思想工作抓得比較薄弱。比如,對(duì)重大會(huì)議、國(guó)家方針政策的宣傳,政府及村干部接觸較多,而廣大群眾則接觸較少。二、農(nóng)村宣傳工作方式單一在工作方法上,沿用過(guò)去的辦法,把開(kāi)會(huì)、上街咨詢、
2、掛標(biāo)語(yǔ)、作報(bào)告當(dāng)作宣傳工作的主要手段,不善于運(yùn)用多種學(xué)科的知識(shí)和方法開(kāi)展工作。村民對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的了解僅局限于廣播或電視機(jī),致使黨和國(guó)家的方針政策很難及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到廣大干部群眾的頭腦中。三、外宣載體饋乏宣傳工作要想搞得好,宣傳載體少不了。宣傳載體的建設(shè)應(yīng)該說(shuō)是宣傳工作的基礎(chǔ),如果沒(méi)有宣傳載體,或是宣傳載體滿足不了工作需要,必將大大制約宣傳工作的開(kāi)展。從全市來(lái)看,棗莊日?qǐng)?bào)取消了二版鄉(xiāng)鎮(zhèn)稿件發(fā)稿權(quán),要想發(fā)稿,必須交納資金,才能在 b 版上刊發(fā);棗莊電臺(tái)也壓縮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)用稿數(shù)量,信息容量較小,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足宣傳工作的需求。四、宣傳信息工作者的素質(zhì)有待提高“工作路線確定以后,人是關(guān)鍵因素。 ”從事宣
3、傳信息工作的同志自身素質(zhì)的高低直接決定宣傳信息工作的質(zhì)量和效果。要想取得優(yōu)異的宣傳成績(jī),必須不斷的加強(qiáng)自身建設(shè)。針對(duì)以上這些問(wèn)題,筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下四個(gè)方面予以解決。1、重心下移,加大面向群眾宣傳工作力度。 “基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖 ”。要把面向群眾宣傳的宣傳提到一個(gè)新的認(rèn)識(shí)高度,在宣傳內(nèi)容上緊密結(jié)合基層的生產(chǎn)、生活實(shí)際,突出宣傳與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村相關(guān)的內(nèi)容,充分利用張范工作及鎮(zhèn)網(wǎng)站,用科學(xué)來(lái)占領(lǐng)農(nóng)村的宣傳陣地,盡可能壓縮歪風(fēng)邪氣及反對(duì)宣傳的空間,為基層的和諧穩(wěn)定及科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的思想和輿論環(huán)境。2、要加快宣傳工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。當(dāng)前,隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的日益普及,被視為繼報(bào)紙、廣播、電視
4、之后的 “第四傳播媒體 ” 的網(wǎng)絡(luò)已成為人們掌握信息、開(kāi)展宣傳的重要輿論陣地。下步將加快宣傳工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)快捷、便利的特點(diǎn),使之在宣傳思想工作中發(fā)揮應(yīng)有的正面作用,宣傳黨和國(guó)家的大政方針,化解群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,用先進(jìn)的文化來(lái)占領(lǐng)、凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地。3、要充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用。加強(qiáng)與新聞媒體的協(xié)調(diào)配合,建立完善與新聞媒體的工作聯(lián)系制度,定期組織新聞單位集中時(shí)間到我鎮(zhèn)采訪,不定期地向新聞媒體通報(bào)我鎮(zhèn)工作的情況和各個(gè)階段的宣傳要點(diǎn),同時(shí),要積極為新聞媒體提供信息、資料和新聞線索,提供各種機(jī)會(huì)和服務(wù),發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術(shù)力量強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)?!酒亨l(xiāng)鎮(zhèn)整改方案】中
5、共民樂(lè)縣委民樂(lè)縣人民政府關(guān)于對(duì)省委第二巡視組反饋問(wèn)題及意見(jiàn)的整改方案 2006 年 10 月中旬至 2007 年 1 月底,省委第二巡視組對(duì)我市六縣區(qū)進(jìn)行了深入巡視。巡視結(jié)束后,巡視組通報(bào)了巡視情況,在評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作的同時(shí),指出了各縣區(qū)在工作中存在的主要問(wèn)題,并提出了整改的意見(jiàn)和建議。為切實(shí)抓好整改工作,認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定如下整改方案。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)省十一次黨代會(huì)精神,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,嚴(yán)格按照省委巡視組提出的意見(jiàn)和要求,堅(jiān)持誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,緊密結(jié)合本縣實(shí)際,切實(shí)解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題
