中學校長2022年度個人總結(jié)與匯報

1、高品質(zhì)文檔中學校長2022年度個人總結(jié)與匯報 回首走過的XX年，是xx中學建校以來工程最多，工作最多、進展最快的一年；也是成果最顯著、訓練教學水平不斷提升的一年。就整個學校而言，大家都比以往更加努力、更加辛苦，就我個人而說，也深感工作更繁重、責任更重大。在工作中，大家給了我有力的支持、協(xié)作和關(guān)心，在此我表示誠心的感謝！下面把我一年來的工作匯報一下： 一、堅決不移的狠抓教學質(zhì)量。我堅信“進展就是硬道理”，并始終把這句話作為自己治校的指導思想和行動指南。一所學校，歸根究竟是靠訓練教學的質(zhì)量來說話，要用訓練教學的質(zhì)量來向社會、向老百姓作出交待。學校在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，連續(xù)深化學校“聚焦課堂、關(guān)注生命

2、、提高質(zhì)量”的課堂教學改革，強調(diào)以學案為載體的“合作、互動”課堂教學模式，培育學生的自主學習、溝通合作等力量，在改革中也提高了老師的專業(yè)力量，已收到初步效果。XX年我們完成了中考“保三爭二”，高考“本科上線超百人”的既定工作目標，再次向社會交上一份圓滿答卷，學校連續(xù)15年獲初、高中教學質(zhì)量優(yōu)秀校稱號。初高中均被評為西青區(qū)課改優(yōu)秀校。 二、持之以恒地加強德育工作。我始終認為“德育是教學的前提和保證”。在德育工作中，我們以學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成訓練為動身點，以培育學生的力量為目標，以全校上下齊抓共管、提高學生自我管理力量為措施，加強了我校德育工作力度。一年來，自己全力支持德育處工作，重視德育

3、隊伍建設(shè)，出臺并啟動了青年班主任培育和考核方案。小小在綜治工作檢查、消防工作檢查、交通平安工作檢查中受到好評。學校在此被評為西青區(qū)社會綜合治理先進單位，我再次被評為先進個人。 三、堅持不懈的強化老師隊伍建設(shè)。我始終主見在學校管理中要“以老師為本”“。建設(shè)高素養(yǎng)的老師隊伍是學校進展的源泉。為此我一再強調(diào)，我們的老師必需進一步更新訓練教學觀念，不斷提高訓練教學的藝術(shù)和力量。作為校長我無時無刻不在提示自己要知人善任，用其所長，要致力于訓練人、關(guān)懷人、進展人，尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展現(xiàn)、老師基本功比武等活動，大力提倡老師讀書活動，堅持請進來、走出去，開闊老師視野，通過?？?，論壇

4、、博客為青年老師搭建溝通展現(xiàn)進展的平臺。今年學校組織了35歲以下青年老師全員說課、作課，并推舉優(yōu)秀老師參與各級競賽活動，并取得佳績，謝廣玲、卿俊英在全國高中信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲一等獎；孫乃芹在全國學校信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎；孫慧賓在天津市第五屆青年老師學術(shù)論壇榮獲二等獎；邢楠等30位老師參與區(qū)級“同課異構(gòu)”優(yōu)秀課評比，其中10位老師獲一等獎、10位老師獲二等獎、10位老師獲三等獎，獲一二等獎比例名列全區(qū)各校之首，受到教研室領(lǐng)導好評。老師在各類評比中獲區(qū)級以上嘉獎為做課達48 人次，論文128篇，教學案例：教學設(shè)計24篇，參賽課件獲國家獎2人次。老師們的實踐成果還

