師范生免費(fèi)教育的重要性認(rèn)識(shí)_第1頁(yè)
師范生免費(fèi)教育的重要性認(rèn)識(shí)_第2頁(yè)
師范生免費(fèi)教育的重要性認(rèn)識(shí)_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、師范生免費(fèi)教育的重要性認(rèn)識(shí)有一流的教育, 才能有一流的國(guó)家。 決定國(guó)家前途的根本 在教育,教育的根基在教師,要提高教育質(zhì)量必須依靠教師。但 沒(méi)有師范教育質(zhì)量的提高, 就沒(méi)有教師質(zhì)量的提高。 我國(guó)只有加 大對(duì)師范教育的支持力度, 才能造就大批優(yōu)秀師資, 才能實(shí)現(xiàn)我 國(guó)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。而我國(guó)目前基礎(chǔ)教育質(zhì)量低、教師質(zhì)量低、結(jié)構(gòu)不平衡,學(xué) 生無(wú)法享用優(yōu)質(zhì)資源,這會(huì)影響廣大基層、農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生 的未來(lái)成長(zhǎng)成才, 嚴(yán)重影響全面小康社會(huì)建設(shè)和現(xiàn)代化進(jìn)程, 這 就需要國(guó)家動(dòng)用中央財(cái)政力量和制定政策予以扶持, 才能扭轉(zhuǎn)這 一不利局面。因此,國(guó)家在加大基礎(chǔ)教育投入的同時(shí),實(shí)行師范 生免費(fèi)教育就成為勢(shì)在必行的緊

2、迫性任務(wù)。我國(guó)今年在教育部直屬六所師大試行師范生免費(fèi)教育, 實(shí)行 畢業(yè)時(shí)的崗位落實(shí)制,要求畢業(yè)后到中小學(xué)任教 10 年以上,并 提供政策優(yōu)惠。免費(fèi)的根本目的是:為鼓勵(lì)更多的人長(zhǎng)期、終身 從教,造就一大批優(yōu)秀教師、教育家。免費(fèi)政策是國(guó)家全面提高 中小學(xué)教育質(zhì)量的重要保證, 將對(duì)我國(guó)教育事業(yè)產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn) 的影響。其重要性體現(xiàn)在以下七點(diǎn):一、是解決教育結(jié)構(gòu)失衡促進(jìn)教育公平的戰(zhàn)略舉措 我國(guó)高度重視教育的發(fā)展,教育事業(yè)取得的成就史無(wú)前例, 不過(guò)其發(fā)展過(guò)程中也存在著不足與漏洞, 尤其是教育結(jié)構(gòu)失衡問(wèn) 題顯得突出。我國(guó)東、中、西區(qū)域之間和城鄉(xiāng)之間教育結(jié)構(gòu)不合 理,教育資源分布不均,基礎(chǔ)教育中,東部地區(qū)教師

3、質(zhì)量較高, 中西部地區(qū)質(zhì)量低;城市與農(nóng)村間教育質(zhì)量差距大, 特別是農(nóng)村 偏遠(yuǎn)地質(zhì)量更低,導(dǎo)致發(fā)生學(xué)生失學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)現(xiàn)象;教師流失較嚴(yán) 重。流動(dòng)特點(diǎn):從東部到西部、從農(nóng)村到城市,從非集中地到集 中地;多年來(lái)師范生招生弱化,數(shù)量大減。諸此種種,要解決它 已非地方能力所及,只有國(guó)家干預(yù)才能協(xié)調(diào)處理, 這也是實(shí)行師 范生免費(fèi)教育的原因與契機(jī)。義務(wù)教育的公共特性決定了師范教育仍保留有明顯的公共產(chǎn)品屬性,師范教育并非是純粹的市場(chǎng)行為與個(gè)人行為,不能將它全部市場(chǎng)化。而師范免費(fèi)正好保證了教育的公共特性,有利于整合教育資源,解決教育結(jié)構(gòu)失衡,促進(jìn)資源共享與教育公平, 扭轉(zhuǎn)教育邊緣化傾向,增進(jìn)社會(huì)和諧,彌補(bǔ)中西部地區(qū)

4、優(yōu)質(zhì)師資 的不足,為人力資源強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、為基礎(chǔ)教育提供高素質(zhì)教師隊(duì)伍,全面提升教育質(zhì)量我國(guó)基礎(chǔ)教育教師總數(shù)不算少, 但教育質(zhì)量不高,“爺爺奶 奶教小學(xué),叔叔阿姨教初中,哥哥姐姐教高中”,這是對(duì)農(nóng)村邊 遠(yuǎn)地區(qū)教育的寫(xiě)照,其教師年齡偏大、質(zhì)量低。我國(guó)中小學(xué)教師 的大頭在農(nóng)村,教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高, 不能適應(yīng)素質(zhì)教育對(duì) 高水平教師的迫切要求。 要促進(jìn)師范教育創(chuàng)新,實(shí)行師范免費(fèi)就 很有必要。而實(shí)行免費(fèi)教育,是國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)教育尤其是鄉(xiāng)村教育 的高度重視,它通過(guò)高師院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式, 優(yōu)化教育結(jié)構(gòu), 加強(qiáng)精品課程建設(shè), 實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育資源支持計(jì)劃, 使人才培養(yǎng)能 滿足基礎(chǔ)教育的質(zhì)量需求。