6、和涉及群眾切實(shí)利益的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變政府職能,改善發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)執(zhí)政能力,推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二、存在的問(wèn)題及整改措施(一)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村方面。存在的問(wèn)題:一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,結(jié)構(gòu)單一的問(wèn)題比較突出。二是縣域經(jīng)濟(jì)總量還比較小,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。工業(yè)經(jīng)濟(jì)薄弱,工業(yè)企業(yè)規(guī)模小,發(fā)展后勁不足,工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的能力較弱。三是項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展不平衡。四是中小學(xué)建設(shè)負(fù)債較多的問(wèn)題還比較突出。五是農(nóng)村新型合作醫(yī)療進(jìn)一步發(fā)展面臨的困難較多,農(nóng)民參合的積極性有所減弱,存在一些諸如報(bào)銷范圍小、報(bào)銷比例低、手續(xù)煩瑣等實(shí)際問(wèn)題。六是旅游資源豐富,但由
7、于缺乏資金,開(kāi)發(fā)利用不夠。整改責(zé)任人:馬得明、趙惠琴、徐萬(wàn)福、鄭尚興、馬多靜責(zé)任部門(mén):各鄉(xiāng)鎮(zhèn),發(fā)改委、經(jīng)委、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、社保局、教體局、衛(wèi)生局、旅游局整改措施:1、著力構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局。將 “工業(yè)強(qiáng)縣 ”作為加快民樂(lè)發(fā)展的首要戰(zhàn)略,堅(jiān)持做強(qiáng)化工、做穩(wěn)酒業(yè)、做大農(nóng)產(chǎn)品加工、做實(shí)煤炭開(kāi)發(fā),四輪驅(qū)動(dòng),加快推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目制度,責(zé)任單位和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),督促指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問(wèn)題,加快工作進(jìn)程。近期開(kāi)展一次項(xiàng)目建設(shè)檢查調(diào)研活動(dòng),縣級(jí)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,深入所聯(lián)系的項(xiàng)目,及時(shí)掌握建設(shè)進(jìn)
8、度,協(xié)商解決有關(guān)問(wèn)題,確保年初確定的 4 個(gè)市列重點(diǎn)項(xiàng)目和 5 個(gè)縣列重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)如期完成。特別要抓好馬鈴薯全粉項(xiàng)目建設(shè),按照打造 “全國(guó)馬鈴薯之都 ”的目標(biāo)要求,抓進(jìn)度、抓質(zhì)量,多方配合,加強(qiáng)協(xié)調(diào),將其做成精品和樣板。按照每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年新上 1 個(gè)投資上百萬(wàn)元的項(xiàng)目、 2 3 個(gè)投資 50 萬(wàn)元的項(xiàng)目的要求,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局負(fù)責(zé)進(jìn)行核實(shí),進(jìn)一步明確要求,落實(shí)責(zé)任,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展步伐。同時(shí),抓好老企業(yè)的改造振興,全力支持濱河集團(tuán)、銀河集團(tuán)等老企業(yè)的發(fā)展,積極幫助協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問(wèn)題。二是加強(qiáng)督促落實(shí)。縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期抽出人員開(kāi)展專項(xiàng)督查,促進(jìn)各項(xiàng)措施落
9、實(shí)。堅(jiān)持一月一調(diào)研,一季一通報(bào),半年一觀摩,全年一總評(píng)的管理制度,為項(xiàng)目建設(shè)提供支持和保證。三是強(qiáng)化項(xiàng)目爭(zhēng)引。采取 “政府投資搞建設(shè),招商引資上項(xiàng)目 ”的辦法,加快工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促使資金、技術(shù)、人才向園區(qū)流動(dòng)和集中,把園區(qū)建設(shè)成招商引資、培育項(xiàng)目和企業(yè)發(fā)展的最佳平臺(tái)。敏銳捕捉政策信息,精心篩選、論證、儲(chǔ)備一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,通過(guò)延續(xù)不斷的滾動(dòng)發(fā)展,全面提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。2、著力加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)。一是大力調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持做優(yōu)種植業(yè),做強(qiáng)草畜產(chǎn)業(yè)、做大勞務(wù)輸出。種植業(yè)上,在著力提升啤酒大麥、雙低油菜、制種等特色產(chǎn)業(yè)的同時(shí),大力發(fā)展馬鈴薯產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮馬鈴薯全粉加工項(xiàng)目的龍頭作用,圍
