談心談話制度doc_第1頁(yè)
談心談話制度doc_第2頁(yè)
談心談話制度doc_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、談心談話制度2018-07-20 點(diǎn)擊: 144為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、完 善黨員干部談心談話工作機(jī)制,根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例, 結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。一、談心談話范圍對(duì)象在校委班子成員間、常務(wù)副校長(zhǎng)與與黨總支、支部書記間、校領(lǐng) 導(dǎo)與分管部室支部成員間,在黨總支、支部成員間、支部成員與黨員 間、黨員與黨員間及領(lǐng)導(dǎo)干部與約其談心談話的黨員、 干部間必須開 展談心談話活動(dòng)。二、談心談話原則1. 平等原則。領(lǐng)導(dǎo)要以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對(duì)象進(jìn) 行交流。對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見,保持有則改之、無(wú)則加勉的態(tài) 度,不得壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)。2. 誠(chéng)懇原則。彼此間

2、心無(wú)芥蒂、 開誠(chéng)布公,敞開思想、坦誠(chéng)相見, 真心實(shí)意、推心置腹,虛心接受對(duì)方對(duì)自己提出的意見和建議。3. 求實(shí)原則。實(shí)事求是、客觀公正,不帶任何個(gè)人偏見,做到有 根有據(jù),講實(shí)情、 說(shuō)真話、反映真實(shí)情況、 暴露真實(shí)思想, 實(shí)話實(shí)說(shuō), 不得無(wú)中生有、任意夸大事實(shí)。4. 黨性原則。本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把問(wèn)題擺上桌 面,把意見提在當(dāng)面,在原則問(wèn)題上亮明態(tài)度,不姑息遷就、一團(tuán)和 氣。5. 與人為善原則。 從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā), 堅(jiān)持與人為善、 以理服人, 不言過(guò)其詞、惡語(yǔ)中傷,不借機(jī)攻擊和誣陷他人。6. 實(shí)效原則。努力使談心真正談出正氣、談出和諧,談出感情、 談出團(tuán)結(jié),談出干勁、談出進(jìn)步。7.

3、保守秘密原則。主談?wù)吆驼勗拰?duì)象對(duì)談心談話的內(nèi)容要嚴(yán)格保 密,不得向非相關(guān)人員透露,涉及信訪反映問(wèn)題的,注意方式方法, 切實(shí)保護(hù)檢舉人的權(quán)益。三、談心談話方式1. 談話通常以個(gè)別談話為主, 采用“一對(duì)一、面對(duì)面 ”的交流方式。2. 對(duì)涉及共性的談話問(wèn)題,可采取 “一對(duì)多 ”的方式,進(jìn)行集體談 話。3. 對(duì)因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員可約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面談。 對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員可上門談心談話,聽取意見。四、談心談話時(shí)機(jī) 校委班子成員間、常務(wù)副校長(zhǎng)與黨總支、支部書記間、校領(lǐng)導(dǎo)與 分管部室黨總支、支部成員間每年至少談心談話 2 次,黨總支、支部 書記、副書記與黨員開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)。1.

4、 校委班子成員間的談心談話,一般在民主生活會(huì)前進(jìn)行。黨總 支、支部書記與支委班子成員、 與黨員群眾之間的談心談話一般在組 織生活會(huì)、黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員工作前進(jìn)行,也可結(jié)合 主題黨日活動(dòng)進(jìn)行。2. 堅(jiān)持日常交流談心談話,主談?wù)咴谌粘9ぷ?、生活中不定期與 談話對(duì)象進(jìn)行溝通交流,了解其工作、學(xué)習(xí)、生活等情況,掌握思想 動(dòng)態(tài),聽取意見建議。3. 出現(xiàn)下列情況時(shí),應(yīng)對(duì)其進(jìn)行談心談話:黨員、干部工作變動(dòng) 時(shí),受到表彰或處分時(shí), 遇到困難或挫折時(shí), 出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí), 考察干部或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí),群眾有不良反映時(shí),離退休時(shí)。五、談心談話要求1. 校委班子成員和各與黨總支、支部書記要重視黨員

5、、干部談心 談話工作,加強(qiáng)督促檢查,并身體力行,帶頭開展談心談話,帶頭查 擺問(wèn)題,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),帶頭吐真情、講實(shí)話,帶頭落實(shí) 整改措施、改進(jìn)工作,為黨員、群眾作出表率。談心談話情況每年應(yīng) 在校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨總支、支部組織生活會(huì)上通報(bào)。2. 主談?wù)咴谡勗捛耙龊贸浞譁?zhǔn)備,堅(jiān)持因人而異、因勢(shì)利導(dǎo), 根據(jù)黨員、干部的不同情況和特點(diǎn),進(jìn)行有針對(duì)性地談心談話,尤其 是對(duì)群眾反映較多的黨員,要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真的指出問(wèn)題。談話 對(duì)象要實(shí)事求是地反映情況、匯報(bào)思想,毫不隱瞞說(shuō)明自己的問(wèn)題, 對(duì)反饋和指出的問(wèn)題要正確對(duì)待,誠(chéng)懇接受批評(píng)意見。3. 談心談話要 “見人見事見思想 ”,不以一般性溝通代替談心談 話、不以談具體性事務(wù)代替思想溝通、不以談自己代替談對(duì)方。4. 談話中要深入溝通交流,尤其是對(duì)存在的意見分歧和思想疙 瘩,要深入交換意見,反復(fù)溝通,消除彼此間的誤解和隔閡,增進(jìn)相 互間的理解和感情。5. 談心談話時(shí),要注重了解對(duì)方思想、工作、作風(fēng)、生活等各方面情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的實(shí)際困難主動(dòng)給予幫助,體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛。6. 談心談話開展

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論