5、集結(jié)在才智的訓練一書中。 四、竭盡全力的提高學校硬件水平。我一向認為，干工作不干則已，干就要干好。要樹立服務(wù)意識，關(guān)懷教職工生活，為老師訓練教學保駕護航。XX年學校出資安裝了8套多媒體設(shè)備，購置了照相機、掃描儀、錄音筆、書籍，光盤等，切實提高老師現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用力量并為老師備課供應(yīng)資源保障。在上級領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，學校改擴建工程現(xiàn)已進入收尾階段，標準400m操場于XX年暑期竣工并投入使用，體育館、報告廳、食堂將于XX年投入使用，屆時將極大改善現(xiàn)有辦學條件，使我校硬件水平再上新臺階。 五、如饑似渴的提高自身素養(yǎng)。陶行知先生說：一個好校長，就是一所好學校。作為校長首先應(yīng)做首席學習者。所以日常工

6、作中，自己也能堅持不斷的學習，同時注意不斷積累，把學習看做是一種享受，堅持上網(wǎng)，如看名家博客，閱讀書籍，開闊視野，并把看到的好的文章準時通過自己的博客與其他老師共享。在XX年，撰寫了兩篇論文建設(shè)高素養(yǎng)的老師隊伍是學校進展的源泉新課程理念下如何構(gòu)建人文的化學課堂參與了西青區(qū)創(chuàng)新杯評比并報送市里參評。另外剛?cè)嵯酀?，讓老師布滿幸福感的工作在天津市第三屆名校長高峰論壇中獲得一等獎并進行了大會發(fā)言。踐行辦學理念，讓師生共同成長在天津市學校訓練委員會舉辦的年會上被選為書面溝通材料。 六、全心全意的維護班子團結(jié)。作為支部書記、校長，是班子中的領(lǐng)軍人物，工作中敬重其他領(lǐng)導的建議和意見，支持各位領(lǐng)導的工作，消失

7、問題敢于負責，做他們的頑強后盾。也同時要求干部對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成良好團結(jié)協(xié)作的氛圍。雖然自己是班子中的一把手，但同時是班子的一名成員，工作中仔細堅持民主集中制，維護班子的權(quán)威。議事嚴格根據(jù)“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議打算”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問題上，堅持集體爭論打算，不搞“一言堂”，作到會上充分發(fā)表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦打算的事，首先身體力行，決不在會下亂說。在自身形象塑造上，自己做到廉潔奉公、無私無畏，嚴以律己、寬以待人、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。 七、真摯熱忱的為老師謀福利、辦實事。為老師謀福

8、利、辦實事，急老師所急，想老師所想，是我的一貫宗旨。除了想方設(shè)法提高老師福利以外，工作中把老師的事情當大事去支配，在現(xiàn)有條件上盡可能給老師們供應(yīng)良好的辦公條件和周到的服務(wù)。在崗教職工及其父母有大病校領(lǐng)導、工會前去探望，教職工父母、公婆、岳父母病故學校為其丟失補貼200元，并前去吊唁。在老師婚慶等重要時刻，我都力所能及為老師供應(yīng)必要的關(guān)心，這也是我作為一名校長的職責和義務(wù)。學校在XX年春節(jié)組織干部及部分老師對退休教職工進行春節(jié)慰問并送去慰問金，對家庭生活困難的教職工、孤老戶等定期探望，春節(jié)前夕組織紅十字青少年前去做衛(wèi)生、送上春聯(lián)。老師節(jié)組織離退休教職工參觀楊柳青石家大院、巡游楊柳青名鎮(zhèn)，并同現(xiàn)崗教職工聯(lián)誼聚餐，使老老師們特別感動。 回顧一年的工作，取得一些成果，得到了老師們的認可，但也存在一些不足。如對老師關(guān)懷的還是不夠，對教學的指導力度還不到位，工作中還欠缺深化細致等。盼望老師們真誠提出珍貴意見，關(guān)心我改進工作。 老師們，我的工作離不開全體老師的支持。一年來，全校老師和我同甘共苦，風雨同舟，共同制造了xx中新的輝煌。我沒有一天是離開了大家的關(guān)心和支持，沒有一天不慶幸自己工作在這樣一個優(yōu)秀的團隊里。假如說我的工作有一點成果的話，這個成果是屬于大家的。因此，我要真誠