10、繞建設(shè)全國(guó)一流脫毒種薯繁育基地、優(yōu)質(zhì)專用商品薯生產(chǎn)基地的目標(biāo),堅(jiān)持 “圍繞龍頭建基地、突出特色建基地、集中連片建基地 ”的思路,通過(guò)市場(chǎng)拉動(dòng),企業(yè)帶動(dòng),科技推動(dòng),不斷擴(kuò)大馬鈴薯種植面積,力爭(zhēng)在今年種植11 萬(wàn)畝的基礎(chǔ)上, 2008 年達(dá)到 15 萬(wàn)畝 ,2011 年達(dá)到 30 萬(wàn)畝。近期,由縣馬鈴薯產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),圍繞今年和今后如何做強(qiáng)做大馬鈴薯基地,如何搞好收購(gòu)、儲(chǔ)存,進(jìn)行一次深入調(diào)研,有針對(duì)性的制定加強(qiáng)基地建設(shè)及收購(gòu)、儲(chǔ)存的相關(guān)措施,并認(rèn)真抓好落實(shí),確保馬鈴薯產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。草畜產(chǎn)業(yè)上,以發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶、建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)為重點(diǎn),以品種改良和龍頭企業(yè)建設(shè)為突破口,按照整村推進(jìn)的辦法建設(shè)一批養(yǎng)殖小
11、區(qū),形成 “抓小區(qū)、帶大戶、促增收 ”的養(yǎng)殖局面。在勞務(wù)輸出上,堅(jiān)定不移的把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施,作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的最大項(xiàng)目,在加大培訓(xùn)力度、建立勞務(wù)就業(yè)基地、培育勞動(dòng)力市場(chǎng)、提高組織化程度方面狠下功夫。堅(jiān)持和完善 “整合資源,縣辦職教,鄉(xiāng)辦中心,村建陣地,協(xié)會(huì)運(yùn)作,上下聯(lián)動(dòng),分層培訓(xùn),輸出勞務(wù) ”的思路,按照構(gòu)建大職教格局和建設(shè)在全國(guó)具有一定影響力的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的目標(biāo),進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源,理順管理體制,健全完善以縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教培訓(xùn)中心為分校、村培訓(xùn)陣地為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系。繼續(xù)加大合作辦學(xué)和訂單培訓(xùn)力度,提高技能型、有組織輸出比重。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)
12、建設(shè)步伐,在各勞務(wù)基地增加掛職干部、拓展用工信息搜集發(fā)布網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息體系。通過(guò)實(shí)實(shí)在在和堅(jiān)持不懈的工作,減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民。二是切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。著力實(shí)施好20 萬(wàn)畝國(guó)家級(jí)基本農(nóng)田保護(hù)示范區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、灌區(qū)節(jié)水改造與續(xù)建配套等項(xiàng)目。特別要把縣鄉(xiāng)道路改造作為重中之重,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年確保完成20 公里通村等級(jí)路(其中10 公里瀝青路或水泥硬化路)建設(shè),五年改造各類道路 500 公里,使全縣的道路交通條件有較大改善。三是大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)。繼續(xù)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,積極調(diào)整中小學(xué)布局,優(yōu)化資源配置;每年從師范類院校引進(jìn)一定數(shù)量的大中專畢業(yè)生,補(bǔ)充中小學(xué)教師隊(duì)
13、伍;成立以主管財(cái)政的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),財(cái)政、教育、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的義務(wù)教育債務(wù)清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)的清理、核查和化解等工作,通過(guò)項(xiàng)目爭(zhēng)引、財(cái)政投入等多種渠道,逐步化解中小學(xué)建設(shè)帳務(wù)。切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點(diǎn)工作,對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行認(rèn)真分析評(píng)估,積極研究解決報(bào)銷范圍小、報(bào)銷比例低、手續(xù)煩瑣等實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步提高群眾的積極性,擴(kuò)大群眾的參合面和受益面。積極推進(jìn)合村并組工作,按照 “有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,便于管理、減輕負(fù)擔(dān),尊重歷史性、習(xí)慣性、認(rèn)同性,把握可行性、特殊性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性 ”的原則,利用3 年左右時(shí)間,將全縣人口在1000 人以下的村進(jìn)行合并,合并后的村人口必須達(dá)到 1000