5、因此,免費(fèi)教育能為中小學(xué)提供高素 質(zhì)教師,輸入新鮮血液,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),穩(wěn)定教師隊(duì)伍,提高教 育的整體質(zhì)量,能滿足廣大群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)師資的日益增長(zhǎng)的需要。三、有利于大批優(yōu)秀教師和教育家脫穎而出 免費(fèi)教育的目的是造就大批優(yōu)秀教師、 教育家, 而國(guó)家為師 范生提供了良好的政策制度環(huán)境和成長(zhǎng)的空間。 高師院校的教師 教育遵循“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”的原則。 生源上吸收優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)來(lái), 培養(yǎng) 模式上, 對(duì)師范生按照優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求, 讓名師名校 長(zhǎng)進(jìn)入課堂, 讓學(xué)生感知教師職業(yè)的價(jià)值與幸福, 從中探尋成功 教師共通的成長(zhǎng)規(guī)律, 激發(fā)學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)的向往與信心; 開(kāi)設(shè) 中外教育家思想課程,課程體系精品化,培養(yǎng)方案要

6、優(yōu)化。在就 業(yè)問(wèn)題上除了實(shí)行一系列優(yōu)惠政策外,還規(guī)定服務(wù)期為 10 年以 上,是為鼓勵(lì)長(zhǎng)期、終身從教。基層農(nóng)村特別需要人才,這里更 有師范生成長(zhǎng)的空間,能發(fā)揮他們的智慧,體現(xiàn)人生價(jià)值。要培 養(yǎng)優(yōu)秀教師、 教育家是很不容易的, 需要一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間積累的過(guò)程, 才有由量變到質(zhì)變的飛躍, 這是由教育效果周期長(zhǎng)決定的, 而農(nóng) 村經(jīng)歷是不錯(cuò)的鍛煉磨礪機(jī)會(huì), 這就需要師范生不怕艱苦, 在奉 獻(xiàn)中豐富自己的閱歷,增長(zhǎng)人生經(jīng)驗(yàn),提升專業(yè)水平。在基層, 師范生會(huì)碰到不少教育實(shí)際中的典型的突出的問(wèn)題, 會(huì)激發(fā)對(duì)之 研究解決創(chuàng)新的熱望,能激勵(lì)師范生以赤子之心奉獻(xiàn)于教育事 業(yè),艱苦的磨礪會(huì)促進(jìn)個(gè)人真正成才。因此,國(guó)家的免

7、費(fèi)政策和基層的艱苦鍛煉為師范生提供了成長(zhǎng)的空間,是造就優(yōu)秀教師、 教育家的沃土與環(huán)境,有利于優(yōu)秀教師脫穎而出。四、有利于提高教師職業(yè)吸引力國(guó)家高度重視師范教育,實(shí)行免費(fèi)教育、崗位落實(shí)制,并為 就業(yè)提供一系列的優(yōu)惠,這種政策能將優(yōu)秀學(xué)生吸引到師院, 把 最有才華的學(xué)生培養(yǎng)成人民教師,吸引全社會(huì)優(yōu)秀的人來(lái)當(dāng)教 師,最終能在全國(guó)建設(shè)一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,在 全社會(huì)樹(shù)立起尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚, 讓人們感受到教師職業(yè)的巨 大魅力和社會(huì)價(jià)值,使教師成為最受尊重的職業(yè), 使教育成為最 受尊重的事業(yè)。五、有利于形成開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的人事制度免費(fèi)政策中規(guī)定,師范生到基層就業(yè)時(shí)應(yīng)增加周轉(zhuǎn)編制,這 將會(huì)促進(jìn)戶籍、

8、人事檔案管理體制的逐步變革, 使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán) 境下人才流動(dòng)結(jié)構(gòu)更加趨于合理化、良性化,它會(huì)打破市場(chǎng)與地 域限制,使現(xiàn)有人事管理制度彈性增強(qiáng), 使有志于教育之人投身 于教育事業(yè),也促使社會(huì)多行業(yè)領(lǐng)域的人事制度受到影響, 去模 仿、創(chuàng)新,逐漸地改革、完善,最終在全社會(huì)推動(dòng)開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的人 事制度的形成。六、是促進(jìn)社會(huì)就業(yè)解決民生的好舉措免費(fèi)政策能推動(dòng)扶助貧困大學(xué)生上學(xué)政策的發(fā)展。 其生源的 大部分名額投向中西部地區(qū), 有助于解決貧困大學(xué)生上學(xué)難、 生 活難、找工作難問(wèn)題,又使他們被培養(yǎng)成社會(huì)急需的教育人才, 就業(yè)時(shí)可享有不少優(yōu)惠, 這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一舉多得。 這個(gè)政策深 得人心,給許多家庭困難學(xué)生和那些立志從教的學(xué)生吃了一顆定 心丸。它會(huì)使農(nóng)村教育進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán),農(nóng)村的孩子、家庭、 整個(gè)社會(huì)都會(huì)因此受益,是解決民生促進(jìn)就業(yè)的應(yīng)時(shí)之舉。七、能適應(yīng)國(guó)際上教師教育大學(xué)化的趨勢(shì) 師范生免費(fèi)教育為義務(wù)教育源源不斷地提供本科以上學(xué)歷 的教師, 能提高教育的整體水平與質(zhì)量, 使我國(guó)教育更好地與國(guó) 際接軌,適應(yīng)教育的國(guó)際化

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