14、 人以上,實(shí)現(xiàn)“減人、減事、減開(kāi)支、減成本和集中力量辦大事 ”的目標(biāo)?!酒亨l(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記抓黨建工作整改方案】黨建工作是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是完成黨的組織各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)黨的組織全面建設(shè)的重要保證。農(nóng)村的發(fā)展關(guān)鍵在黨員,這是農(nóng)村工作長(zhǎng)期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在新形勢(shì)下,如何實(shí)現(xiàn)黨建工作的良性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨組織與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,這是認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)的一個(gè)關(guān)鍵課題。我鄉(xiāng)黨建工作在與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的同時(shí),也存在一定工作差距?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨建工作存在的問(wèn)題總結(jié)如下:一、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用發(fā)揮不好,凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)(一)基層支部書(shū)記對(duì)黨務(wù)工作不熟悉。個(gè)別基層黨支部書(shū)記上任時(shí)間短,不熟
15、悉黨務(wù)知識(shí),不會(huì)做黨務(wù)工作,支部會(huì)議記錄簡(jiǎn)單、不規(guī)范,內(nèi)容不詳實(shí),對(duì)一些重大問(wèn)題的研究,沒(méi)有詳細(xì)記錄,記錄成流水帳;存在補(bǔ)記、漏記現(xiàn)象;影響了班子整體合力作用的發(fā)揮。(二)抓中心議大事能力不強(qiáng)。抓中心議大事意識(shí)不強(qiáng),對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn),分不清哪些是重大問(wèn)題哪些是一般問(wèn)題,該管的沒(méi)管住,該放的沒(méi)放開(kāi),出現(xiàn)大事議不透,小事議不完。(三)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,基層黨組織無(wú)力為群眾辦實(shí)事、辦好事,全鄉(xiāng)九個(gè)村村級(jí)基本上無(wú)任何收入來(lái)源,黨支部開(kāi)會(huì)、黨員集體活動(dòng)所必需的費(fèi)用無(wú)力支付。對(duì)黨員中發(fā)生的天災(zāi)人禍,村民中的軍烈屬、貧困戶,黨組織雖有意關(guān)心,但無(wú)力扶持。(四)部分村基層民主流于形式,村民自治
16、工作沒(méi)有得到很好落實(shí)。無(wú)論黨務(wù)、村務(wù)總是遮遮掩掩。有的不能按規(guī)定認(rèn)真公開(kāi),有的為了應(yīng)付上級(jí)檢查,把無(wú)足輕重的村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)幾項(xiàng),將無(wú)關(guān)痛癢的“內(nèi)情 ”透露兩句,老百姓真正關(guān)心的反而不公開(kāi)或很少公開(kāi)。有的不注意公開(kāi)后的意見(jiàn)反饋,不注意整改存在的問(wèn)題,公開(kāi)工作單向運(yùn)作,與民主管理脫節(jié),公開(kāi)的動(dòng)機(jī)往往追求還干部一個(gè)而真正給老百姓一個(gè)“清白 ”做得不夠。二、黨員教育管理面臨新的挑戰(zhàn),黨員隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)(一)部分黨員出現(xiàn)信仰危機(jī)。有的對(duì)馬克思主義信仰產(chǎn)生動(dòng)搖,“清白 ”,認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)過(guò)時(shí),感到理論 “深?yuàn)W ”,無(wú)實(shí)際意義。有的對(duì)黨和政府的信任度減弱,看到黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣,對(duì)共產(chǎn)黨產(chǎn)生
17、懷疑,對(duì)黨的組織和共產(chǎn)黨員的認(rèn)同感有所減弱。(二)教育形式單一,內(nèi)容枯燥,組織教育活動(dòng)不經(jīng)常,基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面,沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學(xué)習(xí)、 “以抄代學(xué) ”的現(xiàn)象;滿足于照本宣科,學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng),沒(méi)有把學(xué)習(xí)同本村本單位實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合起來(lái)。(三)農(nóng)村貧困黨員生活困難較多。我鄉(xiāng)共有 11 個(gè)黨支部,在農(nóng)村黨員中,有相當(dāng)一部分生活水平低于當(dāng)?shù)仄骄钏?,其中還有不少是貧困戶和特困戶。(四)流出黨員增多,管理難度大。流動(dòng)黨員在農(nóng)村很少過(guò)組織生活,有的根本不過(guò)組織生活,不交納黨費(fèi)。流動(dòng)黨員中還有約 40% 左右的未納入黨組織的有效管理。即使是登
18、記在冊(cè),也由于工作不穩(wěn)定,流動(dòng)變化大,在管理方面也存在很多困難。(五)黨員結(jié)構(gòu)畸型發(fā)展。在年齡結(jié)構(gòu)方面,從全鄉(xiāng)情況看,年齡55 歲以上的占 35% 。 60 歲以上的占 15% , 30 歲以下的僅占 13% 。在文化結(jié)構(gòu)方面,相對(duì)而言,鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)、學(xué)校等較為合理,農(nóng)村黨支部情況突出。在全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員中,小學(xué)以下文化占63% 。黨建工作存在上述問(wèn)題的主要原因:一是對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)不力?;鶎狱h支部對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí), “說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象還普遍存在?;鶎狱h支部建設(shè)在一定程度上還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo),對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作重視不夠,存在著重經(jīng)濟(jì)工作輕
19、黨建、重形式輕效果等問(wèn)題。二是不能持之以恒有效落實(shí)組織制度。部分基層黨支部書(shū)記忙于應(yīng)付日常事務(wù),認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作和中心工作是硬任務(wù),其他工作都是軟指標(biāo),大事小事眉毛胡子一把抓,不是商量了之,就是溝通完事,很少召開(kāi)專題會(huì)議研究黨建工作。三是基層黨支部書(shū)記文化素質(zhì)不高,抓黨建工作能力不強(qiáng)。對(duì)黨建工作重視不夠,不注重黨務(wù)工作和有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),而是忙于面上工作,熱衷于從事具體行政事務(wù)工作,忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作,從而造成抓黨建工作力度不強(qiáng)的現(xiàn)象。面對(duì)黨建工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,在下步工作中,我鄉(xiāng)按照基層組織建設(shè)年活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展型黨組織的有關(guān)要求,結(jié)合年初提出的 12345 工作思路
20、,通過(guò)認(rèn)真分析自查,根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際,研究制定以下整改措施:一、突出責(zé)任落實(shí),著力解決基層各方面履職不到位的問(wèn)題堅(jiān)持把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保農(nóng)村穩(wěn)定。樹(shù)立黨組織書(shū)記“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職 ”的觀念,切實(shí)把加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈。落實(shí)鄉(xiāng)黨委書(shū)記“第一責(zé)任 ”、分管書(shū)記 “具體責(zé)任 ”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的 “基本責(zé)任 ”,基層黨支部負(fù)責(zé)人 “直接責(zé)任 ”的工作職責(zé)。要認(rèn)真做到鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入村支部認(rèn)真開(kāi)展好“四幫四促 ”活動(dòng),為村干部理清發(fā)展思路,落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目,解決實(shí)際問(wèn)題。一是重點(diǎn)理清鄉(xiāng)黨委、村黨支部的工作職責(zé)。二
21、是強(qiáng)化工作督查考核。三是加大責(zé)任追究力度。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、突擊發(fā)展黨員,或因工作不力造成工作被動(dòng)的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)無(wú)特殊原因連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的村黨黨支部,年度不得評(píng)為先進(jìn),村黨支書(shū)記要給予停職、免職處理。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員及機(jī)關(guān)干部配合抓的縱橫聯(lián)動(dòng),齊抓共管的工作格局。二、創(chuàng)新工作模式,建立建全各項(xiàng)制度,著力解決組織發(fā)展中出現(xiàn)的各種難題一是抓好黨委班子自身建設(shè),建立黨委班子黨委聯(lián)席會(huì)議制度,嚴(yán)格落實(shí) “三會(huì)一課 ”制度,按照小事 “點(diǎn)題 ”,大事 “必議 ”的原則;抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。按時(shí)學(xué)習(xí) “中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系”“領(lǐng)導(dǎo)干部
22、的廉潔自律 ”等內(nèi)容;二是抓制度建設(shè)。建立和完善輔處鄉(xiāng) 2014 年度干部職工績(jī)效動(dòng)態(tài)考核管理辦法輔處鄉(xiāng) 2014 年村干部工作目標(biāo)績(jī)效考核方案等相關(guān)制度。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制;三是抓好村級(jí)黨支部班子建設(shè)。抓干部思想教育,強(qiáng)化用人制度。對(duì)不適應(yīng)村級(jí)組織發(fā)展的支部書(shū)記,按照思想不換就換人的原則,加強(qiáng)管理和選配,著重對(duì)個(gè)別經(jīng)教育變化不大,工作仍沒(méi)起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子采取“選、聘、調(diào)、配 “等方法 ,進(jìn)行組織調(diào)整。三、加大黨員教育培訓(xùn)力度、切實(shí)提高黨員干部素質(zhì)加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)教育,轉(zhuǎn)變工作觀念,樹(shù)立實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識(shí);加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺(jué)性,杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象,樹(shù)立以廉為榮的觀念,設(shè)置廉政教育專題,形成長(zhǎng)效教育機(jī)制,幫助黨員干部牢固樹(shù)立廉潔從政的正確觀念,筑牢拒腐防變的思想防線;加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高黨員干部和村支兩委班子成員思想素質(zhì)和工作能力,鞏固 “五好支部”建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部致富帶頭人的引領(lǐng)作用,按照基層組織建設(shè)要
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